Art. 1. 1. Ustawa określa zasady zatrudnienia socjalnego.
2. Przepisy ustawy stosuje się w szczególności do:
1) bezdomnych realizujących indywidualny program wychodzenia
z bezdomności, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
2) uzależnionych od alkoholu,
3) uzależnionych od narkotyków lub innych środków odurzających,
4) chorych psychicznie, w rozumieniu przepisów o ochronie zdrowia
psychicznego,
5) długotrwale bezrobotnych w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy,
6) zwalnianych z zakładów karnych, mających trudności w integracji ze
środowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej,
7) uchodźców realizujących indywidualny program integracji, w rozumieniu
przepisów o pomocy społecznej,
8) osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację
życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych
potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz
uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym,
społecznym i rodzinnym.
3. Przepisów ustawy nie stosuje się do osób wymienionych w ust. 2, które
mają prawo do:
1) zasiłku dla bezrobotnych;
2) zasiłku przedemerytalnego;
3) świadczenia przedemerytalnego;
4) (uchylony)
5) renty strukturalnej;
6) renty z tytułu niezdolności do pracy;
7) emerytury;
8) nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
4. Zadania określone w ustawie realizowane są poprzez zatrudnienie socjalne,
przez co należy rozumieć zapewnianie osobom, o których mowa w ust. 2,
możliwości uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez centra integracji
społecznej, kluby integracji społecznej i zatrudnienia wspieranego, o którym mowa
w art. 2 pkt 8.
5. (uchylony)

Ustawa o zatrudnieniu socjalnym art. 1

DODAJ