Art. 1. 1. Ustawa określa warunki informowania pracowników i
przeprowadzania z nimi konsultacji oraz zasady wyboru rady pracowników.
2. Przepisy ustawy stosuje się do pracodawców wykonujących działalność
gospodarczą zatrudniających co najmniej 50 pracowników.
3. Przepisów ustawy dotyczących zasad wyboru rady pracowników i ochrony
jej członków nie stosuje się do:
1) przedsiębiorstw państwowych, w których tworzony jest samorząd załogi
przedsiębiorstwa;
2) przedsiębiorstw mieszanych zatrudniających co najmniej 50 pracowników;
3) państwowych instytucji filmowych.
4. W podmiotach, o których mowa w ust. 3, prawo do uzyskiwania informacji i
przeprowadzania konsultacji przysługuje radzie pracowniczej.

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji art. 1

Nastepny

Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają: 1) (uchylony); 2) informowanie – przekazywanie radzie pracowników danych w sprawach dotyczących pracodawcy umożliwiających zapoznanie się ze sprawą; 3...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
  • Wejscie w życie 25 maja 2006
  • Ost. zmiana ustawy 8 lipca 2009
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 02 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka