Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1) (uchylony);
2) informowanie – przekazywanie radzie pracowników danych w sprawach
dotyczących pracodawcy umożliwiających zapoznanie się ze sprawą;
3) przeprowadzanie konsultacji – wymianę poglądów oraz podjęcie dialogu
między pracodawcą a radą pracowników.

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji art. 2

Poprzedni

Art. 1. 1. Ustawa określa warunki informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji oraz zasady wyboru rady pracowników. 2. Przepisy ustawy stosuje się do pracodawców wykonujących działa...

Nastepny

Art. 3. 1. W skład rady pracowników wchodzi u pracodawcy zatrudniającego, z zastrzeżeniem art. 5 ust. 2 pkt 1: 1) od 50 do 250 pracowników – 3 pracowników; 2) od 251 do 500 pracowników – 5 pracowni...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
  • Wejscie w życie 25 maja 2006
  • Ost. zmiana ustawy 8 lipca 2009
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 02 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka