1. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, uwzględnia się następujące kryteria w zakresie działalności:
1) naukowej:
a) oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia,
b) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju gospodarki w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,
c) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla dziedziny nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane,
d) aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub inicjowanie działalności takich zespołów;  Dziennik Ustaw –6– Poz. 846
2) dydaktycznej:
a) zaangażowanie w zakresie kształcenia kadr dydaktycznych,
b) zaangażowanie w zakresie kształcenia i wychowania studentów lub kształcenia doktorantów,
c) stosowanie różnorodnych form kształcenia,
d) wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości;
3) wdrożeniowej:
a) nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,
b) znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,
c) aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know­-how związanego z tymi wynikami;
4) organizacyjnej:
a) aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, a także dla rozwoju gospodarczego lub spo- łecznego kraju lub regionu,
b) znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania podmiotem dla poprawy jego gospodarki finansowej. 2. Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem przebiegu dotych- czasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.