Art. 11. 1. Umowa zakładowa jest umową zawieraną przez pracodawcę
z reprezentacją pracowników.
2. Reprezentację pracowników tworzą wszystkie zakładowe organizacje
związkowe działające u danego pracodawcy.
3. Jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa,
pracodawca zawiera umowę zakładową z reprezentacją pracowników wyłonioną
w trybie przyjętym u danego pracodawcy.
4. Umocowanie reprezentacji pracowników wyłonionej w trybie, o którym
mowa w ust. 3, do podejmowania czynności przewidzianych przez ustawę wygasa po
upływie 24 miesięcy od dnia wyłonienia reprezentacji.
5. Umocowanie, o którym mowa w ust. 4, wygasa przed upływem 24 miesięcy
od dnia wyłonienia reprezentacji w przypadku, gdy:
1) co najmniej połowa osób wchodzących w skład reprezentacji pracowników
przestanie być pracownikami pracodawcy;
2) u pracodawcy rozpocznie działalność zakładowa organizacja związkowa.
6. W przypadku wygaśnięcia umocowania reprezentacji pracowników
z przyczyn, o których mowa w ust. 4 i 5, dokonuje się wyboru nowej reprezentacji
pracowników w trybie określonym w ust. 3.
7. Pracodawca przedstawia reprezentacji pracowników ofertę utworzenia
programu, która zawiera:
1) projekt umowy zakładowej;
2) ustalone w umowie przedwstępnej warunki umowy z instytucją finansową lub
statut towarzystwa emerytalnego i statut funduszu emerytalnego albo projekty
tych statutów;
3) określenie okresu ważności oferty, nie krótszego niż 3 miesiące.
8. Jeżeli w okresie 2 miesięcy od dnia przedstawienia przez pracodawcę
reprezentacji pracowników oferty utworzenia programu, o której mowa w ust. 7, nie
dojdzie do zawarcia umowy zakładowej z powodu niemożności uzgodnienia przez
strony jej treści, pracodawca może zawrzeć umowę zakładową z organizacjami
związkowymi reprezentatywnymi w rozumieniu art. 253
ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 23
maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 263), z których każda
zrzesza co najmniej 5% pracowników zatrudnionych u pracodawcy. Przepis ust. 7
stosuje się odpowiednio.

Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 11

DODAJ