1) przez zawarcie umowy zakładowej albo umowy międzyzakładowej;
2) następnie przez zawarcie umowy z instytucją finansową, z zastrzeżeniem art. 17
ust. 3, albo utworzenie towarzystwa emerytalnego i funduszu emerytalnego albo
nabycie przez pracodawcę akcji istniejącego towarzystwa emerytalnego;
3) następnie przez rejestrację programu przez organ nadzoru.
2. Umowy nie mogą zawierać warunków uczestnictwa pracownika w programie
niezgodnych z przepisami ustawy.
3. W przypadku gdy program ma być prowadzony w formie zarządzania
zagranicznego, warunkiem rejestracji programu przez organ nadzoru jest również
przekazanie temu organowi przez zagraniczny organ nadzoru informacji o tym, że
akceptuje on zarządzanie programem przez zarządzającego zagranicznego. Przepis
stosuje się odpowiednio w przypadku przejęcia przez zarządzającego zagranicznego
zarządzania programem już istniejącym.
Poprzedni
Art. 9
Art. 9. Określenie „program emerytalny” może być używane wyłącznie do określenia programów uregulowanych w niniejszej ustawie. Rozdział 2 Tworzenie i prowadzenie programu
Następny
Art. 11
Art. 11. 1. Umowa zakładowa jest umową zawieraną przez pracodawcę z reprezentacją pracowników. 2. Reprezentację pracowników tworzą wszystkie zakładowe organizacje związkowe działające u danego pracoda...
Powiązania
Powiązane orzeczenia (0)Brak dodatkowych powiązań.