1. Dopłatę, o której mowa w § 4 pkt 1, przyznaje się pracownikowi do turnusów rehabilitacyjnych, jeżeli po- siada on aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności lub grupie inwalidzkiej. 2. Wysokość dopłaty wynosi 60% poniesionych kosztów pobytu, jednak nie więcej niż 1500 zł.