1. Na każde dziecko pracownika może być przyznany sprzęt, o którym mowa w § 3 pkt 3, do wykorzystania podczas wypoczynku dziecka, zakupiony przez pracodawcę. 2. Sprzęt jest przekazywany pracownikowi na własność i nie podlega zwrotowi. 3. Wartość sprzętu nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej 10% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym zainteresowany wystąpił z wnioskiem o jego przyznanie. 4. Sprzęt jest przekazywany przez pracodawcę w terminie 30 dni od dnia złożenia pisemnego wniosku przez pra- cownika i po udokumentowaniu wysokości dochodów w rodzinie. 5. Do realizacji świadczenia stosuje się odpowiednio przepisy § 6 ust. 5 i 6.