Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich
obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz
jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być
przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub
wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika.