Baza orzeczeń sądowych

.... jest nawet niższa niż wynikająca z przedstawionych umów (w tym za styczeń 2016r. proporcjonalnie do okresu objętego żądaniem). Data początkowa odsetek, zgodna z żądaniem, znajduje oparcie w treści przepisu art. 85 § 2 k.p. O kosztach procesu orzeczono w oparciu o przepis art. 98 § 1 i 3 k.p.c., w myśl którego strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony, w tym koszty działania zawodowego pełnomocnika i poniesione przez niego wyd...

...ww. wniosek miał na celu tylko przewlekanie postępowania. Sąd zważył co następuje: Powództwo P. S. zasługuje na uwzględnienie w znacznej części. Powództwo wzajemne nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jak stanowi przepis art. 151 § 1 zd. 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pr...

...ku Sąd na podstawie art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. zasądził powyższą kwotę wraz z należnymi ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 11 stycznia 2018 r. do dania zapłaty. Zgodnie bowiem z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę staje się wymagalne najpóźniej 10 dnia następnego miesiąca kalendarzowego. Na uwzględnienie zasługiwało również roszczenie o zasądzenie tzw. nagrody rocznej za 2017 r. Bezsporne było, że uchwałą zarządu strony pozwanej z 23 kwietnia 2018 r. została przyznana pracownikom zatrudnion...

...zeń Społecznych bieżąco po stwierdzeniu uprawnień. Zasiłki te wypłaca się nie później jednak niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłków. Zgodnie z art. 85 ust. 1 ustawy z 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U.2015.121 j.t.) jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych - w terminach przewidzianych w przepisach określających zasady przyznawania i wypłacania świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń społecznych lub świadczeń zleconych do wypłaty na mocy odrębnych...

...r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 ze zm.). W sprawach w nich nie unormowanych stosuje się z mocy art. 300 kp przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z art. 85 § 1 i § 2 kp oraz art. 86 § 1 kp pracodawca zobowiązany jest dokonywać wypłaty wynagrodzenia w stałym i ustalonym z góry terminie, określonym w regulaminie pracy lub innych przepisach prawa pracy. Przepisy kodeksu pracy stanowią więc, że termin spełnienia takiego świadczenia przez pracodawcę jest oznaczony, a zatem...

...uwzględnił również powództwo w części dotyczącej żądania zasądzenia odsetek ustawowych za opóźnienie od należności głównej – zasądzonych na podstawie art. 359 §1 i§2 kc w zw. z art. 300 kp w zw. z art. 85 kp. Odsetki te zasądzono zgodnie z żądaniem pozwu od dnia 01.03.2017r., albowiem należność główna stała się wymagalna z dniem 28.02.2017r. (umowa o pracę rozwiązana została z tym dniem). Wobec powyższego Sąd uwzględnił powództwo w całości, czemu dał wyraz w pkt I sentencji wyroku. O kosztach procesu Sąd orzek...

...prawy przez pozwaną nie wskazują z jakiego tytułu pracodawca wypłacił świadczenia. W związku z tym nie stanowią dowodu, że powód otrzymał świadczenia objęte sporem. Sąd Rejonowy orzekł o odsetkach na mocy art. 85 k.p., art. 481 k.c. w związku z art. 300 k.p.; natomiast o kosztach postępowania orzekł na podstawie art. 98 k.p.c., art. 113 ust.1 ustawy z dnia 28 lipca 2005 roku o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, § 2 pkt 4 w związku z § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 roku w s...

...st wynagrodzenie, a jego wypłacanie w terminie jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Na mocy art. 84 k.p. pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Nadto art. 85 § 1 k.p. stanowi, że wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, a § 2 tego samego przepisu stanowi, że wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w c...

...ące ze stosunku pracy ma charakter zobowiązania do starannego działania, a nie do osiągnięcia określonego rezu atu. ( vide: Kodeks pracy. Komentarz pod red. prof. dr hab. Arkadiusza Sobczyk) Stosownie natomiast do art. 85 § 1, 2 i 5 k.p., wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca...

....100 zł brutto plus 700 zł brutto), zatem zgodnie z art. 321 kpc Sąd zasądził żądaną w niniejszej sprawie kwotę. Odsetki ustawowe Sąd zasądził na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 85 § 2 k.p. W konsekwencji Sąd na podstawie ww. przepisów zasądził od K. Z. na rzecz D. J. P. kwotę 4.590 zł brutto wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia 11 lipca 2018 roku do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia i oddalił powództwo w pozostałej części roszczenia o odsetki, gdyż nie mogły być zasądzone z...

...nej pracy. Po myśli art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Zgodnie z art. 85 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (§ 1). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalend...

...zwana sama rozwiązała umowę o pracę. Uwzględniając ustalony stan faktyczny, Sąd Rejonowy ocenił, że powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Dla uzasadnienia takiego stanowiska zacytował art. 94 pkt 5 k.p., art. 85 § 1 k.p. oraz art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela, a także art. 80 zdanie drugie kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia mimo niewykonywania pracy, jeżeli tak stanowią przepisy kodeksu pracy lub przepisy szczególne. Sąd Rejonowy wskazał, że przepisem szcze...

...kwoty wyższej niż żądana. O ustawowych odsetkach za opóźnienie Sąd Rejonowy orzekł w oparciu o roszczenie powoda sprecyzowane na rozprawie 12 marca 2018 r., choć wcześniejsza data ich wymagalności wynikała z art. 85 § 2 kp. Sąd Rejonowy podzielił wnioski wyrażone w opinii biegłej księgowej i biegłego z zakresu badania pisma mając na uwadze rangę opinii sporządzonych przez doświadczonych i stałych biegłych z listy biegłych sądowych. Podkreślono, że sposób uzasadnienia opinii, tj. umotywowania postawionych przez biegłych wnio...

...postępowania), natomiast od kwoty 2400 zł odszkodowania odsetki zasądzono od dnia 28 marca 2018r, tj. od chwili doręczenia pozwanemu pisma rozszerzającego powództwo o odszkodowanie podwyższone do kwoty 8400 zł (art. 85 kp w zw. z art. 300 kp w zw. z art. 481 kc). O kosztach zastępstwa procesowego Sąd Rejonowy orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. w zw. z § 15 ust. 1 pkt. 1 w zw. z § 4 ust.3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 października 2016 r. w sprawie ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej ...

...wego Sąd Rejonowy uznał, że przedmiotowe żądanie zasługiwało na uwzględnienie. Sąd Rejonowy oddalił powództwo jedynie w zakresie roszczenie o odsetki przed dniem 10 października 2016r., stosowanie do treści art. 85 § 2 k.p. Sąd Rejonowy uznał że z uwagi na szczególny charakter zasądzonego na rzecz powoda świadczenia, którego wypłata jest podstawowym prawem pracowniczym i źródłem dostarczenia środków utrzymania, dalsze odraczanie jego wypłaty nie jest zasadne. Niezależnie od potrzeb pozwanego, rozłożenie na raty zasądzonej...

...ani aneksu do regulaminu wynagradzania z 1 czerwca 2013 roku, z uwagi na to że nie zawierały okoliczności istnych dla rozstrzygnięcia. Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jak stanowi przepis art. 151 § 1 zd. 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pr...

...związku z art. 328 § 2 k.p.c. poprzez przyjęcie w poczet materiału dowodowego zarządzenia Dyrektora (...) Instytutu Medycznego nr: (...) z dnia 18 marca 2013 r. ws. zmiany regulaminu pracy, który jest niezgodny z art. 85 § 1 k.p. w zakresie ustalenia dat wypłaty wynagrodzenia tj. w zakresie § 1 oraz niezgodny z art. 30 § 4 ustawy o związkach zawodowych albowiem jego treść nie została uzgodniona ze związkami zawodowymi działającymi u pozwanego, co oznaczało nieważność tego aktu wewnętrznego pozwanego; - naruszenie przepisów o prekl...

...e po wezwaniu przez wierzyciela. W niniejszej sprawie świadczenia związane z wynagrodzeniem za pracę były świadczeniami okresowymi, których termin wymagalności określony był na 10. dzień następnego miesiąca (art. 85 § 2 k.p.). Z tego względu roszczenie powódki o zasądzenie odsetek od 11. dnia każdego następującego miesiąca, należało uznać za usprawiedliwione i sąd zasądził odsetki ustawowe za opóźnienie zgodnie z treścią żądania. Z kolei prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nabywa się z...

...wie), a zatem najpóźniej w lipcu 2011 r. Strona powodowa w istocie nie wskazała, którego dnia lipca nastąpiła wypłata, nawet jednak przy założeniu, iż miało to miejsce ostatniego dnia lipca 2011 r. (zgodnie z art. 85 §2 k.p. wynagrodzenie za pracę winno być wypłacone najpóźniej do 10 dnia następnego miesiąca), roszczenie i tak uległo przedawnieniu. Sąd stoi przy tym na stanowisku, iż zobowiązanie zwrotu nienależnie spełnionego świadczenia należy do kategorii zobowiązań bezterminowych, a bieg terminu przedawnienia roszczenia w...

...została kwota 752,95 złotych. Powód w postępowaniu nie kwestionował potrącenia za szkolenie w wysokości 266,68zł. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę (art. 85 kp). Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewid...

...y w kwocie po 300 zł brutto za pierwsze 4 miesiące 2018 roku, zgodnie z żądaniem pozwu. O odsetkach ustawowych za opóźnienie orzeczono na podstawie art. 481 § 1 i 2 kc w zw. z art. 300 kp i przyznano je zgodnie z art. 85 § 2 kp. Zgodnie z art. 477 2 § 1 kpc zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd z urzędu nadał wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika. Zasądzone powodom kwoty mieszczą się w ich miesi...

...że w przypadku umowy o pracę wynagrodzenie płatne jest raz w miesiącu, jednakże Kodeks pracy wcale nie wyklucza częstszej wypłaty wynagrodzenia. Określa tylko, że dokonuje się jej co najmniej raz w miesiącu (art. 85 § 1 k.p.). Materiał dowodowy wykazał także, że w okresie objętym ustaleniem istnienia stosunku pracy zdarzały się okresy, w których powód nie świadczył pracę, jednakże z wyjaśnień powoda wynika, że wynikało to albo z braku wypłaty wynagrodzenia i chęci zrezygnowania z pracy, którą jednak po przerwie kontynuow...

...0 miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym. Zatem zasądzenie ustawowych odsetek za czas opóźnienia wypłacie tych należności kolejno od 11 lipca 2017r. i 11 sierpnia 2017r. jest zgodne z art. 85 kp i art. 481§1 kc. Jeżeli jednak chodzi o żądanie powódki zasądzenia na jej rzecz od pozwanego pracodawcy kwot po 900 zł brutto miesięcznie za okres od 1 sierpnia 2017r. do stycznia 2018r, a więc za miesiące, gdy nie świadczyła ona pracy na rzecz pozwanego pracodawcy, bo była na zwolnieniu lekarskim, to jest ono niez...

...du z dnia 23 października 2015 r. o sygn. akt VII Pa 116 15 jest prawomocny. Sąd Okręgowy w rozważaniach prawnych odwołał się do treści art. 22 § 1 k.p., art. 77 ( 2) § 1 k.p., art. 78 § 1 k.p., art. 80 k.p., art. 85 § 1 i 2 k.p. wskazując, że przepis art. 78 k.p. nie może być podstawą domagania się przez pracownika wyższego wynagrodzenia, jeżeli w umowie ustalono je zgodnie z przepisami płacowymi respektującymi zasady konstytucyjne i podstawowe zasady prawa pracy. Ponadto Sąd I instancji wskazał, że zarządzeniem nr (...) Dyrekt...

...jakim ich treść znajdowała pokrycie w pozostałym spójnym materiale dowodowym. Pozwany w swoim oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę powołał się na nieterminową wypłatę wynagrodzenia (art. 22 § 1 k.p., art. 85 § 1 k.p., 86 k.p. i 94 pkt 5 k.p.), przy czym z przedstawionych przez pracodawcę dowodów przelewów wynagrodzenia na rachunek bankowy wynika, iż w okresie od stycznia do maja 2018r. należności te były uiszczane na rzecz powoda terminowo. Żadna z wpłat nie przekroczyła 10. dnia miesiąca (art. 85 § 2 k.p.). Przyczyna ta...

...upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Wynagrodzenie z pracę oraz dodatek za pracę w porze nocnej jest należny do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który było należne (art. 85 §2 k.p. stanowi, iż wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego), zaś wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, z uwagi na trzymiesięczny okres rozlic...

...18r. ( 10%) i od 1 lipca 2018r. do 31 sierpnia 2018r. ( 20%). Sąd łącznie zatem zasądził na rzecz powódki kwotę 5.814,21 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty, co jest zgodne z art. 85 kp i art. 481§1 kc. Sąd nie rozłożył zasądzonej w wyroku kwoty na raty, a orzekając w ten sposób miał na uwadze przede wszystkim dobro pracownika. W myśl art.320 kpc w szczególnie uzasadnionych wypadkach sąd może rozłożyć na raty zasądzone świadczenie. Pozwany wnosząc o rozłożenie należności na raty dołącz...

...go z dnia 19 sierpnia 2004 roku, w sprawie V CK 38 04). Pozew został wniesiony dnia 11 sierpnia 2014 roku (poniedziałek). Wymagalność świadczenia za lipiec 2011 roku nastąpiła dnia 8 sierpnia 2011 roku (piątek - art. 85 § 3 k.p.). Z zeznań świadków oraz powoda wynika, że pozwana wypłacała wynagrodzenie za pracę do 10-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu pracy. Zgodnie z art. 291 § 1 k.p. roszczenia ze stosunku ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie to stało się wymagalne. Dotychczasowe ustalen...

...je też zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w danym roku podatkowym, tj. PIT-37. Obowiązek informacyjny pracodawcy w zakresie wysokości otrzymanego przez pracownika wynagrodzenia określa art. 85 § 5 k.p., zgodnie z którym pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Do dokumentów tych zalicza się regulamin wynagradzania, ewidencję czasu pracy, listy obecności, karty wynagrodzenia, karty zasiłkowe. Powołując si...

...je też zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w danym roku podatkowym, tj. PIT-37. Obowiązek informacyjny pracodawcy w zakresie wysokości otrzymanego przez pracownika wynagrodzenia określa art. 85 § 5 k.p., zgodnie z którym pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Do dokumentów tych zalicza się regulamin wynagradzania, ewidencję czasu pracy, listy obecności, karty wynagrodzenia, karty zasiłkowe. Powołując si...