Baza orzeczeń sądowych

...je też zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w danym roku podatkowym, tj. PIT-37. Obowiązek informacyjny pracodawcy w zakresie wysokości otrzymanego przez pracownika wynagrodzenia określa art. 85 § 5 k.p., zgodnie z którym pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Do dokumentów tych zalicza się regulamin wynagradzania, ewidencję czasu pracy, listy obecności, karty wynagrodzenia, karty zasiłkowe. Powołując si...

...hronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 922), jako że akta osobowe zawierają dane osobowe pracownika. Poza tym prawo wglądu do niektórych dokumentów wynika z przepisów Kodeksu Pracy. Stosownie do art. 85 § 5 KP, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone wynagrodzenie pracownika. Są to więc dokumenty jawne, do których powód miał prawo wglądu. Skoro więc przez tak długi okres czasu (prawie dwa lata), powód nie kwestionował wystawianych...

...ładu czy jego części decyzji, nie odpowiadał za zatrudnienie pracowników, musiał uzgadniać zakresy prac na zmianie ze swoimi przełożonymi. Sąd pierwszej instancji nie naruszył przepisu art. 481 k.c. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie ma być wypłacane do 10-tego dnia następnego miesiąca. Rolą zaś pozwanej było prawidłowe obliczenie i terminowe wypłacenie wynagrodzenia w całości. Skoro nie uczyniła tego słusznie Sąd Rejonowy orzekł o odsetkach ustawowych od dnia 11-tego każdego następnego miesiąca. Jednocześnie Sąd nie...

...fakt, że roszczenia powoda stały się wymagalne, co wskazano już wyżej, przed wniesieniem powództwa i pozwana pozostawała już uprzednio w opóźnieniu w ich wypłacie. Podstawę takiego rozstrzygnięcia stanowił art. 85 § 2 k. p., w myśl którego wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych dziesięciu dni miesiąca kalendarzowego oraz art. 481 § 1 k.c. (poprzez art. 300 k.p.) stanowiącego, że jeżeli dłużnik opóźni...

...o porozumienia z pozwanym w tym przedmiocie nie zawierał. Wskazał, że roszczenie w zakresie daty początkowej odsetek ustawowych za opóźnienie od kwot zaległego wynagrodzenia za pracę wynika z dyspozycji przepisu art. 85 § 2 k.p., zaś datę początkową naliczania odsetek ustawowych za opóźnienie z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy określił na podstawie art. 455 k.c. i 481 k.c. Pozwany otrzymał wezwanie do zapłaty 18 sierpnia 2017 r. i miał wykonać zobowiązanie w terminie 7 dni, toteż początek terminu naliczani...

...powódki potwierdzał w toku procesu, że należną powódce sumę wynagrodzenia określił w pozwie wg wartości brutto. Orzeczenie o odsetkach Sąd oparł na treści art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p., wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Pozwana nie kwestionowała terminów wymagalności wynagrodzenia za czas urlopu za poszczególne miesiące,...

...cto przez samą stronę pozwaną, która wskazała, iż takie wynagrodzenie było należne za październik 2014 r., a nie wykazała by je wypłaciła. Kwota 3.300 zł, z uwagi na sposób dochodzenia odsetek oraz treść art. 85 § 2 k. p., w myśl którego wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych dziesięciu dni miesiąca kalendarzowego, została podzielona na wynagrodzenie za 5 dni kwietnia 2014 r. w wysokości 550 zł (3.300:3...

...ie art. 6 k.c. poprzez przyjęcie, iż pozwany nie udowodnił, że pomimo niezgłoszenia przez niego wniosku o ogłoszenie upadłości powód nie poniósł szkody; 5) naruszenie art. 22 k.p. w zw. z art. 80 k.p. w zw. z art. 85 § 2 k.p. poprzez ich niezastosowanie i w konsekwencji nieuwzględnienie przy wydawaniu zaskarżonego wyroku, iż samo pozostawanie w stosunku pracy (zawarcie umowy o pracę) nie jest podstawą do uzyskiwania wynagrodzenia za pracę; 6) naruszenie art. 97 k.p. poprzez jego błędną wykładnię i zastosowanie a w konsekwencji nieu...

...zności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Zgodnie z § 2 tegoż przepisu, jeśli stopa odsetek nie była z góry oznaczona, należą się odsetki ustawowe za opóźnienie. Zgodnie natomiast z treścią art. 85 § 1-2 kp wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendar...

...e od zasądzonej kwoty Sąd Rejonowy przyznał na podstawie art. 481 § 1 kc, zgodnie ze stanowiskiem powoda - od dnia wniesienia pozwu, chociaż uprawnione było ich żądanie od daty znacznie wcześniejszej, zgodnie z art. 85 § 2 kp. Sąd Rejonowy podzielił wnioski wyrażone w opinii biegłego księgowego, mając na uwadze rangę opinii sporządzonej przez doświadczonego i stałego biegłego z listy biegłych sądowych. Sposób uzasadnienia opinii, tj. umotywowania postawionych przez biegłego wniosków, pozwolił na przejrzyste zapoznanie się z wy...

...ji jest szczególna ochrona wynagrodzenia za pracę jako na ogół jedynego źródła utrzymania pracownika i jego rodziny. Minimalna częstotliwość i najpóźniejszy dopuszczalny termin wypłaty określone zostały w art. 85 k.p., natomiast konkretny termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty, zgodnie z art. 104 1 pkt 5 k.p., powinny zostać ustalone w regulaminie pracy. Prawidłowe wypłacenie wynagrodzenia za pracę oznacza jego wypłatę w pełnej przysługującej pracownikowi wysokości (zgodnie z przyjętym systemem mierników wartości pr...

...kładają się roszczenia z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i odprawy z ustawy „o zwolnieniach grupowych” – zasądzonych na podstawie art. 359 §1 i §2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. w zw. z art. 85 k.p. Odsetki te zasądzono zgodnie z żądaniem pozwu od 2.12.2016 r., albowiem należność główna stała się wymagalna 1.12.2016 r. (umowa o pracę rozwiązana została z 30.11.2016 r.). Sąd Rejonowy wskazał również, iż zgodnie z treścią art. 144 §1 ustawy – Prawo upadłościowe, po ogłoszeniu upadłości postępow...

...ików, nieobjętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy odpowiadającym wymaganiom określonym w § 3, ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. W art. 85 § 2 k.p. przyjęto, że wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Sąd ten stwierdził, że w niniejszej sprawie powód wykazał dowodami w postaci duplikatów...

...1 kpc co do kwoty 792 zł, stanowiącej średnie miesięczne wynagrodzenie powoda z 3 ostatnich miesięcy ((1144 zł + 264 zł + 968 zł) : 3). O odsetkach orzeczono na podstawie art. 481 kc w zw. z art. 300 kp. W myśl art. 85 § 2 kp wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Wynagrodzenie było wymagalne 11 dnia każdego kolejnego miesiąca, od tych dat należało więc zasądzić odsetki. Prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy stało się z ko...

...zepisu prawa pracy, o którym mowa w art. 80 zd. 2 KP. Unormowanie dotyczące wypłacania wynagrodzenia z góry stanowi wyjątek od ogólnej zasady regulującej termin wypłacania wynagrodzenia pracownikom, wyrażonej w art. 85 §2 KP, jednak nie można z niego wywieść, że wynagrodzenie przysługuje za okres, w którym w ogóle pracownik nie wykonywał pracy, a nawet nie łączył go z drugą stroną stosunek pracy. Bezsporne jest, że ustawą z dnia 20 maja 2016 roku o utworzeniu Akademii (...) (Dz. U. z 2016r., poz. 906, ze zm.) utworzono z dniem 1...

...tkach za opóźnienie, Sąd orzekł w oparciu o art. 359 § k.c. w zw. z art. 300 k.p. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe jest wymagalne z końcem okresu rozliczeniowego z terminem płatności wynagrodzenia. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie płatne jest raz w miesiącu z dołu, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Z powyższych względów Sąd uwzględnił roszczenie o odsetki zgodnie z żądaniem od 11 dnia następnego liczonego od dnia terminu wypłaty. Stan faktyczny w sprawie, Sąd usta...

...ło charakter ciężki (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 27 lipca 2012 r., I PK 53 12). Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest bezsprzecznie obowiązek terminowej wypłaty należnego wynagrodzenia określony w art. 85 kp, zgodnie z którym wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (§ 1). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następneg...

...strona powodowa wypłaciła pozwanemu odszkodowanie za sierpień w dniu 11 września 2017 (poniedziałek). W ocenie strony powodowej wypłata nastąpiła więc w terminie, gdyż nie ma podstaw do stosowania wyjątkowego art 85 par. 3 Kodeksu Pracy, w drodze wykładni rozszerzającej. Powinien natomiast znaleźć zastosowanie poprzez art. 300 Kodeksu Pracy, przepis art. 115 Kodeksu Cywilnego (art. 115 k.c. w zw. z art. 300 K.P.). Ponadto, zdaniem powoda incydentalne opóźnienie - samo w sobie - nie może uzasadniać tezy o braku związania zakazem konkur...

...ia umowy pozostawał w opóźnieniu ponad dwutygodniowym. Przekroczył również dopuszczalny (choć wobec korzystniej dla pracownika regulacji nieobowiązujący go) maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia przewidziany art. 85 § 2 k.p. Obowiązek terminowej wypłaty wynagrodzenia był podstawowym obowiązkiem pozwanej. Wynikał on nie tylko z przytoczonych w ustaleniach faktycznych zapisów regulaminu pracy, ale i z regulacji kodeksowych. Obowiązek ten został wprost wskazany w art. 94 pkt 5 k.p., nadto wywodzić go można z art. 22 § 1 k.p. definiuj...

...stawie art. 481 § 1 kc w zw. z art. 300 kp, chociaż pozwany najpóźniej do 11 dnia następującego po miesiącu wykonania danej podróży służbowej winien był najpóźniej rozliczyć się z tego tytułu z powodem (art. 85 § 2 kp). Sąd Rejonowy nie obdarzył wiarygodnością zeznań powoda, który twierdził że dokumenty KW podpisywał in blanco. Sąd pierwszej instancji wskazał, że niniejsze dokumenty prywatne mają walor pokwitowania uregulowanego w art. 462 § 1 kc, zgodnie z którym dłużnik (w tym przypadku pracodawca), spełniając świa...

...za kodeksowa regulacja art. 94 pkt 5 k.p. W umowie o pracę zawartej między stronami nie było określonego konkretnego dnia wypłaty wynagrodzenia. Zawierała ona jedynie odesłanie do przepisów ustawowych. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Zatem powódka powinna otrzymywać swoje wynagrodzenie za pracę najpóźniej 10-tgo dnia następnego miesi...

...e po wezwaniu przez wierzyciela. W niniejszej sprawie świadczenia związane z wynagrodzeniem za pracę były świadczeniami okresowymi, których termin wymagalności określony był na 10. dzień następnego miesiąca (art. 85 § 2 k.p.). Z tego względu roszczenie powódki o zasądzenie odsetek od 11. dnia każdego następującego miesiąca, należało uznać według Sądu Rejonowego za usprawiedliwione i sąd zasądził odsetki ustawowe za opóźnienie zgodnie z treścią żądania. Z kolei prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop w...

...14 roku w sprawie VII K (...) za czyn z art. 207 § 1 kk na karę 1 (jednego) roku i 6 (sześciu) miesięcy pozbawienia wolności oraz z art. 157 § 1 kk na karę 8 (ośmiu) miesięcy pozbawienia wolności, na podstawie art. 85 kk, art. 86 § 1 kk orzeczono K. P. (1) karę łączną 1 (jednego) roku i 6 (sześciu) miesięcy pozbawienia wolności, której wykonanie na podstawie art. 69 § 1 i 2 kk, art. 70 § 1 pkt 1 kk, art. 73 § 1 kk warunkowo zawieszono na okres 3 (trzech) lat próby oraz w okresie próby oddano go pod dozór kuratora, zwolniono go od...

...oku i zasądził od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 15.688,82 zł brutto tytułem wynagrodzenia za pracę za maj i czerwiec 2017 roku, opierając rozstrzygnięcie o należnych odsetkach na treści art. 481 k.c. i art. 85 § 2 k.p., nakazującego wypłatę wynagrodzenia za pracę z dołu, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. W związku z powyższym w odniesieniu do poszczególnych należności zasądzonych na rzecz powoda, strona pozwana pozostawała w opóźnieniu począwszy od 11 - tego dnia miesiąc...

...zecz powoda kwotę 2 847,31 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wymagalności poszczególnych kwot i w pozostałym zakresie powództwo oddalił. Data wymagalności poszczególnych kwot została ustalona na podstawie art. 85 § 2 k.p. albowiem powód nie wykazał, że data wymagalności poszczególnych kwot przypada na 1 dzień każdego miesiąca. O kosztach procesu sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. i § 9 ust. 1 pkt. 2 w zw. z § 2 pkt. 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych z 22 październi...

...wale SN z 6 marca 2003, III PZP 3 03, OSNP 2004 5 74). W zakresie pozostałych żądanych przez powoda odsetek (od dnia złożenia pozwu) powództwo o odsetki oddalono. W przypadku wynagrodzenia termin wypłaty wynika z art. 85 § 2 k.p., a odsetki należą się od dnia następnego – tj. odpowiednio od 11 listopada 2017 r. Natomiast w odniesieniu do wynagrodzenia za listopad 2017 r. odsetki ustawowe zasądzono od 1 lutego 2018 r., tj. od dnia doręczenia odpisu pozwu, z którym pozwany otrzymał kartę pracy powoda za ten miesiąc. W przypadku diet ust...

...Sąd zwrócił uwagę na fakt, że powodowie dochodzili powyższych kwot wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od 11 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który należało się wynagrodzenie. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Stąd za uzasadnione Sąd uznał domaganie się przez powodów odsetek ustawowych od dochodzonych kwot od 11...

...onego przez niego rachunku. Z uwagi na brak podstaw do takiego zaokrąglenia sąd uwzględnił żądanie wyłącznie co do kwoty objętej rachunkiem. Z uwagi na termin wypłaty wynagrodzenia określony w kodeksie pracy (art. 85 § 2 k.p.) zachodziły podstawy do uwzględnienia żądania odsetek od wynagrodzenia w zgłoszonym kształcie, jako że data początkowa odsetek była późniejsza niż dzień wymagalności roszczenia. Zasadnym okazało się również żądanie ekwiwalentu za urlop. Powodowi przysługiwało prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego ro...

...eślony wprost w ustawie, układzie zbiorowym pracy, regulaminie, umowie o pracę itp., dniem wymagalności roszczenia jest dzień wskazany w takim akcie jako termin wykonania zobowiązania (np. zapłaty wynagrodzenia - art. 85 k.p.). Roszczenie pracownika o wynagrodzenie staje się wymagalne w dniu, w którym powinna nastąpić jego wypłata. Roszczenie pracownika o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych staje się wymagalne (art. 291 § 1) w dniu, w którym powinno nastąpić rozliczenie czasu pracy po upływie przyjętego okresu rozliczenio...

...otrzebny pozwanej w związku z zaprzestaniem wykonywania działalności gospodarczej. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd I instancji uznał, że powództwo jest niezasadne. Sąd I instancji zauważył, że zgodnie z art. 85 § 1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendar...