Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

745 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 85 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

745 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
X P 176/18 21 października 2020 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 21 października 2020, sygn. X P 176 18

Podstawa prawna
art. 85 kp
...wową wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego *art. 85 §2 k.p.). Należało zatem uznać, że powód otrzymywał wynagrodzenie we wskazanym wyżej terminie, w którym wymagalne stawało się również wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Mając na uwadze dokonane powyżej rozważania, Sąd uznał roszczenie powoda w zakresie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w znaczn...
IX P 529/19 15 października 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 15 października 2020, sygn. IX P 529 19

Podstawa prawna
art. 85 kp
...albo jego obniżenia. O odsetkach ustawowych za opóźnienie Sąd orzekł na podstawie art. 481 § 1 k.c. zgodnie z żądaniem pozwu. Termin wymagalności roszczenia o zapłatę wynagrodzenia Sąd ustalił na podstawie art. 85 § 1 i 2 k.p., zgodnie z którym wypłaty wynagrodzenia dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (§ 1). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następneg...
V P 128/19 25 września 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 25 września 2020, sygn. V P 128 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 606 zł Kwota 2.774,96 zł · kwota żądania

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 85 kp
...zejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. Termin wypłaty wynagrodzenia określony został w art. 85 k.p. zgodnie z którym wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (§ 1). Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następneg...
IX U 397/19 17 lipca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 17 lipca 2020, sygn. IX U 397 19

Podstawa prawna
art. 85 kp
...azać należy, iż sytuacje wypłaty świadczeń pracowniczych już po ustaniu zatrudnienia mają miejsce w praktyce dość często (jest to związane chociażby z ustawowym terminem wypłaty wynagrodzeń wynikającym z art. 85 § 2 k.p. - najpóźniej do 10 dnia kolejnego miesiąca), zatem gdyby miały one rzutować na bieg ubezpieczeń ustawodawca raczej unormowałby tę sytuację. W przypadku, gdy świadczenia otrzymywane po ustaniu zatrudnienia stanowią tytuł ubezpieczenia ustawodawca wyraźnie to reguluje w ustawie systemowej lub w innym akcie pra...
V P 189/16 10 lipca 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 10 lipca 2020, sygn. V P 189 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 61 zł · kwota żądania

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 85 kp
...u drogowego J. S. ani obliczeń pozwanej, gdyż biegły jak i pozwana dokonali nieprawidłowych wyliczeń należności. Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie w znacznej części. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jak stanowi przepis art. 151 § 1 zd. 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pr...
IX P 293/18 30 czerwca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 30 czerwca 2020, sygn. IX P 293 18

Podstawa prawna
art. 85 kp
...e powyższe orzeczono jak w pkt I wyroku. Chybiony był zarzut przedawnienia roszczeń powoda. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest z dołu, a jego wymagalność następuje 10 dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 k.p.). Powód w tej sprawie dochodził premii za okres od sierpnia 2015r., zatem w przypadku najstarszego świadczenia wymagalność nastąpiła 10 września 2015r., okres przedawnienia upływał więc 10 września 2018r. (art. 291 § 1 k.p.). Tymczasem pozew wniesiony został przed tą datą, co skutkowało przerwaniem biegu...
IX P 50/18 4 maja 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 4 maja 2020, sygn. IX P 50 18

Podstawa prawna
art. 85 kp
...listopad 2017r. Pozwana przekazała powódce jedynie kwotę 1000 zł (niespełna ¼ wynagrodzenia). Pracodawca przekroczył uzgodniony termin wypłaty wynagrodzenia będący jednocześnie ustawowym terminem wskazanym w art. 85 § 2 k.p. Obowiązek terminowej wypłaty wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Obowiązek ten został wprost wskazany w art. 94 pkt 5 k.p., nadto wywodzić go można z art. 22 § 1 k.p. definiującego stosunek pracy, z którego to przepisu wynika, że w ramach wskazanego stosunku pracodawca zobowiązuje się zatr...
VIII Pa 175/19 13 marca 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 13 marca 2020, sygn. VIII Pa 175 19

Podstawa prawna
art. 85 kp
...wiązki wymienione w art. 94 k.p. - statuującym do czego pracodawca obowiązany jest w szczególności. W punkcie 5 art. 94 k.p. wymieniono obowiązek terminowego i prawidłowego wypłacania wynagrodzenia. Stosownie do art. 85 § 1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. W myśl § 2 wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesi...
IX P 215/18 9 marca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 9 marca 2020, sygn. IX P 215 18

Podstawa prawna
art. 85 kp
...zględu na 3-miesięczny okres wypowiedzenia dotyczący powódki, kwota należnego odszkodowania wynosiła więc 6 000 zł i taką na jej rzecz zasądzono. Roszczenie o wynagrodzenie za pracę znajduje oparcie w treści art. 85 k.p. Powódce przysługiwało wynagrodzenie akordowe, którego stawka jednak każdego miesiąca musiała być wyrównywana w górę do wysokości płacy minimalnej. Ze względu na wypłaty pensji w ratach i z opóźnieniem nie było możliwości oceny, czy i w jakim zakresie dochodziło do opóźnień w poszczególnych miesiącach...
IX P 539/19 4 marca 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 marca 2020, sygn. IX P 539 19

Podstawa prawna
art. 85 kp
...ne, a nadto zaświadczenie o wynagrodzeniu – załączone do akt osobowych. Sąd zważył, co następuje: Powództwo okazało się niemal w całości zasadne. Roszczenie o wynagrodzenie, znajdujące podstawę prawną w art. 85 § 1 kodeksu pracy, zostało uznane przez pozwanego. Kwoty wskazane przez niego w odpowiedzi na pozew są wyższe od tych wynikających z pozwu. Sąd – będąc związanym wysokością powództwa – zasądził więc kwotę podaną przez powoda (k. 11 verte). Natomiast osią sporu było prawo powoda do odszkodowania za rozwiązan...
VIII Pa 215/19 3 marca 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Wyrok z 3 marca 2020, sygn. VIII Pa 215 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 85 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IX P 528/17 31 stycznia 2020 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 31 stycznia 2020, sygn. IX P 528 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 85 kp
.... roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się z upływem trzech lat od dnia, gdy stały się wymagalne. Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie za dany miesiąc kalendarzowy do 10 dnia kolejnego miesiąca (art. 85 § 2 k.p.). I w tym właśnie roszczenie jest wymagalne. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia (w tym za pracę w godzinach nadliczbowych) wynika z ustawy, dla wymagalności nie jest zatem konieczne wezwanie do zapłaty. Pozew wniesiono w dniu 7 stycznia 2016r., a zatem przed upływem 3 lat od dnia wymagalności wynagrodzenia za grudz...
VIII Pa 158/19 14 stycznia 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi I. Matyjas

Zarządzenie z 14 stycznia 2020, sygn. VIII Pa 158 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 60.055,15 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 85 kp
...dzenia w sposób ciężki narusza swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 11 KP), a więc wskazuje na brak usprawiedliwienia. Jednocześnie SN wyjaśnił, że naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności (art. 85 § 1 KP) i od dowiedzenia się o tym przez pracownika należy liczyć termin jednego miesiąca (art. 55 § 2 w zw. z art. 52 § 2 KP) z częściowo aprobującą glosą A. Musiały (MoP 2008, Nr 4, s. 217). Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę może mieć charakter bardziej obiektywny, jak naruszenie war...
III RC 265/19 2 stycznia 2020 Sąd Rejonowy w Otwocku

Uzasadnienie z 2 stycznia 2020, sygn. III RC 265 19

Podstawa prawna
art. 85 kp
...znie i po 600 zł miesięcznie, płatne, począwszy od 17 lipca 2019 r. (a więc od dnia wniesienia powództwa), do rąk matki małoletnich do 10 – tego dnia każdego miesiąca z góry (mając na uwadze, iż zgodnie z art. 85 kp wynagrodzenie wypłaca się z dołu, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego), wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w przypadku uchybienia terminowi płatności którejkolwiek rat, zaś w pozostałym zakresie powództwo oddalił. Koszty procesu Sąd na podstawie art. 100...
IV Pa 41/18 19 grudnia 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 19 grudnia 2019, sygn. IV Pa 41 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację

Teza postawienie zarzutu obrazy art. 233 par. 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów.

Podstawa prawna
art. 85 kp
...ie, więc premia ta należy mu się za każdy miesiąc od maja 2015r. do marca 2016r. Od zasądzonych kwot premii Sąd Rejonowy zasądził przy tym ustawowe odsetki na podstawie art. 481 § 1 kc w zw. z art. 300 kp oraz art. 85 § 2 kp. W pozostałym zakresie powództwo M. B. o premię Sąd Rejonowy oddalił, uznając roszczenie powoda za nieudowodnione. W ocenie Sądu powód nie wskazał na czym polegały poszczególne zadania, tzw. (...) z okresu od maja 2015r. do marca 2016r. i w jakim zakresie zadania te zrealizował, tak aby nabyć prawo do premii z...
IV P 102/19 18 grudnia 2019 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 18 grudnia 2019, sygn. IV P 102 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za pracę, odprawy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 33.083,97 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 85 kp
...uwzględnił również powództwo w części dotyczącej żądania zasądzenia odsetek ustawowych za opóźnienie od należności głównej – zasądzonych na podstawie art. 359 §1 i§2 kc w zw. z art. 300 kp w zw. z art. 85 kp. Odsetki te zasądzono zgodnie z żądaniem pozwu od dnia 02.12.2016r., albowiem należność główna stała się wymagalna z dniem 30.11.2016r. (umowa o pracę rozwiązana została z dniem 30.11.2016r.). Wobec powyższego Sąd uwzględnił powództwo w całości, zasądzając kwotę 33.083,97 zł. wraz z odsetkami ustawowymi...
IX P 216/18 4 grudnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 4 grudnia 2019, sygn. IX P 216 18

Podstawa prawna
art. 85 kp
...zględu na 3-miesięczny okres wypowiedzenia dotyczący powódki, kwota należnego odszkodowania wynosiła więc 6 000 zł i taką na jej rzecz zasądzono. Roszczenie o wynagrodzenie za pracę znajduje oparcie w treści art. 85 k.p. Powódce przysługiwało wynagrodzenie akordowe, którego stawka jednak każdego miesiąca musiała być wyrównywana w górę do wysokości płacy minimalnej. Powódka w złożonym pozwie określiła wysokość wynagrodzenia za luty, marzec i kwiecień 2017 r. uwzględniając częściowe wypłaty dokonane przez pozwaną prze...
III AUa 2026/18 3 grudnia 2019 Sąd Apelacyjny w Katowicach Antonina Grymel

Wyrok z 3 grudnia 2019, sygn. III AUa 2026 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o składki Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 85 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV Pa 40/19 12 listopada 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jerzy Zalasiński

Wyrok z 12 listopada 2019, sygn. IV Pa 40 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 23.424 zł · kwota żądania

Teza postawienie zarzutu obrazy art. 233 par. 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów.

Podstawa prawna
art. 85 kp
...demickie, Sąd Rejonowy zasądził na podstawie art. 481 § 1 kc w zw. z art. 300 kp od dat wskazanych w pozwie, chociaż powódka mogła ich dochodzić za każdy przepracowany miesiąc osobno i w datach wynikających z art. 85 § 2 kp. Z uwagi na ogólną zasadę odpowiedzialności za wynik sprawy, rządzącą zwrotem kosztów procesu, uregulowaną w art. 98 § 1 i 3 kpc, Sąd Rejonowy obciążył pozwanego obowiązkiem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, których wysokość ustalono na podstawie § 9 ust. 1 pkt 2 w zw. z § 2 pkt 5 rozporządzenia...
V P 389/16 8 listopada 2019 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 8 listopada 2019, sygn. V P 389 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie i ryczałt za noclegi Wynik zasądzono świadczenie - 1.242 zł
emerytura
zadośćuczynienie spadek

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 85 kp
...szelkich praw majątkowych, jakie przysługują pracownikom. Mając na uwadze powyższe, R. B. będąca spadkobierczynią po zmarłym mężu – pracowniku pozwanej, posiadała legitymację czynną w procesie. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jak stanowi przepis art. 151 § 1 zd. 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pr...
IV P 370/18 6 listopada 2019 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 6 listopada 2019, sygn. IV P 370 18

Podstawa prawna
art. 85 kp
...awie nie było takich sytuacji. Dla powoda wydruki SMS świadczą o tym, iż pozwana dopuszczała się naruszeń podstawowych praw pracowniczych tj. nie wypłacała powodowi wynagrodzenia w ustawowym terminie. Z treści art. 85 § 1 k.p. wynika, iż: § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. §2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni nastę...
VII Pa 64/19 24 października 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 24 października 2019, sygn. VII Pa 64 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 4.000,00 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 85 kp
...zasądzenia jej odsetek. Wobec powyższego Sąd Rejonowy uznał, że zasadnym jest zasądzenie na jej rzecz świadczenia głównego wraz z ustawowymi odsetkami obliczanymi od dnia wymagalności jej roszczeń. Zgodnie z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Powyższe oznacza więc, że wynagrodzenie za styczeń stało się wymagalne z dniem 10 lutego 2017 r., a wy...
IV Pa 36/19 16 października 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 16 października 2019, sygn. IV Pa 36 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 1.000 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie

Teza postawienie zarzutu obrazy art. 233 par. 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów.

Podstawa prawna
art. 85 kp
...a: 1 lipca 2017 r., zgodnie z żądaniem powoda – w przypadku wynagrodzenia za pracę oraz diet, chociaż powód mógł domagać się ich zasądzenia od daty wcześniejszej, za każdy miesiąc pracy oddzielnie w myśl art. 85 § 2 kp; od dnia: 1 lipca 2017 r., zgodnie z żądaniem powoda – w przypadku ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, chociaż powód mógł domagać się jego zasądzenia od daty wcześniejszej, bo od rozwiązania stosunku pracy; od doręczenia pozwanej odpisu pozwu – w przypadku odszkodowania za niezg...
IV P 74/17 10 października 2019 Sąd Rejonowy w Mikołowie Agata Witkowska

Wyrok z 10 października 2019, sygn. IV P 74 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 33 726,53 zł
Podstawa prawna
art. 85 kp
...onsekwencji, roszczenie pracownika o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe wypracowane w danym okresie rozliczeniowym, staje się wymagalne dopiero po upływie tego okresu. Zważyć przy tym trzeba, iż przepis art. 85 § 1 k.p. jednoznacznie reguluje, że pracodawca ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie za pracę co najmniej raz w miesiącu, w stałym, z góry ustalonym terminie. Wypłata wynagrodzenia następuje przeważnie raz w miesiącu, co często nie pokrywa się z długością obowiązującego pracownika okresu rozliczeniowego. Wymagaln...
VIII U 2350/18 8 października 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 8 października 2019, sygn. VIII U 2350 18

Podstawa prawna
art. 85 kp
...podlegającej ubezpieczeniom społecznym za dany miesiąc kalendarzowy (tzw. imienne raporty miesięczne). Składki na ubezpieczenie społeczne również rozlicza się w systemie miesięcznym. Ma to swoje uzasadnienie w art. 85 § 1 k.p., który wprowadza zasadę, ze wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Rozpoznając badaną sprawę Sąd Okręgowy miał też na uwadze, że w świetle art. 9 ust. 1a u.s.u.s. nie ma nawet znaczenia wymiar czasu pracy (pełny czy niepełny), w jak...
VI P 8/16 8 października 2019 Sąd Okręgowy w Płocku Hanna Parzybut-Dan

Wyrok z 8 października 2019, sygn. VI P 8 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 71.985,22 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 85 kp
.... 481 par. 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe powinno być wypłacane powodowi do 10 dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym czasu pracy tak jak wynagrodzenie zasadnicze - art. 85§ 2 k.p. Sąd zasądził skapitalizowane odsetki ustawowe zgodnie z wyliczeniem powoda do dnia wniesienia pozwu. Natomiast od poszczególnych roszczeń odsetki zostały zasądzone po wytoczeniu powództwa od 2 marca 2016 r. do dnia zapłaty. Rozstrzygnięcie o kosztach procesu tj. poniesionych przez powoda kosztach zastępstwa adw...
V P 568/18 3 października 2019 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 3 października 2019, sygn. V P 568 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik uchylono orzeczenie Kwota 13 181,82 zł · kwota żądania

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 85 kp
...pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Dodatkowo, zgodnie z treścią art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. W wyroku z 14 maja 1999 roku Sąd Najwyższy uznał, iż to na pracodawcy ciąży obowiązek należytego wyp...
V P 174/17 26 września 2019 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 26 września 2019, sygn. V P 174 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, o ekwiwalent za urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 4 643 zł · odszkodowanie
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 85 kp
...ji jest szczególna ochrona wynagrodzenia za pracę jako na ogół jedynego źródła utrzymania pracownika i jego rodziny. Minimalna częstotliwość i najpóźniejszy dopuszczalny termin wypłaty określone zostały w art. 85 k.p. Prawidłowe wypłacenie wynagrodzenia za pracę oznacza jego wypłatę w pełnej przysługującej pracownikowi wysokości (zgodnie z przyjętym systemem mierników wartości pracy), w odpowiedniej formie (pieniężnej), przy dochowaniu przepisów o sposobie realizacji wypłaty tj. bezpośrednio do rąk pracownika lub w innej...
IV P 33/19 25 września 2019 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 25 września 2019, sygn. IV P 33 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę odprawy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 27.560,16 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 85 kp
...uwzględnił również powództwo w części dotyczącej żądania zasądzenia odsetek ustawowych za opóźnienie od należności głównej – zasądzonych na podstawie art. 359 §1 i§2 kc w zw. z art. 300 kp w zw. z art. 85 kp. Odsetki te zasądzono zgodnie z żądaniem pozwu od dnia 02.12.2016r., albowiem należność główna stała się wymagalna z dniem 30.11.2016r. (umowa o pracę rozwiązana została z dniem 30.11.2016r.). Twierdzenia pozwanego, iż zaspokoił w części roszczenia powoda dochodzone pozwem, na dowód czego złożył wyciąg z r...
III AUa 125/19 12 września 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 12 września 2019, sygn. III AUa 125 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zwrot nienależnie pobranego świadczenia Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 85 kp
...e się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zgodnie z art. 85 §1 k.p. wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Istotne jest, zatem powiązanie przychodu osiąganego ze stosunku pracy z danym miesiącem świadczenia pracy, względnie z pozostawaniem pracownika w gotowości do świadczenia pracy, a nie z datą faktyczn...