Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

796 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 41 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

796 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 362/17 10 kwietnia 2018 Sąd Apelacyjny w Łodzi Beata Michalska

Wyrok z 10 kwietnia 2018, sygn. III AUa 362 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...z powodu likwidacji pracodawcy, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 6 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Termin „likwidacja pracodawcy” nie został zdefiniowany w Kodeksie pracy, choć pojawia się w treści art. 41 1 k.p. Pojęciem tym posługują się również inne akty prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. Przy wykładni pojęcia pojawił się problem, czy likwidacja pracodawcy oznacza faktyczną jego likwidację, czyli rzeczywiste unicestwienie zakładu pracy, stałe unieruchomienie (likwidacja przedmiotowa), czy też likwidacj...
Czytaj orzeczenie
X P 743/14 9 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 9 kwietnia 2018, sygn. X P 743 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, wynagrodzenie Wynik umorzono postępowanie Kwota 730,00 zł · kwota żądania
stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa wymagalność wierzytelności
odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność zarzut przedawnienia
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ływał z dniem 22 czerwca 2014 r.). Odnosząc się do wniosku o oddalenie powództwa strona pozwana wskazała, że wypowiedzenie umowy o pracę nie naruszyło przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, w szczególności art. 41 k.p. W dniu 15 czerwca 2014 r. powódka stawiła się do pracy o godzinie 7:30, a następnie przeprowadzała zajęcia ze studentami zgodnie z harmonogramem zajęć. Około godziny 15:30 Rektor I. T. odbyła spotkanie z powódką, w trakcie którego poinformowała powódkę o wypowiedzeniu umowy o pracę oraz próbowała fizycznie...
Czytaj orzeczenie
III Pa 9/18 29 marca 2018 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 29 marca 2018, sygn. III Pa 9 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...usprawiedliwionej nieobecności w pracy w oparciu o zwolnienie lekarskie, nieprzerwanie do dnia 12 października 2017 r. W okresie tym wręczenie oświadczenia o wypowiedzeniu było niemożliwe z uwagi na wyłącznie z art. 41 kp. Orzekając o kosztach postępowania Sąd miał na uwadze, że powód przegrał sprawę i obowiązany jest zgodnie z art. 98 § 1 kpc zwrócić powodowej spółce koszty zastępstwa procesowego. Te koszty to kwota 2700 zł. Powód na rozprawie w dniu 22 stycznia 2018 r. dokonał modyfikacji żądania i domagał się zamiast uzn...
Czytaj orzeczenie
IV P 14/17 29 marca 2018 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 29 marca 2018, sygn. IV P 14 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...tem przyjąć, że do stosunku pracy asystenta bez stopnia naukowego doktora, zatrudnionego na czas nieokreślony, nie ma zastosowania zakaz wypowiadania umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy (art. 41 kp), w wieku przedemerytalnym (art. 39 kp), jak również związku z macierzyństwem (art. 177 kp) po upływie okresu zatrudnienia przewidzianego w statucie uczelni na podstawie przepisu art. 120 Prawa o szkolnictwie wyższym (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 marca 2011 r., sygn. akt III PK 46 10 oraz wyroku Sądu Najwyższ...
Czytaj orzeczenie
VI P 321/16 22 marca 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 22 marca 2018, sygn. VI P 321 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę pieniężną, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie Wynik umorzono postępowanie Kwota 60.491,00 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...zatrudnienia. Powód podnosił również, że oświadczenie pozwanego z dnia 01 czerwca 2016 r. o rozwiązaniu z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem uznać należy za bezskuteczne wobec naruszenia przepisów art. 39 i art. 41 Kodeksu pracy. Powód zdecydowanie zaprzeczał, aby w dniu 15 kwietnia 2016 r. pozwany złożył mu ustne oświadczenie woli w przedmiocie wypowiedzenia mu umowy o pracę z dniem 31 lipca 2016 r. Powód nie negował faktu, iż w dniu 15 kwietnia 2016 r. doszło do rozmowy pomiędzy nim, a radcą prawnym ze strony pozwanego, w trak...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 226/17 15 marca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 15 marca 2018, sygn. VIII Pa 226 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza zarzuty pod adresem orzeczenia Sądu I Instancji, podniesione przez obie strony, niezasadne.

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ał prawa objąć tego pracownika wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy, samowolnie określając, w jakich przypadkach ochronę respektuje, a w jakich nie. Skoro nie doszło do likwidacji pracodawcy w rozumieniu art. 41 1 kp – jak wyżej wykazano, to ochrona szczególna nie była uchylona i bezwzględnie obowiązywała. Likwidacja zakładu pracy (pracodawcy), w rozumieniu tego przepisu, nie nastąpiła – pracodawcą powoda był, bowiem, Zespół Szkół – w rozumieniu art. 3 kp, i jako, właśnie, pracodawca, posiadający legitymację biern...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 1/18 15 marca 2018 Sąd Okręgowy w Krakowie Stefania Zdunek-Waliczek

Wyrok z 15 marca 2018, sygn. VII Pa 1 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono zaskarżone postanowienie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
Podstawa prawna
art. 41 kp
...jednak nie doszło z przyczyn niezależnych od pracodawcy, ponieważ już po przeprowadzeniu konsu acji związkowej powódka udała się na wielomiesięczne zwolnienie lekarskie, co wykluczało (ze względu na treść art. 41 k.p.) dokonanie wypowiedzenia. Ponieważ jednak przeszkoda w dokonaniu wypowiedzenia już we wrześniu 2013 r. (o takim niewątpliwym zamiarze pracodawcy świadczy przeprowadzenie w tym czasie konsu acji związkowej) powstała niezależnie od strony pozwanej, należało przyjąć, że aktualność przyczyny wypowiedzenia powinna...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 7/18 9 marca 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 9 marca 2018, sygn. IV Pa 7 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...wnika w ochronnym wieku przedemerytalnym nie ma zastosowania możliwość zasądzenia przez Sąd z urzędu odszkodowania zamiast dochodzonego przez pracownika przywrócenia do pracy, z wyjątkiem sytuacji określonych w art. 41 1 k.p.; 2) naruszenie przepisów prawa procesowego tj. art. 232 k.p.c. poprzez przyjęcie, że powódka nie wywiązała się z obowiązku udowodnienia okoliczności - prowadzenia wobec prezesa zarządu pozwanej, postępowania przygotowawczego przez prokuraturę i niewskazania sygnatury sprawy, podczas gdy sygnatura sprawy znajduje...
Czytaj orzeczenie
X P 162/17 5 marca 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 5 marca 2018, sygn. X P 162 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 3.327 zł
wypadek przy pracy ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...a art. 45 § 3 k.p. daje Sądowi możliwość nie uwzględnienia żądania pracownika przywrócenia do pracy i zasądzenia w to miejsce odszkodowania, tylko w przypadku gdy jest ono niemożliwe z przyczyn określonych w art. 41 1 k.p., tj. ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Takie okoliczności – w ocenie Sądu - właśnie zaistniały w niniejszej sprawie. W tym celu należało ocenić, czy faktycznie doszło u pozwanego do likwidacji pracodawcy w rozumieniu przepisu art. . 41 1 k.p. Bezspornym w sprawie było to, że faktycznie od listo...
Czytaj orzeczenie
IV P 204/17 27 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 27 lutego 2018, sygn. IV P 204 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...umiejętność pracy w zespole oraz utratę zaufania. Wskazał, że w dniu 3.11.2017 roku przebywał na zwolnieniu lekarskim, był w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca naruszył w związku z tym art. 41 kp. Wskazano w piśmie okoliczności uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę są nieprawdziwe, pozorne. Nie jest konfliktowy, a jego relacje z pracownikami były prawidłowe. Z jego rozmowy z pracodawcą w dniu 16.10.2017 roku wynikało, że likwiduje jego stanowisko pracy. Pozwany R. K. (...) w odpowiedzi na pozew wniósł o o...
Czytaj orzeczenie
VI P 74/16 23 lutego 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Piórek

Wyrok z 23 lutego 2018, sygn. VI P 74 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 1885,73 zł
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...1 stycznia 2016 r. była ona niezdolna do pracy. Wobec czego, w ocenie powódki w dniu doręczenia jej wypowiedzenia umowy o pracę była objęta szczególną ochroną przed wypowiedzeniem umowy o pracę, wynikającą z art. 41 k.p. (pozew, k. 2-4) Powódka w piśmie z dnia 4 marca 2016 r. uzupełniła stanowisko wyrażone w pozwie w ten sposób, że wypowiedzenie umowy o pracę było nie tylko niezgodne z prawem, z uwagi na naruszenie przez pracodawcę art. 41 k.p., lecz również oparte było na bezzasadnej przyczynie. Wskazała, że pozwana nieprawid...
Czytaj orzeczenie
IV P 19/17 22 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 22 lutego 2018, sygn. IV P 19 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 30.000,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ia stosunku pracy doszło w okresie usprawiedliwionej nieobecności powódki spowodowanej chorobą, bowiem w dniu 22 lutego 2017 roku W. K. korzystała ze zwolnienia lekarskiego. Tym samym doszło do naruszenia przepisu art. 41 kp, który stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Wskazać trzeba, że gdyby powódce wypowiedziano umo...
Czytaj orzeczenie
IV P 227/17 20 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 20 lutego 2018, sygn. IV P 227 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 855 zł Kwota 4.982,40 zł · kwota żądania
stosunek pracy przywrócenie do pracy prawo pracy

Teza Warunki formalne wypowiedzenia oraz zasadność przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 41 kp
...naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Było sporządzone na piśmie , z podaniem przyczyny, nowych warunków pracy, wypowiedzenie nie zostało złożone powodowi w czasie jego choroby ( art. 30§3 i 4 kp, art. 41 kp, ) Nie została także naruszona ochrona przedemerytalna wskazana w art. 39 kp. Z kolei co do przyczyn, to należy wyjaśnić, że wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie jest formalnym elementem wypowiedzenia umowy o pracę. Nie można utożsamiać zasadności przyczyny wypowiedzenia z samym jej podaniem (opisaniem)...
Czytaj orzeczenie
VII U 445/17 19 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 19 lutego 2018, sygn. VII U 445 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek macierzyński Wynik zmieniono orzeczenie
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Należy odróżnić pojęcie likwidacji pracodawcy, którym posługuje się art. 30 ust. 1 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa od pojęcia likwidacji podmiotu prawa handlowego jakim jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Pojęcia pracodawcy, czy...

Podstawa prawna
art. 41 kp
...graniczoną odpowiedzialnością. Pojęcia pracodawcy czy likwidacji pracodawcy nie są pojęciami prawnym, zdefiniowanym w ustawie zasiłkowej. Zatem, należy sięgnąć do definicji zawartych w kodeksie pracy (art. 3, art. 41 (1), art. 177§ 4 k.p.). Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają pracowników. Zatem Spółka (...) ma status pracodawcy w dacie, w której efektywnie zatrudnia pracowników. Z zeznań ubezpieczonej oraz świadka M. P....
Czytaj orzeczenie
IV P 62/17 15 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Słubicach Monika Węgrzyńska

Uzasadnienie z 15 lutego 2018, sygn. IV P 62 17

Teza Przywrócenie do pracy

Podstawa prawna
art. 41 kp
...53 k.p., oświadczenie pozwanej było wadliwe. Podniósł również, że ewentualne wypowiedzenie powodowi umowy o pracę, wobec niezdolności powoda do pracy oraz objęcia powoda ochroną przedemerytalną, naruszałoby art. 41 k.p. i art. 39 k.p. Pozwana spółka, zawierając z powodem umowę o pracę na czas nieokreślony, zaakceptowała natomiast wynikające z tej okoliczności konsekwencje, w postaci ograniczenia możliwości jej swobodnego rozwiązania. Pozwana (...) w S. wniosła o oddalenie powództwa. Zaprzeczyła, aby deklarowała zatrudnienie p...
Czytaj orzeczenie
III Pa 37/17 8 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Łomży Janusz Wyszyński

Wyrok z 8 lutego 2018, sygn. III Pa 37 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
..., iż wypowiedzenie umowy o pracę Powódce było skuteczne, albowiem przyczyny wypowiedzenia były przez pracodawcę odpowiednio skonkretyzowane, a Powódka miała świadomość jakie uchybienia zarzuca jej pracodawca; art. 41 k.p. w zw. z art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b k.p. poprzez ich niezastosowanie w niniejszym stanie faktycznym i uznanie, że wypowiedzenie umowy o pracę Powódce w dniu 21 marca 2016 r. było skuteczne, w sytuacji gdy Powódka pozostawała w tym czasie w tzw. okresie ochronnym, czyli umowa została wypowiedziana w czasie pierwszych 3 m...
Czytaj orzeczenie
IX P 870/15 7 lutego 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 7 lutego 2018, sygn. IX P 870 15

Podstawa prawna
art. 41 kp
...organizowanych przez oddział terenowy w S., a także nienależyte relacje z rolniczymi organizacjami społecznymi. Powód podniósł, że wypowiedzenie umowy o pracę było niezgodne z przepisami kodeksu pracy, to jest art. 41 kp, ponieważ w okresie od 3 grudnia 2015 roku do 16 grudnia 2015 roku R. Z. znajdował się na zwolnieniu lekarskim, o którym został powiadomiony pracodawca. Ponadto wskazał, że przytoczone przez pozwaną przesłanki odwołania i wypowiedzenia umowy o pracę są nieprawdziwe, nie mają uzasadnienia w rzeczywistości, a także...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 650/17 6 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Monika Sawa

Wyrok z 6 lutego 2018, sygn. XXI Pa 650 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...owaniu. Przepisu art. 45 § 2 k.p. nie stosuje się jednak do pracowników, o których mowa w art. 39 k.p., chyba że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 41 1k.p. (m.in. w razie ogłoszenia upadłości) - w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Strona pozwana w ocenie Sądu nie wykazała, że żądanie przywrócenia do pracy jest niemożliwe ze względu na ogłoszenie upadłości pracodawcy. W ocenie Sądu taka okoliczność nie zaistniała. Zgodnie z orzecznictwem Sądu...
Czytaj orzeczenie
III AUa 124/17 2 lutego 2018 Sąd Apelacyjny w Łodzi Iwona Szybka

Wyrok z 2 lutego 2018, sygn. III AUa 124 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...z powodu likwidacji pracodawcy, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych. Termin „likwidacja pracodawcy” nie został zdefiniowany w Kodeksie pracy, choć pojawia się w treści art. 41 1k.p. Pojęciem tym posługują się również inne akty prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. Przy wykładni pojęcia w judykaturze od dawna analizowano problem, czy likwidacja pracodawcy oznacza faktyczną jego likwidację, czyli rzeczywiste unicestwienie zakładu pracy, stałe unieruchomienie (likwidacja przedmiotowa),...
Czytaj orzeczenie
IV P 200/17 1 lutego 2018 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Dariusz Rams

Wyrok z 1 lutego 2018, sygn. IV P 200 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...edzenie pracownikowi umowy o pracę jest w ostatecznym rozrachunku uzasadnione i prawidłowe. W takim wypadku nie ma bowiem zastosowania ochrona szczególna. W odniesieniu do umownych stosunków pracy wynika to wprost z art. 41 1 kp (por. wyrok SN z 24.06.2015 r. I PK 227 14). W niniejszej sprawie nie budzi wątpliwości, że (...) jako jednostka organizacyjna Powiatu (...) zostało ostatecznie zlikwidowane uchwałą nr 181 XIX 16 Rady Powiatu (...) z dnia 25 listopada 2016 r. Zakończenie likwidacji Centrum nastąpiło 28 lutego 2017 r. Zgodnie z art. 1...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 4/18 30 stycznia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 30 stycznia 2018, sygn. VII Pa 4 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
emerytura powaga rzeczy osądzonej
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...upadłości, przy czym uprawnienia syndyka wykonuje zarządca. Analiza wskazanych przepisów prowadzi do wniosku, że w razie otwarcia postępowania sanacyjnego wobec pracodawcy nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41 k.p., ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Pracodawca w postępowaniu sanacyjnym może zatem wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, także jeżeli okres zatrudnienia umożli...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 251/17 17 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Lisowska

Uzasadnienie z 17 stycznia 2018, sygn. VIII Pa 251 17

Typ sprawa cywilna Kwota 4746,56 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ództwo jest uzasadnione co do zasady. Sąd przytoczył treść przepisów Kodeksu pracy, dotyczących stosunku pracy z powołania oraz podkreślił, że inaczej niż w przypadku umownego stosunku pracy, w którym z mocy art. 41 kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, odwołanie ze stanowiska może nastąpić także w okresie urlopu lub usprawiedliwionej nieobecności w pracy. W takiej jednakże sytuacji bieg wypowiedzenia rozpoczyna się...
Czytaj orzeczenie
IV P 116/17 15 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Ostródzie Marzena Madrak

Wyrok z 15 stycznia 2018, sygn. IV P 116 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...odpisała wniosek o urlop od tego dnia do 31 sierpnia 2018 roku. W ocenie powódki wypowiedzenie jej umowy o pracę na czas określony nastąpiło zatem podczas jej usprawiedliwionej nieobecności, co stanowi naruszenie art. 41 kp. Pozwany wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu odpowiedzi na pozew wskazał, że powódka od 24 lutego 2017 roku do 22 sierpnia 2017 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim. Następnie, po zakończeniu zwolnienia lekarskiego stawiła się do pracy, tj. w dniu 2...
Czytaj orzeczenie
IV P 47/17 11 stycznia 2018 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 11 stycznia 2018, sygn. IV P 47 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o dopuszczenie do pracy i zapłatę wynagrodzenia Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ż przyjęcie możliwości zatrudnienia na podstawie powołania wymaga wskazania przepisu, o którym mowa w treści art. 68 kp. Dodatkowo, strona powodowa podniosła, iż pracodawca naruszył zakaz przewidziany w treści art. 41 kp i odwołał powódkę podczas przebywania przez nią na zwolnieniu lekarskim, a także przepis art. 39 kp, gdyż I. P. (1) znajdowała się w okresie ochronnym, co może wskazywać, iż odwołanie nie zostało jej skutecznie doręczone. Wskazano przy tym, iż oświadczenie pracodawcy nie zawiera przyczyn uzasadniających rozwi...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 244/17 5 stycznia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 5 stycznia 2018, sygn. VIII Pa 244 17

Podstawa prawna
art. 41 kp
...kiego pozwana podjęła ryzyko uchybienia terminu określonego w art.52§2 k.p. Dodatkowo należy wskazać, iż pozwana mogła rozwiązać umowę o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności powoda, bowiem przepis art.41 k.p. przewiduje ochronę przed dokonaniem wypowiedzenia (a nie przed rozwiązaniem umowy o pracę) przez pracodawcę. Reasumując pozwana nie wykazała wyjątkowych okoliczności, przemawiających za zastosowaniem w niniejszej sprawie konstrukcji nadużycia prawa podmiotowego. W konsekwencji należało stwierdzić, że zaskarżony...
Czytaj orzeczenie
V Pa 49/17 28 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Mariola Mastalerz

Wyrok z 28 grudnia 2017, sygn. V Pa 49 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ie, że przyjmuje on ustalenia faktyczne i prawne Sądu I instancji jako własne. W ocenie Sądu Okręgowego zarzuty apelacji są bezzasadne. W pierwszej kolejności należy się odnieść do zarzutu naruszenia przepisu art. 41 k.p. oraz art. 229 § 2 k.p. Powód wskazuje, iż Sąd I instancji dopuścił się naruszenia w w przepisów poprzez błędne przyjęcie, iż w sytuacji kiedy stawił się do pracy w dniu 5 października 2015 roku, podpisał listę obecności i niemal przez cały dzień pozostawał w gotowości do świadczenia pracy, został on uz...
Czytaj orzeczenie
VI P 613/15 21 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 21 grudnia 2017, sygn. VI P 613 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...acy zawiera również przepisy ograniczające, bądź wykluczające możliwość wypowiedzenia umowy o pracę w pewnych okresach, jak również w stosunku do określonych kategorii pracowników (por. m.in. art. 39 k.p., art. 41 k.p., art. 177 § 1 k.p.). W rozpatrywanej sprawie zagadnienie to wymagało szerszej analizy, gdyż powódka zasadniczo oparła swoje roszczenie również na przesłance naruszenia przepisów wykluczających dopuszczalność wypowiedzenia przez pozwanego umowy o pracę. Przepisy szczególne dotyczące ochrony pracowników przed wy...
Czytaj orzeczenie
VI P 648/16 20 grudnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 20 grudnia 2017, sygn. VI P 648 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7465,26 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...icy przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Okres pobierania tych świadczeń wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Koresponduje z tym przepisem treść art. 41 1 k.p., zgodnie z którym, w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41, ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Powódka wskazywała, iż wniosła odwołanie do sądu, motywowana pouczeniem w In...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 150/17 14 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Lublinie Jacek Chaciński

Wyrok z 14 grudnia 2017, sygn. VIII Pa 150 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...zkami zawodowymi działającymi u pracodawcy, jak też nie sporządził regulaminu zwolnień. Argumentacja pozwanego, iż nie zastosował on przepisów ustawy przy dokonywaniu zwolnień z uwagi na jej wyłączenie przez art. 41 1 k.p. nie zasługiwał na uwzględnienie. Wywodził Sąd Rejonowy, że art. 41 1 § 1 k.p. stanowi, iż w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 38, 39 i 41, ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Usta...
Czytaj orzeczenie