Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

796 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 41 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

796 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Pa 45/18 21 września 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 21 września 2018, sygn. IV Pa 45 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...erwca 2017 r. stawiła się do pracy i wykonywała swoje obowiązki, nie była więc „w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy”, co skutkowałoby ochroną przez wypowiedzeniem umowy przewidzianą w przepisie art. 41 k.p. Gdyby powódka dysponowała zwolnieniem lekarskim już wcześniej i nie stawiłaby się w tym dniu do pracy, wówczas Sąd oceniałby prawidłowość złożonego wypowiedzenia także pod kątem przepisu art. 41 k.p., przewidującego ochronę pracownika nieobecnego z powodu niezdolności do pracy. W tych okolicznościach żąd...
Czytaj orzeczenie
IV P 61/18 14 września 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 14 września 2018, sygn. IV P 61 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy wady i usterki dzieła przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...tej ustawy (vide: wyrok SN - Izba Pracy z 19-05-2016, II PK 109 15). Więc w przypadku korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel nie korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem wynikającej z treści przepisu art. 41 k.p. Mając na uwadze powyższe rozważania sąd uznał, iż pracodawca nie naruszył art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26.01.1982 r. Karty Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.) i na podstawie przepisu art. 45 § 1 k.p. a contrario oddalił powództwo. O kosztach procesu orzeczono stosowne do art. 102 k.p.c. mając na uwad...
Czytaj orzeczenie
IV P 13/18 12 września 2018 Sąd Rejonowy w Żaganiu Paweł Jabłoński

Wyrok z 12 września 2018, sygn. IV P 13 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (art.40 k.p.), a nadto zgodnie z art. 41 1§1 k.p., w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie stosuje się przepisów art. 39 i 41 k.p., ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. W pełni rację miała powódka wskazując, że przepisy te nie miały do niej zastosowania: nie uzyskała bowiem renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, a pozwany Urząd Miasta w Ż. nie znajduje się...
Czytaj orzeczenie
II Ca 104/18 30 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy w Szczecinie

Uzasadnienie z 30 sierpnia 2018, sygn. II Ca 104 18

Podstawa prawna
art. 41 kp
...stworzył zagrożenie dla bezpieczeństwa w ruchu drogowym, odstąpiła od skierowania sprawy do Sądu. Wobec sprawcy wykroczenia został zastosowany środek oddziaływania wychowawczego w postaci pouczenia na podstawie art. 41 kw. K. P. miała zawartą umowę ubezpieczenia OC oraz auto casco z powódką (...) S.A. w Ł. na okres od dnia 02.11.2011 roku do dnia 01.11.2012 r. na samochód osobowy V. (...) nr rej. (...). Poszkodowana podpisała upoważnienie do wypłaty odszkodowania dla zakładu dokonującego naprawy. Powódka wypłaciła w dniu 09 listop...
Czytaj orzeczenie
IV P 32/18 28 sierpnia 2018 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 28 sierpnia 2018, sygn. IV P 32 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę odprawy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 31.560,16 zł · kwota żądania
stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop sprawa gospodarcza

Teza o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

Podstawa prawna
art. 41 kp
...acodawcy. Pismem z dnia 27.10.2016 r. działający w imieniu pracodawcy syndyk masy upadłości Tartak (...) Sp. z o.o. w (...) wypowiedział powodowi stosunek pracy na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w zw. z art. 41 1 § 1 Kodeksu pracy z zachowaniem skróconego okresu wypowiedzenia 1 miesiąca tj. do dnia 30.11.2016 r. Powód nie otrzymał od pozwanego należnych mu następujących kwot: - 19.560,16 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, - 12.000,00 zł tytułem odprawy należnej na podstawie art. 8 ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 10 u...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 129/18 16 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 16 sierpnia 2018, sygn. VIII Pa 129 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 88.000 zł · kwota żądania
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...odnie z § 3 art. 45 k. p. przepisu § 2 nie stosuje się do pracowników, o których mowa w art. 39 k. p., chyba że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 41 1 k. p., w takim przypadku Sąd orzeka o odszkodowaniu. Wskazane przypadki likwidacji czy upadłości pracodawcy nie mają miejsca w realiach sprawy. Z tego względu Sąd nie mógł orzekać wbrew żądaniu pozwu o a ernatywnym żądaniu w postaci odszkodowania. W ocenie Sądu pierwszej instancji, wbrew twierdzeniom pozwanego, w...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 29/18 26 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 26 lipca 2018, sygn. VIII Pa 29 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...a i o zasądzenie kosztów procesu na jej rzecz. W uzasadnieniu stanowiska podniosła, że w momencie składania oświadczenia o wypowiedzeniu powód nie przebywał na zwolnieniu lekarskim, a zatem pozwana nie uchybiła art. 41 k.p. Wyrokiem z dnia 27 listopada 2017 r. (sygn. akt: IV P 444 17) Sąd Rejonowy w T. G. w pkt 1 zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 10.515 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 16 października 2017 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na czas określo...
Czytaj orzeczenie
XVIII K 14/18 20 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Anna Wielgolewska

Wyrok z 20 lipca 2018, sygn. XVIII K 14 18

Podstawa prawna
art. 41 kp
...lności; III. na podstawie art. 63 § 1 k.k. zalicza oskarżonym G. C. i K. P. (2) na poczet orzeczonych im w punktach I i II kar pozbawienia wolności okresy ich zatrzymania w dniu 28 sierpnia 2017 r.; IV. na podstawie art. 41 § 1 k.k. orzeka wobec oskarżonego K. P. (2) zakaz zajmowania stanowiska związanego z dostępem do przesyłek pocztowych i kurierskich oraz doręczaniem przesyłek pocztowych i kurierskich na okres 3 (trzech) lat; V. na podstawie art. 46 § 1 k.k. orzeka od oskarżonych G. C. i K. P. (2) obowiązek naprawienia szkody w całości...
Czytaj orzeczenie
X P 367/17 10 lipca 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 10 lipca 2018, sygn. X P 367 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot zażalenie na postanowienie w przedmiocie tymczasowego aresztowania / środki zapobiegawcze Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy tymczasowe aresztowanie
mobbing
Podstawa prawna
art. 41 kp
...17 maja 2017 r., tj. podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Tym samym strona pozwana naruszyła bezwzględny zakaz wypowiadania stosunku pracy w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika, określony w art. 41 k.p. Co więcej, mimo wnikliwej lektury wypowiedzenia, powódka do chwili składania pozwu nie wie, co stało się powodem chęci zmiany jej stanowiska pracy przez pozwanego. W przesłanym wypowiedzeniu strona pozwana powołuje się jedynie na zmiany organizacyjne i wydzielenie zadań związanych z przeciwdziałaniem praniu pieni...
Czytaj orzeczenie
II AKa 211/17 10 lipca 2018 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Aleksandra Kobeluch

Uzasadnienie z 10 lipca 2018, sygn. II AKa 211 17

Typ sprawa karna Przedmiot zorganizowana grupa przestępcza, obrót dopalaczami i nowymi substancjami psychoaktywnymi, pranie pieniędzy, kryptowaluty, usługi płatnicze i AML Wynik skazanie / częściowe uniewinnienie - kary łączne 8 lat pozbawienia wolności oraz 10 lat pozbawienia wolnośc... Kwota 200 zł · grzywna
pranie pieniędzy / art. 299 k.k. odszkodowanie z OC
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
VII Pa 85/18 5 lipca 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 5 lipca 2018, sygn. VII Pa 85 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 60.491,00 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...y o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ponadto zgodnie z art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, pr...
Czytaj orzeczenie
IV P 81/18 28 czerwca 2018 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 28 czerwca 2018, sygn. IV P 81 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9 000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...umowę o pracę k.62, pismo pozwanego z 11.04.2018 r. k.48, dowody doręczenia k.47 i 49, Sąd dał wiarę dowodom z dokumentów, których wiarygodność nie budzi wątpliwości, a strony im nie zaprzeczyły. Zgodnie z art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W świetle przytoczonego przepisu pracodawca może wypowiedzieć pracown...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 79/18 25 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Olsztynie Dorota Radaszkiewicz

Wyrok z 25 czerwca 2018, sygn. IV Pa 79 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne Wynik zasądzono świadczenie - 30 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...tem przyjąć, że do stosunku pracy asystenta bez stopnia naukowego doktora, zatrudnionego na czas nieokreślony, nie ma zastosowania zakaz wypowiadania umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy (art. 41 kp), w wieku przedemerytalnym (art. 39 kp), jak również związku z macierzyństwem (art. 177 kp) po upływie okresu zatrudnienia przewidzianego w statucie uczelni na podstawie przepisu art. 120 prawa o szkolnictwie wyższym (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 marca 2011 r., sygn. akt III PK 46 10 oraz wyroku Sądu Najwyższ...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 126/18 14 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 14 czerwca 2018, sygn. XXI Pa 126 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ysłał je 3 czerwca 2015 r. pocztą. 4. ocena prawna Sądu I instancji W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy uznał, że roszczenia powoda nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd Rejonowy wskazał, że przepis art. 41 k.p. zabrania pracodawcy dokonania wypowiedzenia umowy o pracę w dwóch przypadkach: w czasie urlopu pracownika oraz w czasie innej niż urlop usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. Nieobecność taka może być spowodowana różnymi przyczynami. Typowym przykładem jest niezdolność do pracy z powodu choroby. Artyk...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 56/18 11 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 11 czerwca 2018, sygn. VIII Pa 56 18

Podstawa prawna
art. 41 kp
...lub wykonującego określone funkcje społeczne, prawodawca wskazał, tzw. okresy ochronne, w których nie jest dopuszczalne rozwiązanie stosunku pracy. Dotyczy to np. okresu choroby pracownika, korzystania z urlopu ( art. 41 k.p.), okresu ciąży i urlopu macierzyńskiego ( art. 177 k.p.), okresu 4 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego ( art. 39 k.p.). Istotne ograniczenia szczególnej ochrony w porównaniu do przepisów kodeksu pracy określają przepisy art. 5 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami...
Czytaj orzeczenie
IV P 20/18 30 maja 2018 Sąd Rejonowy w Ciechanowie Justyna Marciniak

Wyrok z 30 maja 2018, sygn. IV P 20 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...leży, że według tezy 2 wyroku SN z dnia 5 września 2001 r., I PKN 830 00, OSNP 2003, nr 15, poz. 355, wykreślenie osoby fizycznej z ewidencji działalności gospodarczej nie jest likwidacją pracodawcy w rozumieniu art. 41 1 k.p. Pogląd ten podtrzymał SN w wyroku z dnia 11 maja 2017 r., II UK 213 16, LEX nr 2312025, przyjmując ponadto, że likwidacja pracodawcy następuje z chwilą zwolnienia z pracy ostatniego pracownika, który był zatrudniony w związku z działalnością gospodarczą. W niniejszej sprawie nastąpiła zatem likwidacja pracoda...
Czytaj orzeczenie
VI P 176/17 30 maja 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 maja 2018, sygn. VI P 176 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 5.645,21 zł · odszkodowanie
odszkodowanie stosunek pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ne wypowiedzenie umowy o pracę. Powód podał, iż w dacie otrzymania powyższego oświadczenia przebywał na zwolnieniu lekarskim, a zatem pracodawca wypowiadając mu umowę o pracę w tymże okresie naruszył treść art. 41 kp. Powód wskazał, iż w dniu 19 grudnia 2016 roku czuł się źle od samego rana, o czym poinformował swojego przełożonego. Wskazał jednocześnie, iż z uwagi na powyższe będzie pracował przy komputerze, a jak nic się nie zmieni to pójdzie do lekarza. Z uwagi na fakt, iż jego stan zdrowia nie uległ poprawie udał si...
Czytaj orzeczenie
IV P 212/17 29 maja 2018 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 29 maja 2018, sygn. IV P 212 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł Kwota 6.000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...h K. P. (2) i K. P. (1) kwoty 6.000,00 złotych wraz z należnymi odsetkami z tytułu odszkodowania za bezpodstawne rozwiązanie stosunku pracy, wskazując iż do wypowiedzenia tej umowy doszło z naruszeniem przepisów art. 41 k.p., gdyż w dacie jego doręczenia pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim. Pozwani zarzucili, iż powództwo jest bezzasadne, gdyż złożyli skuteczne oświadczenie w przedmiocie uchylenia się od skutków prawnych wypowiedzenia umowy wobec tego, iż w dacie jego nadania nie mieli wiedzy o niezdolności powódki do prac...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 115/18 25 maja 2018 Sąd Okręgowy w Częstochowie Rafał Łatanik

Wyrok z 25 maja 2018, sygn. IV Pa 115 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie brak zdolności sądowej

Teza Z punktu widzenia konstytucyjnej zasady równości powód jako pracownik Krajowej Administracji Skarbowej nie może być w sytuacji gorszej niż typowy pracownik i nie może być pozbawiony minimalnych standardów ochrony stosunku pracowniczego. Jak bowiem słusznie wskazał Sąd I instancji, powołując się na art. 24 i art. 32 ust. 1 Konsyt...

Podstawa prawna
art. 41 kp
...onowane nowe warunki pracy lub płacy na dalszy ich okres albo w razie nieprzyjęcia ich do dnia 15 czerwca 1999 roku. Przy czym ustawodawca w ustępie 3 art. 58 ustawy z 13 października 1998 roku wskazał, że przepis art. 41 1 k.p. stosuje się odpowiednio. Należy przy tym podkreślić, iż wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 13 marca 2000 roku (K 1 99) - art. 58 ust. 1 wymienionej w pkt. 1 wyroku ustawy uznany został za zgodny z art. 12, art. 32, art. 65 ust. 5 i art. 78 Konstytucji RP, oraz art. 11 Konwencji Nr 87 MOP dotyczącej wolności związko...
Czytaj orzeczenie
IV P 732/17 22 maja 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 22 maja 2018, sygn. IV P 732 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uwzględniono powództwo w całości Kwota 13.303,59 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...nane wobec powódki wypowiedzenie umowy o pracę było niezgodne z przepisami Kodeksu Pracy także i z tej przyczyny, że nastąpiło w czasie udzielonego powódce przez pracodawcę urlopu wypoczynkowego. Bowiem w myśl art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. A zatem, w realiach niniejszej sprawy nie może budzić żadnych wątpli...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 19/18 22 maja 2018 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Iwona Wysowska

Wyrok z 22 maja 2018, sygn. VI Pa 19 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o ustalenie i przywrócenie do pracy na stanowisku dyrektora lub głównego specjalisty Wynik zasądzono świadczenie - 7 513,20 zł
emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...órych mowa w art. 39 i art. 177 oraz w przepisach szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem, chyba że uwzględnienie żądania pracownika do pracy nie jest możliwe z przyczyn określonych w art. 41 ( 1 )K.p.; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu. Tymczasem przepis ten pozwala nie zastosować przepisów ochronnych przed wypowiedzeniem tylko przy ogłaszaniu upadłości lub likwidacji pracodawcy, co w przypadku pozwanej nie miało miejsca. Przeszkodą do przywrócenia powoda do pracy nie są również przepisy w...
Czytaj orzeczenie
IV P 3/18 18 maja 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 18 maja 2018, sygn. IV P 3 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...że nie istnieje u pozwanego takie stanowisko, na którym możliwe byłoby spełnienie – szczególnie w odniesieniu do osoby leworęcznej, jaką jest powódka – powyższych zaleceń. Pracodawca nie naruszył przepisu art. 41 k.p. bowiem istotnie w dniu 30 października 2017 r. powódka nie świadczyła pracy, to jednak stawiła się w niej i oświadczyła, że jest zdolna do pracy i przejawiła gotowość do pracy. Przed wręczeniem wypowiedzenia przedstawiła pozwanemu zaświadczenie lekarskie z 27 października 2017 r. wystawione przez specjalistę...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 39/17 17 maja 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 17 maja 2018, sygn. VIII Pa 39 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 22.200 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...o orzecznictwa sądowego (por. wyrok SN z dnia 11 maja 2017 roku sygn. 213 16 - Samo wykreślenie osoby fizycznej z ewidencji działalności gospodarczej nie może być utożsamiane z likwidacją pracodawcy w rozumieniu art. 41 1 k.p. Decyzja ta ma skutki administracyjnoprawne, a wystarczającą podstawą jej wydania jest zawiadomienie przedsiębiorcy o zaprzestaniu prowadzenia przez niego działalności gospodarczej. Decyzja o wykreśleniu ma charakter deklaratoryjny. Nie stanowi ona o zniesieniu podmiotowości prawnej zgłaszającego. Możliwe jest pon...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 60/18 17 maja 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 17 maja 2018, sygn. VIII Pa 60 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 6993 zł · odszkodowanie
odszkodowanie spadek
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ia wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia zwłoki w zapłacie. Zdaniem powódki pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę niezgodnie z przepisami – w okresie, w którym przebywała na zwolnieniu chorobowym. (art. 41 kp). Ponadto zdaniem powódki zastosował niewłaściwy okres wypowiedzenia. Zdaniem Sądu Rejonowego roszczenie powódki zasługiwało na uwzględnienie. Sąd wskazał, że przed nowelizacją z dnia 22 lutego 2016r. umowa na zastępstwo była zawierana w przypadku choroby, urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności pracowni...
Czytaj orzeczenie
IV P 129/17 11 maja 2018 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 11 maja 2018, sygn. IV P 129 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie emerytura stosunek pracy
zamówienia publiczne / KIO

Teza I. Niewykonanie zgodnego z prawem polecenia przełożonego bez względu na to czy przyjmie formę otwartego sprzeciwu czy cichego sabotowania, zawsze stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, albowiem prowadzi do tego samego, a mianowicie odmowy podporządkowania się pracodawcy. Immanentną cechę stosunku pracy...

Podstawa prawna
art. 41 kp
...emerytalny i nabyła prawo do emerytury w czerwcu 2017r. zaś przepis art. 39 k.p. chroni tylko tych pracowników, którzy pozostają w wieku przedemerytalnych. Powódka nie korzysta również z ochrony przewidzianej w art. 41 k.p., albowiem w dacie doręczenia jej wypowiedzenia była w pracy natomiast ochrona przewidziana w tym przepisie dotyczy tylko tych pracowników, którzy byli nieobecni w pracy z powodu choroby. Powódka w dniu 9 października 2017r. była w pracy zaś zwolnienie lekarskie dostarczył następnego dnia tj. 10 października 2017r....
Czytaj orzeczenie
IV P 153/17 10 maja 2018 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 10 maja 2018, sygn. IV P 153 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 3.503,70 zł · kwota żądania
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...h. Pomimo informowania pracodawcy, iż wymieniony jest niezdolny do pracy, kierownik restauracji wręczyła powodowi oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, które narusza przepis art. 41 kp. W piśmie procesowym złożonym na rozprawie w dniu 10 maja 2018 roku strona powodowa, w miejsce przywrócenia do pracy, zmodyfikowała żądanie wnosząc o zasądzenie na rzecz powoda kwoty 3.503,70 złotych tytułem odszkodowania za niezgodne z przepisami prawa rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Pozwana (...) Sp....
Czytaj orzeczenie
VI Pa 24/18 8 maja 2018 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Iwona Wysowska

Wyrok z 8 maja 2018, sygn. VI Pa 24 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...53 k.p., oświadczenie pozwanej było wadliwe. Podniósł również, że ewentualne wypowiedzenie powodowi umowy o pracę, wobec niezdolności powoda do pracy oraz objęcia powoda ochroną przedemerytalną, naruszałoby art. 41 k.p. i art. 39 k.p. Pozwana spółka, zawierając z powodem umowę o pracę na czas nieokreślony, zaakceptowała natomiast wynikające z tej okoliczności konsekwencje, w postaci ograniczenia możliwości jej swobodnego rozwiązania. Pozwana spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Przedsiębiorstwo Usług (...) w S. wniosła...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 21/18 27 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 27 kwietnia 2018, sygn. IV Pa 21 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 4.982,40 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...aruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Było sporządzone na piśmie , z podaniem przyczyny, nowych warunków pracy, wypowiedzenie nie zostało złożone powodowi w czasie jego choroby (art. 30 § 3 i 4 kp, art. 41 kp,) Nie została także naruszona ochrona przedemerytalna wskazana w art. 39 kp. Z kolei co do przyczyn, to należy wyjaśnić, że wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie jest formalnym elementem wypowiedzenia umowy o pracę. Nie można utożsamiać zasadności przyczyny wypowiedzenia z samym jej podaniem (opisaniem) w...
Czytaj orzeczenie
IV P 387/17 26 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 26 kwietnia 2018, sygn. IV P 387 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
rozwód ZUS wady i usterki dzieła
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ował z zapoznania się z pisemnym oświadczeniem strony pozwanej. Co więcej, na tle stanu faktycznego niniejszej sprawy nie może budzić żadnych wątpliwości fakt, że powód nie korzystał z ochrony wynikającej z art. 41 k.p. Wskazać bowiem należy, że ochrona wynikająca z art. 41 k.p. dotyczy wyłącznie pracownika faktycznie nieobecnego w pracy (tj. nieprzebywającego w miejscu pracy w celu wykonywania obowiązków służbowych i niepozostającego w gotowości do wykonywania pracy), nie zaś pracownika, który mógłby być w pracy nieobecny,...
Czytaj orzeczenie
IV P 4/18 10 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 10 kwietnia 2018, sygn. IV P 4 18

Podstawa prawna
art. 41 kp
...mowę o pracę. Doręczenie tego pisma miało miejsce w dniu, w którym to powód przebywał na zwolnieniu lekarskim. Ostatnie wynagrodzenie powód otrzymał za październik 2017r. Powód nadto podniósł, iż zgodnie z art. 41 kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jako, że wynagrodzenie powoda wynosiło 2000 zł brutto zasa...
Czytaj orzeczenie