Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

467 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 81 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

467 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
I ACa 207/16 28 października 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Magdalena Pankowiec

Wyrok SA w Białymstoku z 28 października 2016 r. w sprawie o zapłatę.

Teza Art. 417 k.c. normuje odpowiedzialność Skarbu Państwa za niezgodne z prawem wykonywanie władzy publicznej. Jeżeli zdarzeniem wywołującym szkodę jest wydanie prawomocnego orzeczenia sądowego przesłanki odpowiedzialności Skarbu Państwa reguluje art. 417 1 k.c., stanowiąc w § 2, że naprawienia szkody wyrządzonej orzeczeniem można ż...

Podstawa prawna
art. 81 kp
...ałby nadal. Z kolei pismo powódki z dnia 6 maja 2010 r. skierowane do pracodawcy, dowodzi, że była ona gotowa do pracy, a pracy tej nie podejmowała z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy (k. 73). Zgodnie z art. 81 § 1 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodręb...
Czytaj orzeczenie
VI P 261/15 24 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Wyrok z 24 października 2016, sygn. VI P 261 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę, wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 4.550,62 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 81 kp
...in pracy, bądź regulamin wynagradzania, który mógłby być źródłem prawa pracy, stąd też należy poszukać szczególnych regulacji ustawowych, które mogą znaleźć w niniejszej sprawie zastosowanie. Zgodnie z art. 81 § 1 KP pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie w wysokości 60% jego dotychczasowego wynagrodzenia za pracę. Przesłankami przyznania takiego wynagrodzenia są: gotowość pracownika do pracy oraz doznan...
Czytaj orzeczenie
X P 405/16 18 października 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 18 października 2016, sygn. X P 405 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 81 kp
...o (pracy). Taki przypadek stanowi odstępstwo od podstawowej reguły wyrażonej w art. 80 zdanie pierwsze k.p., zgodnie z którą wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Odstępstwo to jest jednak przewidziane w art. 81 § 1 k.p. (…). Przepis art. 81 § 1 k.p. stanowi, że pracownikowi za czas niewykonania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowanie, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki...
Czytaj orzeczenie
III APa 7/16 13 października 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 13 października 2016, sygn. III APa 7 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik odrzucono pozew Kwota 1 544 393 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 81 kp
...ić się do pracy w wyznaczonym czasie, jest dyżurem w innym wyznaczonym miejscu w rozumieniu art. 151 5 § 1 kp, za który pracownikowi przysługuje czas wolny lub wynagrodzenie, 11. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 81 k.p. poprzez jego niezastosowanie w niniejszej sprawie prowadzące do błędnego przyjęcia, że powodowi nie przysługiwało wynagrodzenie za czas dyżurów, podczas gdy prawidłowo Sąd zobowiązany był do przyznania powodowi wskazanego przez niego wynagrodzenia za pełnione dyżury pozazakładowe, 12. naruszenie prawa material...
Czytaj orzeczenie
VI P 743/14 7 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 7 października 2016, sygn. VI P 743 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 81 kp
...szym wymiarem zadań niż przyjęty w umowie, z uwagi na brak możliwości ich powierzenia, który to brak leży wyłącznie po stronie pracodawcy. Zachodzi tu w ocenie sądu sytuacja analogiczna do sytuacji przestoju z art. 81 kp, zgodnie z którym pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Nie można twierdzić, iż to pracownik w takie...
Czytaj orzeczenie
VI P 716/13 29 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska Mozolewska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. VI P 716 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę kwoty wynagrodzenia 49.900 złotych Wynik oddalono wniosek Kwota 49.900,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 81 kp
...grodzenia za cały okres pozostawania bez pracy argumentując to ochroną wynikającą z art 57 § 2 kp w związku z 177 § 1 k.p. W ocenie sądu powódka mogła się domagać wynagrodzenia za pracę jedynie w oparciu o art. 81 § 1 kp, zgodnie z którym „pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia...
Czytaj orzeczenie
III APa 2/16 29 września 2016 Sąd Apelacyjny w Łodzi Lucyna Guderska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. III APa 2 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 162.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 81 kp
...mo pozostawanie w stosunku pracy nie jest podstawą do uzyskiwania wynagrodzenia. Jeżeli pracownik nie wykonuje pracy, do nabycia przez niego prawa do wynagrodzenia niezbędne jest istnienie przepisu szczególnego (np. art. 81 k.p., art. 70 § 2 k.p., art. 129 § 5 k.p., art. 188 k.p.) lub postanowienia umowy, które przyznają mu to prawo (por. wyrok Sądu Najwyższego z 3 lutego 2016r., II PK 339 14). Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy ma bowiem charakter wypłaty gwarancyjnej, która zawsze musi mieć konkretną podstawę prawną. Zgodnie z a...
Czytaj orzeczenie
IV P 333/14 13 września 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 13 września 2016, sygn. IV P 333 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 13.670,60 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS groźby karalne
Podstawa prawna
art. 81 kp
...ąc na uwadze wyżej wskazane okoliczności związane ze sposobem i datą rozwiązania przedmiotowej umowy o pracę za czas pozostawania w gotowości do pracy za okres, w którym powód nie świadczył pracy na podstawie art. 81 k.p. należało zasądzić stosowne wynagrodzenie zgodnie z wyliczeniem biegłej sądowej - do dnia rozwiązania umowy o pracę tj. 4.07.2014r. ze stosownymi odsetkami. W pozostałym zakresie powództwo jako niezasadne w tej części, z przyczyn wskazanych wyżej, jak też rozważaniach dotyczących poniżej sprostowania świadec...
Czytaj orzeczenie
IX P 225/15 12 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 września 2016, sygn. IX P 225 15

Podstawa prawna
art. 81 kp
...o V. A. decydował, kiedy przyjedzie do Polski celem powrotu do świadczenia pracy. Sąd zatem nie mógł uznać okresów pobytu powoda na Ukrainie za czas wykonywania pracy, ani za czas gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. Z przepisu tego wynika, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. W tym przypadku nie można mów...
Czytaj orzeczenie
IX P 354/15 26 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 sierpnia 2016, sygn. IX P 354 15

Podstawa prawna
art. 81 kp
...ynagrodzenia za okres sporny domaga się ewentualnie jako odszkodowania za odmowę dopuszczenia go przez pozwaną do pracy. Na rozprawie w dniu 4 sierpnia 2016 roku powód sprecyzował, że podstawą jego żądania jest art. 81 § 1 k. p., zatem żądana kwota winna być zapłacona tytułem wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy w okresie od kwietnia 2012 r. do grudnia 2012 r., nie cofnął przy tym roszczenia ewentualnego o odszkodowanie. W uzasadnieniu swoich żądań powód wskazał, że z pozwaną spółką łączy go od 5 czerwca 2007 roku umowa...
Czytaj orzeczenie
IV P 186/15 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 186 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i inne Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Rzeczą pracownika, który odzyskał zdolność do pracy jest stawienie się do pracy i zgłoszenie gotowości do jej wykonywania, albowiem tylko wówczas aktualizuje się obowiązek pracodawcy skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie przewidziane w art. 229§2 k.p. Obowiązek pracodawcy dotyczący skierowania pracownika na badan...

Podstawa prawna
art. 81 kp
...ej pracy. Jego uprawnienie w tym zakresie wynika z art. 210 k.p. W okresie oczekiwania na wyznaczenie pracy odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe pracownikowi przysługuje wynagrodzenie z art. 81 § 1 k.p. Przez pojęcie „innej pracy”, o której stanowi art. 55§ 1 k.p., należy rozumieć pracę na stanowisku, na którym nie występuje czynnik szkodliwy dla zdrowia pracownika, uaktywniający schorzenie zdiagnozowane przez lekarza, który wydał wspomniane zaświadczenie. Powódka mogła, zatem powstrzymać się od świ...
Czytaj orzeczenie
IV P 89/15 11 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 89 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 81 kp
...rokiem Sadu Rejonowego w Giżycku o sygnaturze IV P 19 15 i w tym postępowaniu powódka mogła dochodzić ewentualnej różnicy w wynagrodzeniu czego nie robiła. Dalej pozwany podniósł argument oparty na art.80 kp i art.81 kp a mianowicie, że pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko za czas świadczenia pracy a za czas nie świadczenia pracy tylko gdy przepis szczególny tak stanowi. Powódka za czas swojej pracy otrzymała wynagrodzenie i brak jest podstaw by domagała się wynagrodzenia za czas nieświadczenia pracy. W tym czasie też pow...
Czytaj orzeczenie
VIII P 554/15 8 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Zarządzenie z 8 sierpnia 2016, sygn. VIII P 554 15

Podstawa prawna
art. 81 kp
...zez powoda zarzut, iż mimo niewykonywania pracy na rzecz pozwanego, należy mu się wynagrodzenie, z uwagi na fakt, że był gotowy do jej świadczenia, ale doznał przeszkód ze strony pracodawcy. Stosownie do treści art. 81 § 1 k.p., pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrę...
Czytaj orzeczenie
III AUa 320/16 28 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 28 czerwca 2016, sygn. III AUa 320 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ZUS
Podstawa prawna
art. 81 kp
...k był gotów do jej świadczenia i doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, nie pozbawia osoby zatrudnionej (a nie wykonującej pracy) statusu pracownika; osoba taka zachowuje prawo do wynagrodzenia (por. art. 81 k.p.). Jednocześnie Sąd I instancji dodał, że zatrudnienie ubezpieczonego miało z punktu widzenia pracodawcy uzasadnienie gospodarcze, albowiem J. Z. oczekiwał, że zainteresowany odciąży go od części obowiązków zawodowych, których odwołujący się – jak się spodziewał – nie będzie mógł wykonywać, gdyż bę...
Czytaj orzeczenie
IV P 39/15 17 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 17 czerwca 2016, sygn. IV P 39 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot zaliczki na podróż służbową Wynik oddalono powództwo Kwota 7.180,19 zł · kwota żądania
alimenty ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 81 kp
...miejsce pracy w rozumieniu art. 29 § 1 k.p. uprawnia pracownika do żądania wypłaty uzgodnionego wynagrodzenia za wykonaną pracę (art. 80 k.p.) lub wynagrodzenia za pozostawanie w gotowości do jej świadcze­nia (art. 81 § 1 k.p.). Z zasady też pracownikowi niewykonującemu na polecenie pracodawcy pracy poza stałym miejscem pra­cy lub poza siedzibą pracodawcy nie przysługuje prawo do diet i innych należności majątkowych wypłacanych osobom odbywającym podróż służbową (art. 77 5 § 1 k.p.). Po wprowadzeniu zmian z dnia 12 lutego 2010...
Czytaj orzeczenie
III APa 7/16 8 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Wiesława Stachowiak

Wyrok z 8 czerwca 2016, sygn. III APa 7 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 1053 zł Kwota 23.761,89 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 81 kp
...elgii (w tym powód) pracowali ponad normatywny czas pracy „wyrabiając” nadgodziny, za które pozwana otrzymywała przecież wynagrodzenie. Odnosząc się do okresów przerw w pracy powoda Sąd Okręgowy zacytował art. 81 k.p. i stwierdził, że nie sposób uznać ich, za okres urlopu wypoczynkowego, ponieważ o terminie urlopu decyduje co do zasady wniosek pracownika. Z zeznań wszystkich świadków wynika natomiast, że na termin przerw w pracy pracownicy, w tym powód, nie mieli żadnego wpływu. Sąd podkreślił, że w postępowaniu odrębnym...
Czytaj orzeczenie
II UK 280/15 5 maja 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 5 maja 2016, sygn. II UK 280 15

Podstawa prawna
art. 81 kp
...9 r., I PKN 627 98, OSNAPiUS 2000 nr 9, poz. 355), zaś faktyczna likwidacja spółki i zaprzestanie jej działalności jako zakładu pracy wyklucza możliwość powoływania się pracownika na jego gotowość do pracy (art. 81 § 2 k.p.) – por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 24 października 1997 r., I PKN 280 97 (OSNAPiUS 1998 nr 15, poz. 453). Okoliczności powyższe nie zostały wzięte pod uwagę, co czyni uzasadnionym zarzuty skargi kasacyjnej błędnego (przedwczesnego) zastosowanie prawa do niewłaściwie ocenionego stanu faktycznego i przyję...
Czytaj orzeczenie
IV P 231/14 7 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Wioletta Witkowska-Kowalczyk

Wyrok z 7 kwietnia 2016, sygn. IV P 231 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
groźby karalne

Teza groźba bezprawna, a rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron , wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

Podstawa prawna
art. 81 kp
...łnomocnik powódki zmienił żądanie pozwu , wnosząc o ustalenie , że strony nadal łączył stosunek pracy oraz o zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy na podstawie art. 81 kp w wysokości 31.804,61 zł. za okres od dnia 05 lutego 2015r. 31 stycznia 2016r. ( k. 81, 166,167 ) , podnoszą że powódka uchyliła się od skutków prawnych oświadczenia w piśmie z dnia 01 lipca 2014r. jako złożonego pod wpływem groźby, która mogła wywołać uzasadnioną obawę jej spełnienia zwłaszcza wobec atmos...
Czytaj orzeczenie
VI P 684/13 29 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 29 lutego 2016, sygn. VI P 684 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 81 kp
...wiek stosunek pracy. Na marginesie prowadzonych rozważań wskazać należy, iż brak jest również podstaw do przyjęcia, iż powód po tejże dacie pozostawał choćby w gotowości do świadczenia pracy, w rozumieniu art. 81 kp. Przepis ten stanowi ogólną i powszechną podstawę wypłaty wynagrodzenia pracownikowi, który będąc gotowym do pracy, doznał przeszkód w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy, czy ściślej - z przyczyn niedotyczących pracownika. ( Barbara Wagner – Komentarz do Kodeksu pracy) W tym miejscu na uwagę zas...
Czytaj orzeczenie
IV P 151/15 19 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Wioletta Witkowska-Kowalczyk

Zarządzenie z 19 lutego 2016, sygn. IV P 151 15

Podstawa prawna
art. 81 kp
...ji pracodawcy. Wszystkie te przesłanki muszą nastąpić kumulatywnie , aby można było uznać , że powódka była gotowa do podjęcia pracy a tym samym , aby można było uznać roszczenie o wynagrodzenie na gruncie art. 81 par. 1kp zasadne. Należy w tym miejscu przywołać wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2004r. (IPK 486 2003) , w świetle którego przez faktyczną gotowość do wykonywania pracy należy rozumieć stan , w którym pracownik fizycznie i psychicznie zdolny jest do jej wykonywania oraz nie występują przeszkody do jej świadcz...
Czytaj orzeczenie
IV P 418/15 15 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Katarzyna Nawacka

Wyrok z 15 lutego 2016, sygn. IV P 418 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 81 kp
...o świadczenia pracy (przesłuchanie E. A. - k. 83v). Przechodząc do rozważań prawnych, podstawę żądania powodów stanowił art. 22 § 1 kp, zaś co do wynagrodzenia za okres od 10 lutego 2015 do 28 lutego 2015 r. art. 81 § 1 kp. Prawo do wynagrodzenia za wykonaną pracę stanowi podstawowe i główne uprawnienie pracownicze (zob. też art. 80 kp), dlatego też w świetle ustalonego w sprawie stanu faktycznego ciążący na pracodawcy obowiązek jego zapłaty nie budzi wątpliwości. Z kolei art. 81 § 1 kp stanowi wyjątek od zasady, że wynagrod...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1592/15 9 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 9 lutego 2016, sygn. III AUa 1592 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 81 kp
...iż okres czasu od zgłoszenia powrotu do pracy w celu podjęcia zatrudnienia do faktycznego rozpoczęcia pracy mógłby teoretycznie zostać uznany za pozostawanie ubezpieczonego K. Ś. w gotowości do pracy zgodnie z art. 81 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku – kodeks pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 1502). Okres od zgłoszenia gotowości do pracy po zakończeniu zasadniczej służby wojskowej do dnia faktycznego podjęcia pracy, podlega wliczeniu do stażu ubezpieczeniowego, jako okres składkowy (por. wyrok SA w Białymstoku z dnia 05 października 201...
Czytaj orzeczenie
II PK 339/14 3 lutego 2016 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 3 lutego 2016, sygn. II PK 339 14

Podstawa prawna
art. 81 kp
...ały wyodrębnione jako składnik wynagrodzenia, o czym świadczą umowy o pracę zawarte pomiędzy powódką a pozwanym. Bezzasadny jest pogląd powódki, że ten składnik wynagrodzenia powinien być liczony zgodnie z art. 81 § 1 k.p., tj. jako 60% wynagrodzenia. Sąd pierwszej instancji prawidłowo przyjął wariant pierwszy wyliczeń opinii biegłego z dnia 5 czerwca 2012 r. w zakresie wysokości hipotetycznego wynagrodzenia powódki uwzględniający wynagrodzenie honoracyjne, z którego wynika, że pozwany wypłacił powódce wynagrodzenie za sporn...
Czytaj orzeczenie
VI P 741/14 27 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. VI P 741 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 81 kp
...szym wymiarem zadań niż przyjęty w umowie, z uwagi na brak możliwości ich powierzenia, który to brak leży wyłącznie po stronie pracodawcy. Zachodzi tu w ocenie sądu sytuacja analogiczna do sytuacji przestoju z art. 81 k.p., zgodnie z którym pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Nie można twierdzić, iż to pracownik w tak...
Czytaj orzeczenie
VI P 322/15 22 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 22 stycznia 2016, sygn. VI P 322 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 81 kp
...za pracę wykonaną. Za czas niewykonywana pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Szczególną regulację, o której mowa powyżej zawiera m.in. przepis art. 81 § 1 k.p., zgodnie z którym pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia n...
Czytaj orzeczenie
IV P 481/15 30 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 30 grudnia 2015, sygn. IV P 481 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 10.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 81 kp
...płacił powodowi wynagrodzenie tylko za okres do 15.06.2015r. Tym bardziej, iż w ocenie Sądu pracodawca niezasadnie dokonał rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Wobec powyższego w pkt II wyroku, na podstawie art. 81 par. 1 i 2 k.p., Sąd zasądził na rzecz powoda kwotę 1.020,42 złote tytułem wynagrodzenia za miesiąc czerwiec 2015r. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 11 lipca 2015r. do dnia zapłaty (mając na uwadze, że za ½ miesiąca czerwca 2015r. wynagrodzenie powodowi zostało przez pracodawcę wypłacone). Dochodzona kwota mieśc...
Czytaj orzeczenie
IV P 210/15 23 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 23 grudnia 2015, sygn. IV P 210 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pozorność umowy o pracę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 81 kp
...kazała art. 47 k.p.. Natomiast dla żądania zasadzenia dla powódki od pozwanego wynagrodzenia w kwocie 5681,91 zł za każdy miesiąc licząc od dnia wyrokowania wraz z odsetkami ustawowymi powódka wskazała przepis art. 81 k.p.. Pismem z dnia 20 października 2015r. pozwany U. (...) w B. wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie od powódki na jego rzecz kosztów postępowania według norm przepisanych. W uzasadnieniu swego stanowiska pozwany wskazał , iż wskazana przyczyna jest rzeczywista i uzasadniona. Podkreślił przy tym, iż zatrudnieni...
Czytaj orzeczenie
VI P 126/15 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. VI P 126 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 81 kp
...a firmy była zamknięta. Powódce nie przysługuje więc wynagrodzenie za pracę wykonaną (art.80 k.p.), bowiem faktycznie pracy tej na rzecz pozwanej w spornym okresie nie wykonywała. Jednakże, stosownie do treści art.81§1 k.p., pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębni...
Czytaj orzeczenie
III PZP 7/15 10 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Uchwała SN z 10 grudnia 2015, sygn. III PZP 7 15

Podstawa prawna
art. 81 kp
...yższego z dnia 2 lipca 2012 r., I PK 46 12 (OSNP 2013 nr 13-14, poz. 156), zgodnie z którym pracownik zawieszony w czynnościach służbowych na podstawie art. 276 k.p.k. nie ma prawa do wynagrodzenia przewidzianego w art. 81 § 1 k.p. Sąd stwierdził, że obowiązujące przepisy prawa nie przyznają członkowi korpusu służby cywilnej prawa do wynagrodzenia w okresie zawieszenia w czynnościach służbowych na podstawie art. 276 k.p.k. Powód nie był tymczasowo aresztowany i nie przysługiwało mu w okresie zawieszenia prawo do połowy wynagrodzeni...
Czytaj orzeczenie