Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

278 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 61 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

278 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Pa 38/14 30 czerwca 2014 Sąd Okręgowy we Włocławku Małgorzata Paździerska

Wyrok z 30 czerwca 2014, sygn. IV Pa 38 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wypłatę wynagrodzenia za pracę, prowizję i odszkodowanie Wynik oddalono apelację
zadośćuczynienie odszkodowanie

Teza odmowa wypłaty pracownikowi mależnego wynagrodzenia stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Podstawa prawna
art. 61 kp
...pozwanego w tym trybie było nieuzasadnione ponieważ powód nie dopuścił się któregokolwiek z działań wymienionych w piśmie pozwanego z dnia 03.08.2012 r. W tej sytuacji powód dochodzi od pozwanego na podstawie art. 61 1 k.p. zapłaty odszkodowania w wysokości określonej w art. 612 § 1 k.p. tj. za okres 2 tygodni. W odpowiedzi na pozew pozwany B. K.wniósł o oddalenie roszczeń powoda oraz zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego i jako powód wzajemny wniósł o zasądzenie od pozwanego Zakładu (...) sp. z o.o.kwoty 11.710,68 euro w ty...
VIII Pa 65/14 26 czerwca 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy

Wyrok z 26 czerwca 2014, sygn. VIII Pa 65 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 900 zł Kwota 3.812,20 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...zarzutem nieważności postępowania, bowiem w jej ocenie sprawa o odszkodowanie była rozpoznawana w prawidłowym składzie. Powódka podniosła, że roszczenie o odszkodowanie przewidziane w art. 55 § 1 1 k.p. oraz w art. 61 1 i art. 61 2 stanowią lustrzane odbicie – w przypadku każdego z tych roszczeń przesłanką rozstrzygnięcia jest ustalenie, czy rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika było zgodne z prawem i uzasadnione. Stąd, sprawy te winny być rozpatrywane w składzie ławniczym jako sprawy o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnio...
VII RC 191/13 24 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Trzebnicy Dominik Flunt

Wyrok z 24 czerwca 2014, sygn. VII RC 191 13

Typ sprawa cywilna nieprocesowa - podział majątku wspólnego Przedmiot podział majątku wspólnego po ustaniu wspólności majątkowej małżeńskiej Wynik oddalono powództwo
ZUS

Teza nie można oprzeć zarzutu spełnienia świadczenia alimentacyjnego poprzez wykonanie obowiązku alimentacyjnego przez drugiego z rodziców we własnym zakresie

Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II AKa 120/14 16 maja 2014 Sąd Apelacyjny w Warszawie Grzegorz Salamon

Wyrok z 16 maja 2014, sygn. II AKa 120 14

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara 4 lat i 6 miesięcy pozbawienia wolności
naprawienie szkody
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
I ACa 58/14 13 maja 2014 Sąd Apelacyjny w Katowicach Roman Sugier

Wyrok z 13 maja 2014, sygn. I ACa 58 14

Typ sprawa cywilna nieprocesowa - podział majątku wspólnego Przedmiot o uznanie czynności prawnej za bezskuteczną Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 61 kp
...art. 55 ( 1) kodeksu pracy o czym poinformował go pismem z 7 lipca 2008 r. W dalszej kolejności, w dniu 26.08.2008 r. wystąpił z pozwem przeciwko A. G. (2) domagając się od niego zasądzenia odszkodowania w trybie art. 61 ( 1) i 62 ( 2) kodeksu pracy. Sąd Rejonowy w B. wyrokiem z dnia 2.04.2009 w sprawie sygn. akt V Pm 24 08 powództwo oddalił. Po rozpoznaniu apelacji Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej wyrokiem z dnia 3 września 2009 r. sygn. akt VI zmienił wyrok Sądu Rejonowego w B. i zasądził od A. G. (2) na rzecz (...) S.A. kwotę 108.000,0...
V Pa 49/14 8 maja 2014 Sąd Okręgowy w Legnicy Andrzej Marek

Wyrok z 8 maja 2014, sygn. V Pa 49 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 3 200 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...wynagrodzenia za maj i czerwiec 2013 r. Wobec ustalenia zasadności rozwiązania przez powódki umów o pracę w trybie art. 55 § 1 1 kp, Sąd Rejonowy oddalił -jako nieusprawiedliwione- powództwa wzajemne, oparte na art. 61 1 k.p. Apelację od powyższego wyroku wniosła strona pozwana, zarzucając zaskarżonemu wyrokowi: 1) naruszenie art. 233 § 1 kpc poprzez błędną ocenę dowodów, a w konsekwencji nieprawidłowe ustalenie stanu faktycznego, polegające na: -przyjęciu, że w okresie zatrudnienia powódek brak było zastrzeżeń co do wydajnoś...
V Pa 45/14 8 maja 2014 Sąd Okręgowy w Legnicy Andrzej Marek

Wyrok z 8 maja 2014, sygn. V Pa 45 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...rocesowego. W uzasadnieniu wyroku Sąd Rejonowy wskazał, że w świetle zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego roszczenie strony powodowej o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego P. P. odszkodowania na podstawie art. 61 ( 1) kp i 61 ( 2) kp zasługiwało na uwzględnienie. W ocenie Sądu Rejonowego pracodawca wykazał, że pracownik niezasadnie rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1 ( 1) kp. Sąd zwrócił przy tym uwagę, że ustawa nie przewiduje ujemnych skutków za naruszenie przepisów o rozwiązywaniu przez pracownika umowy o...
V Pa 217/13 28 marca 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 28 marca 2014, sygn. V Pa 217 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 29.187,90 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...godne z prawem rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 k.p.); o odszkodowanie należne pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 61 1 k.p.); o zapłatę świadczeń wchodzących w skład wynagrodzenia za pracę (z art. 22 § 1 k.p. wynika, że § 1 pkt 1 1 sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy mają charakter spraw o roszczenia ze stosunku pracy. Zgodnie z koncepcją wyrażoną w orzecznictwie sprawy o roszczenia związane ze stosunkiem pracy mają podst...
I KZP 1/14 27 marca 2014 Sąd Najwyższy Przemysław Kalinowski

Postanowienie SN z 27 marca 2014, sygn. I KZP 1 14

Typ sprawa karna, zagadnienie prawne z zakresu prawa karnego skarbowego Przedmiot zastosowanie reguł wyłączania wielości ocen do art. 8 k.k.s. i idealnego zbiegu czynów zabronionych; relacja art. 76 § 1 k.k.s. do art. 286 § 1 k.k. Wynik podjęto uchwałę: reguły wyłączania wielości ocen mają zastosowanie jedynie przy zbiegu przepisów ustawy, a...
reguły wyłączania wielości ocen ne bis in idem / podwójne skazanie za ten sam czyn idealny zbieg czynów zabronionych / art. 8 k.k.s.
art. 76 k.k.s.
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ujemnych następstw podwójnego ukarania. Ponadto, ustawodawca przewidział możliwość rezygnacji z podwójnego prowadzenia postępowania o ten sam czyn – raz o przestępstwo, drugi raz o wykroczenie. Stanowi o tym art. 61 § 1 pkt 1 k.p.s.w., w myśl którego można odmówić wszczęcia postępowania, a wszczęte umorzyć, jeżeli w sprawie o ten sam czyn, jako mający jednocześnie znamiona przestępstwa i wykroczenia, postępowanie karne (o przestępstwo) zostało już prawomocnie zakończone 13 orzeczeniem skazującym lub toczy się postępowani...
V Pa 180/13 25 marca 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 25 marca 2014, sygn. V Pa 180 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 12.374,97 zł · zasądzenie
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
V Pa 128/13 24 marca 2014 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Magdalena Marczyńska

Wyrok z 24 marca 2014, sygn. V Pa 128 13

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie Kwota 2.079 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ało udowodnione przez powoda, że przesyłka zawierała oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z winy pracodawcy, a zatem bez znaczenia pozostaje, czy pozwany mógł, czy zapoznał się z tą przesyłką zgodnie z art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Podkreślenia przy tym wymaga, że powód w dniu 14 listopada 2011 roku miał obowiązek stawić się do pracy po zakończeniu zwolnienia lekarskiego z dniem 12 listopada 2011 roku i mógł osobiście wręczyć pozwanemu pismo o rozwiązaniu umowy o pracę i również osobiście odebrać wynagrodzenie. T...
II PK 176/13 18 marca 2014 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 18 marca 2014, sygn. II PK 176 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę Kwota 19.705,41 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VI P 955/12 28 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 28 lutego 2014, sygn. VI P 955 12

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...sprawy z powództwa wzajemnego: (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. przeciwko pozwanym wzajemnym: J. C., J. G., D. K., A. P. (1), G. P., A. P. (2), M. P. (1) o odszkodowanie na podstawie art. 61 (1) k.p. w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniemprzez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia orzeka: I. zasądza od pozwanego głównego (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W.: 1. na rzecz powoda głównego J. G.: a) kwotę 4 400,00 zł (słownie: cztery tysiące czterysta złotych 00 100) tytu...
IV Pa 18/14 28 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 28 lutego 2014 r. w sprawie o zapłatę odszkodowania.

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 450 zł
odszkodowanie

Teza Ustanowione w art. 61 1 k.p. odszkodowanie ma o tyle specyficzny charakter, że nie jest uwarunkowane zaistnieniem szkody. Realizuje więc w stosunkach pracy przede wszystkim funkcję prewencyjno -represyjną, zaś kompensacyjną tylko wówczas, gdy pracodawca wskutek natychmiastowego zerwania umowy o pracę przez pracownika poniósł usz...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...o oznacza, iż wbrew twierdzeniom zawartym w odpowiedzi na pozew J. J. (2) faktycznie złożył oświadczenie woli deklarując natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy łączącego strony. Powołując się na przepisy art. 61 2 § 1 k.p. i art. 60 1 k.p. w zw. z art. 55 §1 1 i §2 k.p. oraz art. 455 w zw. z art. 481 § 1 i § 2 k.c., w zw. z art. 300 k.p. Sąd Rejonowy zważył, że niewątpliwie, w świetle zeznań pozwanego, w istocie złożył on oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z powodem bez wypowiedzenia. Również zachowanie powoda w...
IX Pa 129/13 27 lutego 2014 Sąd Okręgowy w Gliwicach Maria Olszowska

Wyrok z 27 lutego 2014, sygn. IX Pa 129 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza Brak zachowania przez pracownika terminu miesięcznego do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia uniemożliwia przyznanie pracownikowi odszkodowania w trybie art.55 par.1 (1) kp. Brak opłacania składek na rzecz ZUS czy też opłacanie ich w niepełnej wysokości stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i b...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...) pozwana (powódka wzajemna) nie utraciła możliwości kwestionowania istnienia obowiązku zapłaty odszkodowania na rzecz powoda z tytułu art. 55 § l k.p., nie utraciła prawa dochodzenia odszkodowania na podstawie art. 61k.p. W pierwszej kwestii pozwana wskazała, że zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 04.03.1999 r. „w sprawie wniesionej przez pracownika o zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. pracodawca może zarzucić brak przyczyny wskazanej w tym przepisie, mimo że sam nie wniósł powództwa o odszkodowanie p...
IV P 288/13 19 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 19 lutego 2014, sygn. IV P 288 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 11.497,34 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
..., że w przypadku kwestionowania rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w sposób określony w art. 55 § 1 1 kp, pracodawca może skorzystać z drogi postępowania sądowego i domagać się odszkodowania w trybie art. 61 1 kp, nie zaś jednostronnie zanegować i podważyć skuteczność oświadczenia woli złożonego przez pracownika twierdząc, że wskazane przez pracownika przyczyny są gołosłowne i nieudowodnione. Pracodawcę obowiązują takie same zasady jak pracownika, który nie zgadzając się ze sposobem i przyczynami rozwiązania z nim...
X P 294/13 30 stycznia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 30 stycznia 2014, sygn. X P 294 13

Podstawa prawna
art. 61 kp
...nie pracodawcy. Sporne było natomiast, czy oświadczenie pozwanego było uzasadnione, a zatem czy pracodawca dopuścił się uchybień, na które wskazywał pozwany. Podstawę prawną żądania strony powodowej zawiera art. 61 1 kodeksy pracy [dalej: k.p.], zgodnie z którym w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p., pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Odszkodowanie to, zgodnie z art. 61 2 § 1 k.p. przysługuje w wysokości...
VI P 863/12 6 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Pawlik

Wyrok z 6 grudnia 2013, sygn. VI P 863 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 16.520,32 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...codawca może bowiem kwestionować istnienie wskazanych przez pracownika przyczyn niezwłocznego zakończenia umowy o pracę. Okoliczności te można zaś negować zarówno w procesie odszkodowawczym wytyczonym w trybie art. 61 1 i 61 2 k.p., jak i w postępowaniu sądowym z roszczeń pracownika o wspomniane odszkodowanie z art. 55 § 1 1 k.p., jeżeli pracodawca wstrzymał się z realizacją tego ostatniego świadczenia (por. uchwała Sądu Najwyższego z 4 marca 1999 r., III ZP 3 99, OSNAPiUS z 1999 r., Nr 17, poz. 542). W rozpoznawanej sprawie powód...
X P 437/13 6 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 6 grudnia 2013, sygn. X P 437 13

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 61 kp
...acę poprzez złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, tym samym strona powodowa była uprawniona do dochodzenia stosownego roszczenia odszkodowawczego na podstawie art. 61 1 k.p., zgodnie z którym w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p., pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Stosownie do treści art. 55 § 2 k.p. oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić n...
I PK 120/13 19 listopada 2013 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Wyrok SN z 19 listopada 2013, sygn. I PK 120 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę Kwota 21.000 zł · odszkodowanie
odszkodowanie powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 61 kp
...tosować art. 52 k.p. lub art. 53 k.p., przysługują świadczenia opisane w Rozdziale III Oddziale 1 k.p., czy stosuje się przepisy Rozdziału II k.p., tj. skutki art. 52 k.p., jak i np. art. 56 k.p. i art. 57 k.p. do art. 61 k.p.”; c) czy sąd w ramach art. 233 k.p.c. w kontekście art. 4771 k.p.c. może zastosować wykładnię rozszerzającą i przyjąć, że powództwo pracownika dotyczy wszystkich jego roszczeń niezależnie od treści pozwu w kontekście zapisów art. 321 k.p.c. stosując jednocześnie wykładnię ograniczającą możliwość do...
V Pa 83/13 30 października 2013 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 30 października 2013, sygn. V Pa 83 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...wana o możliwości wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego za 2011 rok. Przy tak ustalonym stanie faktycznym Sąd I instancji uznał, że powództwo jest zasadne. Jako podstawę prawną rozstrzygnięcia wskazał art. 61 1 k.p. oraz art. 55 § 1 1 k.p. przyjmując, że pozwana nie wykazała, aby pracodawca w sposób ciężki naruszył spoczywające na nim obowiązki względem pracownika, a w konsekwencji rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pozwaną było nieuzasadnione, co usprawiedliwiało zasądzenie odszkodowania w wysokości 11...
V Pa 69/13 22 października 2013 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 22 października 2013, sygn. V Pa 69 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik umorzono postępowanie Kwota 26.285,90 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
X P 1093/12 17 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 17 października 2013, sygn. X P 1093 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za pracę, o odszkodowanie i o sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 639,09 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...wypowiedzenia z winy pracownika były bezprzedmiotowe i nie mogły wywołać żadnych skutków prawnych. W przypadku uznana, że rozwiązanie stosunku pracy przez powoda było nieuzasadnione, pozwany mógł na podstawie art. 61 1 k.p. wystąpić o odszkodowanie, nie mógł natomiast rozwiązać przedmiotowej umowy. Wobec powyższego Sąd uwzględnił w punkcie III wyroku powództwo o sprostowanie świadectwa pracy, gdyż zapisy, które znalazły się w świadectwie pracy z 31.10.2012 r. w punkcie 1 i 3, a więc zapisy wskazujące że z dniem 31.10.2012 r...
X P 141/13 17 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 17 października 2013, sygn. X P 141 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę wynagrodzenia za pracę i o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.139,09 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...wypowiedzenia z winy pracownika były bezprzedmiotowe i nie mogły wywołać żadnych skutków prawnych. W przypadku uznana, że rozwiązanie stosunku pracy przez powoda było nieuzasadnione, pozwana mogła na podstawie art. 61 1 k.p. wystąpić o odszkodowanie, nie mogła natomiast dokonać rozwiązania przedmiotowej umowy. Rozstrzygnięcie w przedmiocie rygoru natychmiastowej wysokości (punkt IV wyroku) znajduje oparcie w art. 477 2 § 1 k.p.c., zgodnie z którym zasądzając należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy, sąd z urzędu nad...
X P 1170/12 16 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 16 października 2013, sygn. X P 1170 12

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1 800,00 zł Kwota 20 964,00 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza Pracownicy, która rozwiązała umowę o pracę z powodu nieterminowej wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę przysługuje odszkodowanie na podst. art. 55par. 1 (1) kp i i odprawa na podst. art.8 i 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ekonomicznych niedotyczących pracowników z dn.13...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...dszkodowania od pracownika, który z uwagi na złą sytuację finansową pracodawcy i nieterminową wypłatę wynagrodzenia, rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym, choćby w celu poszukiwania nowego zatrudnienia, (art. 61 1 k.p.) czego z oczywistych względów nie sposób zaakceptować. Z uwagi na powyższe roszczenie powódki o zasądzenie na jej rzecz kwoty 10.482,00 zł brutto wraz z odsetkami od dnia 1 października 2012 roku do dnia zapłaty tytułem odszkodowania na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. zasługiwało na uwzględnienie w całości. Po...
V U 803/13 10 października 2013 Sąd Okręgowy w Słupsku Radosław Buko

Wyrok z 10 października 2013, sygn. V U 803 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o rentę Wynik oddalono odwołanie Kwota 29.200,55 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...euzasadnionym lub niezgodnym z prawem wypowiedzeniem (rozwiązaniem bez wypowiedzenia) umowy o pracę. Okresy pozostawania bez pracy, za które przyznano odszkodowanie, wlicza się do okresu zatrudnienia (art. 51 § 2 i art. 61 k.p.), a tym samym do okresu ubezpieczenia. Przepisy te stosuje się odpowiednio do ustania innych stosunków pracy. Na uwagę zasługuje tu też relacja omawianego przepisu do art. 6 ust. 2 pkt 5, którego brzmienie (dodaje się tu słowo "wynagrodzenie") jest niemal identyczne z treścią art. 7 pkt 3. Trzeba więc stwierdzić,...
V Pa 76/13 8 października 2013 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Magdalena Marczyńska

Wyrok z 8 października 2013, sygn. V Pa 76 13

Podstawa prawna
art. 61 kp
...zas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres dwóch tygodni. Gdy rozwiązanie było nieuzasadnione, to pracodawca może dochodzić odszkodowania od pracownika na podstawie art. 61 1 i 61 2 k.p. Jeżeli pracodawca odmawia wypłaty odszkodowania, to pracownik może go dochodzić przed sądem pracy. Ciąży na nim dowód wykazania, że pracodawca ciężko naruszył wobec niego swoje podstawowe obowiązki. Sąd Rejonowy zauważył, że pracodawca nie ma obowiązku dochodzenia od pracownika odszkodowania na pods...
V Pa 118/13 3 października 2013 Sąd Okręgowy w Legnicy Andrzej Marek

Wyrok z 3 października 2013, sygn. V Pa 118 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...DNIENIE Wyrokiem z dnia 11 czerwca 2013 r. roku Sąd Rejonowy - Sąd Pracy w Głogowie oddalił powództwo (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w G. wniesione przeciwko W. B. o odszkodowanie przewidziane w art. 61 ( 1) k.p. Sąd Rejonowy uznał, że pracodawca powierzając pozwanemu inną pracę (pozwany zatrudniony na stanowisku ratownika medycznego – kierowcy karetki miał wykonywać czynności w zakładzie opiekuńczo - leczniczym strony powodowej) powinien był wypowiedzieć mu warunki umowy pracę lub w trybie art. 42 § 4 k.p. na pi...
IV Pa 25/13 25 września 2013 Sąd Okręgowy w Nowym Sączu Tadeusz Piesowicz

Wyrok z 25 września 2013, sygn. IV Pa 25 13

Podstawa prawna
art. 61 kp
...do urlopu wypoczynkowego w okresie, za który przyznano mu odszkodowanie na podstawie art. 56 k.p. Okres, za który zasądzono pracownikowi odszkodowanie na podstawie art. 56 k.p. i który zgodnie z art. 51 § 2 k.p. i 61 k.p. wlicza się do okresu zatrudnienia, jest okresem pozostawania bez pracy. Wynika to jednoznacznie z treści tegoż właśnie art. 51 § 2 k.p. Zasądzenie takiego odszkodowania nie powoduje więc przedłużenia czasu trwania stosunku pracy o okres, za który zostało ono przyznane. Artykuł 51 § 2 k.p. poleca jedynie wliczenie teg...
II PK 6/13 20 września 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 20 września 2013, sygn. II PK 6 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono skargę
odszkodowanie kradzież / art. 278 § 1 k.k. dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.