Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

278 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 61 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

278 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VIII Pa 25/16 5 maja 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 5 maja 2016, sygn. VIII Pa 25 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 1.575 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...art. 55 § 2 k.p. Zgodnie z przepisem art. 60 k.c. wola osoby dokonującej czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej osoby, które ujawnia jej wolę w sposób dostateczny,. Z kolei przepis art. 61 § 1 k.c. stanowi, że oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Zachowanie powoda polegające na niestawieniu się do pracy nie może zostać uznane za ujawniające wolę rozwiązania umowy o pracę bez wypowi...
VIII Pa 12/16 26 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 26 kwietnia 2016, sygn. VIII Pa 12 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 49.580 zł · kwota żądania
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ygn. II PK 76 11 oraz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 kwietnia 2015 roku sygnatura II PK 176 14. Zasady wykładni systemowej nakazują interpretowanie tych samych zwrotów użytych w akcie prawnym jednakowo. Skoro w art. 61 ( 2) § 1 k.p. ustawodawca określając wysokość odszkodowania należnego pracownikowi posługuje się zwrotem „wynagrodzenie za okres wypowiedzenia”, a oznacza ono ustawowy okres wypowiedzenia, o którym mowa w artykułach 34,36 k.p. to taką samą zasadę należy stosować przy wykładni przepisu art. 47 ( 1) k.p.. Odszkod...
IV P 940/15 22 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 22 kwietnia 2016, sygn. IV P 940 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 61 kp
...nego. Na uwzględnienie zasługują także zeznania powoda bowiem znajdują potwierdzenie w pozostałym materiale dowodowym. Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z dyspozycją art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Natomiast art. 61 2 § 1 k.p. mówi, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypo...
XXI P 70/14 19 kwietnia 2016 Sąd Okręgowy w Warszawie Grażyna Otola-Pawlica

Wyrok z 19 kwietnia 2016, sygn. XXI P 70 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu Wynik zasądzono świadczenie Kwota 120.000 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ćuczynienie za krzywdę. W ocenie Sądu okoliczności wystąpienie z powództwem przez pozwanego pracodawcę przeciwko powódce o zasądzenie odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 61 1 k.p. w zw. z art. 55 § 1 1 zd. 1 k.p. ( które finalnie swoje rozstrzygnięcie znalazło w 2013 r.), jak również fakt obiecywania powódce rozwiązania sytuacji konfliktowych przez jej bezpośredniego przełożonego skutkują uznaniem, że nie doszło do przedawnienia. Wobec nieuwzględnienia zarzutu przedawnienia, Sąd uzna...
VI P 590/15 30 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 marca 2016, sygn. VI P 590 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 61 kp
...wiązania stosunku pracy powinien znaleźć odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 lub 61 2 k.p., a w razie wstrzymania się z wypłatą pracownikowi odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 zdanie drugie k.p. także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie" (wyrok SN z dnia 4 marca 1999 r., I PKN 614 98, OSNAPiUS 1999, nr 11, poz. 208). W wyroku tym Sąd Najwyższy podtrzymał wykładni...
III APa 43/15 24 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 24 marca 2016, sygn. III APa 43 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 84.051,38 zł · kwota żądania
odszkodowanie emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ęgowy wskazał, iż w ocenie Sądu Rejonowego, roszczenie pozwanego o uznanie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonanego przez powódkę za bezskuteczne, nie mogło zostać uwzględnione, albowiem przepis art. 61 1 k.p. nie przewiduje dla pracodawcy innego niż odszkodowanie roszczenia, a zwłaszcza roszczenia o uznanie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika za bezskuteczne w przypadku nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Nieuzasadnione okazało się także roszczenie pozwanego o odszkodowa...
VIII Pa 146/15 17 marca 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Małgorzata Andrzejewska

Wyrok z 17 marca 2016, sygn. VIII Pa 146 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 1.350 zł Kwota 74.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ąd Okręgowy w G. w sprawie VIII (...) zmieniając zaskarżony wyrok Sądu pierwszej instancji oddalił powództwo (...) B., (...) Spółka Jawna w K. skierowane przeciwko P. S. o zapłatę odszkodowania określonego w art. 61 ( 1) k.p. W uzasadnieniu tego orzeczenia zostało ustalone, że P. S. jako przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy wskazał – nie wypłacenie wynagrodzenia za miesiąc kwiecień 2012r. oraz nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia za miesiące: grudzień 2011r., styczeń 2012r., luty 2012r. i mar...
IV P 459/14 11 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 11 marca 2016, sygn. IV P 459 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z art. 61 Wynik oddalono powództwo Kwota 6 459,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...Gawron Ławnicy: Marianna Generowicz Elżbieta Zaniewicz Protokolant: Dorota Tabor po rozpoznaniu w dniu 26 lutego 2016 r. w Krakowie na rozprawie z powództwa (...)Teatru im. (...)w K. przeciwko B. W. o odszkodowanie z art. 61 1 k.p. oraz z powództwa B. W. przeciwko (...) Teatrowi im. (...) w K. o odszkodowanie z tytułu mobbingu z art. 94 3 § 4 k.p. I. oddala powództwo (...)Teatru im. (...) w K.; II. zasądza od strony powodowej (...)Teatru im. (...) w K. na rzecz pozwanej B. W. kwotę 900,00 zł (dziewięćset złotych 00 100) tytułem kosztów zas...
II PK 359/14 25 lutego 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 25 lutego 2016, sygn. II PK 359 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono skargę Kwota 248.031 zł · składnik roszczenia z pożyczki
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 61 kp
...2013 r., przyznano M. S. prawo do odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, zgodnie z treścią art. 51 § 2 k.p. w związku z art. 61 k.p., dopiero prawomocny wyrok z dnia 12 listopada 2013 r. umożliwił wliczenie okresu, „w którym przypada dzień nabycia przez powoda prawa do nagrody jubileuszowej, tj. 28 sierpnia 2008 r.”, do okresu zatrudnienia. W konsekwencji Sąd drugiej instancji przyjął, że roszczenia powoda o odprawę pieniężną oraz nagrodę...
IV P 163/15 16 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Aleksandra Dąbrowska

Wyrok z 16 lutego 2016, sygn. IV P 163 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7.168 zł · kwota żądania
znęcanie / przemoc domowa odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...że powód żąda odszkodowania za porzucenie pracy przez pozwanego, a żądanie takie jest oczywiście bezzasadne. Pozwany wskazał, że konieczną przesłanką do domagania się odszkodowania przez pracodawcę w trybie art. 61 (2) § 1 kp jest wykazanie przez pracodawcę, że poniósł szkodę w określonej wysokości na skutek nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia, czego powód nie uczynił. A. J. wskazał również, że strona powodowa nie zaakceptowała jego oświadczenia woli z 18 sierpnia 2015 roku o rozwi...
VI P 558/14 8 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Irena Sikorska

Wyrok z 8 lutego 2016, sygn. VI P 558 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 420 zł · kwota roszczenia z pożyczki
znęcanie / przemoc domowa odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
.... Z.. Strony nie wnosiły o uzupełnienie materiału dowodowego. Sąd zważył, co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie odszkodowawcze powódki oparte na podstawie materialnoprawnej z art. 61 1 KP, zgodnie z którą w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 KP, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie, o którym orzeka sąd pracy. Jak wynika z analizy przytoczonej wyżej regulacji podstawową przesłanką dla zasądzenia na rzecz powód...
IV Pa 80/15 4 lutego 2016 Sąd Okręgowy w Siedlcach Elżbieta Wojtczuk

Wyrok z 4 lutego 2016, sygn. IV Pa 80 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie i inne Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...rt. 97 § 2 kp pracodawca powinien w takiej sytuacji zamieścić w świadectwie informację, że umowa została rozwiązana przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Jednakże gdy pracodawca uzyska odszkodowanie na podstawie art. 61 1 kp, to z mocy art. 61 2 § 2 kp nie stosuje się art. 55 § 3 kp. Należy zatem zmienić treść świadectwa pracy w ten sposób, że w miejsce dotychczasowej informacji wpisuje się, iż pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 kp, a pracodawcy zasądzono z tego tytułu odszkodowanie w...
II PK 302/14 13 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 13 stycznia 2016, sygn. II PK 302 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 61 kp
...powyższe okoliczności Sąd Rejonowy, uznał, że w świetle zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego roszczenie strony powodowej o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego odszkodowania na podstawie art. 611 k.p. i 61 k.p. zasługiwało na uwzględnienie. W ocenie Sądu Rejonowego, pracodawca wykazał, że pracownik niezasadnie rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 55 § 11 k.p. Sąd Okręgowy w L., wyrokiem z dnia 8 maja 2014 r., oddalił apelację pozwanego od powyższego wyroku, wskazując, że Sąd Rejonowy nie naruszył ani przepisów p...
V P 199/15 12 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. V P 199 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 8.223,06 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...jął, że naruszenie obowiązków przez pracodawcę miało charakter ciężki. Pracodawca mógł zgłosić sądowi pracy zarzut nieuzasadnionego rozwiązania przez powódkę umowy o pracę i roszczenie o odszkodowanie (art. 61 1 kp). Stosowne powództwo pozwana mogła wnieść w terminie 14 dni od doręczenia oświadczenia powódki tj. do 10 czerwca 2015 r. (art. 264 § 2 kp). Tego rodzaju czynności nie zostały podjęte przez pozwaną. Tym samym czynność powódki z 27.05.2015 r. jest prawnie skuteczna. Zgodnie z art. 55 § 1 1 kp pracownikowi, któr...
IV K 124/13 28 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Sławomir Lach

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. IV K 124 13

Typ sprawa karna Przedmiot sprawa karna dotycząca oszustwa kredytowego / pożyczkowego i niekorzystnego rozporządzenia mieniem Wynik skazano - kary łączne 1 roku i 10 miesięcy pozbawienia wolności oraz 1 roku i 6 miesięcy pozbawienia wolności
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.

Teza Wyrokiem SA w Katowicach z dnia 09.06.2016 r. sygn. II AKa 111 16: 1. zmieniono zaskarżony wyrok wobec K.D i H.S w ten sposób, że: a. uchylono pkt 2 zaskarżonego wyroku i na mocy art. 17 § 1 pkt 6 kpk umarzono postępowanie przeciwko K.D o czyn polegający na tym, że w dniu 27 lutego 1999 roku w G. pełniąc funkcję Prezesa Zarządu...

Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II K 67/15 23 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Wąbrzeźnie Izabela Chłopecka

Wyrok z 23 grudnia 2015, sygn. II K 67 15

Typ sprawa cywilna nieprocesowa - podział majątku wspólnego Wynik skazano - kara 1 roku pozbawienia wolności Kwota 1.500 zł · alimenty
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.

Teza rzeczy ruchome stanowiące przedmiot wspólności ustawowej małżeńskiej i nie pozostające faktycznie we władaniu sprawcy mogą stanowić przedmiot przestępstwa kradzieży

Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VII U 1418/15 21 grudnia 2015 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 21 grudnia 2015, sygn. VII U 1418 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...o nie można uznać omawianej przesłanki za spełnionej. Sąd jedynie na marginesie zastrzega, że okres, za który zasądzono pracownikowi odszkodowanie na podstawie art. 56 k.p. i który zgodnie z art. 51 § 2 k.p. i 61 k.p. wlicza się do okresu zatrudnienia (stażu pracy) jest okresem pozostawania bez pracy. Zasądzenie odszkodowania pracownikowi nie powoduje więc przedłużenia czasu trwania stosunku pracy o okres, za który to odszkodowanie zostało przyznane. Przepis art. 51 § 2 k.p. wprost wyraża polecenie jedynie doliczenia tego okresu do za...
VI P 126/15 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Katarzyna Brzozowska

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. VI P 126 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 1.500 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 61 kp
...iedzenia na podstawie art.55§1 1 k.p. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę zostało złożone przez powódkę w formie pisemnej i przesłane na adres pracodawcy. Uznać więc trzeba, iż – stosownie do treści art.61§1 k.p. w zw. z art.300 k.p. w zw. z art.30§1 pkt 3 k.p. – doszło do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia przez pracownika. Do rozwiązania stosunku pracy doszło z dniem 12.02.2015r. (ostatni dzień możliwości odbioru przesyłki zawierającej oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę). Natomiast w myśl art.97§1...
III U 729/14 10 grudnia 2015 Sąd Okręgowy w Koninie Elżbieta Majewska

Wyrok z 10 grudnia 2015, sygn. III U 729 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...znych i prawnych mogących mieć wpływ na ustalenie jej obowiązków tj. odpowiedzialności za ewentualne zaległości składkowe (...) - art. 10 § 1 k.p.a. poprzez uniemożliwienie wzięcia udziału w sprawie (...) - art. 61 § 4 k.p.a. poprzez niezawiadomienie o wszczęciu postępowania (...) - art. 107 § 1 k.p.a. poprzez niewskazanie w rozstrzygnięciu danych osoby, która zgodnie z tą decyzją odpowiada za zaległości składkowe (...) - art. 107 § 3 k.p.a. poprzez niezawarcie w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji wskazania dowodów na podstawie k...
VI P 811/13 20 listopada 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 20 listopada 2015, sygn. VI P 811 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...a pozwany. Wobec powyższego należy stwierdzić, iż strona powodowa nie wykazała zasadności powództwa. Na marginesie należy wskazać, iż podawana w pozwie jako ewentualna podstawa prawna żądania odszkodowania z art. 61 k.p. nie mogła absolutnie w niniejszej sprawie mieć zastosowania, bowiem dotyczy ona tylko sytuacji rozwiązania stosunku pracy przez pracownika bez wypowiedzenia, co w niniejszej sprawie nie miało miejsca. Pozwany nie dokonał rozwiązania w tym trybie, a za wypowiedzeniem, zaś porzucenia pracy w okresie wypowiedzenia nie mo...
IV P 467/15 22 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Renata Darłak

Wyrok z 22 października 2015, sygn. IV P 467 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.250 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza „Pracodawca, który przez trzy kolejne miesiące nie wypłaca pracownikowi w terminie stosunkowo niskiego wynagrodzenia za pracę, opóźniając się z jego wypłatą blisko lub ponad 2 tygodnie, ciężko narusza swój podstawowy obowiązek z winy umyślnej, choćby z przyczyn niezawinionych nie uzyskał środków finansowych na wynagrodzenia”.

Podstawa prawna
art. 61 kp
...go naruszenia podstawowych obowiązków wobec powodów i uznał ich roszczenia za zasadne. Z tych względów orzeczono jak w punktach I i II wyroku. Podstawę rozstrzygnięcia o powództwach wzajemnych stanowił przepis art. 61 1 kp, zgodnie z którym w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak wynika z zacytowanego przepisu prawo pracodawcy do odszkodowania jest uwarunkowane jedynie ustaleni...
VII Pa 195/15 15 października 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 15 października 2015, sygn. VII Pa 195 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...t złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Odwołanie takiego oświadczenia jest skuteczne, jeżeli doszło jednocześnie z tym oświadczeniem lub wcześniej ( art. 61 § 1 kc). Zgodnie z art. 55 § 1 1 kp pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W...
VII Pa 132/15 4 września 2015 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 4 września 2015, sygn. VII Pa 132 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 10 363,74 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...terialnego wyrażonego w: - art. 26 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz.U.2010.96.618 z późn. zm) w zw. z art. 69 kp i art. 30 § 1 pkt. 1 kp w zw. z art. 300 kp w zw. z art. 61 kc poprzez jego niewłaściwą wykładnię polegającą na przyjęciu, że oświadczenie powoda o rezygnacji ze stanowiska Dyrektora, które ten złożył przedstawicielowi Ministra Gospodarki, jako organowi nadzoru nad pozwanym Instytutem, podczas rozmowy telefonicznej w kwietniu 2012 r. i rozwiązanie stosunku pracy wynikająceg...
IV P 250/14 24 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy w Szamotułach Monika Ławniczak

Wyrok z 24 sierpnia 2015, sygn. IV P 250 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
.... Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się odpowiednio. Zgodnie z art. 61 1 kp w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Stosownie do art. 61 2 § 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracown...
II K 324/15 11 sierpnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Wojciech Łączewski

Wyrok z 11 sierpnia 2015, sygn. II K 324 15

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik skazano - kara 3 miesięcy pozbawienia wolności Kwota 200 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VIII Pa 231/14 16 lipca 2015 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy

Wyrok z 16 lipca 2015, sygn. VIII Pa 231 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...Sądu I instancji oświadczenie woli pracownika, jakim jest oświadczenie składane na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. nie wymaga dla swej skuteczności zgody pracodawcy. Tego rodzaju oświadczenie w związku z treścią art. 61 § 1 k.c. mającym zastosowanie poprzez art. 300 k.p. jest złożone innej osobie z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Powódka złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę pozwanej dnia 14 sierpnia 2013 roku i w tym dniu nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy pomi...