Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

278 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 61 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

278 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 377/16 5 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 5 kwietnia 2017, sygn. VI P 377 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o ustalenie, odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.762,35 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...akim momencie trwającego stosunku pracy dochodzi do złożenia oświadczenia woli drugiej stronie. Z tego też względu, należy posiłkowo odnieść się do przepisów Kodeksu cywilnego (dalej: k.c.) . Zgodnie zatem z art. 61 § 1 zdanie pierwsze k.c. w zw. z art. 300 k.p., oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Spośród możliwych teorii złożenia oświadczenia woli (teoria oświadczenia, teoria wysłania, teoria doręczenia,...
IV P 11/16 21 marca 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 21 marca 2017, sygn. IV P 11 16

Podstawa prawna
art. 61 kp
...świadczenie woli pracownika w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 55 k.p. staje się skuteczne z chwilą jego złożenia wobec pracodawcy, pociągając za sobą następstwo ustania stosunku pracy (art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Pracodawca może kwestionować zasadność wypłaty odszkodowania na rzecz pracownika, dowodząc, że przyczyna uzasadniająca, według pracownika, rozwiązanie umowy o pracę w omawianym trybie w rzeczywistości nie istnieje. W takiej sytuacji na pracowniku spoczywa ciężar udowodnienia, że pracodaw...
VI P 444/15 15 marca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 15 marca 2017, sygn. VI P 444 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 365,22 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 61 kp
...d powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł również przeciwko powodowi powództwo wzajemne o zapłatę odszkodowania na podstawie art. 61 1 § 1 Kodeksu pracy z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania przez powoda umowy o pracę. W tym zakresie pozwany wniósł o zasądzenie od powoda na jego rzecz kwoty 1.200 zł brutto wraz z odsetkami od dnia wniesienia powództwa wzajemnego, jak również o zasądzenie od powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa p...
VI P 292/14 13 marca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 13 marca 2017, sygn. VI P 292 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 15.000 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...o z ostrożności procesowej, obawiając się, iż pozwany wystąpi o odszkodowanie z tytułu rozwiązania przez niego stosunku pracy bez wypowiedzenia. Powyższe wskazuje, iż strona powodowa wywodzi swoje roszczenia z art. 61 k.p., zwalczając oświadczenie złożone przez pozwanego. Tak tez zostało roszczenie przekazane sadowi przez pełnomocnika powodowej spółki (k. 143). Zgodnie z art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie...
II W 1715/16 13 marca 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Jarosław Staszkiewicz

Wyrok z 13 marca 2017, sygn. II W 1715 16

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik umorzono postępowanie Kwota 2.000 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 61 kp
...nnego popełnienia zarzucanego czynu, opisanego w punkcie 1 części wstępnej, to jest wykroczenia z art. 86 § 2 k.w. i za to, na podstawie art. 86 § 2 k.w., wymierza mu karę 2.000 złotych grzywny; II. na podstawie art. 61 pkt 1 k.p.s.w., umarza postępowanie w odniesieniu do czynu, opisanego w punkcie 2 części wstępnej; III. na podstawie art. 624 § 1 k.p.k. w zw. z art. 119 § 1 k.p.s.w., zwalnia obwinionego od kosztów sądowych. Sygnatura akt II W 1715 16 UZASADNIENIE W związku z tym, iż wniosek o sporządzenie uzasadnienia dotyczy jedynie...
II AKa 361/16 8 marca 2017 Sąd Apelacyjny w Warszawie Anna Zdziarska

Wyrok z 8 marca 2017, sygn. II AKa 361 16

Typ sprawa karna Wynik utrzymano w mocy zaskarżony wyrok
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 333/13 27 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 27 lutego 2017, sygn. IV P 333 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie za niewydanie niewłaściwego świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...wiązania stosunku pracy powinien znaleźć odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 lub 61 2 k.p., a w razie wstrzymania się z wypłatą pracownikowi odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 zdanie drugie k.p. także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie (wyrok SN z dnia 4 marca 1999 r., I PKN 614 98, OSNAPiUS 1999, nr 11, poz. 208). Należy zatem uznać, że czynność prawna powoda,...
X P 284/16 22 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 22 lutego 2017, sygn. X P 284 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 28.921,27 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...., albowiem nie doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych przez pozwanego, to pracodawcy przysługiwałoby odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy przez pracownika na podstawie art. 61 1 i art. 61 2 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego nie można zaś akceptować sytuacji, w której pracownik, który wykonuje pracę na rzecz pracodawcy i od ponad pół roku nie otrzymuje terminowo wynagrodzenia za pracę, a wreszcie korzysta z możliwości zwolnienia się z pracy w celu znalezienia lub podjęcia nowego zatrudnienia, w...
II K 15/15 17 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Goleniowie Agata Gawlicka

Wyrok z 17 stycznia 2017, sygn. II K 15 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik skazano - kara 1 roku ograniczenia wolności
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 34/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 34 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę kwoty 5550,00 zł Wynik oddalono powództwo Kwota 5550,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...zym powódka rozwiązała z pozwanym umowę o pracę w trybie art. 55 § 1 1kp. Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa, wnosząc jednocześnie pozew wzajemny, dochodząc odszkodowania na podstawie art. 61 kp. W ocenie pozwanego do końca 2015r. pozwany w sposób wzorowy wywiązywał się z obowiązku terminowego wypłacania wynagrodzenia, natomiast przejściowe problemy z płynnością finansową spowodowały, że wypłata nastąpiła z kilkudniowym opóźnieniem. Pozwany podniósł, że chcąc być konkurencyjny w stosunku do inny...
IV P 26/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 26 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę kwoty 6725,00 zł Wynik oddalono powództwo Kwota 6725,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...z ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenia za 12 dni kwietnia 2016r. Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa, wnosząc jednocześnie pozew wzajemny, dochodząc odszkodowania na podstawie art. 61 kp w kwocie 3618,45 zł. W ocenie pozwanego do końca 2015r. pozwany w sposób wzorowy wywiązywał się z obowiązku terminowego wypłacania wynagrodzenia, natomiast przejściowe problemy z płynnością finansową spowodowały, że wypłata nastąpiła z kilkudniowym opóźnieniem. Pozwany podniósł, że chcąc być konkurencyj...
IV P 35/16 14 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 14 grudnia 2016, sygn. IV P 35 16

Podstawa prawna
art. 61 kp
...o okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie. Przepis ten stosuje się odpowiednio do pracownika któremu przyznano odszkodowanie na podstawie art. 58kp (art.61 kp). W świetle ustalonych poglądów Sądu Najwyższego okresy pozostawania bez pracy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 51 § 2 kp nie są okresami uznawanymi za okresy zatrudnienia, lecz jedynie podlegają zaliczeniu do stażu pracy (okresu zatrudnienia). Stąd też w tych okresach pracownik nie nabywa praw pracownic...
IV P 63/16 14 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 14 listopada 2016, sygn. IV P 63 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 8.402,73 zł · odszkodowanie
znęcanie / przemoc domowa odszkodowanie

Teza 1. Mobbing jest deliktem prawa pracy, jest czynem niedozwolonym zaś zespół znamion charakteryzujących zachowania mobbingowe - w swej istocie - jest zbliżony do znamion określających typ czynu zabronionego z art. 207§1 k.k., a mianowicie psychicznego i fizycznego znęcania się nad inną osobę. Za działania i zachowania o charakterz...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...e powyższe Sąd oddalił w całości powództwo M. B. (1) jako niezasadne, o czym orzekł w pkt. I sentencji wyroku na podstawie art. 55§1 k.p. w zw. z art. 94 3§4 k.p. 2. odnośnie pkt. II, III i IV wyroku Zgodnie z art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie natomiast z art. 61 2§1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 , przysługuje w wysokości wynagrodzeni...
VIII Pa 64/16 24 października 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska Radzimierska

Uzasadnienie z 24 października 2016, sygn. VIII Pa 64 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Co więcej, może on powoływać się na bezzasadność rozwiązania umowy przez pracownika bez wypowiedzenia, mimo że sam nie wniósł powództwa na podstawie art. 61 1k.p. Sąd podkreślił też, że odszkodowanie należne pracownikowi nie podlega ochronie przewidzianej w art. 87 § 1 k.p. Jeżeli pracodawca odmawia wypłaty odszkodowania, pracownik może go dochodzić przed sądem pracy. Ciąży na nim dowód wykazania, że pracodawca ciężko naruszył wobec niego swoje podstawowe obowiązki...
XXI Pa 420/16 24 października 2016 Sąd Okręgowy w Warszawie Bogumił Patulski

Wyrok z 24 października 2016, sygn. XXI Pa 420 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 16.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...stawione wyżej stanowisko doktryny odnośnie odpowiedniego stosowania przepisów kodeksu cywilnego w kwestiach nieuregulowanych kodeksem pracy, należy wskazać, że w niniejszej sprawie nie ma przeszkód do stosowania art. 61 § 1 k.p. bez żadnych modyfikacji. Takie zastosowanie przepisu nie stoi bowiem w sprzeczności z żadną z zasad prawa pracy. Przyjęcie, że w sprawach nieuregulowanych ustawą szczególną i kodeksem pracy oświadczenie woli złożone przez którąś ze stron stosunku pracy może być skutecznie odwołane, jeżeli doszło jedno...
XXI Pa 363/16 18 października 2016 Sąd Okręgowy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 18 października 2016, sygn. XXI Pa 363 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 15.000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...zobowiązaniach. Mając zatem na uwadze, iż pozwana miała uzasadnione przesłanki do zastosowania art. 55 § 1 1 k.p. i rozwiązania umowy o pracę z pracodawcą w tym trybie, powództwo o odszkodowanie wynikające z art. 61 1 k.p. z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia zgłoszone przez powoda podlega oddaleniu. Z regulacji art. 61 1 k.p. wynika bowiem, że przesłanką przewidzianego w nim odszkodowania jest wyłącznie nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia z w...
IV Pa 96/16 4 października 2016 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok z 4 października 2016, sygn. IV Pa 96 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...racę jest tożsame z pojęciem rozwiązania umowy o pracę z naruszeniem przepisów prawa pracy, czy też są to różne pojęcia, mając na uwadze posługiwanie się tymi pojęciami w art. 45 k.p., art. 56 k.p. oraz w art. 61 1 k.p.? 3. Czy art. 56 § 1 k.p. stanowi podstawę do zasądzenia na rzecz pracownika odszkodowania, w przypadku stwierdzenia przez sąd, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy było nieuzasadnione, skoro z treści tego przepisu wynika, że odszkodowanie należy się wyłącznie w przypadku st...
VII Pa 78/16 30 września 2016 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Anna Kozłowska-Czabańska

Wyrok z 30 września 2016, sygn. VII Pa 78 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 17.220 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...zenia. Ponadto rozwiązanie umowy jest skuteczne bez względu na to, czy wskazane przez pracownika przyczyny rzeczywiście występują. Pracodawca może jednak kwestionować je w procesie o odszkodowanie od pracownika z art 61 1 k.p. lub w procesie wytoczonym przez pracownika o odszkodowanie z art 55 § 1 1 k.p. Dokonując formalnej analizy pisma rozwiązującego umowę o pracę, Sąd Rejonowy ocenił, iż pozwany (powód wzajemny) złożył oświadczenie swemu pracodawcy na piśmie, z podaniem przyczyny rozwiązania stosunku pracy, określonej w sposób...
VII Pa 78/16 26 września 2016 Sąd Okręgowy w Świdnicy Joanna Sawicz

Wyrok z 26 września 2016, sygn. VII Pa 78 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 180 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ą druk skierowania na badania celem uzupełnienia danych personalnych, pieczątki i podpisu. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd Rejonowy zważył, że powództwo jest bezzasadne, przytaczając treść art. 55 k.p., art. 61 1 k.p., 61 2 k.p., art. 55 § 1 1 k.p., art. 94 k.p., art. 237 3 k.p. i art. 229 § 4 k.p. i wskazując, że przyczyną wypowiedzenia może być wyłącznie ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków przez pracodawcę, zaś ciężar udowodnienia przyczyny spoczywa na pracowniku. Sąd Rejonowy podkreślił, że w piśmie rozwi...
II K 105/15 26 września 2016 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Katarzyna Baryła Katarzyna Antonik

Wyrok z 26 września 2016, sygn. II K 105 15

Typ sprawa karna Przedmiot sprawa karna dotycząca oszustwa kredytowego / pożyczkowego i niekorzystnego rozporządzenia mieniem Wynik zasądzono świadczenie
oszustwo / art. 286 § 1 k.k.

Teza Mając na uwadze treść zarzutów oskarżony miał działać wspólnie i w porozumieniu z inną osobą, co w świetle art. 18 § 1 kk oznacza, iż pomiędzy sprawcami winno istnieć porozumienie, co do wszystkich znamion, elementów popełnionego przestępstwa, mogło do niego dojść jeszcze przez rozpoczęciem czynności sprawczych poprzez uzgodnien...

Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VII Pa 74/16 23 września 2016 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Anna Kozłowska-Czabańska

Wyrok z 23 września 2016, sygn. VII Pa 74 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 9600,00 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ła o oddalenie apelacji w całości. Zdaniem Prokuratury zarzuty apelacji sformułowane w punkcie 2 apelacji są niezasadne, a Sąd Rejonowy słusznie uznał, że roszczenie powoda o zapłatę odszkodowania na podstawie art. 61 k.p. jest naruszeniem zasad współżycia społecznego i nie podlega ochronie ( k. 284-285 a. s.). Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja powoda z dnia 18 maja 2015 r. okazała się być zasadna w całości. Sąd rozważając na początku zasadność apelacji pozwanych ustalił, że wyrok zaskarżono jedynie w punkcie 1...
VI P 199/15 21 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 21 września 2016, sygn. VI P 199 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1817 zł · odszkodowanie
odszkodowanie kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 61 kp
...adku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Zgodnie zaś z art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k. p. , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Wadliwa - sprzeczna z prawem - czynność prawna pracownika (nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), wywołująca w rezu acie...
IV P 218/15 5 września 2016 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 5 września 2016, sygn. IV P 218 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4.427,50 zł · kwota żądania
odszkodowanie kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 61 kp
...osztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych, ewentualnie według spisu kosztów. W uzasadnieniu strona pozwana –powodowa wzajemna wskazała, że podstawę prawną roszczenia wzajemnego stanowią przepisy art. 61 1 § 1 k.p., a sporne odszkodowanie dochodzone jest w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni, czyli w wysokości 885,50 zł (1 2 kwoty 1.771,00 zł), albowiem strony łączyła umowa na czas określony. Nadto podniesiono, że Sąd w przedmiotowej sprawie jest władny czynić własne ustalenia faktyczne i w tym zakresie nie je...
IV P 14/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 5 września 2016, sygn. IV P 14 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odprawę i jednorazowe świadczenie pieniężne Wynik uchylono orzeczenie Kwota 8.814,66 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 55 § 11 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika uprawnia pracownika do nabycia prawa do odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozw...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...to okoliczność stanowiła nadto wyłączną przyczynę rozwiązania stosunku pracy powódki. Strona pozwana nie kwestionowała zasadności rozwiązania stosunku pracy w tym trybie, w drodze powództwa przewidzianego w art. 61 1 k.p., zaś w toku przesłuchania stron, rektor pozwanej Uczelni przyznał, że przyczyna rozwiązania stosunku pracy powódki wskazana w jej oświadczeniu woli jest prawdziwa. Dodać w tym miejscu należy, że niewypłacanie pracownikowi wynagrodzenia za pracę uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art...
VI P 173/15 30 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 30 sierpnia 2016, sygn. VI P 173 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...r 1211159, dnia 10 listopada 2010 r., I PK 83 10, LEX nr 737372; dnia 8 października 2009 r., II PK 114 09, OSNP 2011 nr 9-10, poz. 127 oraz dnia 20 listopada 2008 r., III UK 57 08, LEX nr 1102538). Zgodnie z treścią Art. 61 2 . § 1. kodeksu pracy odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia. Mając na uwadze słuszność żądania powoda wzajemnego oraz fakt zatrudnienia go w (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością powyżej 3 lat sąd zasądził odszkodowanie w wysok...
VII Pa 9/16 22 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Lublinie Teresa Ogrodnik

Wyrok z 22 czerwca 2016, sygn. VII Pa 9 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odprawę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia Wynik uchylono orzeczenie Kwota 22 200 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...sierpnia 2014 r. (wraz z odpowiedzią na pozew) złożył pozew wzajemny, wnosząc o zasądzenie od A. C. na rzecz Centrum Administracyjnego Domu Dziecka w W. kwoty 13 218,42 zł. tytułem odszkodowania, o jakim mowa w art. 61 1 i art. 61 2 kp za bezpodstawne rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 55§1 1 kp wraz z ustawowymi odsetkami od dnia zgłoszenia roszczenia do dnia zapłaty. W uzasadnieniu swojego stanowiska pozwany wyjaśnił, że w myśl art. 237 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej...
VI P 844/15 14 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 14 czerwca 2016, sygn. VI P 844 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 61 kp
...wiązania stosunku pracy powinien znaleźć odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 lub 61 2 k.p., a w razie wstrzymania się z wypłatą pracownikowi odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 zdanie drugie k.p. także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie" (wyrok SN z dnia 4 marca 1999 r., I PKN 614 98, OSNAPiUS 1999, nr 11, poz. 208). W wyroku tym Sąd Najwyższy podtrzymał wykładni...
IV Pa 55/16 24 maja 2016 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. IV Pa 55 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 61 kp
...osunku pracy doszło „bez wypowiedzenia przez pracownika (art. 30 1 pkt 3 w zw. z art. 55 § 1 1)”. W związku z treścią świadectwa pracy powodowa spółka wezwała pozwaną do zapłaty odszkodowania na podstawie art. 61 1 kp, zaś pozwana wniosła o sprostowanie świadectwa pracy, m.in. poprzez wskazanie, że stosunek pracy został rozwiązany na mocy porozumienia stron. Powód odmówił sprostowania świadectwa pracy, natomiast pozwana nie złożyła odwołania do sądu, jak również odmówiła zapłaty odszkodowania. Przez cały okres pracy po...
VII Pa 52/16 20 maja 2016 Sąd Okręgowy w Gdańsku Beata Golba-Kilian

Wyrok z 20 maja 2016, sygn. VII Pa 52 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 61 kp
...zytał w w dokumentu i poprosił o jego przesłanie drogą pocztową, i dopiero w dniu 12 sierpnia 2014r. zapoznał się z treścią rozwiązania urnowy o pracę bez wypowiedzenia; ⚫ naruszenie art. 264 § 2 kp oraz z art. 61 § 1 kp w związku z art. 300 kp poprzez uznanie, iż uprawnienie powoda do żądania przywrócenia do pracy wygasło, jako iż powód zapoznał się w dniu 04 sierpnia 2014r. z treścią oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia, zatem złożenie pozwu o przywrócenie do pracy w dniu 22 s...