Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

278 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 61 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

278 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 10/18 18 czerwca 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 18 czerwca 2019, sygn. VI P 10 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ej jednak niż za okres wypowiedzenia. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. Natomiast zgodnie z art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Odnosząc się do formy w jakiej zostało złożone oświadczenie pozwanego o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania...
IV P 140/18 14 czerwca 2019 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 14 czerwca 2019, sygn. IV P 140 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 11.315 zł · kwota roszczenia z pożyczki
zadośćuczynienie opinia biegłego
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...owodową w stosunku do dyrektora celem wyeliminowania nieprawidłowych w kontekście zespołowego wymiaru pracy zachowania, prowadził do konieczności uznania, że żądanie przez powódkę odszkodowania w trybie art., 61 kodeksu pracy jest niezgodne z przeznaczeniem tego prawa. Pozwana znalazła się w trudnym środowisku pracy, które z uwagi na stosunki pomiędzy przełożonym a załogą przestało być miejscem, w którym obowiązywały normy obowiązujące w prawie pracy, w szczególności zasada szacunku dla pracownika. Z tych względów, pomimo i...
IV P 141/18 7 maja 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 7 maja 2019, sygn. IV P 141 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 8.361,59 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza uwzględnia częściowo powództwo

Podstawa prawna
art. 61 kp
...stronami. UZASADNIENIE W pozwie z dnia 29 czerwca 2018r. w sprawie IVP-Pm 141 18 powód (...) S.A. w P. wnosił o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego P. Z. (1) kwoty 25.084,77 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 61 1 zd.1 w zw. z art. 61 2 kp w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem przez pozwanego umowy o pracę na podstawie art. 55 §1 1 kp bez wypowiedzenia. Pozwany P. Z. (1) nie uznawał powództwa i wnosił o jego oddalenie. W pozwie z dnia 29 czerwca 2018r. w sprawie IVP-Pm 142 18 powód (...) S.A. w P. wnosił o zasądzenie na jego...
IX P 493/17 23 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 23 kwietnia 2019, sygn. IX P 493 17

Podstawa prawna
art. 61 kp
...się do sądu. Regulują to art. 56 § 1 k.p. i 61 1 k.p. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy drugiej strony stosunku pracy jest oświadczeniem woli. Zastosowanie do niego znajduje zatem art. 61 kodeksu cywilnego (dalej k.c.) w związku z art. 300 k.p. (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 7 grudnia 2012 r., sygn. II PK 120 12, z dnia 9 lipca 2009 r., sygn. II PZP 3 09). Pracownik dochodzący odszkodowania na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. musi w procesie wykazać nie tylko to, że do rozwiązania umowy bez zachowania okr...
IX P 268/18 10 kwietnia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 10 kwietnia 2019, sygn. IX P 268 18

Podstawa prawna
art. 61 kp
...t za urlop wynosiło 6.455,08 zł. Dowód: zaświadczenie o wynagrodzeniu k. 90 Sąd zważył, co następuje: W pierwszej kolejności należało rozważyć kwestię terminu do złożenia pozwu przez pracodawcę w trybie art. 61 1 k.p. Pozwany powołał się przy tym na naruszenie terminu 21 dni przewidzianego art. 264 § 2 k.p. Zgodnie z tą regulacją, żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umo...
VIII Pa 12/19 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi J. Chrostek

Uzasadnienie z 4 marca 2019, sygn. VIII Pa 12 19

Podstawa prawna
art. 61 kp
...ku Sąd Rejonowy dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi, X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu sprawy o sygn. akt X P 179 18 Pm z powództwa P. (...) w W. przeciwko B. S. o odszkodowanie na podstawie art. 61 1 kp: - zasądził od pozwanej B. S. na rzecz powódki P. (...) w W. kwotę 1.000 zł tytułem odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 23 października 2017 roku do dnia zapłaty (pkt 1); - oddalił powództwo w pozostałym zakresie (pkt 2) - zasądził od pozwanej B. S. na rzecz powódki P. (...) w W. kwotę 1.215 zł (...
II AKa 289/18 25 lutego 2019 Sąd Apelacyjny w Warszawie Grzegorz Salamon

Wyrok z 25 lutego 2019, sygn. II AKa 289 18

Typ sprawa karna Wynik zmieniono orzeczenie
zorganizowana grupa przestępcza przestępstwa narkotykowe / znaczna ilość
Podstawa prawna
art. 61 kp
...po rozpoznaniu w dniu 25 lutego 2019 r. sprawy: W. S. urodz. (...) w T. syna J. i T. z d. J. oskarżonego z art. 56 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii w zw. z art. 65§1 k.k. oraz z art. 61 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii na skutek apelacji wniesionej przez obrońcę oskarżonego od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 23 stycznia 2018 r. sygn. akt XVIII K 161 17 I. zmienia wyrok w zaskarżonej części w ten tylko sposób, że z opisu czynu zarzuconego w punkcie XLV ppkt 2 aktu o...
XXI Pa 542/18 21 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 21 lutego 2019, sygn. XXI Pa 542 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 30.230,64 zł · kwota żądania
odszkodowanie dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ko pozwanemu T. Z. wniosła o zasądzenie kwoty 30.230,64 zł tytułem odszkodowania z powodu nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 ( 1) kodeksu pracy (art.61 ( 1) kodeksu pracy) wraz z odsetkami ustawowymi od dnia doręczenia pozwanemu odpisu pozwu do dnia zapłaty oraz kosztów procesu w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Pozwany T. Z. w odpowiedzi na pozew z dnia 5 października 2016 roku (data stempla pocztowego) wniósł o oddalenie powództwa w całośc...
X P 59/17 15 lutego 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 15 lutego 2019, sygn. X P 59 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.606,65 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 61 kp
...ąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo główne zasługiwało na uwzględnienie w całości, zaś powództwo wzajemne – w części. W niniejszej sprawie strona powodowa (...) we W. domagała się na podstawie art. 61 ( 1 )k.p. zasądzenia od pozwanego T. S. kwoty 17.042,34 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 ( 1) k.p. Pozwany T. S. domagał się oddalenia powództwa głównego w całości, wnosząc jednocześnie powództwo wzajemne, w którym ost...
IX P 442/17 13 lutego 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 13 lutego 2019, sygn. IX P 442 17

Podstawa prawna
art. 61 kp
...iaru. Dowód: przedprocesowa korespondencja stron – k. 9, 29, potwierdzenie nadania – k. 10 Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się uzasadnione. Powodowa spółka swoje roszczenia opierała na treści art. 61 1 k.p. Zgodnie z wymienionym przepisem w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Odszkodowanie to w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony odpowiada wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedze...
IV P 77/18 5 lutego 2019 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 5 lutego 2019, sygn. IV P 77 18

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...cy: SSR Magdalena Gałkowska Protokolant st. sekr. sądowy Katarzyna Skoczewska po rozpoznaniu w dniu 29 stycznia 2019 r. w Puławach sprawy z powództwa Bank (...) S.A. w W. przeciwko M. W. o odszkodowanie na podstawie art. 61 1 kp 1.Zasądza od M. W. na rzecz Banku (...) S.A. w W. kwotę 1.604,80 zł ( jeden tysiąc sześćset cztery złote 80 100); 2.Nie obciąża pozwanego kosztami procesu. UZASADNIENIE W pozwie z dnia 13 kwietnia 2018r. powód Bank (...) S.A. w W. wnosił o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego M. W. kwoty 3.209,60 zł tytułem ods...
VIII Pa 212/18 25 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi B. Kempa

Uzasadnienie z 25 stycznia 2019, sygn. VIII Pa 212 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie na podstawie art. 61
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
Sygn. akt VIII Pa 212 18 UZASADNIENIE Wyrokiem z dnia 12 lipca 2018 r Sąd Rejonowy w Skierniewicach IV Wydział Pracy po rozpoznaniu sprawy z powództwa (...) W. przeciwko W. Ł. o odszkodowanie na podstawie art. 61 1 kp: - zasądził od pozwanej W. Ł. na rzecz powódki Agencji (...) w W. kwotę 2.756 zł tytułem odszkodowania wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 8 lipca 2016 r. do dnia zapłaty oraz kwotę 900 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego; - oddalił powództwo w pozostałym zakresie; - nadał wyrokowi w punkcie I-...
IX P 660/17 16 stycznia 2019 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 16 stycznia 2019, sygn. IX P 660 17

Podstawa prawna
art. 61 kp
...oną odpowiedzialnością w S. o zasądzenie na jej rzecz kwoty 5.895,60 zł od P. C. i kwoty 18.944,01 zł od Ł. D. wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia wniesienia pozwów, tytułem odszkodowania na podstawie art. 61 1 k.p. oraz o zasądzenie kosztów procesu. Postanowieniem z dnia 6 kwietnia 2018 r. połączono niniejsze sprawy do wspólnego rozpoznania i rozstrzygnięcia. W uzasadnieniu obu pozwów wskazano, że w dniu 6 września 2017 r. na spotkaniu z prezesem zarządu powodowej spółki i z współpracownikami pozwani wyrazili wolę rozwi...
VIII Pa 212/18 14 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Wyrok z 14 stycznia 2019, sygn. VIII Pa 212 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie na podstawie art. 61 Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...Anna Przybylska (spr.) Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marta Chwieśko po rozpoznaniu w dniu 14 stycznia 2019 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa (...) W. przeciwko W. Ł. o odszkodowanie na podstawie art. 61 1 kp na skutek apelacji pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w Skierniewicach IV Wydziału Pracy z dnia 12 lipca 2018 roku w sprawie sygn. akt IV P 83 16 uchyla zaskarżony wyrok, znosi postępowanie poczynając od dnia 15 grudnia 2016 roku i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Skierniewicach, pozostawi...
VI P 654/14 21 grudnia 2018 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 21 grudnia 2018, sygn. VI P 654 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 17.229,56 zł · składnik roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...tosunku pracy powinien znajdować odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może natomiast kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 k.p., a w razie wstrzymania się z zapłatą odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 zd. 2 k.p. - także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 kwietnia 1999 roku, I PKN 614 98, OSP 1999, Nr 11, poz. 208). W takim procesie pracodawca ma prawo zarzucić pracownikowi...
IX P 424/18 5 grudnia 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 5 grudnia 2018, sygn. IX P 424 18

Podstawa prawna
art. 61 kp
...może podnosić pozwany jako zarzut w sprawie o odszkodowanie. Poza tym sam pracodawca może wytoczyć pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. powództwo o odszkodowanie na mocy art. 61 1 k.p. Sąd Najwyższy w uchwale z 4 marca 1999 r. (III ZP 3 98, OSNP 1998 20 588) orzekł, że w sprawie wniesionej przez pracownika o zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. pracodawca może zarzucić brak przyczyny wskazanej w tym przepisie, mimo że sam nie wniósł powództwa o odszkodowanie przewidziane w...
IX P 124/18 26 listopada 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 listopada 2018, sygn. IX P 124 18

Podstawa prawna
art. 61 kp
...enia oświadczenia o rozwiązaniu umowy na podstawie tego przepisu i to niezależnie od tego, czy pracodawca wystąpił do sądu kwestionując prawidłowość rozwiązania umowy. Prawo do takiego wystąpienie przewiduje art. 61 1 k.p., w myśl którego w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie, o którym to odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Ani w oddziale 6a rozdziału II kodeksu pracy, do którego to oddziału należy wskazany...
IV P 59/18 23 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 23 listopada 2018, sygn. IV P 59 18

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 28.943,08 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza Przez użyte w art. 55 1 ze zn. 1 k.p. określenie "ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków" należy rozumieć bezprawne (sprzeczne z obowiązującymi przepisami bądź zasadami współżycia społecznego) działania lub zaniechania pracodawcy z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa, polegające za niedopełnieniu podstawowych obowiązków...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...sób rozwiązania stosunku pracy powinien znajdować odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 k.p., a w razie wstrzymania się z wypłatą odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 k.p. – także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie. O kosztach procesu sąd orzekł natomiast na podstawie art. 98 § 1 i 3 k.p.c. w związku z art. 99 k.p.c. i art. 108 § 1 zdanie pierwsze k.p.c., przy czym wysoko...
IV P 128/17 6 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 6 listopada 2018, sygn. IV P 128 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7.826,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
..., wywołująca w rezu acie oczekiwany przez niego skutek w postaci ustania stosunku pracy, a stanowiąca dla pracodawcy nieoczekiwaną uciążliwość, jest jednakże rekompensowana prawem pracodawcy do odszkodowania z art. 61 1 KP, w aktualnym stanie prawnym odszkodowania zryczałtowanego i nieuzależnionego od powstania po stronie pracodawcy szkody. Domaganie się zatem takiego odszkodowania i jego zasądzenie od pracownika nie może być oceniane jako nadużycie prawa w aspekcie art. 8 KP” i w konsekwencji wskazuje, że stosunek pracy zakończył s...
IV P 165/17 27 lipca 2018 Sąd Rejonowy w Szczytnie Sylwia Staniszewska

Wyrok z 27 lipca 2018, sygn. IV P 165 17

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania Kwota 1492,68 zł · kwota żądania
odszkodowanie dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 61 kp
...108, 112-115, dokumenty akt osobowych pozwanej, zeznania świadków L. D. płyta k. 193, G. K. płyta k.193 , zeznania powoda płyta k. 217, zeznania pozwanej płyta k. 217) Sąd zważył, co następuje: Odszkodowania z art. 61 1 kp przysługującego pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 Sąd miał na uwadze następujące okoliczności. Zgodnie z ostatnio przywołanym przepisem pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia także wtedy, gdy pracodawca...
IV Pa 33/18 20 lipca 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Danuta Jarosz-Czarcińska

Wyrok z 20 lipca 2018, sygn. IV Pa 33 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 2.000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...źnienie w wypłacie wynagrodzenia pozwany wykorzystał jako pretekst do zakończenia pracy u pozwanego. Zatem złożone oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z powodem było w ocenie Sądu nieuzasadnione. W myśl art. 61 1 kp w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie natomiastz art. 61 2 § 1 kp odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia p...
IV P 63/18 13 lipca 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 13 lipca 2018, sygn. IV P 63 18

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Nie wskazanie przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w pisemnym oświadczeniu, nie zwalnia go od wskazania na czym miałoby polegać ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę, w toku procesu o odszkodowanie wytoczone przez byłego pracodawcę na podstawie przepisu art. 611 k.p. Pracodawca nie ma o...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...e kwestionować zasadność wypłaty odszkodowania na rzecz pracownika, dowodząc, że przyczyna uzasadniająca, według pracownika, rozwiązanie umowy o pracę w omawianym trybie w rzeczywistości nie istnieje. Przepis art. 61 k.p. jednoznacznie stanowi, że odszkodowanie przysługuje w razie "nieuzasadnionego rozwiązania umowy" przez pracownika w trybie natychmiastowym. Inaczej mówiąc, chodzi o przypadek, gdy zatrudniony skorzystał z trybu przewidzianego w art. 55 § 1 1 k.p., mimo że pracodawca nie dopuścił się ciężkiego naruszenia swoich po...
XXI P 64/17 26 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Monika Sawa

Wyrok z 26 czerwca 2018, sygn. XXI P 64 17

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie i odprawę Wynik oddalono powództwo Kwota 27.750 zł · kwota roszczenia z pożyczki
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...powoda-pozwanego wzajemnego na rzecz pozwanego - powoda wzajemnego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego, według norm przepisanych. Z najdalej posuniętej ostrożności procesowej, na podstawie art. 61 k.p. w związku z art. 61 k.p. w zw. z art. 204 § 1 i § 2 k.p.c., wraz z odpowiedzią na pozew, złożyła pozew wzajemny wnosząc o uznanie za nieuzasadnione oświadczenia Pana M. B. złożonego wobec (...) W. w dniu 31 sierpnia 2016 r. w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy Pracodawcy w trybie art....
XXI Pa 121/18 21 czerwca 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Dorota Czyżewska

Wyrok z 21 czerwca 2018, sygn. XXI Pa 121 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 16.997,60 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...w kategoriach ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków względem pracownika. Prawo pracodawcy do odszkodowania i jego wysokości nie jest warunkowane poniesieniem przez niego szkody (komentarz J.Jaśkiewicza do art. 61 kp). Dokonując subsumpcji powyższych norm prawnych na ustalony w sprawie stan faktyczny Sąd zważył, że z zeznań samego pozwanego wynikało, że przyczyna, którą wskazał w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia dotyczyła składnika, który, jak zeznał pozwany, od kilku lat był przedmiotem sporu p...
IV P 211/17 7 czerwca 2018 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 7 czerwca 2018, sygn. IV P 211 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 61 kp
...zący strony rozwiązał się na podstawie art. 55 §1 1 kp. Pracodawca jednakże, może kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy i może to uczynić w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 lub 61 2 kp , lub też - w razie wstrzymania się z wypłatą odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 zd. 2 kp – także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie (np. wyr. SN z 4.3.1999 r. w sprawie I PKN 614 98). Pracodawca wtedy może zarzucać brak przyczyny, która uzasadnia taki ruch ze strony pracow...
IV P 13/18 30 maja 2018 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 30 maja 2018, sygn. IV P 13 18

Podstawa prawna
art. 61 kp
...i bezsporne, a nadto oświadczenie o wypowiedzeniu K 16, świadectwo pracy K 20-21, wezwanie przedsądowe do zapłaty K, zaświadczenie o wynagrodzeniu K 31 Sąd zważył, co następuje: Powód dochodzi odszkodowania z art. 61 1 kp przysługującego pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 kp, a zgodnie z tym przepisem pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wob...
II K 263/17 17 maja 2018 Sąd Rejonowy w Tczewie Rafał Gorgolewski

Uzasadnienie z 17 maja 2018, sygn. II K 263 17

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 205/17 25 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 25 kwietnia 2018, sygn. IV P 205 17

Podstawa prawna
art. 61 kp
...ódki wzajemnej K 40-41, umowa o pracę pozwanej K 14, pismo o rozwiązaniu umowy o pracę K 17, wniosek urlopowy K 16, wyliczenie wysokości odszkodowania K 18 Sąd zważył, co następuje: W zakresie odszkodowania z art. 61 1 kp przysługującego pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 Sąd miał na uwadze następujące okoliczności. Zgodnie z ostatnio przywołanym przepisem pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia także wtedy, gdy pracodawca...
VIII Pa 279/17 23 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 23 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 279 17

Podstawa prawna
art. 61 kp
...wanej żądanej kwoty. Sąd Rejonowy zauważył, że roszczenie pozwanej spółki o zasądzenie na jej rzecz od powoda odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, oparte na treści art. 61 1 k.p., daje pracodawcy prawo domagania się odszkodowania tylko w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. W ocenie Sądu faktem jest natomiast naruszenie norm czasu pracy przez Spółkę ze względu na ustalone w stanie faktycznym problemy z organizacją tras przewozu i „wydłużan...
VIII Pa 12/18 23 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 23 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 12 18

Podstawa prawna
art. 61 kp
...owej spółki. W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy (art. 61 1 k.p.). Stosownie do treści art. 61 2 § 2 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 k.p, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia. Należało zatem zasądzić od pozwanego na rzecz powodowej Spółki odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, którego wysokość nie była p...