Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

131 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 61 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

131 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 444/15 15 marca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 15 marca 2017, sygn. VI P 444 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...d powoda kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł również przeciwko powodowi powództwo wzajemne o zapłatę odszkodowania na podstawie art. 61 1 § 1 Kodeksu pracy z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania przez powoda umowy o pracę. W tym zakresie pozwany wniósł o zasądzenie od powoda na jego rzecz kwoty 1.200 zł brutto wraz z odsetkami od dnia wniesienia powództwa wzajemnego, jak również o zasądzenie od powoda kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa p...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 292/14 13 marca 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 13 marca 2017, sygn. VI P 292 14

Podstawa prawna
art. 61 kp
...o z ostrożności procesowej, obawiając się, iż pozwany wystąpi o odszkodowanie z tytułu rozwiązania przez niego stosunku pracy bez wypowiedzenia. Powyższe wskazuje, iż strona powodowa wywodzi swoje roszczenia z art. 61 k.p., zwalczając oświadczenie złożone przez pozwanego. Tak tez zostało roszczenie przekazane sadowi przez pełnomocnika powodowej spółki (k. 143). Zgodnie z art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
II W 1715/16 13 marca 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Jarosław Staszkiewicz

Wyrok z 13 marca 2017, sygn. II W 1715 16

Podstawa prawna
art. 61 kp
...nnego popełnienia zarzucanego czynu, opisanego w punkcie 1 części wstępnej, to jest wykroczenia z art. 86 § 2 k.w. i za to, na podstawie art. 86 § 2 k.w., wymierza mu karę 2.000 złotych grzywny; II. na podstawie art. 61 pkt 1 k.p.s.w., umarza postępowanie w odniesieniu do czynu, opisanego w punkcie 2 części wstępnej; III. na podstawie art. 624 § 1 k.p.k. w zw. z art. 119 § 1 k.p.s.w., zwalnia obwinionego od kosztów sądowych. Sygnatura akt II W 1715 16 UZASADNIENIE W związku z tym, iż wniosek o sporządzenie uzasadnienia dotyczy jedynie...
#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 333/13 27 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 27 lutego 2017, sygn. IV P 333 13

Podstawa prawna
art. 61 kp
...wiązania stosunku pracy powinien znaleźć odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 lub 61 2 k.p., a w razie wstrzymania się z wypłatą pracownikowi odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 zdanie drugie k.p. także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie (wyrok SN z dnia 4 marca 1999 r., I PKN 614 98, OSNAPiUS 1999, nr 11, poz. 208). Należy zatem uznać, że czynność prawna powoda,...
#Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 284/16 22 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 22 lutego 2017, sygn. X P 284 16

Podstawa prawna
art. 61 kp
...., albowiem nie doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych przez pozwanego, to pracodawcy przysługiwałoby odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy przez pracownika na podstawie art. 61 1 i art. 61 2 k.p. W ocenie Sądu Rejonowego nie można zaś akceptować sytuacji, w której pracownik, który wykonuje pracę na rzecz pracodawcy i od ponad pół roku nie otrzymuje terminowo wynagrodzenia za pracę, a wreszcie korzysta z możliwości zwolnienia się z pracy w celu znalezienia lub podjęcia nowego zatrudnienia, w...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 34/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 34 16

Podstawa prawna
art. 61 kp
...zym powódka rozwiązała z pozwanym umowę o pracę w trybie art. 55 § 1 1kp. Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa, wnosząc jednocześnie pozew wzajemny, dochodząc odszkodowania na podstawie art. 61 kp. W ocenie pozwanego do końca 2015r. pozwany w sposób wzorowy wywiązywał się z obowiązku terminowego wypłacania wynagrodzenia, natomiast przejściowe problemy z płynnością finansową spowodowały, że wypłata nastąpiła z kilkudniowym opóźnieniem. Pozwany podniósł, że chcąc być konkurencyjny w stosunku do inny...
#Sąd Rejonowy w Kętrzynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 26/16 29 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 29 grudnia 2016, sygn. IV P 26 16

Podstawa prawna
art. 61 kp
...z ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenia za 12 dni kwietnia 2016r. Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa, wnosząc jednocześnie pozew wzajemny, dochodząc odszkodowania na podstawie art. 61 kp w kwocie 3618,45 zł. W ocenie pozwanego do końca 2015r. pozwany w sposób wzorowy wywiązywał się z obowiązku terminowego wypłacania wynagrodzenia, natomiast przejściowe problemy z płynnością finansową spowodowały, że wypłata nastąpiła z kilkudniowym opóźnieniem. Pozwany podniósł, że chcąc być konkurencyj...
#Sąd Rejonowy w Kętrzynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 35/16 14 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Kętrzynie Andrzej Matkiewicz

Wyrok z 14 grudnia 2016, sygn. IV P 35 16

Podstawa prawna
art. 61 kp
...o okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie. Przepis ten stosuje się odpowiednio do pracownika któremu przyznano odszkodowanie na podstawie art. 58kp (art.61 kp). W świetle ustalonych poglądów Sądu Najwyższego okresy pozostawania bez pracy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 51 § 2 kp nie są okresami uznawanymi za okresy zatrudnienia, lecz jedynie podlegają zaliczeniu do stażu pracy (okresu zatrudnienia). Stąd też w tych okresach pracownik nie nabywa praw pracownic...
#Sąd Rejonowy w Kętrzynie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 63/16 14 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 14 listopada 2016, sygn. IV P 63 16

Teza 1. Mobbing jest deliktem prawa pracy, jest czynem niedozwolonym zaś zespół znamion charakteryzujących zachowania mobbingowe - w swej istocie - jest zbliżony do znamion określających typ czynu zabronionego z art. 207§1 k.k., a mianowicie psychicznego i fizycznego znęcania się nad inną osobę. Za działania i zachowania o charakterz...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...e powyższe Sąd oddalił w całości powództwo M. B. (1) jako niezasadne, o czym orzekł w pkt. I sentencji wyroku na podstawie art. 55§1 k.p. w zw. z art. 94 3§4 k.p. 2. odnośnie pkt. II, III i IV wyroku Zgodnie z art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Zgodnie natomiast z art. 61 2§1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 , przysługuje w wysokości wynagrodzeni...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 105/15 26 września 2016 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Katarzyna Baryła Katarzyna Antonik

Wyrok z 26 września 2016, sygn. II K 105 15

Teza Mając na uwadze treść zarzutów oskarżony miał działać wspólnie i w porozumieniu z inną osobą, co w świetle art. 18 § 1 kk oznacza, iż pomiędzy sprawcami winno istnieć porozumienie, co do wszystkich znamion, elementów popełnionego przestępstwa, mogło do niego dojść jeszcze przez rozpoczęciem czynności sprawczych poprzez uzgodnien...

Podstawa prawna
art. 61 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
#Sąd Rejonowy w Rzeszowie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 199/15 21 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 21 września 2016, sygn. VI P 199 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...adku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia. Zgodnie zaś z art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k. p. , pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Wadliwa - sprzeczna z prawem - czynność prawna pracownika (nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), wywołująca w rezu acie...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 218/15 5 września 2016 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 5 września 2016, sygn. IV P 218 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...osztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych, ewentualnie według spisu kosztów. W uzasadnieniu strona pozwana –powodowa wzajemna wskazała, że podstawę prawną roszczenia wzajemnego stanowią przepisy art. 61 1 § 1 k.p., a sporne odszkodowanie dochodzone jest w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni, czyli w wysokości 885,50 zł (1 2 kwoty 1.771,00 zł), albowiem strony łączyła umowa na czas określony. Nadto podniesiono, że Sąd w przedmiotowej sprawie jest władny czynić własne ustalenia faktyczne i w tym zakresie nie je...
#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 14/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 5 września 2016, sygn. IV P 14 16

Teza Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika na podstawie art. 55 § 11 k.p. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika uprawnia pracownika do nabycia prawa do odprawy pieniężnej, o której mowa w art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozw...

Podstawa prawna
art. 61 kp
...to okoliczność stanowiła nadto wyłączną przyczynę rozwiązania stosunku pracy powódki. Strona pozwana nie kwestionowała zasadności rozwiązania stosunku pracy w tym trybie, w drodze powództwa przewidzianego w art. 61 1 k.p., zaś w toku przesłuchania stron, rektor pozwanej Uczelni przyznał, że przyczyna rozwiązania stosunku pracy powódki wskazana w jej oświadczeniu woli jest prawdziwa. Dodać w tym miejscu należy, że niewypłacanie pracownikowi wynagrodzenia za pracę uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art...
#Sąd Rejonowy w Sandomierzu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 173/15 30 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 30 sierpnia 2016, sygn. VI P 173 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...r 1211159, dnia 10 listopada 2010 r., I PK 83 10, LEX nr 737372; dnia 8 października 2009 r., II PK 114 09, OSNP 2011 nr 9-10, poz. 127 oraz dnia 20 listopada 2008 r., III UK 57 08, LEX nr 1102538). Zgodnie z treścią Art. 61 2 . § 1. kodeksu pracy odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 , przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia. Mając na uwadze słuszność żądania powoda wzajemnego oraz fakt zatrudnienia go w (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością powyżej 3 lat sąd zasądził odszkodowanie w wysok...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 844/15 14 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 14 czerwca 2016, sygn. VI P 844 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...wiązania stosunku pracy powinien znaleźć odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 lub 61 2 k.p., a w razie wstrzymania się z wypłatą pracownikowi odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 zdanie drugie k.p. także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie" (wyrok SN z dnia 4 marca 1999 r., I PKN 614 98, OSNAPiUS 1999, nr 11, poz. 208). W wyroku tym Sąd Najwyższy podtrzymał wykładni...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 940/15 22 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 22 kwietnia 2016, sygn. IV P 940 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...nego. Na uwzględnienie zasługują także zeznania powoda bowiem znajdują potwierdzenie w pozostałym materiale dowodowym. Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z dyspozycją art. 61 1 k.p. w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Natomiast art. 61 2 § 1 k.p. mówi, że odszkodowanie, o którym mowa w art. 61 1 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypo...
#Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 590/15 30 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 30 marca 2016, sygn. VI P 590 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...wiązania stosunku pracy powinien znaleźć odzwierciedlenie w świadectwie pracy. Pracodawca może kwestionować wskazane przez pracownika przyczyny rozwiązania umowy o pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61 1 lub 61 2 k.p., a w razie wstrzymania się z wypłatą pracownikowi odszkodowania przewidzianego w art. 55 § 1 1 zdanie drugie k.p. także w procesie wytoczonym przez pracownika o to odszkodowanie" (wyrok SN z dnia 4 marca 1999 r., I PKN 614 98, OSNAPiUS 1999, nr 11, poz. 208). W wyroku tym Sąd Najwyższy podtrzymał wykładni...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 43/15 24 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 24 marca 2016, sygn. III APa 43 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...ęgowy wskazał, iż w ocenie Sądu Rejonowego, roszczenie pozwanego o uznanie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia dokonanego przez powódkę za bezskuteczne, nie mogło zostać uwzględnione, albowiem przepis art. 61 1 k.p. nie przewiduje dla pracodawcy innego niż odszkodowanie roszczenia, a zwłaszcza roszczenia o uznanie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika za bezskuteczne w przypadku nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Nieuzasadnione okazało się także roszczenie pozwanego o odszkodowa...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 459/14 11 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie Marcin Gawron

Wyrok z 11 marca 2016, sygn. IV P 459 14

Podstawa prawna
art. 61 kp
...Gawron Ławnicy: Marianna Generowicz Elżbieta Zaniewicz Protokolant: Dorota Tabor po rozpoznaniu w dniu 26 lutego 2016 r. w Krakowie na rozprawie z powództwa (...)Teatru im. (...)w K. przeciwko B. W. o odszkodowanie z art. 61 1 k.p. oraz z powództwa B. W. przeciwko (...) Teatrowi im. (...) w K. o odszkodowanie z tytułu mobbingu z art. 94 3 § 4 k.p. I. oddala powództwo (...)Teatru im. (...) w K.; II. zasądza od strony powodowej (...)Teatru im. (...) w K. na rzecz pozwanej B. W. kwotę 900,00 zł (dziewięćset złotych 00 100) tytułem kosztów zas...
#Sąd Rejonowy dla Krakowa-Nowej Huty w Krakowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 359/14 25 lutego 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 25 lutego 2016, sygn. II PK 359 14

Podstawa prawna
art. 61 kp
...2013 r., przyznano M. S. prawo do odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, zgodnie z treścią art. 51 § 2 k.p. w związku z art. 61 k.p., dopiero prawomocny wyrok z dnia 12 listopada 2013 r. umożliwił wliczenie okresu, „w którym przypada dzień nabycia przez powoda prawa do nagrody jubileuszowej, tj. 28 sierpnia 2008 r.”, do okresu zatrudnienia. W konsekwencji Sąd drugiej instancji przyjął, że roszczenia powoda o odprawę pieniężną oraz nagrodę...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 163/15 16 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Ostródzie Aleksandra Dąbrowska

Wyrok z 16 lutego 2016, sygn. IV P 163 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...że powód żąda odszkodowania za porzucenie pracy przez pozwanego, a żądanie takie jest oczywiście bezzasadne. Pozwany wskazał, że konieczną przesłanką do domagania się odszkodowania przez pracodawcę w trybie art. 61 (2) § 1 kp jest wykazanie przez pracodawcę, że poniósł szkodę w określonej wysokości na skutek nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia, czego powód nie uczynił. A. J. wskazał również, że strona powodowa nie zaakceptowała jego oświadczenia woli z 18 sierpnia 2015 roku o rozwi...
#Sąd Rejonowy w Ostródzie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 558/14 8 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Irena Sikorska

Wyrok z 8 lutego 2016, sygn. VI P 558 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 420 zł · kwota roszczenia z pożyczki
prawo karne pomoc prawna z urzędu ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 61 kp
.... Z.. Strony nie wnosiły o uzupełnienie materiału dowodowego. Sąd zważył, co następuje: Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie odszkodowawcze powódki oparte na podstawie materialnoprawnej z art. 61 1 KP, zgodnie z którą w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 1 KP, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie, o którym orzeka sąd pracy. Jak wynika z analizy przytoczonej wyżej regulacji podstawową przesłanką dla zasądzenia na rzecz powód...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 302/14 13 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 13 stycznia 2016, sygn. II PK 302 14

Podstawa prawna
art. 61 kp
...powyższe okoliczności Sąd Rejonowy, uznał, że w świetle zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego roszczenie strony powodowej o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego odszkodowania na podstawie art. 611 k.p. i 61 k.p. zasługiwało na uwzględnienie. W ocenie Sądu Rejonowego, pracodawca wykazał, że pracownik niezasadnie rozwiązał umowę o pracę na podstawie art. 55 § 11 k.p. Sąd Okręgowy w L., wyrokiem z dnia 8 maja 2014 r., oddalił apelację pozwanego od powyższego wyroku, wskazując, że Sąd Rejonowy nie naruszył ani przepisów p...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
V P 199/15 12 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. V P 199 15

Podstawa prawna
art. 61 kp
...jął, że naruszenie obowiązków przez pracodawcę miało charakter ciężki. Pracodawca mógł zgłosić sądowi pracy zarzut nieuzasadnionego rozwiązania przez powódkę umowy o pracę i roszczenie o odszkodowanie (art. 61 1 kp). Stosowne powództwo pozwana mogła wnieść w terminie 14 dni od doręczenia oświadczenia powódki tj. do 10 czerwca 2015 r. (art. 264 § 2 kp). Tego rodzaju czynności nie zostały podjęte przez pozwaną. Tym samym czynność powódki z 27.05.2015 r. jest prawnie skuteczna. Zgodnie z art. 55 § 1 1 kp pracownikowi, któr...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie