Baza orzeczeń sądowych

...tnia 2004 r., IV CK 636 03, Biule- tyn SN - Izba Cywilna 2004 nr 11, s. 46 oraz wyrok z dnia 14 czerwca 2005 r., V CK 731 04, LEX nr 177199). Wreszcie, rozpoznawana sprawa jest sprawą z zakresu prawa pracy, a zgodnie z art. 31 § 1 k.p., za pracodawcę będącego jednostką organi- zacyjną czynności z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Na podstawie tego przepisu w spra- wach z zakresu prawa pracy możliwe jest więc wyznaczenie osoby uprawnionej do reprezentacji pracodawcy w s...

Wyrok z dnia 7 grudnia 2006 r. I PK 123 06 1. W stosunku do pracownika pełniącego funkcję organu zarządzającego (art. 31 k.p.) czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę może dokonywać organ założycielski, właścicielski lub nadzorujący taką jednostkę organiza- cyjną. 2. Dozwolona i konstruktywna krytyka przez dyrektora zakładu pracy działań podejmowanych przez właściciela danej jednostki organizacyjnej nie tylko nie narusza, ale świadczy o dbałości o dobro pracodawcy. 3. Zmierzające do zdyskredytowania oraz godzące w dobra o...

...egulaminie nie mogłoby wyłączać zasady wynikającej z art. 3 k.p., to również wobec treści tego unormowania brak jest podstaw do przyjęcia, że to prezes zarządu Spółki był pracodawcą powódki. Stosownie do art. 31 k.p. jest on jedynie osobą dokonującą czynności prawnych z zakresu prawa pracy za praco- dawcę będącego jednostką organizacyjną, co regulaminowy przepis jedynie potwier- dzał. Oznacza to, że zawarta w wywiadzie prasowym wypowiedź powódki z dnia 22 lutego 2005 r. nie była skierowana bezpośrednio przeciwko pracodawcy,...

...ieniu pracodawcy i podjęcia decyzji o rozwiąza- niu umowy o pracę w trybie przepisu art. 52 k.p.”. W rozpoznawanej sprawie istotnie utrudnione było wskazanie osoby lub organu zarządzającego pozwanym pracodawcą (art. 31 § 1 k.p.), zważywszy że uchwała z 3 listopada 2001 r. o odwołaniu poprzed- niego prezesa zarządu Krzysztofa P. została następnie uchylona prawomocnym wy- rokiem Sądu Apelacyjnego z dnia 19 marca 2003 r. [...], co mogło stwarzać wątpliwo- ści w zakresie kompetencji nowo wybranego prezesa zarządu Andrzeja D. do roz- wi...

...ła na podsta- wie naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastoso- wanie przepisu art. 61 § 1 k.c. oraz niewłaściwe zastosowanie przepisów art. 197 § 1 i art. 198 § 1 i § 2 k.h., art. 31 § 1 k.p., art. 203 § 1 k.h. i art. 45 § 1 k.p. Zdaniem skar- żącej z treści art. 61 § 1 k.c. Sąd Okręgowy wyprowadził błędny wniosek, że uchwała uprawnionego organu spółki kapitałowej zawierająca oświadczenie o odwołaniu da- nej osoby z zarządu spółki powoduje utratę członkostwa w zarządzie już od chwil...

...odawcy podlega weryfikacji w postępowa- niu sądowym, gdyż na tym polega tzw. roszczeniowy charakter premii. Z reguły nie określa się, kto w tym zakresie podejmuje czynności w imieniu pracodawcy, gdyż wynika to z art. 31 k.p. Możliwe jest jednak wskazanie, który organ działa w tym za- kresie w imieniu pracodawcy i tak należy odczytać postanowienie regulaminu wyna- gradzania strony pozwanej, że premie przyznaje prezes zarządu. Istotne jest jednak, czy świadczenie ma określone warunki jego nabycia i wtedy jest premią, czy też jego 7 nabyc...

...ych należy zali- czyć art. 3 k.p., który stanowi, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Na podstawie art. 31 § 1 k.p. za pracodawcę będącym jednostką orga- nizacyjną czynności z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Na podstawie tych przepisów, a także wcześniejszych, Sąd Najwyższy jednolicie przyjmuje, że przymiot pracodawcy ma jednostka organizacyjna...

...co słusznie zwrócono uwagę w ocenie prawnej zaskarżonego rozstrzygnięcia - w art. 6 ust. 1 ustawy z 3 marca 2000 r. nie chodzi o reprezentację pracodawcy do czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 31 § 1 k.p., ale o kompetencję określonego organu do ustalenia wynagrodzenia miesięcznego określonych osób. W konsekwencji uznania, że skarga kasacyjna nie przedstawiła zasadnych za- rzutów przeciwko ustaleniu zaskarżonego wyroku, iż pobieranie przez pozwanego 11 premii miało swą podstawę w umowie zawartej z właściwym...

Wyrok z dnia 8 czerwca 2006 r. II PK 315 05 1. Istotą regulacji z art. 31 k.p. w zakresie dotyczącym wyznaczenia osoby do dokonywania za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy jest jej wskazanie na innej zasadzie niż pełnomocnictwo, z czym wiąże się możliwość udzielania przez nią pełnomocnictwa do działania za praco- dawcę. 2. Przywrócenie do pracy pracownika zajmującego stanowisko kierowni- cze może być uznane za niecelowe (art. 45 § 2 k.p.), jeżeli usprawiedliwioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę była nega...

...PK 189 05 Występowanie tej samej osoby fizycznej po dwóch stronach czynności rozwiązującej stosunek pracy nie powoduje jej nieważności, jeżeli uzyskała ona status osoby reprezentującej pracodawcę w rozumieniu art. 31 k.p. w wyniku objęcia zarządu jego majątkiem na podstawie art. 1062 k.p.c. Przewodniczący SSN Jerzy Kwaśniewski, Sędziowie: SN Józef Iwulski, SA Romualda Spyt (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 29 maja 2006 r. sprawy z powództwa Bogusława A. przeciwko Syndykowi Masy Upadłości...

...cy czynności w zakresie stosunku pracy wobec pra- cowników samorządowych zatrudnionych w urzędach i biurach wymienionych w art. 1 tej ustawy, czyli także wobec sekretarza gminy. Sąd Rejonowy powołał się też na art. 31 § 1 k.p., zgodnie z którym za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzają- cy tą jednostką, albo inna wyznaczona do tego osoba i przenosząc te uregulowania na grunt rozpoznawanej sprawy podniósł, że wójt gminy był uprawniony do zarzą-...

...tancji do ponownego rozpoznania (art. 386 § 2 k.p.c. w związku z art. 379 pkt 2 k.p.c.), nakazując, aby Sąd ten ustalił, czy osoba, która wypowiedziała powódce umowę o pracę była do tego uprawniona w świetle art. 31 k.p.c., a szcze- gólnie czy była do tego w sposób formalny lub dorozumiany „wyznaczona" w rozu- mieniu powołanego przepisu. Po ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd Rejonowy w Poznaniu wydał wskaza- ny wcześniej wyrok częściowy z 17 stycznia 2005 r. Sąd Rejonowy przyjął, że osoba, która w imieniu pozwanego złożyła pow...

...(art. 3 k.p.) należy przy tym odróżniać od kwestii właściwych organów lub osób upoważnionych do dokonywania za tego pra- codawcę czynności z zakresu stosunku pracy powoda na stanowisku dyrektora za- 5 kładu (art. 31 k.p.). Nawiązanie z powodem stosunku pracy na podstawie powołania przez zarząd województwa m. nie jest więc wyrazem pozostawania powoda w sto- sunku pracy z zarządem województwa, lecz wyrazem wykonywania przez zarząd kompetencji wynikających z przepisu art. 44 ust. 2 ustawy o zakładach opieki zdro- wotnej, zgodnie z któ...

...k pracy naruszył przepis art. 39 k.p. Przedstawiając argumenty, które zadecydowały o uwzględnieniu roszcze- nia powódki, Sąd pierwszej instancji, między innymi, poddał szczegółowej analizie przepisy art. 10 i art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach sa- morządowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.). Zdaniem Sądu Rejonowego nie można traktować przepisu art. 10 powołanej ustawy jako peł- 2 nej regulacji w zakresie rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem samorządowym mianowanym. Sąd wskaza...

...rgi usunie stan niepewności w zakresie oceny re- lacji pomiędzy przepisami o charakterze władczym, traktując o czynnościach z za- kresu prawa pracy, podejmowanych przez inne osoby niż pracodawca, o których mowa w art. 31 k.p.”. Sformułowanie to może być potraktowane jako wniosek o przy- jęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania mimo jego błędnego zatytułowania, skoro wy- raźnie się w nim wskazuje, że skarżącemu chodzi o to, aby Sąd Najwyższy rozpo- znał skargę. Od strony formalnej skarga kasacyjna spełnia więc wszystkie określone...

...ił naruszenie art. 168 k.p., przez błędną jego wykładnię polegającą na uznaniu, że zaległego urlopu można udzielić pracownikowi bez jego zgody i bez uzgodnienia terminu tego urlopu, oraz art. 171 § 1 k.p. i art. 31 § 1 k.p. w związku z art. 46 § 1 pkt 8 i art. 48 § 2 Prawa spółdzielczego, przez niezastosowanie ich w niniejszej sprawie mimo istnienia ku temu przesłanek. 5 W ramach podstawy dotyczącej naruszenia przepisów prawa procesowego wskazano zarzuty naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. w związku z art. 382 k.p.c., przez dowolną oc...

Wyrok z dnia 8 grudnia 2005 r. I PK 125 05 Prokurent spółki handlowej może być uznany za osobę zarządzającą za- kładem pracy w imieniu pracodawcy w rozumieniu art. 24126 § 2 w związku z art. 31 § 1 k.p. Przewodniczący SSN Barbara Wagner, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Roman Kuczyński (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 grudnia 2005 r. sprawy z powództwa Antoniego P. przeciwko „Z. B.-B." SA w B.-B. o zapłatę, na skutek ka- sacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Spo-...

...art. 42 k.p. W kasacji powódka podniosła zarzut rażącego naruszenia prawa materialnego polegającego na błędnej wykładni: art. 9 § 1 k.p., § 5 pkt 5 Pakietu Gwarancji Pra- cowniczych Pracowników, art. 65 k.c. art. 31 k.p., art. 9 ustawy o związkach zawo- 3 dowych w związku z art. 38 k.c. oraz naruszenie prawa procesowego, a to: art. 244 k.p.c., art. 257 k.p.c. i art. 233 k.p.c., a także naruszenie § 21 pkt 11 i § 13 pkt 2 umowy spółki zawartej 12 czerwca 2001 r. Sąd Najwyższy wyrokiem z dnia 12 sierpnia 2004 r. uchylił zaskarżony wy...

Wyrok z dnia 20 września 2005 r. II PK 412 04 Wyznaczenie innej osoby dokonującej czynności z zakresu prawa pracy (art. 31 § 1 k.p.) następuje przez złożenie oświadczenia woli pracodawcy i wyra- żenie na to zgody przez tę osobę. Przewodniczący SSN Andrzej Wróbel, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca), Beata Gudowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 września 2005 r. sprawy z powództwa Tomasza O. przeciwko T. Zakładom Materiałów Opatrunko- wych SA w T. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sąd...

...dzielonej części majątku KGHM. Przy zawarciu umowy prezes zarządu reprezentował mającą osobowość prawną KGHM „P.M.” i w jej imie- niu wykonywał czynności z zakresu prawa pracy jako podmiot przewidziany w art. 31 k.p. Uzasadnione jest więc twierdzenie skarżącego, że to spółka KHGM „P.M.”, a nie jej oddział, była jego pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p. 7 Wniosek odmienny mogłoby usprawiedliwiać tylko zawarcie umowy o pracę przez prezesa zarządu (Dyrektora Generalnego), upoważnionego do reprezentowa- nia oddziału spółki...

...uje zasądzenie kwot podanych w wyro- ku; naruszenie art. 39 k.c. przez jego niezastosowanie, naruszenie art. 103 k.c., przez przyjęcie, że rada mogła skutecznie potwierdzić czynności podjęte przez Woj- ciecha K., art. 31 § 1 k. p. w związku z art. 16 ust. 1 statutu strony pozwanej, przez przyjęcie, że przewodniczący rady miał status pracodawcy wobec powoda. Nadto pozwany zarzucił naruszenie art. 233 i art. 328 k.p.c., sprzeczność istotnych ustaleń z treścią materiału dowodowego, poprzez ustalenie, że powód po dniu 30 czerwca 2003 r....

Wyrok z dnia 29 czerwca 2005 r. I PK 233 04 1. W przypadku wieloosobowych organów zarządzających jednostką or- ganizacyjną będącą pracodawcą (art. 31 § 1 k.p.) do rozpoczęcia biegu terminu z art. 52 § 2 k.p. wystarczające jest uzyskanie wiadomości o okoliczności uza- sadniającej rozwiązanie umowy o pracę przez jednego z członków tego organu. Odnosi się to także do prokurenta spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej. 2. Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 57 § 2 k....

...wej strony pozwa- nej. Wyrok Sądu Apelacyjnego zaskarżył w całości kasacją pełnomocnik strony pozwanej. Kasację oparto na podstawach: 1) naruszenia prawa materialnego przez: a) błędną wykładnię art. 3 k.p., art. 31 § 1 k.p. oraz art. 9 § 1 k.p. w wyniku przypisa- nia Pakietowi Socjalnemu dla Grupy P. rangi źródła prawa pracy, przyjęcia, że inwe- stor strategiczny będący stroną Pakietu Socjalnego posiada przymioty partnera so- cjalnego, przypisanie mu roli pracodawcy lub podmiotu reprezentującego pracodaw- cę w rozumieniu przepis...

...wem (...) za- warcie umowy o pracę przez spółkę z naruszeniem art. 203 Kodeksu handlowego (art. 210 k.s.h.) powoduje jej nieważność (art. 58 § 1 k.c.). Art. 210 k.s.h. musi być traktowany jako lex specialis dla art. 31 § 1 k.p. oraz art. 29 § 1 k.p. Skoro zatem w pozwanej spółce nie było organu w postaci rady nadzorczej, to dla ważności umów z poszczególnymi członkami zarządu winna ona była ustanowić mocą uchwały zgro- madzenia pełnomocnika dla tej czynności prawnej. Wobec powyższego, wywód powoda, że „jeżeli zgromadzenie...

...ie wynikła później. Niezależnie od powyższego, (...) brak jest dowodów, które uzasad- niałyby pogląd o braku umocowania Anety K. do reprezentowania strony pozwanej w sprawach z zakresu prawa pracy, stosownie do art. 31 § 1 k.p.”; po czwarte - Sąd pierwszej instancji “prawidłowo wyliczył równowartość jednomiesięcznego wynagro- dzenia powódki, liczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. W tym zakresie zastosowanie znajdują przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegóło...

.... Nie ulega też wątpliwości, że powód w chwili zatrudnienia nabył status pracownika 6 samorządowego i w związku z tym podlegał reżimowi przewidzianemu w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych, której art. 31 ust. 1 jedynie w kwestiach nieuregulowanych w tej ustawie odsyłał do przepisów Kodeksu pracy, natomiast jej art. 2 pkt 2 i 3 (w brzmieniu ówcześnie obowiązującym) stanowił, że pracownikami samorządowymi zatrudnionymi w jednostkach administracyjnych gminy na podstawie mianowania są osoby zajmujące kierownicze i inne sta...

...nowania wymieniał jedynie stanowisko i urząd, tj. Urząd Kontroli Skarbowej w K.; art. 11 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy o kontroli skarbowej przez przyjęcie, że inne osoby niż kierujący zakładem pracy w rozumieniu art. 31 k.p. mogą kształtować stosunek pracy członka korpusu służby cywilnej, co do którego mają zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz art. 10 ust. 1a i 1b ustawy o pracownikach urzędów państwowych, przez przyję- cie, że przepisy te dotyczą również warunków przeniesienia na inne stanowisk...

...dawca istotnie wskazał, że wypowiadał umowę o pracę zawartą w dniu 1 listopada 1999 r. Pismo to było w imieniu pozwanego Starostwa Powiatowego w B. podpisane przez jego starostę, któremu na gruncie prawa pracy (art. 31 § 1 k.p.) przysługiwał status organu zarządzającego - uprawnionego do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. W konsekwencji, w żaden racjonalny sposób nie można uznać twierdzenia ka- sacji, że organ ten działał jako „osoba nieuprawniona”. W tym zakresie warto uzupeł- niająco podnieść, że rozwiązanie st...

...było w związku z wprowadzeniem Aneksu wymogu dokonywania wypowiedzenia zmieniającego; art. 65 k.c. przez przyjęcie, że strony wprowadziły Aneks, pomimo że związki zawodowe nie były należycie repre- zentowane; art. 31 k.p., przez przyjęcie skuteczności zmian, pomimo że stroną Pa- kietu nie była pozwana, lecz prezes C. Spółka z o.o. w W.; sprzeczność ustaleń Sądu z treścią materiału dowodowego, przez przyjęcie, że związki zawodowe, repre- zentowane przez przewodniczących, były reprezentowane należycie, oraz że Pakiet nie sta...

...lników (art. 203 k.h.), jeżeli nie jest on jednocześnie osobą lub organem zarządzającym jednostką organizacyjną będącą pracodawcą lub inną osobą wyznaczoną do wykonywania czynności z zakresu prawa pracy (art. 31 k.p.). Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 października 2004 r. sprawy z powództwa Tadeusza S. przeciwko Przedsiębiorstwu Handlowo-Usługo- wemu „C.” Spółce z o.o. w W. o wynagrodzenie, na skutek kasacji...