Baza orzeczeń sądowych

...ą jednostką organizacyjną do rozwiązania stosunku pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 grudnia 1999 r., I PKN 439 99, OSNAPiUS 2001 Nr 9, poz. 301). Stanowisko to znajduje potwierdzenie w tym, że to osoba z art. 31 § 1 k. p., a nie żadna inna powinna mieć świadomość co do rodzaju i zakresu naruszeń obowiązków przez pracownika (na czynnik świadomości Sąd Najwyższy zwracał uwagę w wyroku z dnia 22 września 2004 r., I PK 466 03, LEX nr 1615726 i w wyroku z dnia 4 czerwca 2002 r., I PKN 242 01, LEX nr 1157543). Sąd Najwyższy w...

...rzeciwdziałania mobbingowi, można rozpatrywać na trzech poziomach: po pierwsze, chodzi o zakaz mobbingu bezpośrednio ze strony pracodawcy (osób podejmujących w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy - art. 31 k.p.), po drugie, o obowiązek pracodawcy eliminowania mobbingu w przypadku jego wystąpienia, po trzecie, o obowiązek zapobiegania mobbingowi, czyli stosowania "prewencji antymobbingowej". Pracodawca powinien więc dobierać kadrę zarządzającą i określać jej kompetencje z poszanowaniem zasady zapobiegania mobbingowi, poucz...

...ższego, miesięczny termin należy liczyć od momentu, w którym wiedzę tę powziął nie jakikolwiek przełożony pracownika, a organ zarządzający jednostką organizacyjną, działający za pracodawcę na podstawie art. 31 k.p. W stanie faktycznym niniejszej sprawy pracodawca wskazał w oświadczeniu, iż ciężkiego naruszenia przez S. Ż. podstawowych obowiązków pracowniczych upatruje w zaborze mienia pracodawcy w postaci pojazdów marki G. i marki U., a w toku postępowania stwierdził że wiedzę w zakresie zaboru mienia pozyskała dopiero na...

...t. 353 1 kc i odnosząca się do kształtowania więzi prawnej skutecznej między stronami zasada swobody umów, gwarantowana konstytucyjnie w zakresie, w jakim stanowi przejaw i służy realizacji wolności człowieka (art. 31 Konstytucji), wolności działalności gospodarczej (art. 20 i 22 Konstytucji) lub innych, szczegółowych wolności i praw nie ma charakteru absolutnego. Wynika to z tego, że także umowa, której bezpośrednie skutki prawne mają kształtować wyłącznie położenie prawne jej stron, może godzić w interes publiczny lub prywa...

...t. 353 1 kc i odnosząca się do kształtowania więzi prawnej skutecznej między stronami zasada swobody umów, gwarantowana konstytucyjnie w zakresie, w jakim stanowi przejaw i służy realizacji wolności człowieka (art. 31 Konstytucji), wolności działalności gospodarczej (art. 20 i 22 Konstytucji) lub innych, szczegółowych wolności i praw nie ma charakteru absolutnego. Wynika to z tego, że także umowa, której bezpośrednie skutki prawne mają kształtować wyłącznie położenie prawne jej stron, może godzić w interes publiczny lub prywa...

...dziernika 1998 r.o systemie ubezpieczeń społecznych). W wyroku z dnia 9 czerwca 2010 r. (II UK 33 10) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w spółce z o.o. dokonuje jej zarząd (art. 31 § 1 k.p.) nie wyklucza podporządkowania członka zarządu jako pracownika spółki „kierownictwa pracodawcy” (art. 22 § 1 k.p.). Sąd Okręgowy stwierdził, że argumenty podnoszone przez pozwany organ rentowy nie były zasadne. Jak wskazano wyżej ustawa systemowa, jak i kodeks spółek handlowych oraz kodeks pracy, nie za...

...ie SN utrwalony jest pogląd, że do rozpoczęcia biegu terminu konieczne jest uzyskanie tej wiadomości przez osobę lub organ, które są upoważnione do składania oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy - art. 31 k.p. (zob. np. wyroki: z 17.12.1997 r., I PKN 432 97, OSNAPiUS 1998 21, poz. 625; z 21.10.1999 r„ I PKN 329 99, OSNAPiUS 2001 5, poz. 159; z 20.06.2017 r., I PK 198 16, LEX nr 2342186, i z 10.05.2018 r., II PK 76 17, LEX nr 2488654). Sąd Rejonowy podkreślił, że w tym samym kierunku wypowiedział się SN w wyroku z 14.04.2015...

...urze przyjmuje się, że pracodawcą prokuratora prokuratury rejonowej jest jednostka organizacja prokuratury, w której pełni on czynności służbowe, czyli prokuratura rejonowa będąca jego pracodawcą w rozumieniu art. 31 k.p., w imieniu którego czynności z zakresu stosunku pracy wykonuje prokurator okręgowy, tyle że nie ma on statusu pracodawcy (Sąd Najwyższy w uzasadnieniu dodatkowo powołuje uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 29 lipca 2003 r., III PZP 8 03, niepublikowana). Tak samo Sąd Najwyższy rozstrzygnął kwestię pracodawcy proku...

...urze przyjmuje się, iż pracodawcą prokuratora prokuratury rejonowej jest jednostka organizacja prokuratury, w której pełni on czynności służbowe, czyli prokuratura rejonowa będąca jego pracodawcą w rozumieniu art. 31 k.p., w imieniu którego czynności z zakresu stosunku pracy wykonuje prokurator okręgowy, tyle że nie ma on statusu pracodawcy. Jednakowo Sąd Najwyższy rozstrzygnął kwestię pracodawcy prokuratora w przypadku dochodzenia przez pracodawcę roszczeń przeciwko prokuratorowi jako pracownikowi (por. postanowienie Sądu Najwyżs...

...ści o zachowaniu pracownika. Bieg terminu z art. 52 § 2 k.p. następuje po uzyskaniu wiadomości przez pracodawcę, to jest osobę lub organ zarządzający albo osobę upoważnioną do dokonywania czynności prawnych (art. 31 § 1 k.p.), nie zaś przez kierownika (wyr. SN z 13.4.2000 r., I PKN 604 99, OSNAPiUS 2001, Nr 19, poz. 577; wyr SN z 5.6.2007 r., I PK 5 07, OSNP 2008, Nr 15–16, poz. 212). W rozpatrywanej sprawie pracodawca podjął informację o zdarzeniach, które legły u podstaw oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę, po przeprowadzen...

...ałał wyłącznie w zakresie udzielonego mu pełnomocnictwa Prezydenta Miasta E., tym samym umocowanie z § 8 ust. 5 Statutu musi być rozumiane tylko i wyłącznie, jako umocowanie do działania w imieniu pracodawcy z art. 31 § 1 k.p. Przechodząc do kwestii merytorycznych dotyczących żądań powoda, Sąd Rejonowy wskazał, że były one uzasadnione w części dotyczącej żądania odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę. Sąd Rejonowy zaznaczył, że stan faktyczny w niniejszej sprawie był między stronami bezsporn...

...ez pracownika działu kadr i płac są weryfikowane i Dyrektor ds. Kadr i Płac podejmuje decyzję o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę. W pozwanej spółce osobą wykonującą czynności w sprawach prawa pracy (art. 31 §1 k.p.) jest m.in. Dyrektor Działu Kadr i Płac B. S. Informację o naruszeniach, których dopuściła się powódka, B. S. uzyskała w dniu 17 lutego 2023 roku. Statusu takiego nie miała w 2022 roku i nie ma do tej pory przełożona powódki – (...) J. P.. Ani bezpośrednia przełożona powódki - kierowniczka sklepu, ani R...

...ym podmiotem, władnym do dokonywania z kolei względem samej oskarżycielki czynności przynależnych pracodawcy pozostawał ostatecznie Burmistrz jak organ zarządzający tą jednostką (zgodnie z wspomnianym powyżej art. 31 k.p.). Oskarżona wykorzystała drogę służbową do zwrócenia uwagi na sytuacje występujące w miejscu pracy. Pismo nie zawierało żadnych wulgaryzmów czy słów obraźliwych. Tym samym, opisane działania oskarżonej, która w piśmie z dnia 9 stycznia 2023 roku zwracała się do Burmistrza jako de facto przełożonego oska...

... 03, Lex nr 829076: „Pracodawcą prokuratora prokuratury rejonowej jest jednostka organizacyjna prokuratury, w której pełni on czynności służbowe, czyli prokuratura rejonowa będąca jego pracodawcę w rozumieniu art. 31 k.p., w imieniu którego czynności z zakresu stosunku pracy wykonuje prokurator okręgowy, tyle, że nie ma on statusu pracodawcy”. W uzasadnieniu powódka wskazywała, że domaga się zasądzenia na jej rzecz kwoty wskazanej w petitum pozwu tytułem wyrównania wynagrodzenia za miesiące od stycznia 2021 r. do końca grudnia 2...

...orzecznictwie SN jest ustalony pogląd, że do rozpoczęcia biegu terminu konieczne jest uzyskanie tej wiadomości przez osobę lub organ upoważnione do składania oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy – art. 31 k.p. (zob. np. wyroki: z 17.12.1997 r., I PKN 432 97, OSNAPiUS 1998 21, poz. 625; z 21.10.1999 r., I PKN 329 99, OSNAPiUS 2001 5, poz. 159; z 20.06.2017 r., I PK 198 16, LEX nr 2342186, i z 10.05.2018 r., II PK 76 17, LEX nr 2488654). W tym samym kierunku wypowiedział się SN w wyroku z 14.04.2015 r., II PK 146 14, LEX nr 1712813...

...wokata R. C. po rozpoznaniu w dniach 6 grudnia 2022 r., 11 stycznia 2023 r., 14 marca 2023 r. i 1 czerwca 2023 r. sprawy K. P. (1) urodzonego (...) w P., syna K. i A. z domu W., oskarżonego z art. 148 § 1 k.k. w zw. z art. 31 § 2 k.k. i z art. 222 § 1 k.k. w zw. z art. 31 § 2 k.k. na skutek apelacji wniesionych przez obrońcę oskarżonego i prokuratora od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 26 stycznia 2021 r., sygn. akt XII K 25 18 I. zmienia zaskarżony wyrok w stosunku do oskarżonego K. P. (1) w ten sposób, że: a) ustala, iż czynu pr...

...ezentują jednoznaczny pogląd, zgodnie z którym bieg terminu następuje po uzyskaniu wiadomości przez pracodawcę, to jest osobę lub organ zarządzający albo osobę upoważnioną do dokonywania czynności prawnych (art. 31 § 1 k.p.), nie zaś przez brygadzistę lub innego kierownika. Na kanwie niniejszej sprawy osoba zarządzająca Ośrodkiem i upoważniona do dokonywania czynności prawnych, tj. Zastępca Dyrektora - B. M. dowiedziała się o przyczynie ukarania 21 lipca 2022r., kiedy zawiadomiono ją o częściowej zasadności skargi złożonej p...

...nieć, że m.in. w wyroku z dnia 9 czerwca 2010r. (II UK 33 10) Sąd Najwyższy rozpoznając skargę kasacyjną wyjaśnił, że to, że czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w spółce z o.o. dokonuje jej zarząd (art. 31 § 1 k.p.), nie wyklucza podporządkowania członka zarządu jako pracownika spółki "kierownictwu pracodawcy" (art. 22 § 1 k.p.). U podstaw takiego stanowiska leży założenie, że nie ma zasadniczej kolizji pomiędzy prawem pracy a prawem o spółce z o.o. co do pracowniczego zatrudnienia członków zarządu. Wątpliwości (z...

...ądu Najwyższego jest ustalony pogląd, że do rozpoczęcia biegu terminu konieczne jest uzyskanie tej wiadomości przez osobę lub organ upoważnione do składania oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy – art. 31 kp (tak np. wyroki: z dnia 17 grudnia 1997 r., I PKN 432 97, OSNAPiUS 1998, nr 21, poz. 625, oraz z dnia 21 października 1999 r., I PKN 329 99, OSNAPiUS 2001, nr 5, poz. 159, notka). Termin określony w art. 52 § 2 kp należy w takiej sytuacji liczyć od momentu zakończenia wewnętrznego postępowania sprawdzającego, weryfiku...

...ę lub organ kierujący jednostką organizacyjną będącą pracodawcą) i wyrażenie na to zgody przez tę osobę. Może ono nastąpić w każdy sposób dostatecznie ujawniający taką wolę reprezentowanego pracodawcy (art. 31 kp oraz art. 60 kc w zw. z art. 300 kp), w szczególności nie jest uzależnione od udzielenia takiej osobie pisemnego pełnomocnictwa (wyrok Sądu Najwyższego z 2 lutego 2001 roku, w sprawie I PKN 226 00, Lex nr 55412). Forma złożenia tego oświadczenia uzależniona jest od wewnętrznej regulacji w danej jednostce organizacyj...

...dawcy określone w art. 3(1) § 1 k.p. Takie upoważnienie może być dokonane zarówno w statucie spółdzielni, jak i regulaminie pracy zarządu zatwierdzonym przez radę nadzorczą (na podstawie art. 55 § 1 u.p.s. i art. 31 k.p.). Powyższe stanowisko wynika z wyroku S.N z dnia z dnia 2 lutego 2001 r. I PKN 226 00 gdzie S.N przyjął TEZA aktualna: (Dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną przez osobę lub organ zarządzający tą jednostką albo inną wyznaczoną do tego osobę (art. 3(1 )§ 1...

..., czy powódka, będąc zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy, posiada prawo do wynagrodzenia za pracę w wysokości odpowiadającej zatrudnieniu na pełnym etacie, czy ½ etatu. Sąd Rejonowy podał, że zgodnie z art. 31 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (j.t. Dz.U. z 2015 roku, poz. 1881 ze zm.) – zwaną dalej ustawą – prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługuje jednej osobie wykonującej pracę zarobkową, jeżeli zwią...

...eczeń społecznych). W wyroku z dnia 09.06.2010 r. II UK 33 10 Sąd Najwyższy rozpoznając skargę kasacyjną wyjaśnił, że to, że czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w spółce z o.o. dokonuje jej zarząd (art. 31 § 1 k.p.) nie wyklucza podporządkowania członka zarządu jako pracownika spółki „kierownictwa pracodawcy” (art. 22 § 1 k.p.). Nie ma zasadniczej kolizji pomiędzy prawem pracy a prawem o spółce z o.o. co do pracowniczego zatrudnienia członków zarządu. Wątpliwości (zastrzeżenia) wyrażane w doktrynie ostatecznie u...

...ących się w tych samych podmiotach. Chodzi o pojęcia: „osoby" lub „organu zarządzającego jednostką" albo „osobę wyznaczoną do podejmowania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy" (art. 31 § 1 k.p.), „pracodawcę" (art. 3 k.p.), „zarząd". Tymczasem funkcje te wymagają rozdzielenia. Niezbędne jest również rozdzielenie dwóch odrębnych reżimów prawnych: prawa pracy i prawa handlowego. Jak podkreśla SN, nie można dokonywać oceny działań jednych członków zarządu wobec innych członków zarządu w sp...

...leży wykonywanie czynności związanych z funkcją pracodawcy w granicach i na podstawie udzielonych umocowań. Z powyższego wynika, że dyrektorzy Oddziałów zostali jedynie umocowani do dokonywania – stosownie do art. 31 kp (pozwany miał tu niewątpliwie na myśli art. 3 1 kp) – czynności w zakresie indywidualnych stosunków pracy łączących tych pracowników z pracodawcą, jakim jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Natomiast z treści pozwu i apelacji wynika jednoznacznie, że pozwanym jest Oddział w E., a nie Zakład Ubezpieczeń Społ...

...sowych, przy czym w czasie popełnienia opisanego wyżej przestępstwa miała w znacznym stopniu ograniczoną zdolność rozpoznania znaczenia czynu i kierowania postepowaniem tj. o przestępstwo z art.209§1 kk w zw. z art.31§2 kk I. oskarżoną K. P. (2) uznaje za winną popełnienia zarzucanego czynu i za to z mocy art.209§1 kk w zw. z art.31§2 kk skazuje, zaś na podstawie art.209§1 kk przy zastosowaniu art. 37b kk w zw. z art. 34 § 1a pkt 1 k.k. i art. 35 § 1 k.k. wymierza jej karę 1 (jednego) miesiąca pozbawienia wolności i 5 (pięciu) mie...

...ł się mając w znacznym stopniu ograniczoną zdolność rozpoznania znaczenia czynu i kierowania swoim postępowaniem; tj. o czyn z art. 62 ust. 1 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu narkomanii w zw. z art. 31§2 kk 4. K. P. (1) , syna T. i A. z domu Franc, urodzonego (...) we W., PESEL (...), oskarżonego o to, że: XIX. (XXXIX a o) w okresie od listopada 2009 roku do dnia 29 maja 2010 roku we W. i innych miejscowościach, działając w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, wbrew przepisom art. 33-35 i 37 ustawy o przeciwdziałani...