Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

305 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 31 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

305 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
V P 8/19 10 marca 2020 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 10 marca 2020, sygn. V P 8 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 17.969,43 zł · odszkodowanie
emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 31 kp
...0 § 1 KP). Innymi słowy, kwestię statusu ośrodka jako pracodawcy (art. 3 k.p.) należy odróżniać od sprawy organów lub osób upoważnionych do dokonywania za tego pracodawcę czynności z zakresu stosunku pracy (art. 31 k.p.). Pogląd ten powtórzono w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 4 stycznia 2008 r., w którym stwierdzono - w nawiązaniu do przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym i ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz wspomnianej ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych - ż...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 141/19 26 lutego 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 26 lutego 2020, sygn. VIII Pa 141 19

Teza zarzuty apelacji niezasadne

Podstawa prawna
art. 31 kp
...o. z dnia 11 grudnia 2012 roku. Zgodnie z art. 3 k.p. pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników. Zgodnie zaś z art. 31 §1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. Pracodawca jest zatem podmiotem prawa pracy, którego łączy z pracownikiem stosunek pracy. Jest to więc każdy podmiot, który zatrud...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 75/19 24 stycznia 2020 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 24 stycznia 2020, sygn. VII Pa 75 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 31 kp
...ądu Najwyższego jest ustalony pogląd, że do rozpoczęcia biegu terminu konieczne jest uzyskanie tej wiadomości przez osobę lub organ upoważnione do składania oświadczeń woli pracownikom w imieniu pracodawcy – art. 31 k.p. (tak np. wyroki: z dnia 17 grudnia 1997r., I PKN 432 97, OSNAPiUS 1998, nr 21, poz. 625, oraz z dnia 21 października 1999 r., I PKN 329 99, OSNAPiUS 2001, nr 5, poz. 159, notka). Przez uzyskanie wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy należy rozumieć uzyskanie odpowiednio pewnej wiadomości o faktac...
Czytaj orzeczenie
II K 351/19 20 stycznia 2020 Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim Krzysztof Wildowicz

Wyrok z 20 stycznia 2020, sygn. II K 351 19

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik skazano - kara łączna 8 miesięcy pozbawienia wolności
Podstawa prawna
art. 31 kp
...zpieczeństwo co najmniej średniego uszczerbku na zdrowiu, przy czym czynu tego dopuścił się mając w znacznym stopniu ograniczoną zdolność kierowania swoim postępowaniem, tj. o czyn z art. 158 § 1 k.k. w zw. z art. 31 § 2 k.k. 2. w nocy 09 lipca 2019 r. w B. groził E. D. spowodowaniem uszkodzenia ciała i groźba ta wzbudziła u niej uzasadnioną obawę spełnienia, przy czym czynu tego dopuścił się mając z znacznym stopniu ograniczoną zdolność kierowania swoim postępowaniem, tj. o czyn z art. 190 § 1 k.k. w zw. z art. 31 § 2 k.k. 2...
Czytaj orzeczenie
IV P 102/19 16 stycznia 2020 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 16 stycznia 2020, sygn. IV P 102 19

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

Teza 1. Dyrektor Samodzielnego Publicznego ZOZ, będącego samorządową jednostką organizacyjną, podlega przepisom ustawy antykorupcyjnej. 2. Dopuszczalne i zgodne z przepisami jest wypowiedzenie umowy o pracę dyrektorowi SP ZOZ w sytuacji, gdy narusza on zakaz o którym mowa w art. 4 pkt 6 w zw. z art. 2 pkt 6 Ustawy antykorupcyjnej, a...

Podstawa prawna
art. 31 kp
...w roli powoda - pracownika, raz w roli reprezentanta pracodawcy. W przypadku „kolizji” wynikających z tożsamości personalnej po stronie powodowej i osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy – zgodnie z art. 31 § 1 k.p. w związku § 7 ust. 4 i 5 Statutu Szpitala Wojewódzkiego we W. w związku z art. 9 k.p. właściwym podmiotem do reprezentowania pracodawcy w stosunkach pracowniczych z kierownikiem samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej był marszałek województwa”. Co prawda osoba pełniąca funkcję kierownika samod...
Czytaj orzeczenie
II K 2/20 14 stycznia 2020 Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu Robert Pelewicz

Postanowienie z 14 stycznia 2020, sygn. II K 2 20

Typ sprawa karna Przedmiot zażalenie na postanowienie w przedmiocie tymczasowego aresztowania / środki zapobiegawcze Wynik skazano - kara łączną 1 roku pozbawienia wolności

Teza 1. Obowiązek przedstawienia dowodów świadczących o dużym prawdopodobieństwie popełnienia przez oskarżonego przestępstwa oraz przytoczenie okoliczności wskazujących na istnienie podstaw i konieczność stosowaniem tymczasowego aresztowania, o których mowa w art. 251 § 3 kpk, odnosi się nie tylko do postanowienia o zastosowaniu tego...

Podstawa prawna
art. 31 kp
...owej w Mielcu po rozpoznaniu na posiedzeniu w dniu 14 stycznia 2020 r. sprawy M. R. oskarżonego o popełnienie przestępstwa z art. 13 § 1 kk w zw. z art. 148 § 1 kk i art. 157 § 1 kk w zw. z art. 11 § 2 kk w zw. z art. 31 § 2 kk, w przedmiocie rozstrzygnięcia o potrzebie dalszego stosowania tymczasowego aresztowania wobec oskarżonego w postępowaniu sądowym, na podstawie art. 344 kpk w zw. z art. 249 § 1 kpk i art. 258 § 1 pkt 2 kpk, art. 258 § 2 kpk w zw. z art. 263 § 3 kpk, p o s t a n o w i ł: utrzymać w postępowaniu sądowym stosowan...
Czytaj orzeczenie
VI P 52/19 29 października 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 29 października 2019, sygn. VI P 52 19

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej upomnienia i nagany Wynik oddalono powództwo Kwota 240,00 zł · zasądzenie
brak zdolności sądowej
Podstawa prawna
art. 31 kp
...i zatrudniają one pracowników. Za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba (art. 31 § 1 k.p.). Powszechnie przyjmowane jest stanowisko, że w sprawach z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika biernie legitymowany jest wyłącznie pracodawca, a nie osoba (organ) wykonująca za pracodawcę pewne czynności z zakresu prawa pracy. Dlatego w postanowieniu z 12 marca 1976 r., I PZ 1 76 (OSNCP 1976 nr 10, poz. 229...
Czytaj orzeczenie
III AUa 573/18 9 października 2019 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 9 października 2019, sygn. III AUa 573 18

Podstawa prawna
art. 31 kp
...wego, które tylko okresowo kontrolują zatrudnionych członków zarządu na stanowiskach dyrektorskich, będących pracownikami o statusie prawnym osoby zarządzającej zakładem pracy w imieniu pracodawcy w rozumieniu art. 31 k.p. Ponadto, ubezpieczona w czasie świadczenia pracy kierowniczej i równoczesnego pełnienia funkcji wiceprezesa zarządu spółki z o.o. co najmniej formalnie podlegała hierarchicznemu podporządkowaniu nowemu prezesowi zarządu, a jako członek dwuosobowego zarządu była podporządkowana organom nadzorczym lub nadrzędnym s...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1310/18 17 września 2019 Sąd Apelacyjny w Łodzi Jacek Zajączkowski

Wyrok z 17 września 2019, sygn. III AUa 1310 18

Podstawa prawna
art. 31 kp
...ły na zasadność jego uwzględnienia; art. 22 § 1 k.p. - poprzez jego błędną wykładnię, skutkującą przyjęciem, iż Odwołująca się nie świadczyła pracy na rzecz Płatnika Składek w ramach stosunku pracy; art. 31 § 1 k.p. - poprzez jego niezastosowanie, skutkujące uznaniem, iż Toni K. nie był osobą wyznaczoną do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy za Płatnika Składek; art. 140 k.p. - poprzez jego niezastosowanie i przyjęcie, iż Odwołująca się powinna była świadczyć pracę w określonych przez pracodawcę...
Czytaj orzeczenie
IV P 22/18 13 czerwca 2019 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Izabela Wawrzynów

Wyrok z 13 czerwca 2019, sygn. IV P 22 18

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.001,30 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 31 kp
...mamy w ogóle do czynienia ze stosunkiem pracy. Sąd Najwyższy jednoznacznie wypowiedział się w tej materii wskazując, iż to, że czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w spółce z o.o. dokonuje jej zarząd (art. 31 § 1 k.p.) nie wyklucza podporządkowania członka zarządu jako pracownika spółki "kierownictwa pracodawcy" (art. 22 § 1 k.p.) (wyrok z dnia 9 czerwca 2010 r., sygn. II UK 33 10, LEX nr 598436). W orzecznictwie zwrócono już uwagę, że zakresem tego "kierownictwa" w odniesieniu do zatrudnionych członków zarządu obejmować...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 43/19 21 maja 2019 Sąd Okręgowy w Łodzi P. Kuźma

Uzasadnienie z 21 maja 2019, sygn. VIII Pa 43 19

Podstawa prawna
art. 31 kp
...informacja o nagannym zachowaniu pracownika, będącym przyczyną jego dyscyplinarnego zwolnienia, musi dotrzeć do osoby lub organu zarządzającego tą jednostką albo innej wyznaczonej osoby, upoważnionej - w myśl art. 31 § 1 k.p. - do dokonywania czynności prawnych z zakresu prawa pracy, w tym czynności stanowiących podstawowy atrybut pracodawcy, dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. Warunek ten nie jest spełniony, gdy świadomość okoliczności uzasadniających zastosowanie sankcji z art. 52 § 1 k.p. występuje jedy...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 606/18 16 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 16 kwietnia 2019, sygn. XXI Pa 606 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 27.750 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 31 kp
.... Dyrektorzy oddziałów posiadali pełnomocnictwa udzielone przez zarząd do prowadzenie i zarządzania oddziałem, w tym do podejmowania czynności w zakresie prawa pracy w stosunku do pracowników oddziału zgodnie z art. 31 k.p. (pełnomocnictwa 264- 264, 274- 282 akt VII P 1823 16, odwołanie pełnomocnictwa- k 265- 273 akt VII P 1823 16). Jako pracodawca G. J. zatrudnionej na stanowisku głównej księgowej oddziału w umowie o pracę zawartej na okres próbny 1 maja 214r. jest wskazany Fundusz (...) Oddział w M.. Ten sam podmiot zawarł z nią po...
Czytaj orzeczenie
V Pa 81/18 31 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Magdalena Marczyńska

Wyrok z 31 stycznia 2019, sygn. V Pa 81 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 31 kp
...a 2017 roku, zaś informacja o rzekomym naruszeniu obowiązków pracowniczych została uzyskana przez podmiot wykonujący w jego imieniu część kompetencji pracowniczych związanych z kontrolą pracownika na podstawie art. 31 § 1 k.p. (ew. 474 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) jeszcze w grudniu 2016 roku. W związku z tak skonstruowanymi zarzutami pełnomocnik powoda wniósł o: 1) zmianę zaskarżonego wyroku przez przywrócenie powoda S. F. do pracy u pozwanego (...) Grupy (...) w R. na poprzednich warunkach pracy i płacy oraz zasądzenie od pozwanego (....
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 344/18 21 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Bożena Rzewuska

Wyrok z 21 listopada 2018, sygn. XXI Pa 344 18

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy w sprawie przeznaczenia zysku na kapitał zapasowy / dywidenda Wynik oddalono apelację Kwota 15.769,07 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 31 kp
...przez tego pracodawcę, albo w porozumieniu ze związkami zawodowymi. Za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba (art. 31 § 1 k.p.; por. uzasadnienie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 4 września 2008 roku, sygn. akt III PK 17 08, OSNP 2010 1-2 12). Zgodnie z art. 29 § 1 k.p. umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za...
Czytaj orzeczenie
VII U 230/18 29 października 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 29 października 2018, sygn. VII U 230 18

Podstawa prawna
art. 31 kp
...We wskazanym przepisie chodzi o „kierownictwo” pracodawcy, a nie samego zarządu. Wspólnik dwuosobowej sp. z o.o., który w charakterze pracownika osobiście zarządza zakładem pracy w imieniu takiego pracodawcy (art. 31 k.p. w związku z art. 22 § 1 i 11 k.p.), jest zatem obowiązkowo objęty pracowniczym tytułem podlegania ubezpieczeniom społecznym (por. wyrok Sądu Najwyższego z 18 grudnia 1998 r., II UKN 394 98 oraz wyrok Sądu Najwyższego z 16 grudnia 2008 r. I UK 162 08). Powyższe oznacza zatem, że ocena, czy z członkiem zarządu sp...
Czytaj orzeczenie
III AUa 939/16 21 września 2018 Sąd Apelacyjny w Warszawie Anna Michalik

Wyrok z 21 września 2018, sygn. III AUa 939 16

Podstawa prawna
art. 31 kp
...art. 22 k.p., w którym chodzi o „kierownictwo” pracodawcy, a nie samego zarządu. Wspólnik dwuosobowej sp. z o.o., który w charakterze pracownika osobiście zarządza zakładem pracy w imieniu takiego pracodawcy (art. 31 k.p. w związku z art. 22 § 1 i 11 k.p.), jest zatem obowiązkowo objęty pracowniczym tytułem podlegania ubezpieczeniom społecznym (por. wyroki Sądu Najwyższego: z 18 grudnia 1998 r., II UKN 394 98 oraz z 16 grudnia 2008 r., I UK 162 08). Ponadto - jak wskazał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z 9 czerwca 2010 r., II UK...
Czytaj orzeczenie
III APa 66/16 8 czerwca 2018 Sąd Apelacyjny w Warszawie Anna Michalik

Wyrok z 8 czerwca 2018, sygn. III APa 66 16

Podstawa prawna
art. 31 kp
...e pracodawcy polegające na uchylaniu się od sporządzenia regulaminu premiowania zarządu przez okres ponad roczny należy uznać za niezasługujące na ochronę, a roszczenie powoda winno podlegać uwzględnieniu; 4) art. 31 k.p. poprzez jego błędną wykładnię, a to przyjęcie, że ustalenie regulaminu premiowania zarządu było uzależnione od zarządu (wskazanie na „współautorstwo" zarządu), podczas gdy obowiązek jego uchwalenia spoczywał na podmiocie reprezentującym pracodawcę względem członków zarządu, tj. na radzie nadzorczej, a...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 27/18 23 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 23 kwietnia 2018, sygn. VIII Pa 27 18

Podstawa prawna
art. 31 kp
...niu art. 3 kp. Podmiot taki nie ma bowiem organu ani osoby zarządzającej, która w świetle prawa miałaby go reprezentować, co obejmowałoby w szczególności dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy (art. 31 kp). Nie tylko więc nie można mu przypisać siedziby, ale wręcz zdolności do działań prawnych ze wszelkimi tego konsekwencjami (nabywania praw, zaciągania zobowiązań, odpowiedzialności etc.). Po drugie, uznanie takiej - wielopodmiotowej - struktury za pracodawcę rodzi pytanie o to, dla którego z jej uczestników pracow...
Czytaj orzeczenie
I ACa 1262/17 28 marca 2018 Sąd Apelacyjny w Krakowie Teresa Rak

Wyrok z 28 marca 2018, sygn. I ACa 1262 17

Podstawa prawna
art. 31 kp
...wód złożył prośbę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 15 kwietnia 2016 r. Pozwana na takie załatwienie sprawy wyraziła zgodę. Umowa o pracę z powodem rozwiązana została zgodnie z życzeniem powoda w trybie art. 31 § 1 pkt 3 kp. Powód wybierając taką formę rozwiązania umowy o pracę był w pełni świadomy tego co czyni, gdyż leżało to w najlepiej pojętym jego interesie a o żadnym błędzie w rozumieniu art. 82 i następne k.c., w ogóle nie mogło być mowy, stąd jego późniejsze oświadczenia datowane na 21 kwietnia 2016 r., o...
Czytaj orzeczenie
III AUa 18/18 20 marca 2018 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Dorota Elżbieta Zarzecka

Wyrok z 20 marca 2018, sygn. III AUa 18 18

Podstawa prawna
art. 31 kp
...wspólnika w stosunku do spółki jest zupełnie inna, jak też całkowite pominięcie, że ubezpieczona faktycznie świadczyła pracę na rzecz spółki, a praca ta była przyjmowana i potwierdzana przez pracodawcę; - art. 31 k.p. w zw. z art. 210 § 1 k.s.h. poprzez niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, iż w umowie między spółką a członkiem zarządu nie może być powołany jako pełnomocnik członek zarządu; nadto nawet gdyby uznać, że naruszenie art. 210 § 1 k.s.h prowadzi do nieważności umowy, to strony mogą nawiązać...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 650/17 6 lutego 2018 Sąd Okręgowy w Warszawie Monika Sawa

Wyrok z 6 lutego 2018, sygn. XXI Pa 650 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 31 kp
...lność upadłego pracodawcy, staje się organem zarządzającym, przez co z mocy samego prawa uzyskuje status podmiotu dokonującego za pracodawcę w upadłości czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 31 Kodeksu pracy. Sąd Rejonowy wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy zasądził od Zarządcy Tymczasowego (...) Spółdzielni Mieszkaniowej w upadłości likwidacyjnej (wyznaczonego w miejsce syndyka masy upadłości), jednakże mając na uwadze, iż pracodawcą powódki nadal pozostaje upadły przywrócenie do pracy n...
Czytaj orzeczenie
III APa 23/17 31 stycznia 2018 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 31 stycznia 2018, sygn. III APa 23 17

Podstawa prawna
art. 31 kp
...wie reakcją pozwanego na traumę osobistą powódki było osobiste wręczenie jej w sposób świadomy „bezzasadnego” i „sprzecznego z zasadami współżycia społecznego” „wypowiedzenia” umowy o pracę); 4 art. 31 § 1 kp, art. 416 kc, art. 422 kc i art. 430 kc w zw. z art. 300 kp poprzez jego niezastosowanie i dokonanie błędnej subsumpcji sprowadzającej się do ustalenia, że działania i zaniechania pracowników pozwanego (I. P., A. K. (1), osób świadczących obsługę prawną pozwanego), wykonywanych w ramach obowiązków służbowy...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 145/17 14 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Szczecinie Agnieszka Klafetka

Wyrok z 14 grudnia 2017, sygn. VI Pa 145 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację Kwota 6000 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 31 kp
...zakłada, że do podjęcia decyzji i wyrażenia woli osoby prawnej powołane są jednostki (osoby fizyczne) wchodzące w skład organu. Działanie tych jednostek traktowane jest jako działanie osoby prawnej. Zgodnie z art. 31 § 1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności z zakresu prawa pracy dokonuje zarząd jako organ zarządzający lub inna wyznaczona do tego osoba np. w statucie lub w wyniku udzielonego pełnomocnictwa (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 października 2016 r. II PK 210 15). W rozpatrywanej sprawie, o...
Czytaj orzeczenie
III Pa 27/17 8 grudnia 2017 Sąd Okręgowy w Łomży Janusz Wyszyński

Wyrok z 8 grudnia 2017, sygn. III Pa 27 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10.000,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 31 kp
...z pracownikiem umowy o pracę. Wyznaczenie osoby do dokonania za pracodawcę czynności prawnych z zakresu prawa pracy może nastąpić w każdy sposób dostatecznie ujawniający taką wolę reprezentowanego pracodawcy (art. 31 k.p. oraz art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) i w szczególności nie jest uzależnione od udzielenia takiej osobie pisemnego pełnomocnictwa, o którym mowa w art. 55 § 1 ustawy z 1982 r. - Prawo spółdzielcze. Istotne jest tylko to, aby wyznaczenie innej osoby dokonującej czynności z zakresu prawa pracy nastąpiło przez zł...
Czytaj orzeczenie
IV U 1225/17 7 listopada 2017 Sąd Okręgowy w Olsztynie Beata Urbańska-Woike

Wyrok z 7 listopada 2017, sygn. IV U 1225 17

Podstawa prawna
art. 31 kp
...wać prac ze względu na zatrudnienie u pracodawcy jakim jest Hotel (...). Hotel (...) nie był pracodawcą powoda w zakwestionowanych okresach. Jest to jedynie nazwa handlowa, a nie jednostka organizacyjna w rozumieniu art. 31 kodeksu pracy. Pracodawcą odwołującego jest T. G. jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. Już pobieżna analiza wypisu z ewidencji działalności gospodarczej pozwana stwierdzić, że T. G. prowadzi działalność gospodarczą z zakresie znacznie przekraczającym działalność hotelarską, w tym w branży...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 17/17 12 października 2017 Sąd Okręgowy we Włocławku Lidia Milewicz-Rudnicka

Wyrok z 12 października 2017, sygn. IV Pa 17 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 31 kp
...c, bowiem, iż co prawda osoba pełniąca funkcję kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, co do zasady uprawniona jest do reprezentowania kierowanej placówki, jednak w kontekście postanowień art. 31 k.p. reprezentacja pracodawcy w zakresie stosunków pracy może być regulowana w sposób odmienny, co przekłada się automatycznie także na procesową reprezentację pracodawcy. Na skutek zażalenie strony pozwanej postanowieniem z dnia 10 grudnia 2014 roku, w sprawie o sygn. akt II PZ 24 14, Sąd Najwyższy uchylił powyższy...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 150/17 26 września 2017 Sąd Okręgowy w Łodzi A. Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 26 września 2017, sygn. VIII Pa 150 17

Podstawa prawna
art. 31 kp
...ity pogląd, że po podjęciu uchwały o odwołaniu pracownika z funkcji członka Zarządu, Rada Nadzorcza nie ma już w stosunku do tego pracownika atrybutu organu uprawnionego do działania za pracodawcę w rozumieniu art. 31 k.p. Wyjątkiem od powyższego jest sytuacja, w której oświadczenie o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę zostaje złożone razem z odwołaniem go ze stanowiska członka Zarządu. Nie można kwestionować uprawnień Rady Nadzorczej do odwołania Prezesa Zarządu i rozwiązania z nim umowy o pracę wtedy, gdy obie czynnoś...
Czytaj orzeczenie
II W 256/16 4 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Wąbrzeźnie

Uzasadnienie z 4 lipca 2017, sygn. II W 256 16

Podstawa prawna
art. 31 kp
..., odpowiedzialność karną za naruszenie obowiązków pracodawcy ponosi osoba zarządzająca tą jednostką albo, gdy jednostką tą zarządza organ, osoby wchodzące w jego skład bądź inna wyznaczona do tego osoba (art. 31 k.p.). Jeśli zaś pracodawcą jest osoba fizyczna, to odpowiedzialność ta będzie spoczywać na pracodawcy lub osobie zarządzającej w jego imieniu zakładem. Mając na uwadze powyższe rozważania oraz w świetle ustaleń faktycznych i przeprowadzonej oceny dowodów Sąd doszedł do przekonania, że K. S. należy uznać za wi...
Czytaj orzeczenie