Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

330 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

330 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VI P 248/14 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Wyrok z 23 grudnia 2014, sygn. VI P 248 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 13.500 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS

ZUS

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ży podkreślić, że strony wiązały jedynie dwie umowy o pracę na czas określony i nie nastąpił skutek w postaci przekształcenia ich w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w oparciu o art. 25 1 § 1 Kodeksu pracy. Dodatkowo brak jest podstawy do twierdzenia, że pracodawca powinien zastosować trzymiesięczny okres wypowiedzenia, gdyż zgodnie z art. 53 § 1 Kodeksu pracy pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy pracownika spowodowana chorobą, c...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 141/14 24 listopada 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 24 listopada 2014, sygn. IV P 141 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ustalenie i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...do 31.12. 2008 r., to jednak była to kolejna umowa o pracę, a nie przedłużenie pierwszej, czego strona pozwana do chwili obecnej nie kwestionowała, natomiast zaistniały stan faktyczny jest przedmiotem uregulowania art. 25 1 § 2 kp. Dnia 01.01.2009 r. powód przez czynność konkludentną - tj. dopuszczenie go do świadczenia pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego, zawarł z pozwaną umowę o pracę na czas nieokreślony, a strona pozwana mimo iż nie wręczyła powodowi umowy o pracę do dnia wniesienia pozwu, nie wyprowadzała powoda z b...

#Sąd Rejonowy w Kłodzku #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 1229/12 18 listopada 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 18 listopada 2014, sygn. VII P 1229 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 33 719 zł Kwota 161 781,30 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC pożyczka jako tło egzekucji ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie

Teza Jak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego w wyroku z dnia 5 listopada 1998r. I PKN 414 98 w sytuacji, gdy pracodawca wypowie umowę terminową, która nie zawierała klauzuli pozwalającej na jej wcześniejsze wypowiedzenie pracownikowi przysługują roszczenia z art. 56 kp w zw. z art. 59 kp stosowanych w drodze analogii. W uzasadnieniu...

Podstawa prawna

art. 25 kp

...podzielił także zarzutu, aby aneks z dnia 4 maja 2009r. miał być nieważny jako sprzeczny z przepisami prawa pracy lub zasadami współżycia społecznego, czy społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa. Zgodnie z art. 25 § 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określ...

#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

II PK 5/14 18 listopada 2014 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 18 listopada 2014, sygn. II PK 5 14

Podstawa prawna

art. 25 kp

...astosowanie oraz błędne przyjęcie, że uchwała Zarządu Powiatu O. o odwołaniu powódki ze stanowiska dyrektora nie spowodowała rozwiązania stosunku pracy na podstawie powołania; - art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 25 § 1 k.p. oraz art. 68 k.p., przez ich błędną wykładnię i przyjęcie, że powódka pozostawała ze stroną pozwaną w jednym stosunku pracy, w sytuacji gdy strony łączyły dwa stosunki pracy ze stroną pozowaną – powódka zajmowała stanowisko zastępcy dyrektora na podstawie umowy o pracę oraz stanowisko dyrektora na p...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 120/14 17 listopada 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 17 listopada 2014, sygn. IV P 120 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...dami współżycia społecznego i zmierzało do pokrzywdzenia pracowników, gdyż celem pozwanego było dostosowanie umów o pracę do umowy najmu nie zaś działanie na niekorzyść pracowników. Pozwana wskazała, że art. 25 § Kodeksu pracy, przewidujący możliwość zawarcia przez strony umowy o pracę na czas określony, nie formułuje wyraźnych ograniczeń co do długości jej trwania. Powszechnie przyjmuje się, że czas trwania umowy musi być uzasadniony społeczno-gospodarczym celem konkretnej umowy o pracę, samo stwierdzenie nie poparte ż...

#Sąd Rejonowy w Kłodzku #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

II PK 15/14 4 listopada 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 4 listopada 2014, sygn. II PK 15 14

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ione istotą i celem tego rodzaju umowy, stanowi przejaw niepożądanego przeciwstawienia się reżimowi restrykcji wobec dopuszczalności wielokrotnego zawierania umów na czas określony w warunkach, o których mowa w art. 25 k.p. Zdaniem Sądu Rejonowego umowę o pracę na czas określony można zawrzeć wyłącznie w dwóch wypadkach – gdy szczególne przepisy w sposób wyczerpujący określają okoliczności i przesłanki dopuszczalności zawierania takich umów oraz gdy strony jednoznacznie i zgodnie zmierzały do zawarcia tego rodzaju umów. Wed...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

VI P 415/14 30 października 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 30 października 2014, sygn. VI P 415 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza (…)powód wywodząc swoje roszczenia z przepisów zakazujących dyskryminacji w zatrudnieniu zobowiązany był wykazać, że pracodawca popuścił się wobec niego nierównego traktowania o charakterze dyskryminacji, czyli nierównego traktowania z jednej z przyczyn wymienionych w art. 113 k.p. i art. 183a § 1 k.p. Tymczasem powód, w toku po...

Podstawa prawna

art. 25 kp

...anie umów terminowych oraz ich wypowiadanie bez podania przyczyny. Kodeks pracy ściśle i w sposób bezwzględnie obowiązujący określa rodzaje umów, jakie mogą być nawiązane przez strony stosunku pracy. W myśl art. 25 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Każda z tych umów może być poprzedzona umową na okres próbny. A zatem umowa na czas określony jest możliwa do zawarcia, jako jedna z trzech umów terminowych. Również Trybunał Konstytucyjny nie uznał ob...

#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

II PK 301/13 29 października 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 29 października 2014, sygn. II PK 301 13

Podstawa prawna

art. 25 kp

...awie, a nadto odrębnie, naruszenie art. 58 § 1 i § 3 k.c. (w związku z art. 300 k.p.) przez błędne zastosowanie, jak również art. 8 k.p. przez błędne zastosowanie, a także naruszenia art. 11 k.p. w związku z art. 25 § 1 k.p. i art. 33 k.p., przez ich błędne niezastosowanie w sprawie, a także art. 117 § 2 k.p., 6 przez błędne zastosowanie w sprawie; II. prawa procesowego – art. 328 § 2 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 i art. 387 § 1 k.p.c. przez łączne powołanie jako materialno-prawnej podstawy wydania orzeczenia, art. 58 § 1 i...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV Pa 79/14 27 października 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Katarzyna Kijowska-Kukulska

Wyrok SO w Zielonej Górze z 27 października 2014 r. w sprawie o ustalenie stosunku pracy.

Teza Umowa o pracę na czas określony jest możliwa, ale jedynie w przypadku przewidzianym art. 16 ust. 2, tj. w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostkach samorządowych, w celu odbycia służby przygotowawczej. Już pierwszą umowę z powódką, wobec jej wcześniejszego zatrudnienia w jednostce samorządowej na kierownic...

Podstawa prawna

art. 25 kp

...a czas określony od 1 kwietnia 2010 roku do 30 marca 2011 roku. Ostatnie ustalone wynagrodzenie brutto powódki wynosiło 3.250 zł miesięcznie. Pismem z dnia 25 marca 2011 roku, powódka opierając się na przepisach art. 25 1 § 1 k.p. w zw. z art. 16 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, zwróciła się do pozwanego o dokonanie zmiany w jej aktach pracowniczych poprzez uczynienie adnotacji, że jest pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony. Pozwany nie ustosunkował się do tego pisma. W dniu 31 marca 2011 roku, drogą pocztową, dorę...

#Apelacja #Ustalenie istnienia stosunku pracy

Czytaj orzeczenie

I PK 44/14 15 października 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 15 października 2014, sygn. I PK 44 14

Podstawa prawna

art. 25 kp

...na w uchwałę Sądy Najwyższego z 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52 93, w której dokonano wyraźnego rozróżnienia między warunkami pracy i płacy, o których mowa w art. 42 k.p. a rodzajem umowy o pracę określonym w art. 25 § 1 k.p. Rodzaj umowy o pracę, jako niemieszczący się w kategorii warunków pracy i płacy określonych w art. 42 k.p. nie może podlegać wypowiedzeniu zmieniającemu. W skardze podano pogląd glosatorki uchwały I PZP 52 93 Teresa Bińczycka- Majewska, OSP 1995 nr 12, poz. 545. Rodzaj umowy o pracę jest wyznacznikiem 5 pods...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 116/14 17 września 2014 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 17 września 2014, sygn. IV P 116 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Teza uwzględniający

Podstawa prawna

art. 25 kp

...a z(...) -potwierdzenie odbioru-k. 6-7 -pismo powoda z (...) -decyzja Starosty (...) z (...) -bilingi telefoniczne k. 59-61 i 96-97 -przesłuchanie powoda k. 27-28. Sąd zważył : Powództwo jest uzasadnione. Zgodnie z art. 25§ 1 kp umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownika zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę a pracoda...

#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 987/13 26 czerwca 2014 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 26 czerwca 2014, sygn. III AUa 987 13

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o ustalenie obowiązku ubezpieczenia społecznego Wynik oddalono apelację

stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych

fikcyjne faktury VAT ZUS

Podstawa prawna

art. 25 kp

...mowy o pracę. Przepisy dotyczące zawierania i rozwiązywania umów o pracę zostały zamieszczone m.in. w oddziałach od 1 do 3 rozdziału II („Umowa o pracę”) działu drugiego („Stosunek pracy”) k.p. W myśl art. 25 § 1 k.p., umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Podstawa oraz tryb nawiązania stosunku pracy ma natomiast znaczenie przede wszystkim dla oceny skuteczności jego nawiązania, a także poczynienia ustaleń odnośnie okresu trwania stosunku pracy. Sąd Okrę...

#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 667/13 17 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 17 czerwca 2014, sygn. VI P 667 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik umorzono postępowanie Kwota 5250 zł · kwota żądania

odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...anie umów terminowych oraz ich wypowiadanie bez podania przyczyny. Kodeks pracy ściśle i w sposób bezwzględnie obowiązujący określa rodzaje umów, jakie mogą być nawiązane przez strony stosunku pracy. W myśl art. 25 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Każda z tych umów może być poprzedzona umową na okres próbny. A zatem umowa na czas określony jest możliwa do zawarcia, jako jedna z trzech umów terminowych. W polskim systemie prawa pracy, znajdującym r...

#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

I PK 308/13 5 czerwca 2014 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 5 czerwca 2014, sygn. I PK 308 13

Podstawa prawna

art. 25 kp

...na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Sąd Okręgowy uznał, że nie doszło do naruszenia przez Sąd pierwszej instancji przepisów prawa materialnego w postaci powołanych przez pozwaną przepisów tj. 6 art. 25 § 1 k.p., art. 251 § 1 k.p. i art. 33 k.p. w związku z klauzulą 5 załącznika do Dyrektywy Rady 99 70 WE, w związku z art. 8 k.p. oraz art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 30 § 1 pkt 2 i § 4 k.p., art. 38 k.p., a w konsekwencji art. 45 § 1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego długoterminowa umowa o prac...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 64/14 4 czerwca 2014 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 4 czerwca 2014, sygn. IV P 64 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 1 600 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Teza oddalono

Podstawa prawna

art. 25 kp

...76-77 D. S. (1) - k. 77-77v Powódka nie zgłosiła pracodawcy, że uległa wypadkowi przy pracy. Nie zgłosiła też wypadku do ZUS. Dowód: dokumenty ZUS - k. 41-46 Sąd zważył: Powództwo jest bezzasadne. Zgodnie z art. 25§ 1 i 2 kp umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Każda z tych umów może być poprzedzana umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. Okres wypowiedzenia umowy zwartej na okres próbny wynosi 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest...

#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

II PK 225/13 27 maja 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 27 maja 2014, sygn. II PK 225 13

Podstawa prawna

art. 25 kp

...cowniczy powoda, Sąd Rejonowy uznał, że postanowienia spornej umowy były dla pracownika mniej korzystne niż regulacje ustawowe, wobec czego należało przyjąć, że przedmiotowa umowa została zawarta z obejściem art. 25 k.p. i z tej przyczyny jest nieważna. W miejsce nieważnych postanowień odnoszących się do terminowego charakteru zatrudnienia powoda Sąd pierwszej instancji zastosował odpowiednie przepisy prawa pracy o zatrudnieniu na czas nieokreślony (art. 18 § 2 k.p.) i na tej podstawie uwzględnił żądanie pozwu. Wyrokiem z dnia 28...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 158/13 20 maja 2014 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 20 maja 2014, sygn. IV P 158 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

umowa o świadczenie usług stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 25 kp

...oku z dnia z dnia 25 stycznia 2007 r., sygn. I PK 213 06, zgodnie z którym umowa o pracę zawarta na czas pełnienia funkcji prezesa zarządu spółki handlowej jest umową o pracę na czas wykonania określonej pracy (art. 25 § 1 k.p.). W świetle art.276§1 kodeksu spółek handlowych dalej k.s.h. z chwilą powołania likwidatorów mandat członków zarządu wygasa z mocy prawa, a dotychczasowi członkowie zarządu staja się likwidatorami Spółki. A zatem z tą chwilą umowa o pracę powódki wygasła- czego zresztą powódka nie kwestionuje . Z...

#Sąd Rejonowy w Zgorzelcu #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 218/13 24 kwietnia 2014 Sąd Rejonowy w Ełku Krzysztof Lewczuk

Wyrok z 24 kwietnia 2014, sygn. IV P 218 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1 647,21 zł Kwota 25 484,19 zł · kwota żądania

umowa o świadczenie usług stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Teza o ustaleniu charakteru umowy nie może przesądzać jednoznacznie jeden jej element ale całokształt okoliczności faktycznych, które pozwalają na odróżnienie stosunku pracy o innych stosunków prawnych do niego zbliżonych

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ozumieniu art. 22 § 1 Kodeksu pracy bez względu na fakt nazywania zawartych przez strony umów „umowami zlecenia” o czym przesądza treść art. 22 § l 1 Kodeksu pracy. Ponadto powódka wskazał, iż na podstawie art. 25 1 § 1 Kodeksu pracy powódka od dnia 02.01.2012 r. jest zatrudniona u pozwanego w ramach stosunku pracy na czas nieokreślony, ze względu na fakt, iż od tego dnia zawarła trzecią umowę na czas określony, również noszącą cechy umowy o pracę, a przerwa pomiędzy poprzednimi umowami nie przekroczyło jednego miesiąca. St...

#Sąd Rejonowy w Ełku #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

II PK 179/13 10 kwietnia 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 10 kwietnia 2014, sygn. II PK 179 13

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ła interes prawny w żądaniu dochodzonego przez siebie ustalenia, to jej apelacja także nie byłaby zasadna. Sąd Rejonowy nie naruszył bowiem art. 57 ust. 1 ustawy z 2008 r. i art. 16 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 25 § 11 k.p. Sąd Okręgowy w pełni podzielił pogląd prawny Sądu Rejonowego, że nabór pracownika rozpoczyna się w momencie ogłoszenia o wolnym stanowisku urzędniczym, a kończy w chwili zatrudnienia wytypowanej w jego wyniku osoby. Zawarcie umowy o pracę z osobą wyłonioną w drodze naboru, jest więc elementem postępowa...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

IV P 24/14 31 marca 2014 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 31 marca 2014, sygn. IV P 24 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy

Podstawa prawna

art. 25 kp

...w dniu 30.09.2011r.) - umowa o pracę na czas określony; - 21.01.2013r. – 16.02.2013r. - umowa na zastępstwo; - 25.02.2013r. – 31.12.2013r. - umowa o pracę na czas określony. Zdaniem powódki, z uwagi na treść art.25 1§1 k.p. należy uznać, że umowa o pracę zawarta w dniu 30.09.2011r. stała się z mocy prawa umową zawartą na czas nieokreślony, albowiem była trzecią umową o pracę zawartą miedzy stronami na czas określony. W tej sytuacji umowa ta nadal obowiązuje i jest umową na czas nieokreślony. Pozwany wadliwie uznał, że ł...

#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

II PK 256/12 18 marca 2014 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 18 marca 2014, sygn. II PK 256 12

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ch po 30 czerwca 2004 r. nie obejmowało elementów ustawowych stosunku pracy, mimo że badanie dowodów w sprawie prowadzi do wniosku, że umowa między stronami trwała do 31 grudnia 2007 r.”, 4. rażące naruszenie art. 25 k.p. przez jego niewłaściwe zastosowanie „polegające na przyjęciu, że po wydaniu orzeczenia przez Sąd Rejonowy w W. z dnia 9 września 2005 r. sygn. akt … 61 05 o pozbawieniu prawa wykonywania działalności gospodarczej przez pozwanego została wyeliminowana możliwość przyjęcia istnienia stosunku pracy między stron...

#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN

Czytaj orzeczenie

X P 996/13 10 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 10 marca 2014, sygn. X P 996 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik umorzono postępowanie Kwota 4.800,00 zł · odszkodowanie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 25 kp

...że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło na podstawie art. 33 k.p. za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez strony pracownika, tj. w dniu 20 września 2013 r., a nie na podstawie rozwiązania bez wypowiedzenia w trybie art. 25 § 1 ust. 1 k.p. (k. 38-39). Pismem z dnia 20 grudnia 2013 r. powód ponownie zmodyfikował swoje dotychczasowe roszczenie w ten sposób, iż wniósł o orzeczenie w wyroku, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło niezgodnie z prawem i tym samym zasądzenie na podstawie art. 56 § 1 w zw. z art. 58 zd. drugie k.p. odszkodowani...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 155/13 17 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 17 lutego 2014, sygn. IV P 155 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik ustalono istnienie stosunku pracy

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 25 kp

...3r. kilku następujących bezpośrednio po sobie umów na czas określony, bez przerwy w zatrudnieniu skutkowałoby przekształceniem się trzeciej umowy o pracę (od dnia 1 lipca 2013r.) w umowę na czas nieokreślony (art.25 1 k.p.). Analizując zapisy kolejnych umów zlecenia wiążących E. T. z pozwaną należy stwierdzić, iż umowy te poza ogólnym określeniem czynności do wykonania – wszelkie prace w sklepie - nie określały szczegółowo na czym miały polegać. Natomiast z zeznań świadków przesłuchanych w sprawie wynika, że E. T. fakt...

#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 6/14 10 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 10 lutego 2014, sygn. IV P 6 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy

Podstawa prawna

art. 25 kp

...w dniu 30.09.2011r.) - umowa o pracę na czas określony; - 21.01.2013r. – 16.02.2013r. - umowa na zastępstwo; - 25.02.2013r. – 31.12.2013r. - umowa o pracę na czas określony. Zdaniem powódki, z uwagi na treść art.25 1§1 k.p. należy uznać, że umowa o pracę zawarta w dniu 30.09.2011r. stała się z mocy prawa umową zawartą na czas nieokreślony, albowiem była trzecią umową o pracę zawartą między stronami na czas określony. W tej sytuacji umowa ta nadal obowiązuje i powódka winna być przywrócona do pracy. Pozwany wadliwie uznał...

#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 76/13 7 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 7 lutego 2014, sygn. IV P 76 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych

zarzut przedawnienia

Podstawa prawna

art. 25 kp

...na udostępniła powódce stanowisko komputerowe oraz dokumenty źródłowe. Podobnie jak poprzednio powódka wykonywała pracę podporządkowaną w miejscu i czasie wskazanym przez stronę pozwaną. Zgodnie z treścią art. 25 1 § 1 kp, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa pomiędzy rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem k...

#Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 298/13 20 stycznia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 20 stycznia 2014, sygn. VI P 298 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę na czas określony Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne

odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność zamówienia publiczne / KIO

Podstawa prawna

art. 25 kp

...iejszej sprawie wątpliwości żadnej ze stron fakt, że powód zawarł z pozwanym Jednostką Wojskową (...) w W. umowę o pracę na czas określony. Możliwość taka została przewidziana przez ustawodawcę w treści art. 25 § 1 k.p. Przepis art. 30 § 1 k.p. z kolei zawiera unormowania związane z możliwymi sposobami rozwiązania umowy o pracę, wskazując jako jeden ze sposobów rozwiązania umowy o pracę oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem przewidzianego okresu wypowiedzenia. Oświadczenie takie, zgodnie z dyspozycją zawartą w art. 32...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

X P 697/13 8 stycznia 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 8 stycznia 2014, sygn. X P 697 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ustalenie treści stosunku pracy i o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 25 kp

...osunku pracy bez podawania przyczyny. Sąd nie podzielił też poglądu powódki, że z uwagi na liczbę zawartych terminowych umów o pracę kolejna umowa powinna być umową zawartą na czas nieokreślony. Istotnie, w art. 25 1 § 1 k.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem k...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 10/13 18 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Krystyna Merker

Wyrok z 18 grudnia 2013, sygn. III AUa 10 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawnych Wynik zmieniono orzeczenie

odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 25 kp

...e. Generalnie należy podzielić pogląd, że skutkiem zawarcia umowy o zarządzanie (kontraktu menedżerskiego) nie jest powstanie stosunku pracy. Podstawami nawiązania stosunku pracy mogą być bowiem umowa o pracę (art. 25 k.p.), powołanie (art. 68 k.p.), wybór (art. 73 k.p.), mianowanie (art. 76 k.p.) lub spółdzielcza umowa o pracę (art. 77 k.p.). Katalog ten jest zamknięty, na co wskazuje także treść art. 2 k.p., zawierającego definicję pracownika jako osoby zatrudnionej na jednej z wymienionych podstaw. Kontraktu menedżerskiego wśró...

#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 86/13 11 grudnia 2013 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 11 grudnia 2013, sygn. IV P 86 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.900,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna

art. 25 kp

...bę – na czas nieokreślony. Dowód: -zeznania świadka M. H. (1)-k. 109-110; -częściowo przesłuchanie powoda-k. 97 v-98; -przesłuchanie pozwanego –k.98. Sąd zważył: Powództwo podlegało oddaleniu. Zgodnie z art. 25 kp umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Każda z tych umów może być poprzedzana umową o pracę na czas próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. Natomiast w myśl art. 25 1 § 1 kp zawarcie kolejnej umowy na czas określony jest równoznaczne w skutkac...

#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

X P 105/12 29 listopada 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 29 listopada 2013, sygn. X P 105 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 25 kp

...a o pracę zawarta na czas nieokreślony, wywodząc swój interes prawny w uzyskaniu wyroku ustalającego nie ze sporu co do istnienia stosunku pracy, lecz z wątpliwości co do treści tego stosunku pracy w kontekście art. 25 1 kodeksu pracy [dalej: k.p.]. W istocie zatem powódka nie domagała się ustalenia stosunku pracy, lecz ustalenia że został on nawiązany na czas nieokreślony (co było istotne dla oceny prawidłowości wypowiedzenia). Z drugiej zaś strony pozwana zanegowała w ogóle istnienie stosunku pracy, powołując się na pozorność...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie