Wyrok z 9 lutego 2016, sygn. III AUa 1519 15
Podstawa prawna
art. 25 kp
...nie podjęła się wykonywania obowiązków, które wskazano w treści umowy o pracę. Odnośnie samej umowy o pracę ubezpieczona utrzymywała, że była to w istocie umowa na okres próbny (co oznaczałoby naruszenie art. 25 § 2 k.p., gdyż umowa na okres próbny mogła być zawarta maksymalnie na okres 3 miesięcy), a wynagrodzenie było ustalone wstępnie i miało być w istocie ukształtowane po zakończeniu okresu szkolenia. Ubezpieczona nie podjęła się wykonywania pracy, co wynika z zeznań J. N. złożonych w postępowaniu administracyjnym....