Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

330 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

330 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IV U 883/17 24 października 2017 Sąd Okręgowy w Częstochowie Lidia Łataś

Wyrok z 24 października 2017, sygn. IV U 883 17

Teza możliwość ustalenia przyczyny rozwiązania stosunku pracy dla nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego w świetle naruszenia art.25(1 ) par.1 kp przy nawiązaniu kolejnej umowy o pracę.

Podstawa prawna

art. 25 kp

...czego na podstawie art. 227 k.p.c. a contratrio oddalono wniosek ZUS o dopuszczenie dowodu z zeznań świadka D. S. dla zbadania tych okoliczności. W warunkach niniejszej sprawy decydujące istotne znaczenie ma treść art. 25 1 § 1 k.p. w brzmieniu z daty nawiązania stosunku pracy i obowiązującym do 21 lutego 2016r. Zgodnie z tym przepisem zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas o...

#Sąd Okręgowy w Częstochowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 624/16 18 października 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 18 października 2017, sygn. VI P 624 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3471,87 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...onosił faktyczne ryzyko utraty pracy w sytuacji odmowy podpisania umowy na czas określony. Biorąc pod uwagę powyższe, Sąd uznał, że przedmiotowa umowa o pracę powoda została zawarta z obejściem uregulowania z art. 25 k.p. i z tej przyczyny jest nieważna. Zatem, w miejsce nieważnych postanowień odnoszących się do terminowego charakteru zatrudnienia powoda, Sąd obowiązany jest zastosować odpowiednie uregulowania prawa pracy o zatrudnieniu na czas nieokreślony, tj. art. 18 § 2 k.p. ( tak SN w uzasadnieniu wyroku z dnia 27 maja 2014 r. I...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII Pa 114/17 17 października 2017 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 17 października 2017, sygn. VII Pa 114 17

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ony umowy o pracę już w momencie jej zawierania określają dłuższy czas jej trwania i możliwość jej wcześniejszego wypowiedzenia, umowa ta jest niezgodna z celem umowy o pracę na czas określony wynikającym z art. 25 k.p., art. 30 § 1 pkt 4 k.p., art. 33 k.p., a co za tym idzie – ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa stron stosunku pracy do wyboru rodzaju umowy o pracę. Naruszenie zasad współżycia społecznego przejawia się w tym, że pracodawca – a więc podmiot dominujący na rynku pracy – narzuca słabszej stronie stos...

#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 18/17 5 października 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 5 października 2017, sygn. IV P 18 17

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy

Podstawa prawna

art. 25 kp

...zastępstwo jako nauczyciel w grupach (...) i (...) również w niepełnym wymiarze czasu pracy. W uwagi na treść świadectw pracy dotyczących zatrudnienia, przerw pomiędzy poszczególnymi umowami a także brzmienie art. 25 1 k.p. umowa obejmująca okres od 1 października 2014 r. do 31 lipca 2015 r. winna z mocy tego przepisu przekształcić się w umowę na czas nieokreślony – jako czwarta umowa terminowa. W odpowiedzi na pozew pozwany (...) w (...) wniósł o oddalenie powództwa w całości oraz o zasądzenie na rzecz pozwanego kosztów postę...

#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV U 252/17 14 września 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 14 września 2017, sygn. IV U 252 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego

odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 25 kp

...w dniu 11 kwietnia 2016 r. była objęta ubezpieczeniem chorobowym, kluczowe jest ustalenie, czy w tej dacie była pracownikiem (...) S.A. Wobec tego, powołując się na szereg przepisów Kodeksu pracy, w tym m.in. na art. 25 § 1 k.p., art. 30 § 1 k.p., art. 63 1 k.p., 63 3 k.p. oraz 66 k.p., wnioskodawczyni podała, że z treści w w przepisów wynika jednoznacznie, że dopóki nie nastąpi żadne ze zdarzeń powodujących rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, stosunek ten trwa nadal. Z uwagi na powyższe wnioskodawczyni podniosła, że ł...

#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 109/16 7 września 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 7 września 2017, sygn. IV P 109 16

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna

art. 25 kp

...czas nieokreślony, zaś umowy terminowe zawierane mogą być wyjątkowo – np. na czas zastępstwa, na próbę, czy w związku z innymi okolicznościami. Jednak tutaj istnieje pewne ograniczenie wynikające z treści art. 25 1 kp i kontynuowanie zatrudnienia powoduje przekształcenie się stosunku pracy w zawarty na czas nieokreślony. Spowodowane to jest ochroną pracownika i umożliwieniem mu skorzystania z przywilejów, które wiążą się z umowami na czas nieokreślony (jak np. dłuższy okres wypowiedzenia, uzasadnienie wypowiedzenia i możliwo...

#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 336/17 17 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 17 sierpnia 2017, sygn. VII P 336 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 1.000,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza nie tezowane

Podstawa prawna

art. 25 kp

...a nie traktuje bowiem umowy zawieranej na czas określony, jako umowy stabilizującej pracownika w pracy, a raczej jako instrument elastycznego zatrudnienia, który jest ograniczany jedynie do okoliczności wskazanych w art. 25 1 k.p. Stąd poszukiwanie uzasadnienia dla zawarcia i dla wypowiedzenia tych umów stoi w sprzeczności z filozofią przyjętą przez ustawodawcę.” Poglądy te należy w pełni podzielić, stwierdzając jednoznacznie, iż w wypadku rozwiązania umowy o pracę na czas określony Sąd władny jest badać wyłącznie zgodność z...

#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 54/17 10 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 10 sierpnia 2017, sygn. VII P 54 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, ekwiwalent za urlop Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8.041,14 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ania w zakresie informacji o ilości dni zwolnienia chorobowego za które przysługuje wynagrodzenie chorobowe w przypadku pracowników, który ukończy 50 rok życia, nie zawieranie umów na czas określony w warunkach art. 25 1 k.p., naliczenie i wypłacenie pracownikom nagrody jubileuszowej należnej na mocy § 14 regulaminu wynagradzania: S. K. (1), W. P., B. K. (1), B. K. (2), E. Z. (2), zamieszczenie w informacji o warunkach zatrudnienia B. Ś. o terminie wypłaty wynagrodzenia zgodnie z zapisami regulaminu pracy, poinformowanie pracowników M. M....

#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 136/16 10 sierpnia 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 10 sierpnia 2017, sygn. IV P 136 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

wypadek przy pracy

Podstawa prawna

art. 25 kp

...kolejny miesiąc, nowe terminowe umowy o dzieło, które w istocie - jak wyżej podniesiono, były umowami o pracę zawartymi na okres miesiąca czyli na czas określony, to stwierdzić należy, mając na uwadze treść art. 25 1 §1 i 3 kp, że już taka czwarta umowa terminowa stała się umową na czas nieokreślony. Okres faktycznego niewykonywania przez powoda pracy na rzecz pozwanej tj. okres od 1 lipca do 31 sierpnia 2015r. nie powodował, że ta umowa pomiędzy stronami się rozwiązała; w sytuacji, gdy powód faktycznie pracował do 30 czerwca...

#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 102/17 19 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 19 lipca 2017, sygn. IV P 102 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 2000 zł · odszkodowanie

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów pracownikowi przysługuje wyłączenie odszkodowanie.

Podstawa prawna

art. 25 kp

...co do ich zgodności z rzeczywistym stanem, nie były kwestionowane przez strony i Sąd w całości się na nich oparł dokonując ustaleń w sprawie. Sąd zważył co następuje: Powództwo podlega oddaleniu. Zgodnie z Art. 25 1 § 1. k.p. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Pomimo, że po...

#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 3/17 4 lipca 2017 Sąd Rejonowy w Biskupcu Sławomir Polak

Wyrok z 4 lipca 2017, sygn. IV P 3 17

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy przywrócenie do pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...względnione w żadnym zakresie. W niniejszej sprawie bezsporny pozostaje fakt, że powódka zawarła z pozwaną spółką umowę o pracę na czas określony. Możliwość taka została przewidziana przez ustawodawcę w art. 25 § 1 k.p. Artykuł 30 § 1 k.p. zawiera natomiast unormowania dotyczące sposobów rozwiązania umowy o pracę wskazując jako jeden z nich oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Oświadczenie takie, zgodnie z przepisem art. 32 § k.p. może złożyć zarówno pracownik jak i pracodawca, a umowa rozwiąz...

#Sąd Rejonowy w Biskupcu #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 882/15 21 czerwca 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 czerwca 2017, sygn. IX P 882 15

Podstawa prawna

art. 25 kp

...isko ordynatora szpitalnego oddziału ratunkowego. Następnie dnia 31 marca 2015 r. strony zawarły umowę o pracę na czas określony od dnia 1 kwietnia 2015 r. do dnia 31 marca 2021 r. Powód zaznaczył, że zgodnie z art. 25 ( 1 )k.p., zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązanie kol...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IV P 100/16 9 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Leszek Bil

Wyrok z 9 czerwca 2017, sygn. IV P 100 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o ustalenie i zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 8.891,30 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC stosunek pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...j warunków. Pierwotne egzemplarze umowy zostały fizycznie zniszczone i zastąpione umową, w treści której czas zakończenia umowy został przesunięty na dzień 31 grudnia 2026 r. Zabieg ten miał na celu obejście art. 25 1 § 1 k.p., który w ówczesnym brzmieniu stanowił, że zawarcie przez strony trzeciej umowy na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony. W dniu 25 listopada 2016 r. powód otrzymał od pracodawcy pisemne oświadczenie o wypowiedzeniu wskazanej wyżej umowy o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego...

#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 97/17 7 czerwca 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie

Uzasadnienie z 7 czerwca 2017, sygn. IV P 97 17

Podstawa prawna

art. 25 kp

...w takiej sytuacji budzić zatem wątpliwości, że cel zawartej z powodem umowy sprzeciwiał się tak zasadom współżycia społecznego, jak i społeczno-gospodarczemu jej przeznaczeniu, w konsekwencji umowa naruszała art. 25 k.p. Sąd uznał zatem, że umowę o pracę zawartą z powodem należy traktować jak umowę na czas nieokreślony ze wszelkimi tego konsekwencjami, tak w zakresie trybu wypowiedzenia, jak i okresu wypowiedzenia. Uznać zatem należy, że jej wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z art. 30§4 kp w...

#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV P 97/17 24 maja 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 24 maja 2017, sygn. IV P 97 17

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...w takiej sytuacji budzić zatem wątpliwości, że cel zawartej z powodem umowy sprzeciwiał się tak zasadom współżycia społecznego, jak i społeczno-gospodarczemu jej przeznaczeniu, w konsekwencji umowa naruszała art. 25 k.p. Sąd uznał zatem, że umowę o pracę zawartą z powodem należy traktować jak umowę na czas nieokreślony ze wszelkimi tego konsekwencjami, tak w zakresie trybu wypowiedzenia, jak i okresu wypowiedzenia. Uznać zatem należy, że jej wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z art. 30§4 kp w...

#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

II K 387/16 8 maja 2017 Sąd Rejonowy w Skierniewicach Katarzyna Wielichowska-Opalska

Wyrok z 8 maja 2017, sygn. II K 387 16

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik uniewinniono oskarżonego

ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k. uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k. zasada in dubio pro reo

groźby karalne

Podstawa prawna

art. 25 kp

...1 k.k. – skutek w postaci zwichnięcia lewego barku u pokrzywdzonego, to należałoby go mimo to uniewinnić od popełnienia zarzucanego mu czynu z uwagi na działanie w ramach tzw. obrony koniecznej, o której mowa w art. 25 § 1 k.k. O ile bowiem to pokrzywdzony K. P. (1) (jak sam przyznał) był inicjatorem zdarzenia z 28 lipca 2016 roku i to on szturchnął oskarżonego barkiem, mijając się z nim na klatce, a następnie ściągnął oskarżonego za ubranie na dół i szarpał z nim w taki sposób, że choć żaden z nich nie zadawał ciosów, to...

#Sąd Rejonowy w Skierniewicach #II Wydział Karny #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 226/16 25 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 kwietnia 2017, sygn. IX P 226 16

Podstawa prawna

art. 25 kp

...u przywróceniem do pracy. (art. 45 k.p.) Dla przekształcenia kolejnej umowy terminowej w umowę na czas nieokreślony konieczne jest zaistnienie określonych warunków co do liczby umów i czasu ich trwania. Zgodnie z art. 25 1 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym do dnia 21 lutego 2016r. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony było równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile prze...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

IV P 110/16 11 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 11 kwietnia 2017, sygn. IV P 110 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ły przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W chwili zawierania przez strony wieloletniej umowy o pracę na czas określony nie obowiązywał jeszcze przepis art. 25 1 § 1 k.p. stanowiący, iż łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekroczyć 33 miesięcy. Stosownie do treści przepisu art. 36 § 1 k.p. obowiązującej od 22.2.2016 r. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas n...

#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

III APa 5/17 11 kwietnia 2017 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Monika Kiwiorska-Pająk

Wyrok z 11 kwietnia 2017, sygn. III APa 5 17

Teza Wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za gotowość do pracy wyrażoną przez niego w czasie trwania stosunku pracy. Jeśli zatem pracodawca bezpodstawnie kwestionuje istnienie stosunku pracy i nie dopuszcza pracownika do wykonywania umówionego rodzaju pracy w miejscu i czasie do tego wyznaczonym, sytuacja taka wypełnia hipotezę nor...

Podstawa prawna

art. 25 kp

...dnia 22 sierpnia 2009 r. do dnia 31 grudnia 2011 r. zastosowanie miały przepisy antykryzysowego ustawodawstwa pracy, co oznaczało zawieszenie na okres 26 miesięcy i 10 dni mechanizmu prawnego ustanowionego przepisem art. 25 1 § 1 k.p. i nie doprowadziło, wbrew temu co usiłuje wywieść powód w pozwie, do nawiązania stosunku pracy na czas nieokreślony. Pozwana stanowczo zaprzecza twierdzeniom powoda, jakoby po jej stronie wystąpiła kiedykolwiek sytuacja, w następstwie której powód zmuszony byłby do pozostawania w gotowości do pracy z przy...

#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

V P 417/15 22 marca 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 22 marca 2017, sygn. V P 417 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 3513 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 25 kp

...czenia pracy przez powódkę. Umowa jaka łączyła strony była w rzeczywistości umową na czas wykonywania określonej pracy, jednakże sposób jej rozwiązania uprawnia powódkę do otrzymania odszkodowania. Przepis art. 25 § 1 k.p. przewiduje, iż umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Umowa o pracę zawierana na czas wykonania określonej pracy stanowi odrębny rodzaj umowy o pracę w rozumieniu art. 25 § 1 k.p., która rozwiązuje się z dniem wykonania pracy, dla której...

#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 123/16 16 marca 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 16 marca 2017, sygn. IV P 123 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie i ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...s określony. Z powyższych względów Sąd uznał, że w spornym okresie faktycznie doszło do nawiązania stosunku pracy między stronami i w tym zakresie uwzględniono w pkt. I wyroku zgłoszone roszczenie. Zgodnie z art. 25 1§1 kp w brzmieniu na dzień zawarcia tej umowy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwi...

#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 120/16 16 marca 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 16 marca 2017, sygn. IV P 120 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ni zasadom współżycia społecznego. Dotyczyło to także wyboru przez strony czasu trwania umowy o pracę wynikającego z ich prawa do swobodnego określenia rodzaju umowy, to same strony decydują, którą z umów z art. 25 § 1 k.p. zawrzeć, kierując się własnym interesem oraz przesłankami z art. 353 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. Nie jest zatem tak, że zasada swobody umów nie doznaje ograniczeń. Z samego brzmienia tego przepisu wynika, że strony mogą wprawdzie ułożyć stosunek prawny według swojego uznania, ale pod warunkiem, że je...

#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 163/16 16 marca 2017 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 16 marca 2017, sygn. IV P 163 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie i ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...s określony. Z powyższych względów Sąd uznał, że w spornym okresie faktycznie doszło do nawiązania stosunku pracy między stronami i w tym zakresie uwzględniono w pkt. I wyroku zgłoszone roszczenie. Zgodnie z art. 25 1§1 kp w brzmieniu na dzień zawarcia tej umowy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwi...

#Sąd Rejonowy w Szczytnie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 33/16 16 marca 2017 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 16 marca 2017, sygn. IV P 33 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie

egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

pożyczka

Podstawa prawna

art. 25 kp

...3.2015r. oraz umowy o pracę zawartej na czas określony z dnia 29.05.2015r.), co skutkowało uwzględnieniem powództwa w całości. O takiej konsekwencji zawieranych kolejno umów na czas określony rozstrzyga treść art.25 1§1 k.p. w brzmieniu sprzed nowelizacji kodeksu pracy, która weszła w życie z dniem 22 lutego 2016r. Stosunek pracy łączący powódkę i pozwaną spółkę ustał bowiem przed dniem 22.02.2016r. Mając powyższe na uwadze Sąd ustalił, iż powódkę M. B. i pozwaną (...) Sp. z o.o. w S. w okresie od 30 czerwca 2014r. do 31...

#Sąd Rejonowy w Suwałkach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 144/16 14 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 14 lutego 2017, sygn. IV P 144 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ez praktycznej możliwości wprowadzenia do niej zmian. Taka forma zawierania umowy stanowi wykorzystanie pozycji pracodawcy. Terminowa umowa zawarta na okres 25 lat nie znajduje uzasadnienia i stanowi próbę obejścia art. 25 k.p. Jednym z powodów, dla których zawierane są umowy na czas określony, jest chęć sprawdzenia pracownika na wyznaczonym stanowisku pracy i ocena jego pracy. Taki cel miała umowa na okres próbny. 10-letni okres zatrudnienia wydaje się niewątpliwie nadmierny dla dokonania takiej oceny. Skoro jednak zamiarem pracodawcy by...

#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 167/16 9 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 9 stycznia 2017, sygn. IX P 167 16

Podstawa prawna

art. 25 kp

...powiedzenia całkowicie prawidłowo. W odniesieniu do zmian wprowadzonych powyższą ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. – o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw należy zważyć, iż nowe brzmienie art.25 § 1 k.p. wprowadza wyraźne ograniczenia swobody woli stron co do dwóch zasadniczych elementów: 1) długości, a więc okresu, na jaki może zostać zawarta umowa na czas określony pomiędzy tymi samymi stronami, a także 2) liczby zawartych tego rodzaju umów. Ustawodawca zrezygnował również z wprowadzania przerwy, po któr...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

VI P 720/14 4 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 4 stycznia 2017, sygn. VI P 720 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 25 kp

...je się przepisy dotychczasowe, jeżeli umowy te zostały wypowiedziane, rozwiązane bez wypowiedzenia albo wygasły przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, tj. przed dniem 22 lutego 2016 r. Zgodnie z treścią art. 25 § 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Każda z umów może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy (art. 25 § 2 k.p.). Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach pra...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 75/16 28 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 grudnia 2016, sygn. VI P 75 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...onosiła faktyczne ryzyko utraty pracy w sytuacji odmowy podpisania umowy na czas określony. Biorąc pod uwagę powyższe, Sąd uznał, że przedmiotowa umowa o prace powoda została zawarta z obejściem uregulowania z art. 25 k.p. i z tej przyczyny jest nieważna. Zatem, w miejsce nieważnych postanowień odnoszących się do terminowego charakteru zatrudnienia powoda, Sąd obowiązany jest zastosować odpowiednie uregulowania prawa pracy o zatrudnieniu na czas nieokreślony, tj. art. 18 § 2 k.p. (tak SN w uzasadnieniu wyroku z dnia 27 maja 2014r. II...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 139/16 15 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. IV P 139 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

..., bowiem są spójne i jednolite. Sąd dał wiarę dowodom z dokumentów, których wiarygodność nie budzi wątpliwości, a strony im nie zaprzeczyły. W dacie zawarcia przez strony procesu umowy o pracę obowiązywał art. 25 § 1 k.p., w brzmieniu z którego wynikało, że umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na po...

#Sąd Rejonowy w Krośnie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII P 548/16 6 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 6 grudnia 2016, sygn. VII P 548 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 5.700,00 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...a nie traktuje bowiem umowy zawieranej na czas określony, jako umowy stabilizującej pracownika w pracy, a raczej jako instrument elastycznego zatrudnienia, który jest ograniczany jedynie do okoliczności wskazanych w art. 25 1 k.p. Stąd poszukiwanie uzasadnienia dla zawarcia i dla wypowiedzenia tych umów stoi w sprzeczności z filozofią przyjętą przez ustawodawcę.” Poglądy te należy w pełni podzielić, stwierdzając jednoznacznie, iż w wypadku rozwiązania umowy o pracę na czas określony Sąd władny jest badać wyłącznie zgodność z...

#Sąd Rejonowy w Bydgoszczy #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie