Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

322 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

322 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IV Pa 25/19 30 maja 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Jacek Witkowski

Wyrok z 30 maja 2019, sygn. IV Pa 25 19

Teza Postawienie zarzutu obrazy at. 233 par. 1 kpc nie może polegać na zaprezentowaniu przez skarżącego stanu faktycznego przyjętego przez niego na podstawie własnej oceny dowodów.

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ealizowanych cyklicznie polegających na udzielaniu schronienia osobom bezdomnym zgodnie z umowami Nr (...), (...)i (...)zawartymi z Miastem S.. W dacie zawarcia ostatniej umowy o pracę, tj. 11 stycznia 2016 r. przepis art. 25 ( 1 )§ 1 i 3 pkt 2 kp miał następujące brzmienie: „Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa międ...

#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

V Pa 32/19 23 maja 2019 Sąd Okręgowy w Legnicy Jacek Wilga

Wyrok z 23 maja 2019, sygn. V Pa 32 19

Podstawa prawna

art. 25 kp

...umowa o pracę uległa rozwiązaniu z upływem okresu na jaki została zawarta. Wyrok powyższy w całości zaskarżyła strona pozwana, która w apelacji podniosła: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego, tj.: a) art. 25 § 1 k.p. w zw. z art. 58 § 3 k.c. i art. 65 § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu przez Sąd I instancji, że zawierane pomiędzy stronami umowy o pracę były umowami na czas określony, z pominięciem zgodnego zamiaru stron w chwili zawierania umowy...

#Sąd Okręgowy w Legnicy #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV Pa 55/18 18 kwietnia 2019 Sąd Okręgowy w Siedlcach Katarzyna Antoniak

Wyrok z 18 kwietnia 2019, sygn. IV Pa 55 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...r. Z dniem 28 czerwca 2017 r. strony zawarły porozumienie zmieniające warunki pracy w ten sposób, że przedłużyły okres obowiązywania umowy do 30 września 2018 r. wywołując tym samym skutek prawny określony w art. 25 ( 1) § 2 kp. Wobec przyjęcia przez pozwanego oferty powódki co do rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron, ustał on skutecznie 28 lutego 2018 r. Powódka była ostatnio zatrudniona na stanowisku adiunkta w pełnym wymiarze czasu pracy w Katedrze (...) Pełnomocnik pozwanego podniósł, że stosunek pracy z mianowani...

#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 152/18 21 marca 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 21 marca 2019, sygn. VIII Pa 152 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ronionego stosunku pracy na co powód powołuje się w pozwie. Pozwany wskazał, że: - po pierwsze związek do którego rzekomo przynależy powód jest (...) Organizacją (...) ( (...)) do której stosuje się przepisy art.25 1 -33 1 ustawy o związkach zawodowych z zastrzeżeniem art.34 1 i 34 2 tej ustawy zgodnie z którymi to zarząd międzyzakładowej organizacji związkowej, która w co najmniej jednym zakładzie pracy objętym jej działaniem zrzesza pracowników w liczbie wymaganej do uzyskania statusu organizacji reprezentatywnej w rozumieniu ar...

#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 416/18 19 marca 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 marca 2019, sygn. VI P 416 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie stosunek pracy prawo pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...e w niniejszej sprawie strony łączyła umowa o pracę zawarta na zastępstwo. Umowa o pracę zawarta na zastępstwo jest zaś umową o pracę na czas określony. Nie stosuje się jednak do niej ograniczeń czasowych z art. 25* § 1 KP (art. 25 1 § 4 pkt 1 KP). Wobec tego podstawą materialnoprawną dla roszczenia odszkodowawczego powódki jest art. 50 § 3 KP, zgodnie z którym jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu takiej umowy, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkod...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

V Pa 95/18 4 marca 2019 Sąd Okręgowy w Opolu Daniel Chorązki

Wyrok z 4 marca 2019, sygn. V Pa 95 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...eksu pracy i art. 34 2 ustawy o związkach zawodowych. Brak reprezentatywności ww. organizacji związkowej potwierdzają także i inne dowody przeprowadzone w niniejszej sprawie. Podkreślić należy, iż – zgodnie z art. 25 1 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków będących:  pracownikami lub osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą u pracodawcy objętego działaniem tej organizacji albo  funkcjonariuszam...

#Sąd Okręgowy w Opolu #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 262/18 19 lutego 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 lutego 2019, sygn. VI P 262 18

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie za okres wypowiedzenia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.184,00 zł · kwota żądania

stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 25 kp

...sprawie sprowadzał się do kwestii prawnych związanych z okresem wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas zastępstwa. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony (art. 25 § 1 K.p.). Trzeci z wymienionych rodzajów umowy jest uzasadniony wówczas, gdy zapotrzebowanie na pracę ma charakter terminowy, np. jest spowodowane koniecznością zastępstwa innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Z dniem 22 lutego 2016 r. został zmieniony art. 25 Kodeksu pracy. Z wykazu rod...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII Pa 153/18 15 lutego 2019 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 15 lutego 2019, sygn. VII Pa 153 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

..., to w tej sytuacji jakiekolwiek interesy prawny mogli mieć powodowie wygasły wraz z umowami, b) art. 14 ust. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustawy w zw. z art. 25 k.p. w brzmieniu nadanym tą ustawą w zakresie, w jakim Sąd Rejonowy orzekł o stwierdzeniu, że przedmiotowa w sprawie umowa o pracę zawarta na czas określony jest umową zawartą na czas nieokreślony, podczas gdy wskazany przepis art. 25 1 k.p. przewiduje dokładnie kiedy umowa o prace zwarta na czas określony ma stać si...

#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 348/16 14 lutego 2019 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 14 lutego 2019, sygn. VI P 348 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 5 609,21 zł · zasądzenie

pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych wady i usterki dzieła podleganie ubezpieczeniom społecznym

odszkodowanie ZUS wady i usterki dzieła

Podstawa prawna

art. 25 kp

...łości wskazując, że zatrudnienie na podstawie umowy na czas określony było zgodne z ustawą o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, a po utracie przez tę ustawę mocy, z art. 25 1 k.p. Pozwana podniosła także, że przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę nie była likwidacja stanowiska pracy, ale postawa i zachowanie powódki, a uwzględnienie powództwa byłoby sprzeczne ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa i zasadami współżycia społecznego (odpowiedź na pozew – k. 27-31 akt VI P 348 1...

#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 139/18 13 lutego 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 13 lutego 2019, sygn. VIII Pa 139 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...lędu na to czy pierwszą umową okresową była umowa z dnia 1 września 2000 r. czy umowę z dnia 1 lutego 2011 r. doszło do przekształcenia umowy o prace powoda w umowę na czas nieokreśłony, zgodnie z brzmieniem art. 25 1 kp. Stosunek pracy powoda podlegał szczególnej ochronie, ponieważ w dacie rozwiązania stosunku pracy, powodowi brakowało nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego - prawo do emerytury z wieku powszechnego powód urodzony w dniu (...) nabyłby z dniem 10 lutego 2020 roku według przepisów obowiązujących...

#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII U 1649/17 18 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Krakowie Agata Micorek

Wyrok z 18 stycznia 2019, sygn. VII U 1649 17

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ywanie przez strony umówionych obowiązków, tj. przez rozpoczęcie wykonywania umówionej pracy, a co wprost wynika z brzmienia przepisu art. 22 k.p. Dokumentacja zatrudnienia potwierdza jedynie sam fakt zatrudnienia (art. 25 par. 1 k.p.). Taka regulacja stosunku pracy umożliwia negowanie faktycznego zaistnienia zatrudnienia pracowniczego przez zarzut nieważności umowy o pracę np. przez pozorność złożonych oświadczeń woli stron stosunku pracy. Zgłoszenie do ubezpieczenia, które ma charakter ewidencyjny, jak też formalnie poprawne prowadzen...

#Sąd Okręgowy w Krakowie #VII Wydział Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 156/18 17 stycznia 2019 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 17 stycznia 2019, sygn. VIII Pa 156 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...że powódka była zatrudniona na podstawie dwóch umów o pracę na czas określony i stosunek pracy uległ rozwiązaniu z upływem okresu, na jaki umowa o pracę została zawarta. Pozwana zwróciła uwagę na brzmienie art. 25 1 k.p. obowiązujące od dnia 22 lutego 2016 roku i nadane ustawą z dnia z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220) – zwaną dalej ustawą. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 25 1 § 1 k.p. okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony...

#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 188/18 18 grudnia 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi M. Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 18 grudnia 2018, sygn. VIII Pa 188 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...rzmiących przepisach kodeksu pracy, a przepisy przejściowe – regulujące sytuacje powódki, wskazują, że umowa nie przekształciła się w umowę na czas nieokreślony. Następnie Sąd Rejonowy przywołał treść art. 25 i art. 25 1 kp, a także przepisy przejściowe dla noweli z 22.02.2016 r. art. 14 ust. 3 i 4 oraz art. 16, wskazując, że błędnie strona pozwana w wykonaniu wskazanych przepisów, wypowiadając powódce umowę o pracę zastosowała miesięczny okres wypowiedzenia, natomiast z regulacji art. 14 ust. 4 i art. 16 wywiodła wniosek...

#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV Pa 39/18 22 listopada 2018 Sąd Okręgowy w Siedlcach Elżbieta Wojtczuk

Wyrok z 22 listopada 2018, sygn. IV Pa 39 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...owiązujących w dniu zawarcia przez strony ostatniej umowy o pracę na czas określony, tj. w dniu 2 czerwca 2012r. rodzaj umowy o pracę mógł zostać wybrany przez strony spośród tych, które zostały określone w art.25§1 kp. Zgodnie z nim umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na cz...

#Sąd Okręgowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 93/18 16 listopada 2018 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 16 listopada 2018, sygn. IV P 93 18

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie stosunek pracy prawo pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 25 kp

...jednoosobowego działania w zakresie wykonywania uprawnień i obowiązków pracodawcy oraz kierowania jednostką w zakresie doboru i szkolenia kadr, to jej pracodawcą było Centrum (...) w C. a nie Gmina C.. Zgodnie z art. 25 § 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony. Po nowelizacji kodeksu pracy i skreśleniu przepisu art. 33 k.p. od 22.2.2016 r. wypowiedzeniu podlega każda umowa na czas określony zawarta po 21.2.2016 r., niezależnie od terminu, na który została zawarta. Długość okre...

#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 29/18 23 października 2018 Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu Edyta Kociubowska

Wyrok z 23 października 2018, sygn. IV P 29 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie stosunek pracy przywrócenie do pracy

odszkodowanie

Teza Do wypowiedzenia umów na zastępstwo zawartych przed dniem 22.02.2016r. ma zastosowanie art. 30 par. 1 pkt 2 KP i art. 36 par. 1 KP przy uwzględnieniu treści art. 16 ustawy z dnia 25.06.2015r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015r., poz. 1220)

Podstawa prawna

art. 25 kp

...pracę w celu zastępstwa nieobecnego pracownika. Mimo to w dalszym ciągu pozostała możliwość zawarcia takiego rodzaju umowy. Obecnie umowa ta jest określona jako jedna z kilku rodzajów umów na czas określony (art. 25 1 § 4 pkt 1 kp). Okolicznością sporną w sprawie jest, czy umowa o pracę zawarta na zastępstwo przed dniem 22 lutego 2016r. może być wypowiedziana przez pracodawcę i na jakich zasadach. Powódka podnosiła, że w myśl przepisów przejściowych – art. 14 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy or...

#Sąd Rejonowy w Tarnobrzegu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV Pa 100/18 22 października 2018 Sąd Okręgowy w Olsztynie Rafał Jerka

Wyrok z 22 października 2018, sygn. IV Pa 100 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...J. K. (1) i B. M. wynika, iż powód wykonywał konkretne czynności techniczne, które nie wymagały jego osobistego świadczenia, nadzoru, ani także codziennej stałej ośmiogodzinnej obecności powoda u pozwanej, 2) art. 25 1 § 1-3 k.p., przez nieprawidłowe przyjęcie, że przerwa w zatrudnieniu pomiędzy końcem pierwszej umowy z dniem 31 lipca 2013r. a zawarciem kolejnej umowy z dnia 16 września 2013r. nie powoduje przerwania ciągłości i przekształcenia trzeciej umowy z dnia 2 stycznia 2015 r. na czas nieokreślony, 3) art. 65 § 2 k.c. - pr...

#Sąd Okręgowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV Pa 99/18 22 października 2018 Sąd Okręgowy w Olsztynie Rafał Jerka

Wyrok z 22 października 2018, sygn. IV Pa 99 18

Teza zawarcie umowy na czas określony na 6 lat jako obejście przepisów z art 25(2) kp

Podstawa prawna

art. 25 kp

...łączących powódkę z poprzednim pracodawcą zawarta była w trybie art. 13 ustawy z dnia 1 lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, co wyłączało stosowanie art. 25 1 kp. Nadto, zgodnie z treścią art. 14 ust. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ostatnia z umów o prace zawartych z powódką uległaby przekształceniu w umowę o prace na czas nieokreślony dopiero w dniu 23 listopada 2018 roku. Pozwana zaprzeczyła, aby przyczyn...

#Sąd Okręgowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 180/18 12 października 2018 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 12 października 2018, sygn. IV P 180 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna

art. 25 kp

...lonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. W tym miejscu należy podnieść, że przepis art. 25 kp wymienia wszystkie rodzaje umów o pracę i tak ustawodawca przewidział istnienie: umowy o pracę na okres próbny, na czas nieokreślony albo ma czas określony. Przepisy kodeksu pracy nie przewidują wprost, jako jednego z rodzajów umowy o pracę, umowy o pracę na zastępstwo; natomiast oczywiście, jeżeli zachodzi koniec...

#Sąd Rejonowy w Puławach #IV Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 58/18 28 września 2018 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 28 września 2018, sygn. IV P 58 18

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy przywrócenie do pracy

Teza Zdaniem sądu taki pogląd należy uznać za zbyt daleko idący i niezasadny. Po pierwsze wskazać należy, iż ustawa z dnia 11 października 2013r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy pozbawiła mocy prawnej w w ustawę bez przepisów przejściowych pozwalających zachować jej moc dla umów trwających w dacie utrat...

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ściowych pozwalających zachować jej moc dla umów trwających w dacie utraty mocy, a zatem umowa z dnia 1 czerwca 2018r. stała się drugą umową na czas określony podlegającą regulacjom obowiązującego wówczas art. 25 1 kp. A zatem dopiero kolejna umowa dałaby podstawy aby przyjąć dla niej skutki umowy na czas nieokreślony. Ponadto, zdaniem sądu, strona pozwana nie była pracodawcą spełniającym przesłanki do uznania , iż znajduje się w przejściowych trudnościach finansowych, a zatem nie znalazła do niego zastosowania cała ustawa,...

#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VI P 80/17 25 września 2018 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 25 września 2018, sygn. VI P 80 17

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie wady i usterki dzieła

Podstawa prawna

art. 25 kp

...a nie traktuje bowiem umowy zawieranej na czas określony, jako umowy stabilizującej pracownika w pracy, a raczej jako instrument elastycznego zatrudnienia, który jest ograniczany jedynie do okoliczności wskazanych w art. 25 1 k.p. Stąd poszukiwanie uzasadnienia dla zawarcia i dla wypowiedzenia tych umów stoi w sprzeczności z filozofią przyjętą przez ustawodawcę.” Poglądy te należy w pełni podzielić, stwierdzając jednoznacznie, iż w wypadku rozwiązania umowy o pracę na czas określony Sąd władny jest badać wyłącznie zgodność z...

#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok

Czytaj orzeczenie

VIII U 1473/18 18 września 2018 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 18 września 2018, sygn. VIII U 1473 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...c sprawę miał na uwadze przepisy kodeksu pracy obowiązujące w okresie zatrudnienia J. G. (1) u J. P.. Trzeba mieć na uwadze, ze z J. G. (2) zawarto szereg umów o pracę na czas określony naruszając postanowienia art. 25 1. k.p. Dopiero od 1 stycznia 2007 roku ubezpieczona została zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W uchwale w składzie 7 sędziów z 28 kwietnia 1994 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że „nie jest dopuszczalna – przez dokonanie wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 k.p.) – zmiana rodzaju umowy o pracę...

#Sąd Okręgowy w Gliwicach #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

III AUa 1248/18 7 września 2018 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 7 września 2018, sygn. III AUa 1248 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...atach 1977 - 1979 stale pracowała w gospodarstwie rolnym rodzica, a jedynie zmienne (wynikające z potrzeb gospodarstwa) było natężenie takich prac. Wypada w tym miejscu zauważyć, że ustawodawca sam dopuszczał w art. 25 § 1 k.p. (w brzmieniu obowiązującym w spornym okresie) możliwość zawierania umów o pracę na czas wykonywania określonej pracy (np. akcji żniwnej - por. Kodeks pracy. Komentarz pod red. J. Jończyka, Wyd. Prawnicze, Warszawa 1977, s. 85 - 86). Również w orzecznictwie sądowym przyjmuje się możliwość zaliczania do st...

#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII Pa 91/18 23 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Marcin Graczyk

Wyrok z 23 sierpnia 2018, sygn. VII Pa 91 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...d wyrokowaniem, jakikolwiek interes prawny mogła mieć Powódka, wygasł on wraz z umową, 2. art. 14 ust. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw w związku z art. 25 kodeksu pracy w brzmieniu nadanym tą ustawą, poprzez jego niezastosowanie, w zakresie w jakim Sąd orzekł o stwierdzeniu, że przedmiotowa w sprawie umowa o pracę zawarta na czas określony jest umową zawartą na czas nieokreślony, podczas gdy wskazany przepis art. 25 1 k.p. przewiduje dokładnie, kiedy umowa o pracę zawart...

#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok

Czytaj orzeczenie

VII Pa 88/18 7 sierpnia 2018 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zbigniew Szczuka

Wyrok z 7 sierpnia 2018, sygn. VII Pa 88 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ust. 1 odsyła w sprawach nieuregulowanych w Karcie Nauczyciela do przepisów Kodeksu pracy. Kodeks Pracy zaś, podobnie jak Karta Nauczyciela, nie rozróżnia umowy na zastępstwo, jako rodzaju umowy o pracę, albowiem art. 25 § 1 rozróżnia trzy rodzaje umów o pracę: na czas nieokreślony, na czas określony oraz na okres próbny. W dalszym przepisie art. 25 1 § 4 k.p. ustawodawca wskazał, że umowa o pracę na czas określony może zostać zawarta w celu zastępowania innego pracownika podczas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Zatem...

#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok

Czytaj orzeczenie

IX P 131/18 18 lipca 2018 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 18 lipca 2018, sygn. IX P 131 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ależy ją za zatrudnioną na czas nieokreślony. Dla uznania kolejnej umowy terminowej za umowę na czas nieokreślony konieczne jest zaistnienie określonych warunków co do liczby umów i czasu ich trwania. Zgodnie z art. 25 1 § 1 k.p. w brzmieniu obowiązującym do dnia 21 lutego 2016r. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony było równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile prze...

#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 32/18 9 maja 2018 Sąd Okręgowy w Łodzi

Uzasadnienie z 9 maja 2018, sygn. VIII Pa 32 18

Podstawa prawna

art. 25 kp

...riał dowodowy nie budził wątpliwości i nie był kwestionowany przez strony postępowania. W ocenie Sądu I instancji wniesione powództwa są uzasadnione i podlegają uwzględnieniu. Sąd ten wskazał, iż zgodnie z art. 25§1 k.p. - w brzmieniu obowiązującym w spornym okresie - umowę o pracę umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Z kolei art. 25 1 § 1 k.p. stanowi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem um...

#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie

Czytaj orzeczenie

IV P 284/17 24 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy w Olsztynie Monika Wawro

Wyrok z 24 kwietnia 2018, sygn. IV P 284 17

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5850 zł · odszkodowanie

odszkodowanie stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa

odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność

Podstawa prawna

art. 25 kp

...ączących powódkę z poprzednim pracodawcą zawarta była w trybie art. 13 ustawy z dnia 01 lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, co wyłączało stosowanie art. 25 1 kp. Nadto, zgodnie z treścią art. 14 ust. 4 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, ostatnia z umów o prace zawartych z powódką uległaby przekształceniu w umowę o prace na czas określony dopiero w dniu 23 listopada 2018 roku. Pozwana podniosła też, iż zaprzecza,...

#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV U 1072/17 20 kwietnia 2018 Sąd Okręgowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 20 kwietnia 2018, sygn. IV U 1072 17

Podstawa prawna

art. 25 kp

...wę o świadczenie usług z (...). Pracę wykonywała w siedzibie zleceniodawcy przy ul. (...) w T.. Od dnia podpisania umowy za wykonane usługi (...) wystawiała faktury VAT. W dniu 1 października 2016 r. - zgodnie z art. 25 k.p. - z ubezpieczoną zawarta została umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 20 etatu, na mocy której powierzono jej stanowisko konsu anta call canter. Przed zawarciem umowy ubezpieczona złożyła niezbędne dokumenty kadrowe, przeszła szkolenia z zakresu BHP, a nadto 27 września 2016 r. dostarczyła orzeczenie l...

#Sąd Okręgowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie

IV P 129/17 5 kwietnia 2018 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 5 kwietnia 2018, sygn. IV P 129 17

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł

odszkodowanie stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa

odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa.

Podstawa prawna

art. 25 kp

...na treść zawieranej umowy wprowadził w Kodeksie pracy przepisy, które ograniczają pełną swobodę zawierania umów, tak aby pracownik miał zagwarantowane pewne minimum uprawnień. Jednym z takich przepisów jest art. 25 1 kp, który – w treści obowiązującej w dacie zawarcia umowy - wskazywał, że trzecia umowa zawarta na czas określony jest umową zawartą na czas nieokreślony. Obecna treść tego przepisu stanowi, że łączny okres zatrudnienia na podstawie umowy na czas określony nie może przekraczać 33 miesięcy, a liczba umów –...

#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Czytaj orzeczenie