Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

330 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 25 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

330 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
X P 253/16 6 grudnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 6 grudnia 2016, sygn. X P 253 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 5 000 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...e okresy czasu z uwagi na zapotrzebowanie, jakie składał pracodawca użytkownik. Pozwana wskazała, że zgodnie z art. 21 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, do umów o pracę tymczasową nie stosuje się art. 25 1 k.p. Ponadto, w ocenie pozwanej, roszczenie powódki o przywrócenie do pracy, w momencie gdy umowa o pracę wygasła z upływem okresu jej obowiązywania jest bezzasadne z uwagi na przepis art. 13 ust. 3 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, zgodnie z którym do umowy o pracę zawartej z pracownikiem tymczasowym nie...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 144/15 15 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 15 listopada 2016, sygn. V P 144 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę i ustalenie Wynik zasądzono świadczenie - 960,00 zł Kwota 5.616,99 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 25 kp
...i Pr.-wkł. (...), OSNP-wkł. (...), M.Prawn. 2001 19 957). Wobec powyższego, uznać należało, iż powód miał interes prawny w domaganiu się ustalenia rodzaju umowy o pracę jaką związane były strony. Zgodnie z art. 25 § 1 zd. pierwsze k.p., w brzmieniu obowiązującym w dacie zawarcia umowy powódki, umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jednocześnie, orzecznictwo Sądu Najwyższego wskazuje, iż niedopuszczalne jest zawarcie wieloletniej umowy o pracę na czas określo...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 155/16 15 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 15 listopada 2016, sygn. VI P 155 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie
wypadek przy pracy na budowie emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 25 kp
...pieniężnego. Niezależnie od powyższego sąd zwraca uwagę, że Kodeks pracy ściśle i w sposób bezwzględnie obowiązujący określa rodzaje umów, jakie mogą być nawiązane przez strony stosunku pracy. W myśl art. 25 umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Każda z tych umów może być poprzedzona umową na okres próbny. Zgodnie z art. 65 § 1 oświadczenia woli należy tak tłumaczyć, jak tego wymagają ze względu na okoliczności, w których złożone zostało, zasa...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1312/16 3 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Żurecki

Wyrok z 3 listopada 2016, sygn. III AUa 1312 16

Podstawa prawna
art. 25 kp
...ącego, nadinterpretacją byłoby automatyczne przyjmowanie, iż ubezpieczony i jego pracodawca już w dacie nawiązania umowy o pracę postanowili, że umowa ta nie zostanie przedłużona, w szczególności, w świetle art. 25 1 k.p. dopuszczającego możliwość zawierania ciągu umów. Niewątpliwie strony mogły dopuszczać zakończenie współpracy, ale nie można przyjmować tego za pewnik. Sąd I instancji akcentował, iż podstawą likwidacji przez pracodawcę stanowiska pracy ubezpieczonego zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 2004r. o świadc...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 245/16 2 listopada 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 2 listopada 2016, sygn. IX P 245 16

Podstawa prawna
art. 25 kp
...zrośnie do 1 miesiąca, natomiast po 3-letnim okresie zatrudnienia od dnia 22 lutego 2016 r. wypowiedzenie będzie trwało 3 miesiące (punkt III informacji). Natomiast w punkcie V informacji wskazano, że na podstawie art. 25 1 § 1 k.p. 22 listopada 2018 r. umowa o pracę przekształci się w umowę na czas nieokreślony. A. N. pokwitował otrzymanie informacji. Dowód: informacja o podstawowych warunkach pracy – k. B 18 części B akt osobowych powoda, zeznania powoda k. 77, 80, zeznania świadka W. 1 kwietnia 2016 r. A. N. otrzymał od pracodawcy...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 72/16 4 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 4 października 2016, sygn. VI P 72 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...dziernika 2015 roku pracodawca zawarł z powódką umowę o pracę na czas nieokreślony. W ocenie Sądu skoro pracodawca zdecydował się na zawarcie takiej formy umowy, która co prawda wynikała z przepisów k.p. – art. 25 1 § k.p. w ówczesnym brzmieniu), tzn. że jednak chciał kontynuować z powódką współpracę. Pomimo zastrzeżeń do jej pracy, które pojawiały się już, jak zeznał wspólnik pozwanej dużo wcześniej, pracodawca zawarł z powódką umowę o pracę na czas nieokreślony, która można uznać za standard prawa pracy realiz...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 623/15 31 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Gdyni Joanna Wojnicka-Blicharz

Wyrok z 31 sierpnia 2016, sygn. IV P 623 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 25 kp
...ów należy zaklasyfikować jako wynagrodzenie z tytułu umów z (...) Sp. z o.o. Powód wskazał także, że od dnia 1 grudnia 2013 roku był on zatrudniony na podstawie umowy na czas nieokreślony, zgodnie z przepisem art. 25 1 Kodeksu pracy. Strona powodowa zaznaczyła, że zgodnie z art. 34 § 2 ustawy z dnia 1 lipca 2009 roku o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, do umów o pracę zawartych na czas określony trwających w dniu 1 stycznia 2012 roku stosuje się art. 25 1 Kodeksu pracy. W związku z tym po...
#Sąd Rejonowy w Gdyni #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 326/16 3 sierpnia 2016 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Rokicka-Radoniewicz

Wyrok z 3 sierpnia 2016, sygn. III AUa 326 16

Podstawa prawna
art. 25 kp
...o kosztach procesu. Wyrokowi zarzucał naruszenie art.6 ust.1 pkt 1 , art.11 ust.1 i art.12 ust.1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych art.22 § 1 kp, art.30 § 2 kp w związku z art.25 § 2 kp, art.177 § 3 kp oraz art.83 § 1 kc w skutek błędnej wykładni i niewłaściwe zastosowania tych przepisów a w konsekwencji tych naruszeń przyjęcie, że pomiędzy D. A. a firmą (...) sp. z o.o. (obecnie (...)sp. z o.o. w W. doszło do nawiązania stosunku pracy w oparciu o umowę o pracę z dnia 1 października 2013...
#Sąd Apelacyjny w Lublinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 6/16 28 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 28 lipca 2016, sygn. IV P 6 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 6.000,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...11 lipca 2005 roku i zawarł z pozwanym dwie umowy o pracę, przy czym pierwsza umowa została aneksowana w zakresie czasu jej trwania, dlatego też należy przyjąć, że z pozwanym łączyły go trzy umowy. Zgodnie z art. 25 1 § 1 kp trzecia z umów o pracę zawarta do dnia 31 grudnia 2015 roku uległa przekształceniu w umowę na czas nieokreślony. Nadto umowa ta została zawarta na okres 9 lat i z tego też względu winna być uznana za umowę na czas nieokreślony. Powód wskazywał, że w związku z przytoczonymi okolicznościami rozwiązanie um...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 949/15 20 lipca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 20 lipca 2016, sygn. III AUa 949 15

Podstawa prawna
art. 25 kp
...as wykonania określonej pracy. W tym miejscu podkreślić należy, że ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220) zmieniono brzmienie art. 25 k.p., w wyniku czego od dnia wejścia w życie ustawy, tj. od 22 lutego 2016 r. Kodeks pracy nie przewiduje już możliwości zawierania umów na czas wykonania określonej pracy. Z uwagi na to, że zarówno w dacie zawarcia, jak i rozwiązania spornej umowy obowiązywała regulacja wcześniejsza, nowelizacja przepisu kodeksu nie...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 11/16 7 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 7 lipca 2016, sygn. IV P 11 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik umorzono postępowanie Kwota 5.180,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...reślony. Pracodawca chciał sobie w ten sposób zapewnić możliwość nieskrępowanego rozwiązania umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Takie ukształtowanie stosunku pracy stanowi obejście przepisów prawa pracy art. 25 1 § 1 i 2 kp i art. 58 § 1 i 2 kc w zw. z art. 300 kp. W związku z tym postanowienia umowy dotyczące okresu na jaki została zawarta, są nieważne, a w ich miejsce mają zastosowanie przepisy kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony. Dlatego też prawidłowy okres wypowiedzenia umowy o pracę łączącej...
#Sąd Rejonowy w Bełchatowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 755/15 5 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 5 lipca 2016, sygn. IV P 755 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...awartą na czas nieokreślony, co mogło by skutkować uznaniem, że w sytuacji powoda zastosowanie znajdowała regulacja art. 39 k.p. W tym zakresie podkreślenia w pierwszej kolejności wymaga, iż jak stanowi przepis art. 25 § 1 zd. 1 k.p. umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Mimo jednak, iż prawo pracy – co wynika wprost z treści powołanego przepisu – nie zabraniało zawierania umów o pracę na czas określony, ani nie ustanawiało na moment zawarcia umowy przez str...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 7/16 30 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. IV P 7 16

Teza Standardem prawa pracy jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która ze względu na sposób i zakres ochrony przed jej rozwiązaniem najpełniej respektuje uzasadnione potrzeby pracownika. Instytucja umowy terminowej stanowi więc wyjątek, który musi być rzeczowo usprawiedliwiony interesem obu stron i nie m...

Podstawa prawna
art. 25 kp
...ła umową zawartą na czas nieokreślony i roszczenia o zasądzenie odszkodowania za niezgodne z przepisami prawa rozwiązanie tego stosunku pracy na wstępie wskazać należy, iż wprawdzie przepisy prawa pracy, w tym art. 25 k.p., nie określają maksymalnego okresu, na jaki może zostać zawarta umowa o pracę na czas określony i co do zasady czas trwania takiej umowy zależy od woli stron, to niemniej jednak ustalenie zbyt długiego okresu trwania takiej umowy może zostać uznane za nadużycie prawa w rozumieniu art. 8 k.p.. Zgodnie z brzmieniem a...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 141/16 17 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 17 czerwca 2016, sygn. IV P 141 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 25 kp
...ódka zwróciła się do pracodawcy z wnioskiem o przywrócenie jej do pracy w dniu 5 lutego 2016 r., a więc po upływie miesiąca od terminu końcowego umowy zawartej na okres próbny, tj. 4 stycznia 2016 r . Zgodnie z art. 25 § 1 k.p., umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Z kolei zgodnie z brzemieniem § 2 k.p., każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umowę o pracę na okres próbny, nieprzekraczający 3 miesięcy. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyrok...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 782/15 9 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 9 czerwca 2016, sygn. IV P 782 15

Podstawa prawna
art. 25 kp
...wodowego. W pierwszej kolejności Sąd rozpoznał roszczenie powoda dotyczące ustalenia istnienia umowy o pracę na czas nieokreślony. Podstawę prawną tego roszczenia powoda stanowił przepis art. 189 k.p.c. w zw. z art. 25 §1 k.p. W toku postępowania powód utrzymywał, że zawarcie z nim umowy o pracę na czas określony 9 lat należy zakwalifikować jako obejście przepisów prawa pracy, ich społecznego – gospodarczego przeznaczenia oraz zasad współżycia społecznego. Zdaniem Sadu, w okolicznościach faktycznych niniejszej sprawy argumenta...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 413/15 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Zielonej Górze Ewa Niezabitowska

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IV P 413 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza ocena na jakich warunkach strony zawarły umowę o pracę zależy od okoliczności faktycznych sprawy

Podstawa prawna
art. 25 kp
...osiło 1.750,00 zł brutto. Dowód: listy płac i roczna karta wynagrodzeń- k. 15-22, W oparciu o ustalony stan faktyczny Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo okazało się bezzasadne. Zgodnie z brzmieniem art. 25§1 k.p. (w brzmieniu obowiązującym w dniu rozwiązania z powódką umowy o pracę) umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Pozwana słusznie wywodziła, że podstawową formą zatrudnienia jest umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony. Jedynie w określo...
#Sąd Rejonowy w Zielonej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 686/15 2 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 2 czerwca 2016, sygn. IX P 686 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 25 kp
...pozbawionym podstawy. Stosunek pracy powódki, zgodnie z terminową umową o pracę miał obowiązywać do dnia 31 sierpnia 2014 r. Okres zatrudnienia powódki nie przekraczał limitów, o których stanowi znowelizowany art. 25 1 k.p., a więc nie było podstawy do uznania stosunku pracy za bezterminowy. Zatem jedynym przypadkiem, w którym terminowa umowa o pracę nie ustaje z datą przewidzianą w jej treści, lecz ulega przedłużeniu z mocy samego prawa jest ten przewidziany art. 177 § 3 k.p. Zgodnie z jego treścią umowa o pracę zawarta na czas o...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 709/15 13 maja 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 13 maja 2016, sygn. IV P 709 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.250 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...z pkt 6,7 i 8 postanowień ogólnych dyrektywy. Polska jako kraj członkowski UE zobowiązała się do podejmowania środków służących zapobieganiu nadużyciom (klauzula 5). Doszło zatem do zmian przepisów, w tym art. 25 1 kp. Dotychczasowe brzmienie przepisu, które obowiązywało podczas zawierania, trwania i rozwiązania umowy o pracę z powódką nie wskazywało okresów na jakie może być zawarta umowa na czas określony. Orzecznictwo Sadu Najwyższego wskazywało natomiast, że umowa o pracę nie może być zawarta na długi okres, początk...
#Sąd Rejonowy w Olsztynie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 167/15 11 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 11 maja 2016, sygn. IV P 167 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 6.000 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 25 kp
...neralny pogląd, że zawarcie umowy o pracę na czas określony sprzeciwia się zasadom współżycia społecznego czy też społeczno – gospodarczemu przeznaczeniu prawa, bowiem taką formę umowy o pracę przewiduje art. 25 § 1 k.p., nie zakreślając jej ram czasowych. Natomiast w art. 33 k.p. wyrażona została zasada, że przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Zarówno społeczno – gospodarcze prze...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 52/16 20 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Wyrok z 20 kwietnia 2016, sygn. IV P 52 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie

Teza Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy ulega rozwiązaniu wraz z ustaniem stosunku pracy zastępowanego pracownika.

Podstawa prawna
art. 25 kp
...czas tej nieobecności. Art. 33 1 kp określał wówczas, że okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej w takiej sytuacji wynosi 3 dni robocze. Zgodnie z obecnym brzemieniem, obowiązującym od dnia 22 lutego 2016 r., art. 25 § 1 kp, umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony. Art. 25 1 § 1 kp stanowi zaś, że okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami s...
#Sąd Rejonowy w Siedlcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1/16 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Wieluniu Maria Smólska-Caban

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. IV P 1 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...określony z możliwością ich wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem można, zdaniem Sądu Najwyższego, postrzegać jako zmierzające do obejścia imperatywnych unormowań zawartych w przepisie art. 25 1 § 1 i 2 k.p., które przewidują, że zawarcie trzeciej kolejnej umowy o pracę na czas określony lub uzgodnienie między stronami, w czasie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego wykonywania pracy na tej podstawie, jest równoznaczne w skutkach prawnych lub uważa się z mocy prawa za zawarcie umowy o pracę na...
#Sąd Rejonowy w Wieluniu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1/16 21 marca 2016 Sąd Rejonowy w Świebodzinie Agnieszka Pałetko-Misa

Wyrok z 21 marca 2016, sygn. IV P 1 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 11.203,92 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC spadek stosunek pracy
spadek odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...konomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. Nr 125, poz. 1035 ze zm.) ust. 1 do umów o pracę zawartych na czas określony trwających w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy nie stosuje się przepisów art. 25 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Ust. 2 do umów, o których mowa w ust. 1, stosuje się przepisy art. 13. Pozwany przyznał, iż skutek przewidziany w powołanym przepisie znajduje zastosowanie do pierwszej z umów o pracę na czas określony zawartych z powodem przez pozwanego, umowa z dnia 27.07.2006r. przeksz...
#Sąd Rejonowy w Świebodzinie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 729/14 16 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 16 marca 2016, sygn. VI P 729 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wydanie osoby ściganej / europejski nakaz aresztowania lub ekstradycja Wynik zasądzono świadczenie - 10 920 zł
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
europejski nakaz aresztowania / ekstradycja
Podstawa prawna
art. 25 kp
...strony. Strony zawarły 3 umowy o pracę na czas określony : 1. Na okres od 1 11 2005r. do 31 12 2009r. 2. Na okres 1 01 2010r. do 31 12 2010r. 3. Na okres od 1 01 2011r. do31 12 2011r. Obowiązujący w spornym okresie Art. 25 1 . § 1 kodeksu pracy stanowił, iż zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między r...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III BP 5/15 10 marca 2016 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 10 marca 2016, sygn. III BP 5 15

Podstawa prawna
art. 25 kp
...nego o świadczeniu przez spółkę zobowiązań na rzecz pracowników. Kolejnym elementem, który – w ocenie Sądu Rejonowego – należało rozstrzygnąć w niniejszej sprawie, było dokonanie wykładni postanowień art. 25 Pakietu Gwarancji Pracowniczych, na podstawie którego powód dochodził wypłaty zaległych części (transz) świadczenia prywatyzacyjnego. Sąd pierwszej instancji przypomniał, iż powołany przepis stanowi, że inwestor zobowiązuje się każdemu pracownikowi zatrudnionemu w spółce, bez względu na wymiar czasu pracy, w dni...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
V P 197/15 1 marca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 1 marca 2016, sygn. V P 197 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 25 kp
...w zawierając z powódka umowę o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. Pełnomocnik powódki zarzucił bowiem, że w treści umowy pracodawca nie wskazał kogo powódka ma zastępować. Zgodnie z treścią art.25§1 kp umowę o pracę zawiera się na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, o...
#Sąd Rejonowy w Słupsku #V Wydział Pracy i Ubezpieczęń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 1273/12 23 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 23 lutego 2016, sygn. X P 1273 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 25 kp
....U.2015.1220), który stanowi, że do umów o pracę na czas wykonania określonej pracy, trwających w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, stosuje się przepisy dotychczasowe, nie może mieć zastosowanie przepis art. 25 kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym od 22 lutego 2016 r. lecz w brzmieniu pierwotnym, która to treść tego przepisu nie była zmieniana do 22 lutego 2016 r. Zatem zgodnie z art. 25 kodeksu pracy strony w dniu 1 sierpnia 2012 r. miały prawo zawrzeć umowę o pracę na czas wykonywania określonej pracy. W niniejszej sprawi...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 343/15 22 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 22 lutego 2016, sygn. VI P 343 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...kwietnia 2007 roku do dnia 31 marca 2009 roku, od dnia 11 kwietnia 2009 roku do dnia 10 kwietnia 2014 roku oraz od dnia 11 kwietnia 2014 roku do dnia 30 kwietnia 2015 roku. W ocenie powódki mając na uwadze dyspozycję art. 25 1kp trzecia zawarta przez strony umowa miała charakter umowy o pracę na czas nieokreślony. Powódka podała, iż dnia 28 kwietnia 2005 roku otrzymała informację z Działu Kadr, iż pozwany raczej nie przedłuży z nią umowy o pracę. Po uzyskaniu porady u prawnika Państwowej Inspekcji Pracy w dniu 29 kwietnia 2015 roku zło...
#Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku #VI Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 724/15 17 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 17 lutego 2016, sygn. X P 724 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...acę na okres 18 miesięcy, którą poprzedzała 2 miesięczna umowa na okres próbny. W ocenie Sądu umowa o pracę zawarta na okres 18 miesięcy w żaden sposób nie narusza przepisów o zawieraniu umów terminowych ( art. 25 § 1 k.p.) ani ich wypowiadaniu ( art. 30 k.p.). Jedynie zawarcie długoterminowej umowy o pracę może być kwalifikowane jako zmierzające do obejścia przepisów prawa pracy oraz sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Zasada wolności umów, doznaje ograniczeń już n...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 180/15 16 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Ciechanowie Mariola Kowalska

Wyrok z 16 lutego 2016, sygn. IV P 180 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...przez pracodawcę w celu obejścia przepisów prawa pracy o zawieraniu umów o pracę na czas nieokreślony, wykorzystał on swoją przewagę ekonomiczną na rynku pracy. Przedmiotowa umowa została zawarta z obejściem art. 25 k.p. i z tej przyczyny jest nieważna. Zastosowany okres wypowiedzenia i brak podania jego przyczyny zmierzał do obejścia regulacji art. 30 § 4 k.p. W miejsce nieważnych postanowień odnoszących się do terminowego charakteru zatrudnienia powoda należy zastosować odpowiednie przepisy prawa pracy o zatrudnieniu na czas nieok...
#Sąd Rejonowy w Ciechanowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 590/14 15 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 15 lutego 2016, sygn. VI P 590 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, uznanie umowy o pracę za zawartą na czas nieokreślony Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 25 kp
...zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności (art. 25 § 1 kodeksu pracy). Zgodnie z orzecznictwem, zawarcie długoterminowej umowy o pracę na czas określony (np. 9 lat) z dopuszczalnością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem może być kwalifikowane jako obejście przepisów prawa pracy, ich społeczno-gospodarczego przeznaczenia lub zasad współży...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie