Baza orzeczeń sądowych

...rudno zatem upatrywać w nim funkcji ochronnej przed zniweczeniem szansy na uzyskanie uprawnień emerytalnych. Skoro zaś zakazem z art. 39 k.p. objęte są również umowy o pracę na okres próbny, które stosownie do art. 25 § 2 k.p. mogą być zawierane na okres nieprzekraczającym 3 miesięcy, to pogląd, jakoby ochrona z art. 39 k.p. miała dotyczyć tylko tych pracowników, w wypadku których rozwiązanie dotychczasowego stosunku pracy mogłoby zniweczyć szanse na uzyskanie uprawnień emerytalnych, prowadziłoby do wniosku, iż w stosunku do tej...

...ł, iż po wprowadzeniu do Kodek- su cywilnego art. 33¹, na podstawie art. 8 § 1 k.s.h. w zw. z art. 29 k.p.a. i art. 33¹ § 1 k.c. spółka jawna może być stroną postępowania administracyj- nego. Analiza treści art. 25 § 1 k.p.s.w. prowadzi z kolei do wniosku, że spółka jawna może występować w charakterze pokrzywdzonego w spra- wach o wykroczenia. Z przepisu tego wynika bowiem, że pokrzywdzonym jest ten, czyje dobro prawne zostało bezpośrednio naruszone lub zagrożo- ne przez wykroczenie. Choćby z faktu posiadania przez spółkę jawn...

...cji po ustaniu stosunku pracy. Także rodzaje umów o pracę podlegających wypowiedzeniu czyli dopuszczalność wypowiedzenia, regu- luje ten Kodeks. W odniesieniu do umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy (art. 25 § 1 k.p.) Kodeks nie przewiduje możliwości jej wypowiedzenia, a przy umowie na czas określony jest to uzależnione od woli stron (art. 33 k.p.). W tych wszystkich przypadkach Kodeks pracy określa także wymiar okresu wypowiedzenia, lecz nie może to być stosowane w niniejszej sprawie. Przepisy te odnoszą się bo- wiem do um...

...i wyni- kało, iż składający oświadczenie Makary O. działał w imieniu co najwyżej jednego skonfliktowanego wspólnika, bez takiej woli zgromadzenia wspólników, ani też nie- potwierdzonej przez zgromadzenie; 3) art. 25 k.p. oraz art. 61 k.c. w związku z art. 300 k.p., poprzez uznanie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę za doręczone, gdy tymczasem powód nie otrzymał takiego oświadczenia, a zebrany materiał dowo- dowy jednoznacznie wskazuje, że Dorota R. jedynie oświadczyła powodowi, iż ist- nieje takie pismo od Makarego O.; 4) a...

...., I PK 182 08 (Monitor Prawa Pracy 2009 nr 10, s. 533), w myśl którego umowa o pracę zawarta na czas pełnienia funkcji prezesa zarządu spółki handlowej jest umową o pracę na czas wykonywania określonej pracy (art. 25 § 1 k.p.). Należy się bowiem zgodzić z poglądem, że nie ma przeszkód prawnych dla związania czasu trwania umowy o pracę z pełnieniem funkcji w zarządzie. Umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy - w odróżnieniu od umów na czas określony, w których wskazuje się dzień rozwiązania stosunku pracy (na tydzi...

...argi kasacyjnej, jest niesłuszny. Sąd Najwyższy w licznych orzeczeniach stwierdził, że oznaczenie w apelacji wartości przedmiotu zaskarżenia podlega w uzasadnionych przypadkach sprawdzeniu przez sąd na podstawie art. 25 § 1 k.p.c. w związku z art. 368 § 2 k.p.c. Również sąd, do którego wniesiono skargę kasacyjną (sąd drugiej instancji oraz Sąd Najwyższy), jest zobowiązany do kontroli jej dopuszczalności (art. 3982 k.p.c.), w związku z czym może z urzędu sprawdzić podaną wartość przedmiotu zaskarżenia. Wartość przedmiotu za...

...o (np. umowa zlecenia), umowa nienazwana prawa cywilnego (np. tzw. kontrakt menedżerski albo inna umowa o świadczeniu usług, do której stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu – art. 750 k.c.), umowa o pracę (art. 25 i nast. k.p.); pełnienie funkcji prezesa zarządu w ogóle nie musi się wiązać z zawarciem jakiejkolwiek umowy prawa cywilnego lub prawa pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego sprzed nowelizacji Kodeksu pracy, jaka miała miejsce w 1996 r., można było spotkać pogląd, że pozycja prawna prezesa zarządu spółki akcyjnej...

...zastosowania nie tylko norm prawa materialnego zawartych w art. 60 k.c. i art. 65 § 1 k.c., ale również normy wynikającej z § 2 art. 65 k.c. z art. 56 i 59 k.c. oraz uwzględnienia norm prawa pracy z art. 11 k.p., art. 25 k.p., art. 26 i art. 29 k.p. Zgodnie z treścią art. 11 k.p. nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, natomiast z art. 25 § 1 i 2 oraz art. 26 k.p. wynika, że strony mające zamiar nawiązania...

...ka zarządu, jak to podnosił powód w trakcie procesu. Umowa o pracę regulowana jest przepisami kodeksu pracy, który za typową formę zatrudnienia uważa umowę o pracę na czas nieokreślony, co wynika z dyspozycji art. 25 k.p. 4 wymieniającego na pierwszym miejscu ten właśnie rodzaj umowy, zawartej w pełnym wymiarze czasu pracy, o czym świadczą inne przepisy kodeksu pracy np. art. 130 k.p. dotyczący ustalenia obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy (odnoszący się do zatrudnienia w pełnym wymiarze), art. 154 § 1 k.p. określający...

...ńczenie jej trwania. Faktem takim, zdaniem tego Sądu nie może być utrata przez powoda funkcji prezesa zarządu, albowiem wykonywanie pracy prezesa zarządu nie jest realizacją „określo- nej” pracy w rozumieniu art. 25 k.p. Umowa na czas wykonywania określonej pracy, 7 w ramach której pracownik zobowiązany jest indywidualnie realizować zadanie, upo- dabnia się do umowy o dzieło, a cechą odróżniającą taką umowę o pracę od umowy o dzieło jest wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy. Powód zobowiąza- ny był do wykonywania s...

...zała przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia powód korzystał z urlopu wypoczynkowego, następnie został zwolniony z obowiązku wyko- nywania pracy. Sąd Rejonowy powołując się na przepisy art. 25 k.p. i art. 3531 k.c. wskazał, że nie istniały żadne uzasadnione przesłanki, poza dążeniem pozwanej do ułatwienia sobie zwolnień pracowników w związku z procesami restrukturyzacyjnymi, do zatrud- niania powoda w ramach długotrwałej terminowej umowy o pracę i to za krótkim (dwutygodniowym) okresem wypowiedzenia. Wed...

...pracę z powodem. Negocjacje prowadził tylko prezes zarządu i 9 grudnia 2002 r. zawarł z powodem porozumienie potwierdzające ustanie jego za- trudnienia w dniu 18 października 2002 r. w trybie art. 30 § 1 pkt 5 i art. 25 § 1 k.p. oraz prawo do odszkodowania określonego w umowie o pracę z 28 marca 2002 r. i do odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji z 28 marca 2002 r., wypłacane w ratach miesięcznych od grudnia 2002 r. do sierpnia 2003 r. Pozwana wypłaciła po- wodowi pierwszą ratę z tego porozumienia. Roszczenie o odszkodowanie z zakaz...

...pozwanym a powodem nie są sprzeczne z ustawą ani nie mają na celu obejścia ustawy, ani też nie sprzeciwiają się zasadom współżycia społecznego (art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Według Sądu art. 25 § 1 k.p., przewidujący możliwość zawarcia przez strony umowy o pracę na czas określony, nie formułuje wyraźnych ograniczeń co do długo- ści jej trwania. W doktrynie przyjmuje się, że czas trwania umowy musi być uzasad- niony społeczno - gospodarczym celem konkretnej umowy o pracę; przyjmuje się (por. np. Kodeks p...

Wyrok z dnia 25 stycznia 2007 r. I PK 213 06 Umowa o pracę zawarta na czas pełnienia funkcji prezesa zarządu spółki handlowej jest umową o pracę na czas wykonania określonej pracy (art. 25 § 1 k.p.). Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Zbigniew Hajn. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 25 stycznia 2007 r. sprawy z powództwa Adama S. przeciwko K. Kopalniom Kwarcytu SA w W. o odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okrę- gowego-Sądu...

...zasadom współżycia społecznego. Trudno wywieść generalny pogląd, że zawarcie umowy o pracę na czas określony sprzeciwia się za- sadom współżycia społecznego, bowiem taką formę umowy o pracę przewiduje art. 25 § 1 k.p nie zakreślając ram czasowych takiej umowy. W art. 33 k.p. wyrażona zo- stała zasada, że umowa o pracę na czas określony może rozwiązać się za wypowie- dzeniem, o ile umowa tak stanowi. Generalnie nie narusza zatem zasad współżycia społecznego postanowienie umowy, które nie dopuszcza jej rozwiązania za wy...

...u pracy). Pierwsza data ma charakter pewny, natomiast druga warunkowy. Zdaniem Sądu Okręgowego w rozpoznawanej sprawie istnieją poważne wątpliwości, co do tego, kiedy ten warunek się ziścił. Zgodnie z treścią art. 25 § 2 k.p., umowa na okres próbny nie mogła zostać zawarta na dłużej niż trzy miesiące. Teoretycznie - gdyby strony zawarły umowę na maksymalny okres - rozwiązałaby się ona najpóźniej 19 września 2001 r. W rzeczy- wistości nastąpiło to 31 sierpnia 2001 r. Według Sądu z uwagi na to, że umowa o zakazie konkurencj...

Wyrok z dnia 3 lutego 2006 r. II PK 152 05 Umowa ubezpieczenia wypadkowego pracownika zatrudnionego za gra- nicą może być zawarta na podstawie prawa obcego (art. 25 § 1 ustawy z dnia 12 listopada 1965 r. - Prawo prywatne międzynarodowe, Dz.U. Nr 46, poz. 290 ze zm.). Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn, Sędziowie: SN Maria Tyszel, SA Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 3 lutego 2006 r. sprawy z powództwa Grzegorza T. przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno- Usługowo-Handlowemu M. Sp...

...eneralnie należy podzielić pogląd, że skutkiem zawarcia umowy o zarządza- nie (kontraktu menedżerskiego) nie jest powstanie stosunku pracy. Podstawami na- wiązania stosunku pracy mogą być bowiem umowa o pracę (art. 25 k.p.), powołanie (art. 68 k.p.), wybór (art. 73 k.p.), mianowanie (art. 76 k.p.) lub spółdzielcza umowa o pracę (art. 77 k.p.). Katalog ten jest zamknięty, na co wskazuje także treść art. 2 k.p., zawierającego definicję pracownika jako osoby zatrudnionej na jednej z wymienio- nych podstaw. Kontraktu menedżerskiego wśr...

...osunku pracy w drodze umowy o pracę, a zatem pozostawiał stronom możliwość uzgodnienia rodzaju zawartej umowy o pracę według kodeksowych kryteriów rodzajowej klasyfikacji umów o pracę (art. 5 k.p. w związku z art. 25 k.p.), a zatem nie wyłączał on możliwości zastosowania dys- pozycji art. 251 k.p, jeżeli uczelnia decydowała się na zawieranie z nauczycielem akademickim umów o pracę na czas określony. Równocześnie, gdyby było tak jak twierdził pozwany w odpowiedzi na kasację, że uzasadnieniem zawierania terminowych umownych stos...

...nie może przerzucać ryzyka gospodarczego oraz trudności finansowych na pracowników. Dlatego Sąd Okręgowy podzielił stanowisko Sądu pierwszej instancji, że terminowa umowa o pracę została zawarta z obejściem art. 25 k.p. oraz z naruszeniem zasad współżycia społecznego, co oznaczało, że 4 była nieważna. Praktyka pozwanego zawierania wieloletnich terminowych umów o pracę ze wszystkimi pracownikami zatrudnionymi na kierowniczych stanowiskach pracy nie może być uznana za prawidłową i zasługującą na powszechną aprobatę. Wprawdzi...

....] Zarządu Miasta w Ś.Z. z dnia 18 października 2000 r. konwalidowała uchwałę [...] z dnia 8 września 1999 r. dotkniętą wadą prawną, jednocześnie określając, że strony łączy stosunek pracy wynikający z art. 25 k.p.; c) art. 2 pkt 2 i 4 ustawy o pracownikach samorządowych, przez uznanie, że pomimo braku wyraźnego zapisu w statutach o zatrudnieniu kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej na podstawie mianowania, powódka mogła być zatrudniona na takiej podstawie; d) art. 5 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, przez pominięc...

...cych – jeżeli recepcja obejmuje dwa lub więcej przepisów, z których niektóre tylko można by sto- sować wprost, inne jednak wymagają już odpowiedniego dostosowania (tak np. w art. 8, 11 § 1, art. 16 § 1, czy art. 25 § 3 k.p.s.w.). Do grupy tych ostatnich należy także art. 41 § 1 k.p.s.w. Recypuje on do „odpowiedniego” stosowania łącznie jedenaście artykułów k.p.k., spośród których kilka jedy- nie wymaga dostosowania, choćby z uwagi na nazewnictwo (tak np. przy art. 177 § 1a, art. 178 pkt 1, art. 182 § 3, art. 185, czy art....

...a nie było zgodne z zamiarem i celem łączącej strony umowy o pracę. W zakresie zarzutów materialnych skarżący wskazał również na niewłaściwe zastosowanie przez Sąd Apelacyjny art. 68 § 1 i 11 k.p. zamiast art. 25 § 1 k.p. i art. 29 § 1 k.p., czego skutkiem była błędna interpreta- cja treści stosunku pracy i uprawnień pracowniczych powoda oraz art. 70 § 1 zamiast art. 30 k.p. i art. 36 § 6 k.p., co skutkowało błędnym zakwalifikowaniem łączącego strony stosunku pracy jako powstałego na podstawie powołania, a nie na podstawie...

...godnie z art. 25a ust. 4 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. Nr 24, poz. 110 ze zm.) do pracowników, z którymi przed upływem terminu przewidzianego w art. 25 (2 lata od wejścia w życie ustawy, czyli do 2 czerwca 1998 r.) została nawiązana umowa o pracę na podstawie tego rozporzą- dzenia, stosuje się jego przepisy, nie dłużej jednak niż do dnia 30 września 1999 r.; 3) od 30 września 1999 r. do 2 marca 2000 r. (data końcowa okresu, którego dotyczy roszczenie) - w tym czasie...

...na skuteczność pozostałych postanowień tej czynności prawnej, w tym klauzuli terminu. Według art. 29 § 1 k.p. umowa o pracę powinna określać jej rodzaj i warunki. Rodzaje umowy o pracę wy- mienia taksatywnie art. 25 k.p. Postanowienie, że strony zawierają umowę o pracę na czas określony to wskazanie jej rodzaju, zaś uzgodniony przez nie termin ekspi- racji umowy - jest jej warunkiem. Wynikająca z art. 251 k.p. „zmiana” rodzaju umowy o pracę w rezu acie zrównania w skutkach prawnych umowy zawartej na czas okre- ślony z zawarciem...

...łędnej wykładni art. 3 pkt 3 tej ustawy oraz art. 4 pkt 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej, nieuwzględnienie art. 61 ust. 1 pkt 3 wymienionej ustawy, 3) naruszenie art. 30 k.p. i niezastosowanie art. 25-29 k.p. Zarzucił także naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 11, art. 233 i art. 378 § 1 k.p.c., w sposób mający istotny wpływ na wynik sprawy. Uchybienie to pole- gało na oparciu wyroku wyłącznie na materiale zgromadzonym w innej sprawie (kar- nej), bez ponowienia przeprowadzonych w niej dowodów, jak również n...

...a – nie może być uznany za przekonywający. Z tego względu współcześnie zachowało aktualność orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 24 maja 1949 r., C 487 49 (PiP 1950, nr 1, s. 118), w którym stwierdzono, że art. 25 k.p.n. (odpowiednik art. 514 § 1 k.p.c.) ma zastosowanie również w postępowaniu odwoławczym. W końcu nie można pomijać faktu, że cytowana uchwała z dnia 21 czerwca 1966 r. wywołała rozbieżne oceny w piśmiennictwie prawniczym. Zdaniem Sądu Najwyższego rozstrzygającego przedstawione zagadnienie prawne, przekonywają...

...k.p. i 25 § 1 k.p. przez ich błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że umowa przedwstępna doty- cząca zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony jest równoważna umowie o pracę na czas nieokreślony (art. 25 § 1 k.p.), a także naruszenie art. 351 § 1 i 321 § 2 k.p.c. w związku z art. 4771 § 1 k.p.c. przez przyjęcie, że roszczenie o ustalenie istnienia umowy o pracę jest tożsame z roszczeniem o zobowiązanie strony pozwanej do złożenia oświadczenia woli o nawiązaniu z powodem umowy o pracę na czas nieoznaczony oraz art....

...- dawczej. Z negowaniem istnienia stosunku pracy zgodzić się jednak nie sposób, tym bardziej że okoliczności sprawy stanowią wręcz modelowy przykład zawierania umów o pracę na czas wykonania określonej pracy (art. 25 § 1 KP). Stosunek pracy z takiej umowy w sposób automatyczny, a więc bez potrzeby składania dodatkowych oświadczeń woli, ustaje z dniem ukończenia pracy , dla której wykonania umowa była zawarta (art. 30 § 1 pkt 5 KP). Wskazuje to na dwie charakterystyczne i ściśle ze sobą związane cechy podobnej umowy, tzn. specyfic...

...wnie do art. 251 KP, oraz czy powodowi przysługiwało roszczenie o przywrócenie do pracy, natomiast zasądzenie na jego rzecz odszkodowania na podstawie art. 50 § 3 KP nastąpiło z naruszeniem tego przepisu. Według art. 25 KP umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Z przedstawionego wyliczenia rodzaju umów o pracę wynika, że czas trwania dwóch ostatnich został ograniczony bądź ustalonym z góry terminem (datą), bądź nadejściem umówionego zdarzenia. Jednak ustawodawc...