Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

521 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 241 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

521 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 152/16 27 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Koninie Jarosław Konowalski

Wyrok z 27 lipca 2016, sygn. IV P 152 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 2901,50 zł Kwota 2901,50 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 241 kp
...rzejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. Natomiast odnośnie układów zbiorowych pracy to art. 241 ( 8) k.p. stanowi, że w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę do pracowników stosuje się postanowienia układu, którym byli objęci przed przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej. Postanowienia teg...
V P 59/16 21 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 21 czerwca 2016, sygn. V P 59 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 47.549,37 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 241 kp
.... w związku z art. 300 k.p. lub odmowę zastosowania art. 84 k.c. w związku z art. 300 k.p. albo przez orzeczenie o konieczności uwzględnienia przy zmianie pakietu na niekorzyść pracowników - w drodze analogii do art. 241 13 i art. 42 k.p.). W judykaturze można także spotkać stanowisko, że pakiety mają charakter zarówno normatywny, jak i obligacyjny, wobec czego należy je oceniać i ustalać in concreto (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 lipca 2005 r., II PK 386 04, 0SNP 2006 nr 11-12, poz. 173), a także, że stanowią one podstawę roszc...
IV P 318/15 13 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 13 czerwca 2016, sygn. IV P 318 15

Podstawa prawna
art. 241 kp
...e otrzymała wypowiedzenia zamieniającego w związku ze zmianą Regulaminu Wynagradzania, biorąc pod uwagę treść art. 72 ( 2 )§ 5 K.p., zgodnie z którym do Regulaminu Wynagradzania stosuję się odpowiednio m.in. art. 241 ( 12 )K.p.. Poprzedni pracodawca powódki: S.w P., następnie Szpital (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w P. miał opracowane w tym zakresie regulacje. Zgodnie z § 18 Regulaminu Wynagradzania S.w P. z kwietnia 2006 roku, pracownikowi przysługuje nagroda jubileuszowa za długoletnią pracę. Nagrodę jubileuszow...
III APa 8/16 24 maja 2016 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Irena Różańska-Dorosz

Wyrok z 24 maja 2016, sygn. III APa 8 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 2700 zł Kwota 96.467,27 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne

Teza zgodnie z art. 128§2 pkt 2 k.p. do kadry zarządzającej zakładem pracy zalicza się pracowników kierujących jednoosobowo zakładem pracy i ich zastępców, pracowników wchodzących w skład kolegialnego organu zarządzającego zakładem pracy oraz główni księgowi. Poza kręgiem wymienionych osób znajdują się menadżerowie, za których należy...

Podstawa prawna
art. 241 kp
...dochodzonych przez siebie premii oraz dodatku za wieloletnią pracę, ponieważ był pracownikiem zarządzającym zakładem pracy w imieniu pracodawcy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 k.p., w związku z czym, zgodnie z art. 241 26 § 2 k.p., postanowienia regulaminu wynagradzania nie mogły określać warunków jego zatrudnienia. W tej sytuacji w ocenie Sądu pierwszej instancji rozstrzygnięcie w przedmiotowej sprawie wymagało zatem ustalenia w pierwszej kolejności, czy powód był osobą zarządzającą w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumie...
IV P 6/16 9 maja 2016 Sąd Rejonowy w Zielonej Górze Małgorzata Kulik

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. IV P 6 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 2.700 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 241 kp
...gulaminu wynagradzania nie zależy od tego, czy pracownikowi udostępniono (i kiedy) tekst tego regulaminu, a regulamin obowiązuje także wtedy, gdy pracodawca w ogóle nie wywiązał się z obowiązku przewidzianego w art. 241 12 § 2 pkt 3 kp w zw. z art. 77 2 § 6 kp (por. wyrok SN z dnia 21.07.1999 r. I PKN 165 99) (...) Z zebranego materiału dowodowego, w szczególności zeznań świadka B. W. (1), zeznań M. L. (1), przedłożonej fotografii tablicy ogłoszeń (k. 153), a także częściowo z zeznań świadka E. K. wynika, że regulamin oraz jego...
IX P 208/15 9 maja 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 9 maja 2016, sygn. IX P 208 15

Podstawa prawna
art. 241 kp
...biera właśnie rozumienie treści owych aktów zgodnie z wolą ich stron oraz celem zawarcia. Takie też stanowisko zajmuje ustawodawca, który w przepisach kodeksu pracy dotyczących układów zbiorowych pracy zawarł art. 241 6 stanowiący, iż treść postanowień układu wyjaśniają wspólnie jego strony (§ 1). Wyjaśnienia treści postanowień układu, dokonane wspólnie przez strony układu, wiążą także strony, które zawarły porozumienie o stosowaniu tego układu (§ 2 zd. 1). Co prawda przepis ten, jak już to zostało wspomniane, dotyczy...
IV P 840/14 28 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 28 kwietnia 2016, sygn. IV P 840 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 83,03 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 241 kp
...ło to miejsce w przypadku dokumentu Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy załączonego przez stronę pozwaną do pisma z dnia 4 lutego 2015r. Okoliczność ta ma tym istotniejsze znaczenie, iż zgodnie z przepisem art. 241 12 § 1 k.p. układ wchodzi w życie w terminie w nim określonym, nie wcześniej jednak niż z dniem zarejestrowania. Z brzmienia powołanego przepisu wynika zatem jednoznacznie, iż moc obowiązującą ma jedynie taki układ, który uprzednio podlegał – zgodnie z obowiązującymi przepisami – rejestracji. Tym samym Sąd u...
III APa 9/16 27 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maria Sałańska-Szumakowicz

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. III APa 9 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 241 kp
...skiego sumienia. Podobnie należy w ocenie Sądu I instancji ocenić sięgnięcie przez Sąd Najwyższy do zasad mających cechować sposób prowadzenia przez strony rokowań nad zawarciem układu zbiorowego pracy (por. art. 241 ( 3) § 1 k.p.). O ile można zgodzić się ze stanowiskiem, że zasady te powinny znaleźć zastosowanie również do nieukładowych porozumień zbiorowych (co nie jest bezdyskusyjne), o tyle z ich analizy nie wynikają wnioski dla rozpatrywanej przez sąd sprawy. Sąd Najwyższy nie podjął, bowiem próby zbadania prawidłowo...
III APa 6/16 27 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. III APa 6 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III BP 7/15 10 marca 2016 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 10 marca 2016, sygn. III BP 7 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III BP 5/15 10 marca 2016 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 10 marca 2016, sygn. III BP 5 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VI Po 116/15 3 marca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Postanowienie z 3 marca 2016, sygn. VI Po 116 15

Podstawa prawna
art. 241 kp
...stępowania Okręgowy Inspektor Pracy w G. w piśmie z dnia 18 stycznia 2016 roku wniósł o oddalenie odwołania od decyzji o odmowie rejestracji protokołu dodatkowego do Układu Zbiorowego Pracy z uwagi na naruszenie art. 241 11§ 5 kp. W uzasadnieniu uczestnik podał, iż na mocy art. 241 11§ 5 kp w zw. z art. 241 9§ 1 zd. 2 kp legitymację do wniesienia odwołania od odmowy rejestracji protokołu dodatkowego do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy mają łącznie wszystkie strony zamienianego układu zbiorowego. Oznacza to równocześnie, że odw...
III APa 12/14 3 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 3 marca 2016, sygn. III APa 12 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 105.012,48 zł · zasądzenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VI P 188/14 8 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 8 lutego 2016, sygn. VI P 188 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot odszkodowanie i wynagrodzenie ze stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 7.500 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 241 kp
...cy odpowiadającym wymaganiom określonym w § 3, ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. Paragraf 5. Stanowi ,że do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. 241 12 § 2, art. 241 13 oraz art. 241 26 § 2. Kp Zgodnie z art. 241 12 §2 pkt. 1 pracodawca jest obowiązany zawiadomić pracowników o wejściu układu w życie , o zmianach dotyczących układu oraz o wypowiedzeniu i rozwiązaniu układu . Jak wynika z wyżej przywołanych przepisów pracodawca winien zawiadomić pracowników o...
X P 243/15 3 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 3 lutego 2016, sygn. X P 243 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 241 kp
...ad premiowania, gdyż ten element stosunku pracy (jako dotyczący zasad wynagradzania) zasadniczo podlegać może zmianie jedynie w drodze porozumienia stron lub wypowiedzenia zmieniającego (art. 77 2 § 5 k.p. w zw. z art. 241 13 § 2 k.p.). Oznacza to, że jeśli spełnione zostały przesłanki przyznania premii regulaminowej, pracownik może domagać się jej wypłacenia na drodze sądowej. Sąd oddalił jako niezasadne roszczenie powoda o zapłatę kwoty 212.05 zł tytułem części premii, która nie została uznana i zapłacona przez stronę pozwa...
I PK 45/15 3 lutego 2016 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 3 lutego 2016, sygn. I PK 45 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VI P 741/14 27 stycznia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. VI P 741 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 2.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 241 kp
...Regulamin może też obowiązujący w zakładzie pracy o mniejszej ilości pracowników, wtedy jest to faku atywne. Paragraf 5. stanowi ,że do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. 241 12 § 2, art. 241 13 oraz art. 241 26 § 2. Kp Zgodnie z art. 241 12 § 2 pkt. 1 pracodawca jest obowiązany zawiadomić pracowników o wejściu układu w życie , o zmianach dotyczących układu oraz o wypowiedzeniu i rozwiązaniu układu . Jak wynika z wyżej przywołanych przepisów pracodawca winien zawiadomić pracowników o...
III PK 64/15 27 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 27 stycznia 2016, sygn. III PK 64 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o nagrodę jubileuszową Wynik oddalono skargę Kwota 12.316 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III PK 59/15 27 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 27 stycznia 2016, sygn. III PK 59 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę Kwota 51.643,01 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 667/15 11 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 11 stycznia 2016, sygn. IV P 667 15

Teza Nabycie przez pracownika prawa do dodatku służbowego w wysokości wyższej niż 33% mogło nastąpić po dniu 1 marca 1999 r., a przed wejściem w życie Układu Zbiorowego Pracy z 2003 r., jednak tylko pracownik, który nabył takie prawo przed dniem 1 marca 1999 r. zachowywał dodatek w dotychczasowej (czyli nabytej na ten dzień) wysokośc...

Podstawa prawna
art. 241 kp
...ć na dotychczasowych zasadach w okresie od 1999 r. do 31 sierpnia 2003 r. bez ograniczenia jego wzrostu granicą, tj. zgodnie z postanowieniami układu zbiorowego z 1994 r. Na poparcie powyższego powódki przytoczyły art. 241 13 § 1 kodeksu pracy oraz podniosły, że układ zbiorowy obowiązujący do 1 marca 1999 r. był korzystniejszy niż zastępujący go Ponadzakładowy Układ Zbiorowy, konieczne było więc dokonanie czynności prawnej dla zmiany warunków ich wynagradzania w zakresie dodatku stażowego i dostosowania ich do zasad określonych Po...
VIII P 577/14 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 17 grudnia 2015, sygn. VIII P 577 14

Podstawa prawna
art. 241 kp
... z istoty świadczeniem niezależnym od uznania. Świadczenie w postaci premii zostało przez pracodawcę określone w regulaminie premiowania. Stosownie do art. 77 2 § 5 k.p. do regulaminu wynagradzania stosuje się art. 241 13 k.p., co oznacza, że w przypadku wprowadzenia nowego regulaminu wynagradzania postanowienia regulaminu mniej korzystne dla pracowników wprowadza się w drodze wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę. Niekorzystna zmiana regulaminu premiowania może nastąpić tylko za zgodą wyrażoną w porozumien...
III AUa 1450/15 8 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Lena Jachimowska

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. III AUa 1450 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 241 kp
...wyłącznie dni, w których świadczyła pracę. Ponieważ K. Ś. była członkiem zarządu Spółdzielni, nie mogły mieć zastosowania postanowienia regulaminu wynagradzania, z uwagi na art.77 2 §5 k.p. w związku z art.241 26§2 k.p. Ustawodawca, wprowadzając powyższe regulacje do Kodeksu pracy uznał bowiem, iż w stosunku do osób zarządzających, wynagrodzeniowe warunki zatrudnienia powinny być ustalane w innym trybie niż układowy (regulaminowy). Ubezpieczona podniosła także, że postanowieniami statutu Spółdzielni członkowie zarządu...
III APa 13/15 1 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Janina Kacprzak

Wyrok z 1 grudnia 2015, sygn. III APa 13 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o dodatek stażowy Wynik oddalono powództwo Kwota 11.666 zł · kwota roszczenia z pożyczki
wypadek przy pracy na budowie renta inwalidzka emerytura
Podstawa prawna
art. 241 kp
...półdzielni oraz § 6 pkt 9 Regulaminu Rady Nadzorczej, określa Rada Nadzorcza. Wyjątek powyższy został przewidziany w Układzie Zbiorowym Pracy, obowiązującym w Spółdzielni z uwagi na zakaz ustawowy wskazany w art. 241 26 §2 k.p. Zgodnie z treścią tego przepisu, układ zakładowy nie może określać warunków wynagradzania pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2, oraz osób zarządzających zakładem pracy na innej podstawie niż stosunek pracy. Zakaz wynikający z art. 24126 § 2...
VII P 342/15 30 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 30 listopada 2015, sygn. VII P 342 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę emerytalną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18.769,80 zł · zasądzenie
emerytura

Teza Okoliczność, czy powód w dacie rozwiązania stosunku pracy był pracownikiem zarządzającym, w zakresie prawa do odprawy emerytalnej nie ma znaczenia albowiem odprawa emerytalna nie stanowi wynagrodzenia przysługującego w trakcie istnienia stosunku pracy, tylko jest świadczeniem odmiennym od wynagrodzenia bowiem przysługuje w związ...

Podstawa prawna
art. 241 kp
...aździernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności ku uralnej i odmówiła wypłaty odprawy w pozostałej kwocie uzasadniając, że nie pozwalają na to przepisy kodeksu pracy, tj. art. 77 2 § 5 w zw. z art. 241 26 . Powód zarzucił, iż nie zgadza się z argumentacją pozwanej, bowiem odprawa emerytalna nie jest wynagrodzeniem pracownika, ale innym świadczeniem związanym z wykonywaną pracą i w związku z powyższym wskazane przez pracodawcę przepisy kodeksu pracy nie znajdują zastosowania do regulacji dotyczącej odprawy emerytal...
IV P 130/15 20 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Szczytnie Anna Podubińska

Wyrok z 20 listopada 2015, sygn. IV P 130 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o nagrodę jubileuszową Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 241 kp
...liwie pozbawienie prawa do nagrody jubileuszowej jest zmianą na niekorzyść, w takim wypadku zmiana Regulaminu Wynagradzania i wprowadzenie tych do warunków wynagradzania poszczególnych pracowników wymaga zgodnie z art. 241 13 § 2 kp w związku z art. 77 2§5 kp dokonania wypowiedzenia, które bezsprzecznie nie nastąpiło. Odnieść się również należy do odręcznej adnotacji dokonanej przez świadka L. W. (1) na tej wersji z datą 2.01.2008 roku oraz wpisu tego Regulaminu na listę Zarządzeń Prezesa. Aczkolwiek z samego wpisu na listę nie w...
III PK 26/15 5 listopada 2015 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 5 listopada 2015, sygn. III PK 26 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II PK 36/15 4 listopada 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 4 listopada 2015, sygn. II PK 36 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu Wynik oddalono skargę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 241 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 329/15 29 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Renata Darłak

Wyrok z 29 października 2015, sygn. IV P 329 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 241 kp
...owiadający połowie okresu określonego uchwałą nie dłużej jednak niż rok po jego upływie. Ponadto poinformował, że Zarząd Oddziału ZNP w D. jako międzyzakładowa organizacja związkowa w rozumieniu przepisu art.241 Kodeksu pracy jest organizacją reprezentatywną gdyż spełnia wymogi, o których mowa w art. 241 ustawy Kodeks pracy oraz że Związek Nauczycielstwa Polskiego jest ogólnokrajową jednolitą organizacją związkową należącą do OPZZ, które jest organizacją reprezentatywną. Jednocześnie drugim pismem z dnia 10.06.2015r. Z...