Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

430 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

430 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

IV P 56/16 19 maja 2016 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 19 maja 2016, sygn. IV P 56 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo

stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ułu przekroczenia terminu do jego wniesienia. Dowód: - pismo pracodawcy po rozpoznaniu sprzeciwu pracownika, akta osobowe, k. B 93 Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 112 k.p. § 1 jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Nieodrzucen...

Czytaj orzeczenie

IV P 186/15 6 maja 2016 Sąd Rejonowy w Elblągu Sebastian Wojewódka

Wyrok z 6 maja 2016, sygn. IV P 186 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ć kwestionowania zasadności nałożenia kary porządkowej dopuszczają przedstawiciele doktryny – zob. prof. dr hab. A.M. Świątkowski – Kodeks pracy. Komentarz – system informacji prawnej Legalis, komentarz do art. 112 k.p). Mając na uwadze powyższe stwierdzić należy, że odwołanie powoda było uzasadnione i skutkowało uchyleniem nałożonej na niego kary porządkowej nagany. Rozstrzygając o kosztach postępowania Sąd orzekał stosując treść art. 98 par. 1 i 3 k.p.c. w zw. z art. 99 k.p.c. oraz przy zastosowaniu § 11 ust. 1 pkt 1 RO...

Czytaj orzeczenie

IV P 161/15 26 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 26 kwietnia 2016, sygn. IV P 161 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Podstawa prawna

art. 112 kp

...na utrata możliwości legalnego uczynienia użytku z kompetencji do zastosowania kary porządkowej. Kara wymierzona przez pracodawcę z naruszeniem któregokolwiek z tych terminów jest sankcją bezprawną w rozumieniu art. 112 § 1 k.p. (por.: Kodeks Pracy, Komentarz pod red. prof. Tadeusza Zielińskiego, DomWydawniczy ABC 2003 wydanie 3 , str.642). Bieg terminu dwutygodniowego rozpoczyna się w momencie powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego przez osobę uprawnioną do stosowania kar porządkowych. Kara porządkowa może być zas...

Czytaj orzeczenie

X P 316/15 22 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 22 kwietnia 2016, sygn. X P 316 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kar porządkowych nagany Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 112 kp

...enia obowiązków pracowniczych, stopień winy pracownika i jego dotychczasowy stosunek do pracy (art. 111 k.p.). Tryb, w jakim pracownik może kwestionować wymierzoną mu przez pracodawcę karę porządkową, wynika z art. 112 k.p. Stanowi on, że jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw (§ 1 zd. 1), zaś w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu pracownik może wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wob...

Czytaj orzeczenie

IV P 126/15 14 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 14 kwietnia 2016, sygn. IV P 126 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie

naruszenie BHP / art. 220 k.k. wykroczenie

Podstawa prawna

art. 112 kp

...na utrata możliwości legalnego uczynienia użytku z kompetencji do zastosowania kary porządkowej. Kara wymierzona przez pracodawcę z naruszeniem któregokolwiek z tych terminów jest sankcją bezprawną w rozumieniu art. 112 § 1 k.p. (por.: Kodeks Pracy, Komentarz pod red. prof. Tadeusza Zielińskiego, DomWydawniczy ABC 2003 wydanie 3 , str.642). Bieg terminu dwutygodniowego rozpoczyna się w momencie powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego przez osobę uprawnioną do stosowania kar porządkowych. Kara porządkowa może być zas...

Czytaj orzeczenie

III KK 113/16 13 kwietnia 2016 Sąd Najwyższy Andrzej Stępka

Wyrok SN z 13 kwietnia 2016, sygn. III KK 113 16

Podstawa prawna

art. 112 kp

...SSN Dorota Rysińska (sprawozdawca) Protokolant Łukasz Biernacki w sprawie W. P. ukaranego za wykroczenie z art. 121 § 1 k.w. po rozpoznaniu w Izbie Karnej na posiedzeniu odbytym w trybie art. 535 § 5 k.p.k. w zw. z art. 112 k.p.s.w. w dniu 13 kwietnia 2016 r., kasacji, wniesionej przez Rzecznika Praw Obywatelskich od wyroku nakazowego Sądu Rejonowego w S. z dnia 3 marca 2014 r. uchyla zaskarżony wyrok i na podstawie art. 5 § 1 pkt. 4 k.p.s.w. w zw. z art. 45 § 1 k.w. umarza wobec W. P. postępowanie o wykroczenie, a jego kosztami obciąża Skarb...

Czytaj orzeczenie

IV P 267/15 11 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 11 kwietnia 2016, sygn. IV P 267 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 112 kp

...tę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Odpis zawiadomienia składa się do akt osobowych pracownika (art. 110 K.p.). Treść art. 112 § 1 K.p. stanowi zaś, że jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związ...

Czytaj orzeczenie

VI P 531/15 6 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 6 kwietnia 2016, sygn. VI P 531 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo

rozwód ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

frank / kredyt walutowy

Podstawa prawna

art. 112 kp

...awca zawiadomił powoda o odrzuceniu sprzeciwu. (dowód: , zawiadomienie k. 78 ) Pismem z dnia 13 lipca 2015 roku (...) związek zawodowy (...) oświadczył pracodawcy, iż nie dopełnił on obowiązków wynikających z art. 112 § 1 k.p.. Przedstawiciel związku oświadczył, że pismo zawierające zawiadomienie o sprzeciwie powoda od nałożonej na niego kary wpłynęło do związku dopiero od 9 lipca, o czym pracodawca zdawał sobie sprawę albowiem wymagał pisemnego potwierdzenia. Przedstawiciel związku oświadczył, iż działanie pracodawcy jest...

Czytaj orzeczenie

II PK 29/15 22 marca 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 22 marca 2016, sygn. II PK 29 15

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ia. W konsekwencji nie było podstaw do różnicowania wynagrodzenia zasadniczego pracowników ochrony zatrudnionych w pozwanej spółce. Sąd Okręgowy miał na uwadze, że podstawą zgłaszanego roszczenia powoda był art. 112 k.p., a nie art. 183d k.p., na który wskazał Sąd pierwszej instancji, argumentując, że zakaz dyskryminacji stanowi kwalifikowaną formę nierównego traktowania. W takiej kwalifikacji roszczenia powoda nie było istotne to, że nie została wskazana „istotna cecha dyskryminacyjna, która zmieniałaby ciężar dowodu i nak...

Czytaj orzeczenie

III BP 5/15 10 marca 2016 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 10 marca 2016, sygn. III BP 5 15

Podstawa prawna

art. 112 kp

...a pracę w okresie, w którym było on zatrudniony, narusza zasadę wynagradzania za pracę wykonaną (art. 80 k.p.), wynagradzania według ilości i jakości pracy (art. 78 k.p.) oraz równego traktowania pracowników (art. 112 k.p.). Uwzględniając powyższe argumenty, Sąd Rejonowy stanął na stanowisku, że zapis art. 25 pkt 2 Pakietu Gwarancji Pracowniczych jest postanowieniem naruszającym zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, a postanowienie takie, zgodnie z art. 9 § 4 k.p. i art. 18 § 2 k.p. należy uznać za nieważne i wobec tego nie...

Czytaj orzeczenie

II UK 96/15 8 marca 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 8 marca 2016, sygn. II UK 96 15

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ugujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju. (Dz.U. Nr 236, poz. 1991 ze zm.), przez jego błędną wykładnię, art. 112 k.p. przez błędną wykładnię i przyjęcie, że dopuszczalne jest rozróżnienie wykonywania pracy poza stałym miejscem pracy w ramach krótkotrwałych wyjazdów, (którym Sąd Apelacyjny nadał cechę podróży służbowej) oraz wyjazdów długotrwałych, (którym Sąd Apelacyjny odmówił uznania za podróże służbowe) i...

Czytaj orzeczenie

VI P 209/15 12 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 12 lutego 2016, sygn. VI P 209 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7200 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ie obowiązki przyjął na siebie powód, czego jednak nie uczynił. Pozwany nie przedłożył żadnych dowodów, które potwierdzałyby, że przyczyny wskazane w piśmie z dnia 2 marca 2015r. były prawdziwe. Zgodnie z art. 112 § 1 k.p., jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Nieodrzuce...

Czytaj orzeczenie

VI P 327/14 9 lutego 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 9 lutego 2016, sygn. VI P 327 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zadośćuczynienie, przywrócenie do pracy i inne Wynik oddalono powództwo

zadośćuczynienie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

fikcyjne faktury VAT mobbing

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ruszeniu obowiązku pracowniczego przez powoda, jak i termin trzech miesięcy od dopuszczenia się naruszenia nie upłynął przed zastosowaniem kary porządkowej. Powód złożył w ciągu 7 dni sprzeciw do pracodawcy (art. 112 § 1 k.p.), który został przez pracodawcę odrzucony w ciągu 14 dni od jego wniesienia. S. K. zachował ponadto termin wskazany w przepisie art. 112 § 2 k.p. i wniósł o uchylenie zastosowanej kary. S. K. wiedział o niedziałającym wodomierzu. Otrzymał zlecenie jego naprawy, czego nie uczynił. Powód zapewnił, że wodom...

Czytaj orzeczenie

X P 243/15 3 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 3 lutego 2016, sygn. X P 243 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18.000 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

fikcyjne faktury VAT odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 112 kp

...wolnienia dyscyplinarnego powoda w razie nieterminowego sporządzenia sprawozdań. Na marginesie jedynie należy wskazać, że kodeks pracy przewiduje możliwość kwestionowania zarówno zastosowania kary porządkowej (art. 112 k.p.), jak również rozwiązania w okresie wypowiedzenia stosunku pracy przez pracodawcę bez wypowiedzenia (art. 60 k.p. w zw. z art. 56 i n. k.p.). Jak zeznali M. W. i B. K., powód był świetnie zorganizowany, posiadał w formie elektronicznej dokumentację i notatki, zatem ich przekazanie stronie pozwanej nie wymagało nak...

Czytaj orzeczenie

II PK 303/14 26 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 26 stycznia 2016, sygn. II PK 303 14

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ępowania (pkt 1) oraz oddalił apelację strony pozwanej (pkt 2). Sąd odwoławczy podzielił ustalenia poczynione przez Sąd pierwszej instancji, dokonał jednak częściowo odmiennej oceny prawnej. Odwołując się do art. 112 k.p. Sąd drugiej instancji wskazał, że przepis ten wyraża zasadę równego traktowania wszystkich pracowników, którzy wypełniają jednakowo takie same obowiązki, a więc prawa do równej płacy za równą pracę oraz prawa do takich samych świadczeń z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Przepis...

Czytaj orzeczenie

IV P 61/15 31 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Uzasadnienie z 31 grudnia 2015, sygn. IV P 61 15

Podstawa prawna

art. 112 kp

...jwyższego z dnia 15 maja 2002r. III PZP 7 02 ). W świetle powyższego należy stwierdzić, iż pozwana Gmina N. nie była pracodawcą dla powódki, więc powództwo skierowane wobec niej należało oddalić. Zgodnie z art. 112 § 2 k. p. pracownik, który wniósł sprzeciw od nałożonej na niego kary porządkowej, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Zachowanie powyższego terminu jest przesłanką zasadności pozwu, a jego przekroczenie skutkuje od...

Czytaj orzeczenie

IV P 143/15 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. IV P 143 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo

naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Podstawa prawna

art. 112 kp

...na utrata możliwości legalnego uczynienia użytku z kompetencji do zastosowania kary porządkowej. Kara wymierzona przez pracodawcę z naruszeniem któregokolwiek z tych terminów jest sankcją bezprawną w rozumieniu art. 112 § 1 k.p. (por.: Kodeks Pracy, Komentarz pod red. prof. Tadeusza Zielińskiego, DomWydawniczy ABC 2003 wydanie 3 , str.642). Bieg terminu dwutygodniowego rozpoczyna się w momencie powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego przez osobę uprawnioną do stosowania kar porządkowych. Kara może być zastosowana tyl...

Czytaj orzeczenie

III APa 70/14 16 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Warszawie Renata Szelhaus

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. III APa 70 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji Wynik oddalono apelację Kwota 14.880 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 112 kp

...minacją. Jeżeli jednak nierówność nie jest podyktowana zakazanymi przez ten przepis kryteriami, wówczas można mówić tylko o naruszeniu zasady równych praw (równego traktowania) pracowników, o której stanowi art. 112 k.p., a nie o naruszeniu zakazu dyskryminacji wyrażonym w art. 11 3 k.p. Rodzi to istotne konsekwencje, gdyż przepisy Kodeksu pracy odnoszące się do dyskryminacji nie mają zastosowania w przypadkach nierównego traktowania niespowodowanego przyczyną uznaną za podstawę dyskryminacji (por. np. wyroki Sądu Najwyższego z 18...

Czytaj orzeczenie

IV P 66/15 27 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Kępnie Andrzej Dziuba

Wyrok z 27 listopada 2015, sygn. IV P 66 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie

naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Teza Kara porządkowa nie może być zastosowana po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się naruszenia a dla biegu tego terminu nie ma przerwy lub zawieszenia biegu.

Podstawa prawna

art. 112 kp

...Nadto nałożenie kary po upływie 3 miesięcy jest sprzeczne z funkcją odpowiedzialności porządkowej, dającej pracodawcy możliwość niezwłocznego reagowania na naruszenie obowiązków przez pracownika. Zgodnie z art. 112 § 1 i 2 k.p., pracownik ukarany karą porządkową może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu wnieść sprzeciw, który jest rozpatrywany przez pracodawcę po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest r...

Czytaj orzeczenie

IV P 127/15 19 listopada 2015 Sąd Rejonowy w Nowej Soli Andrzej Bogucki

Wyrok z 19 listopada 2015, sygn. IV P 127 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik nie uwzględniono wniosku

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ielona w oparciu o nieistniejącą przyczynę, z naruszeniem terminów z art. 109 § 1 k. p. i bez uprzedniego wysłuchania pracownika, a utrzymanie w mocy zastosowanej kary nastąpiło z naruszeniem zasad konsu acji z art. 112 § 1 k p. (k. 2-3). W odpowiedzi na pozew pozwany Zespól Szkół w O. wniósł o oddalenie powództwa. Pozwany zarzucił, że wymierzenie powódce kary porządkowej nastąpiło z uwagi na nierealizowanie przez powódkę w roku szkolnym 2014 2015 swoich obowiązków w jednej z placówek organizacyjnych pozwanego, to jest w filial...

Czytaj orzeczenie

V KK 189/15 18 listopada 2015 Sąd Najwyższy Kazimierz Klugiewicz

Wyrok SN z 18 listopada 2015, sygn. V KK 189 15

Podstawa prawna

art. 112 kp

...k. 16). Od powyższego wyroku kasację na korzyść K. P. w trybie art. 110 § 1 k.p.s.w. wywiódł Prokurator Generalny, który na zasadzie art. 111 k.p.s.w. oraz art. 526 § 1 k.p.k. i art. 537 § 1 i 2 k.p.k. w zw. z art. 112 k.p.s.w. zarzucił orzeczeniu Sądu Rejonowego rażące i mające istotny wpływ na treść wyroku naruszenie przepisów prawa materialnego, tj. art. 10 § 1 k.w. i art. 94 § 1 k.w., polegające na błędnym uznaniu, że prowadzenie samochodu w dniach: 13 stycznia 2014 r., 13 lutego 2014 r., 20 lutego 2014 r., 26 lutego 2014 r....

Czytaj orzeczenie

I ACa 471/15 12 listopada 2015 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Iwona Wiszniewska

Wyrok z 12 listopada 2015, sygn. I ACa 471 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 570.331,51 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy fałszowanie dokumentów / podrobione faktury

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ywał. Immanentnym obowiązkiem pracownika ochrony jest bowiem dbałość o mienie, jeśli zaś pozwany nie zapewnił temu mieniu należytej ochrony to nie może oczekiwać, że zostanie zwolniony z odpowiedzialności z art. 112 k.p. z tego tylko powodu, że jego przełożony nie nakazał mu zamknięcia wszystkich wewnętrznych drzwi oraz załączenia alarmu w ciągu komunikacyjnym lokalu powódki. Przeciwny wniosek prowadziłby do konkluzji, że bez polecenia przełożonego i szczegółowych procedur postępowania pracownik może czuć się zwolniony z...

Czytaj orzeczenie

III PK 26/15 5 listopada 2015 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 5 listopada 2015, sygn. III PK 26 15

Podstawa prawna

art. 112 kp

...się, poszukiwać ani tym bardziej wyręczać profesjonalnego pełnomocnika procesowego, który kontestując wypowiedzenia zmieniające nie sformułował innych roszczeń ze sfery potencjalnego nierównego traktowania (art. 112 k.p.) lub dyskryminacji dominującej liczby lekarzy (art. 183a-3d k.p.), którym pozwany dokonał wypowiedzeń warunków pracy i płacy, w konfrontacji do „nielicznej” grupy lekarzy, którym pozwany pozostawił dotychczasowe i być może korzystniejsze warunki płacy i płacy. W każdym razie kasacyjny zarzut naruszenia art....

Czytaj orzeczenie

II PK 36/15 4 listopada 2015 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 4 listopada 2015, sygn. II PK 36 15

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ygnięcia był zarzut naruszenia przez pozwanego zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagrodzenia. Mając na uwadze treść art. 183c § 1 i 3 k.p., art. 183b § 1 pkt 2 k.p., art. 183a § 1 k.p. oraz art. 112 k.p. wskazał, iż dla naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagrodzenia konieczne jest nie tylko wystąpienie faktycznych różnic w wysokości wynagrodzenia, ale również by te różnice miały swoje źródło w kryterium o charakterze dyskryminacyjnym. W świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego S...

Czytaj orzeczenie

IV KK 189/15 28 października 2015 Sąd Najwyższy Wiesław Kozielewicz

Wyrok SN z 28 października 2015, sygn. IV KK 189 15

Podstawa prawna

art. 112 kp

...ł kasację od powyższego wyroku nakazowego Sądu Rejonowego w G., zaskarżając go w całości - na niekorzyść obwinionego P. D. Na podstawie art. 111 k.p.s.w., art. 526 § 1 k.p.k. i art. 537 § 1 i 2 k.p.k. w zw. z art. 112 k.p.s.w., Autor kasacji zarzucił rażące i mające istotny wpływ na treść wyroku naruszenie przepisów prawa procesowego - art. 504 § 1 pkt 5 k.p.k. w zw. z art. 94 § 1 k.p.s.w., polegające na zaniechaniu zawarcia rozstrzygnięcia co do kary w wyroku nakazowym, którym przypisano obwinionemu popełnienie czynu zakwalifik...

Czytaj orzeczenie

IV P 507/15 19 października 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 19 października 2015, sygn. IV P 507 15

Teza 1. Kara porządkowa może zostać zastosowana, jeśli pracownikowi można zarzucić bezprawne i zawinione zaniedbanie (naruszenie) obowiązków pracowniczych, co należy ocenić, biorąc pod uwagę całokształt okoliczności faktycznych danego zdarzenia. 2. Odrzucenie sprzeciwu bez rozpatrzenia przez pracodawcę stanowiska reprezentującej prac...

Podstawa prawna

art. 112 kp

...naruszeniem przepisu art. 108 § 1 KP, albowiem zastosowano go w stanie faktycznym, który nie dotyczy nieprzestrzegania ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Ponadto podniosła zarzut naruszenia przepisu art. 112 § 1 KP poprzez odrzucenie sprzeciwu bez rozpoznania przez pozwaną stanowiska reprezentującej ją zakładowej organizacji związkowej. Powódka wyjaśniała, że zgodnie z obowiązującą w zakładzie pracy procedurą sprzedaży alkoholu i wyrobów tytoniowych, która ustanawia zasadę (...), przy sprzedaży wspominanych artyku...

Czytaj orzeczenie

IV P 54/15 15 października 2015 Sąd Rejonowy w Kępnie Andrzej Dziuba

Wyrok z 15 października 2015, sygn. IV P 54 15

Teza nieodrzucenie sprzeciwu wymierzonej kary dyscyplinarnej w ustawowym terminie, który nie ulega przywróceniu skutkuje, uwzględnieniem sprzeciwu.

Podstawa prawna

art. 112 kp

...W uzasadnieniu powódka podniosła, że kara wymierzona jej jest nieuzasadniona i narusza przepisy art. 11 k.p. a ponadto decyzja o podtrzymaniu kary wydana została przez pracodawcę po upływie terminu określonego w art. 112 § 1 k.p. W odpowiedzi na pozew z dnia 8 września 2015 r., pozwany reprezentowany przez Dyrektora Szkoły T. M. wniósł o oddalenie powództwa wskazując, że wymierzenie kary powódce było uzasadnione a decyzja o podtrzymaniu kary wydana została przez pracodawcę po przepisowym terminie ze względu na nieobecność w pracy....

Czytaj orzeczenie

IV P 137/15 9 października 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 9 października 2015, sygn. IV P 137 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary porządkowej Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 112 kp

...cyzję o ukaraniu powoda uwzględnił bowiem rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stopień jego winy i jego dotychczasowy stosunek do pracy, nakładając karę najmniej dotkliwą. Wobec powyższego na podstawie art. 112 kp a contrario Sąd oddalił powództwo (pkt I wyroku). Na podstawie art. 98 § 1 kpc i § 11 ust. 1 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowioneg...

Czytaj orzeczenie

VIII P 1125/14 28 września 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Dmitruk

Uzasadnienie z 28 września 2015, sygn. VIII P 1125 14

Podstawa prawna

art. 112 kp

...duje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu (art. 112 § 1 k.p.). Zgodnie zaś z treścią art. 112 § 2 k.p. w związku z art. 108 § 1 k.p., pracownik, wobec którego pracodawca zastosował karę upomnienia albo nagany, w razie odrzucenia przez pracodawcę sprzeciwu od kary może wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. W ocenie Sądu, pozwany niezasadn...

Czytaj orzeczenie

VII P 1732/14 24 września 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Alicja Paplińska

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VII P 1732 14

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza pod pojęciem „rodzaju naruszenia” z art. 110 k.p. należy rozumieć to, jakiego konkretnie naruszenia (konkretnego czynu) dopuścił się pracownik, a nie „naruszenie obowiązków określonego rodzaju”. Posłużenie się w art. 110 k.p. formułą „rodzaj naruszenia” może być rozumiane nie tylko w ten sposób, że wymagane jest wskazanie konkre...

Podstawa prawna

art. 112 kp

...duje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu (art. 112 § 1 k.p.). Pracownik, który wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary (art. 112 § 2 k.p.). Mając na uwadze konieczność ścisłej wykładni przepisów prawa pracy kształtujących dyscyplinarne kompetencje pra...

Czytaj orzeczenie