Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

284 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 113 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

284 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III KZ 37/13 9 lipca 2013 Sąd Najwyższy Tomasz Artymiuk

Postanowienie SN z 9 lipca 2013, sygn. III KZ 37 13

Podstawa prawna
art. 113 kp
...wolnienie z obowiązku uiszczenia opłaty wznowieniowej wniesiony przed złożeniem samego wniosku o wznowienie postępowania (a za taki nie może być uznany wniosek niespełniający wymogu art. 545 § 2 k.p.k. w zw. z art. 113 § 1 k.p.s.w.), podlega rozpoznaniu po złożeniu takiego wniosku (zob., stosując odpowiednio do postępowania wznowieniowego, postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 21 października 2004 r., II KZ 45 04, OSNKW 2004, z. 11-12, poz. 105) – to wobec treści zgłoszonego przez skarżącego żądania wyznaczenia obrońcy z urzęd...
IV Pa 34/13 8 maja 2013 Sąd Okręgowy we Włocławku Regina Duda-Marciszewska

Wyrok z 8 maja 2013, sygn. IV Pa 34 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...a pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę nie stanowią uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia” Ponadto w tezie 3 wyroku z dnia 23 listopada 2010 r., sygn. akt I PK 105 10 Sąd Najwyższy uznał, iż: „wynikający z art. 113 § 1 k.p. termin zatarcia ukarania karą porządkową może stanowić per analogium wyznacznik utraty możliwości powołania się przez pracodawcę w wypowiedzeniu za zdarzenie, które miało miejsce przeszło rok przed dokonanym wypowiedzeniem”. Odnosząc się do pozostałych twierdzeń pozwanego, nie zgodzono się z pozwanym...
II Ko 98/13 27 marca 2013 Sąd Okręgowy w Tarnobrzegu Grzegorz Zarzycki

Wyrok z 27 marca 2013, sygn. II Ko 98 13

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik uchylono orzeczenie
wyłudzenie przejazdu / art. 121 § 1 k.w. wznowienie postępowania z urzędu

Teza W postępowaniu sądowym w sprawach o wykroczenie występowanie bez obrońcy obwinionego, co do którego zachodziły uzasadnione wątpliwości co do jego poczytalności, stanowi w świetle przepisów art.542 § 3 kpk w zw. z art.113 § 1 kpw przyczynę wznowienia postępowania z urzędu na korzyść obwinionego.

Podstawa prawna
art. 113 kp
...W. (s. B. i L. zd. S. ur. (...) w M.) ukaranego za wykroczenie z art. 121 § 2 kw z urzędu w przedmiocie wznowienia postępowania w sprawie II W 904 12 Sądu Rejonowego w M. I. na podstawie art. 542 § 3 k.p.k w zw. z art. 113 §1 k.p.w. wznawia wobec obwinionego A. W. postępowanie zakończone prawomocnym wyrokiem nakazowym Sądu Rejonowego w M. z dnia 29 listopada 2012 r., w sprawie II W 904 12, II. na podstawie art. 547 § 2 k.p.k. w zw. z art. 104 § 1 pkt 6 k.p.w. w zw. z art. 113 §1 k.p.w uchyla wyrok nakazowy Sądu Rejonowego w M. z dnia 29 lis...
III PK 25/12 7 lutego 2013 Sąd Najwyższy Kazimierz Jaśkowski

Wyrok SN z 7 lutego 2013, sygn. III PK 25 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...i domagała się przywrócenia do pracy. Zarzuciła naruszenie przepisów postępowania prowadzące do błędnego ustalenia, że pozostawała w długim i głębokim konflikcie z pracodawcą. Zarzuciła także naruszenia art. 113 k.p. przez jej dyskryminację ze względu na poglądy polityczne oraz naruszenie art. 45 § 2 k.p. polegające na odmowie przywrócenia jej do pracy, mimo że nie dała do tego żadnych podstaw. Sąd Okręgowy podzielił stanowisko Sądu Rejonowego, że wypowiedzenie było sprzeczne z prawem, gdyż podana przez pracodawcę jego p...
IV P 123/12 31 stycznia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Martyna Daniłowicz

Wyrok z 31 stycznia 2013, sygn. IV P 123 12

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę zadośćuczynienia, odszkodowania Wynik oddalono powództwo Kwota 40 000 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...ości. Sąd jednak pominął dowód z zawiadomień o wymierzeniu powodowi kar upomnienia k.49-50 , jako że przedmiotowe kary zostały wymierzone powodowi kolejno w dniach 20.05.2010 r. i 19.07.2010 r., a zatem na mocy art. 113 § 1 KP uległy zatarciu po roku nienagannej pracy licząc od dnia 19.07.2010 r., co oznacza, że w dniu wniesienia powództwa, tj. 26.01.2012 r. prezentata k.2 i nadal, należy je uważać za niebyłe. Dlatego Sąd uznał powoływanie się na nie za niedopuszczalne. Sąd pominął także dowód - fragment opracowania Psychiatr...
I PK 164/12 14 stycznia 2013 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 14 stycznia 2013, sygn. I PK 164 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, nagrodę, wyrównanie wynagrodzenia chorobowego Wynik oddalono skargę Kwota 30.987 zł · odszkodowanie
zadośćuczynienie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...ądu Okręgowego, decydujące dla przyjęcia, że doszło do naruszenia zasady niedyskryminacji jest ustalenie, że zróżnicowanie sytuacji pracowników jest wynikiem przyjęcia niedozwolonych kryteriów wymienionych w art. 113 k.p. „Zasada niedyskryminacji jest bowiem kwalifikowaną postacią nierównego traktowania pracowników i oznacza niedopuszczalne różnicowanie sytuacji prawnej w sferze zatrudnienia według negatywnych i zakazanych przez ustawę kryteriów. Oznacza to a contrario, że nie stanowi dyskryminacji różnicowanie praw pracowników...
III APa 42/12 10 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Jacek Witkowski

Wyrok SA we Wrocławiu z 10 stycznia 2013 r. w sprawie o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 147.731 zł · kwota roszczenia z pożyczki
ubezpieczenia społeczne

Teza Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.

Podstawa prawna
art. 113 kp
...ywny czas pracy. Powódka od początku zatrudnienia znała swoje obowiązki oraz zasady obowiązujące w pozwanej spółce, zwłaszcza, że brała udział w tworzeniu procedur dotyczących nadgodzin. Zgodnie z przepisem art. 113 k.p. niedopuszczalna jest jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na...
III KZ 88/12 18 grudnia 2012 Sąd Najwyższy Piotr Hofmański

Postanowienie SN z 18 grudnia 2012, sygn. III KZ 88 12

Podstawa prawna
art. 113 kp
...) ustanawia on tzw. przymus adwokacko-radcowski, tj. obowiązek sporządzenia i podpisania wniosku o wznowienie postępowania przez podmiot fachowy (prokuratora, adwokata lub radcę prawnego). Przepis ten znajduje mocą art. 113 k.p.s.w. odpowiednie zastosowanie do wniosku o wznowienie postępowania w sprawie o wykroczenie. Także w orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjęto, że w postępowaniu w sprawach o wykroczenia, tak jak w postępowaniu karnym, wniosek o wznowienie postępowania prawomocnie zakończonego nie może być sporządzony samodzielnie p...
I PK 128/12 6 grudnia 2012 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 6 grudnia 2012, sygn. I PK 128 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...any w rozpoznawanej skardze), podobnie jak innych pozaustawowych źródeł prawa pracy, powinna uwzględniać zasady równego traktowania, unormowaną w art. 112 k.p., i niedyskryminacji w zatrudnieniu, o której mowa w art. 113 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 maja 2008 r., I PK 261 07, OSNP 2009 nr 19 - 20, poz. 253) i, co za tym idzie, jego postanowienia naruszające tę zasadę należałoby uznać, zgodnie z art. 9 § 4 k.p., za nieobowiązujące. Taka sytuacja upoważnia zaś pracownika gorzej traktowanego do dochodzenia świadczeń prz...
VI Pa 56/12 27 listopada 2012 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Marek Zwiernik

Wyrok z 27 listopada 2012, sygn. VI Pa 56 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono wniosek
kradzież / art. 278 § 1 k.k. naprawienie szkody
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...swobodnym uznaniu, że kwotą należną powodowi I. M. z tytułu odszkodowania za dyskryminację w zatrudnieniu jest kwota 4.500 zł podczas, gdy w rzeczywistości za taką należało uznać kwotę 18.000 zł. Zgodnie z art. 113 K.p. jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony...
II PK 82/12 2 października 2012 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 2 października 2012, sygn. II PK 82 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie i odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 113 kp
...iu art. 183a § 3, dyskryminacji pośredniej w rozumieniu art. 183a § 4, naruszenia zasady równego traktowania pracowników wyrażonej w art. 112 k.p. czy naruszenia zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu wyrażonej w art. 113 k.p.; 3) art. 217 § 1, art. 382 w związku z art. 328 § 2 w związku z art. 391 § 1 k.p.c., poprzez niezasadne pominięcie materiału dowodowego powołanego przez pozwaną w postępowaniu przed Sądem pierwszej instancji, tj. twierdzeń i faktów powołanych w piśmie z dnia 17 lutego 2010 r. oraz dowodów z zeznań świadków...
I PK 94/12 24 września 2012 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 24 września 2012, sygn. I PK 94 12

Podstawa prawna
art. 113 kp
...adzie związków zawodowych, polegające na wprowadzeniu do regulaminu postanowień 9 dyskryminujących go ze względu na brak przynależności związkowej. Takie zachowanie pozwanych narusza normę prawną wyrażoną w art. 113 k.p. Z tego tytułu powód domagał się odszkodowania oraz stwierdzenia nieważności regulaminu i przeprowadzonych na jego podstawie wyborów oraz zobowiązania pozwanego pracodawcy do przeprowadzenia wyborów do rady nadzorczej w sposób nienaruszający norm prawa pracy. Powód nie wywodzi zatem swoich roszczeń z postanowień...
I PK 48/12 2 lipca 2012 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 2 lipca 2012, sygn. I PK 48 12

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o zapłatę odszkodowania Wynik oddalono skargę
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 113 kp
...niż inny pracownik, jeżeli ta różnica wynika z jednej lub kilku przyczyn, o których mowa w art. 183a § 1 k.p. Wynika to również z orzecznictwa Sądu Najwyższego, w którym zwraca się uwagę, że dyskryminacja (art. 113 k.p.), w odróżnieniu od „zwykłego" nierównego traktowania (art. 112 k.p.), oznacza gorsze traktowanie pracownika ze względu na jakąś jego cechę lub właściwość, określoną w Kodeksie pracy jako przyczyna (w języku prawniczym także jako podstawa bądź kryterium) dyskryminacji. Negatywne wyróżnienie dyskryminacji...
II PK 265/11 19 czerwca 2012 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 19 czerwca 2012, sygn. II PK 265 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono skargę
odszkodowanie emerytura
Podstawa prawna
art. 113 kp
...nabycie prawa do emerytury nie może stanowić wyłącznej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę (art. 45 § 1 k.p.; uchwała Sądu Najwyższego z 21 stycznia 2009 r., II PZP 13 08). Wobec regulacji z art. 113 k.p., art. 183a -183e k.p. wypowiedzenie kobiecie stosunku pracy wyłącznie z tej przyczyny, że osiągnęła wiek emerytalny (nabyła prawo do świadczenia emerytalnego – przy zróżnicowanym wieku emerytalnym kobiet i mężczyzn) – stanowi dyskryminację ze względu na wiek, i to bezpośrednią, ale 4 także pośrednią dy...
I PK 206/11 23 maja 2012 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Wyrok SN z 23 maja 2012, sygn. I PK 206 11

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono skargę
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 113 kp
...że powód jako pracownik nie wyróżniał się spośród innych. Skargę kasacyjną od tego orzeczenia wywiódł pełnomocnik powoda, zarzucając Sądowi Okręgowemu: a naruszenie art. 32 Konstytucji RP, art. 112 k.p., art. 113 k.p., art. 183a § 1, § 2 i § 4 k.p. oraz art. 8 k.p. przez przyjęcie, że zróżnicowanie sytuacji prawnej pracowników w oparciu o porozumienie negocjowane i przygotowywane w okresie, kiedy powód pozostawał w stosunku pracy, sfinalizowane zaś po tym momencie, nie narusza zasady równego traktowania pracownika, 4 b narus...
II PK 245/11 22 maja 2012 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 22 maja 2012, sygn. II PK 245 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...st zatem uzasadniony. Nie oznacza to jednak, że wypowiedzenie powódce umowy o pracę nie naruszało obowiązujących przepisów. Wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie z powodu ciąży i urlopu macierzyńskiego narusza art. 113 k.p. w związku z art. 183b § 1 k.p. Nie ma bowiem wątpliwości, że przepis art. 183b § 1 pkt 1 k.p. zawiera zakaz rozwiązania stosunku pracy wskutek różnicowania przez pracodawcę sytuacji pracownika ze względu na płeć, zaś różnicowanie ze względu na płeć jest w tym wypadku zakazaną przyczyną wypowiedzenia, tak...
II PK 227/11 10 maja 2012 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 10 maja 2012, sygn. II PK 227 11

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 113 kp
...551; z dnia 14 stycznia 2008 r., II PK 102 07, Monitor Prawa Pracy 2008 nr 8, s. 440 oraz uchwała z dnia 8 stycznia 2002 r., III ZP 31 01, OSNAPiUS 2002 nr 12, poz. 284). Zwraca się przy tym uwagę, że dyskryminacja (art. 113 k.p.) w odróżnieniu od "zwykłego" nierównego traktowania (art. 112 k.p.) oznacza gorsze traktowanie pracownika ze względu na jego cechę lub właściwość, określoną w Kodeksie pracy jako przyczyna (w języku prawniczym także jako podstawa bądź kryterium) dyskryminacji. Wzorem art. 2 Dyrektywy Rady z dnia 27 listopada...
II PK 197/11 18 kwietnia 2012 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 18 kwietnia 2012, sygn. II PK 197 11

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w Wynik oddalono skargę
świadczenia pracownicze obniżenie świadczenia
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...wynagrodzenia minimalnego. Wyrok Sądu drugiej instancji został zaskarżony w całości skargą kasacyjną powódki. Skargę oparto na podstawie naruszenia prawa materialnego, tj.: 1 art. 111 k.p., art. 112 k.p. oraz art. 113 k.p. w związku z art. 15 k.p., art. 23 k.c. i art. 300 k.p., poprzez ich niewłaściwą interpretację wyrażającą się w uznaniu, że w pojęciu nierównego traktowania pracowników nie mieści się pozbawienie powódki prawa wchodzenia do pomieszczenia służącego do schronienia się przed deszczem, w sytuacji gdy inni prac...
II PK 196/11 18 kwietnia 2012 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 18 kwietnia 2012, sygn. II PK 196 11

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...zakresie wynagrodzenia nie będzie miała charakteru dyskryminacyjnego, jak i wtedy, gdy pracownik nie udowodni, że wystąpiła jakakolwiek przyczyna stanowiąca podstawę dyskryminacji w wynagradzaniu. Dyskryminacja (art. 113 k.p.), w odróżnieniu od zwykłego nierównego traktowania (art. 112 k.p.), oznacza zaś gorsze traktowanie pracownika ze względu na jego cechę lub właściwość, określaną w Kodeksie pracy jako przyczyna, w szczególności ze względu na okoliczności wymienione w art. 113 k.p. Sąd Okręgowy tymczasem uznał, że samo tyl...
II PK 218/11 12 kwietnia 2012 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 12 kwietnia 2012, sygn. II PK 218 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę Kwota 11.200,65 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 113 kp
...prokuraturze, przez błędną wykładnię, polegającą na przyjęciu przez Sąd drugiej instancji, że okres pełnienia asesury ma charakter zatrudnienia na czas oznaczony, tj. terminowy nieprzekraczający trzech lat, art. 113 k.p. z w związku 183a § 1 oraz § 2 k.p., przez błędną wykładnię, polegającą na przyjęciu przez Sąd drugiej instancji, że w przedmiotowej sprawie nie doszło do naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na niepełnosprawność. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Rozwiązanie stosunku prac...
II PK 178/11 28 marca 2012 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 28 marca 2012, sygn. II PK 178 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 113 kp
...rawa materialnego, to jest art. 183a i 183b k.p. i wyjaśnił, że pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu - a przy tym zasadę równości (równych praw) - art. 112 k.p. i zakaz dyskryminacji - art. 113 k.p. Sąd Okręgowy podał, że zasada równego traktowania w zatrudnieniu została przez ustawodawcę określona w art. 183a k.p., a konsekwencje jej naruszenia w art. 183b 10 k.p. Art. 183a k.p. w sposób bardziej szczegółowy wymienia zakres równego traktowania, a mianowicie dotyczący nawiązania i rozwiązania stosunku pra...
III KZ 77/11 16 listopada 2011 Sąd Najwyższy Tomasz Artymiuk

Postanowienie SN z 16 listopada 2011, sygn. III KZ 77 11

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik nie uwzględniono wniosku
wznowienie postępowania z urzędu
Podstawa prawna
art. 113 kp
...e obwinionej obrońcy z urzędu w celu sporządzenia i podpisania wniosku o wznowienie postępowania i jednocześnie, na podstawie art. 120 § 1 k.p.k. w zw. z art. 38 § 1 k.p.s.w. w zw. z art. 545 § 1 i 2 k.p.k. oraz art. 113 § 1 k.p.s.w., wezwał wnioskodawczynię do usunięcia braku formalnego wniosku o wznowienie przez jego sporządzenie i podpisanie przez adwokata z wyboru w terminie 7 dni od doręczenia wezwania, pod rygorem odmowy przyjęcia wniosku. W wyznaczonym terminie wniosek spełniający wymagania formalne nie wpłynął, zaś Maria K. p...
II PK 21/11 27 lipca 2011 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 27 lipca 2011, sygn. II PK 21 11

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 113 kp
...ostała rozwiązana. Nie podaje wszakże, ani też nie czynił tego w toku postępowania przed sądami powszechnymi, kryterium owej dyskryminacji. Nie wiadomo zatem, jakie niedozwolone kryterium spośród wymienionych w art. 113 k.p. oraz odpowiednio w art. 183a § 1 k.p. w ocenie skarżącego zostało przyjęte przez pozwaną jako przyczyna rozwiązania z nim umowy o pracę. Twierdząc, że doszło do zróżnicowania sytuacji jego i innych pracowników, poprzestaje natomiast na stwierdzeniu, że innym osobom, które utraciły mandat członków zarządu...
II PK 26/11 27 lipca 2011 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 27 lipca 2011, sygn. II PK 26 11

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie i zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych Wynik oddalono skargę
dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 113 kp
...dzenia, jeżeli w umowie ustalono je zgodnie z przepisami płacowymi respektującymi zasady konstytucyjne i podstawowe zasady prawa pracy dotyczące równości praw pracowników oraz ich niedyskryminacji (art. 112 k.p., art. 113 k.p. i art. 183a -183e k.p.), a także prawa do godziwego wynagrodzenia (art. 13 k.p.). Lekarze, na rzecz których wytoczono powództwo, otrzymywali wynagrodzenie w stawkach, jakie przewiduje regulamin płacy dla danego stanowiska biorąc pod uwagę kwalifikacje i staż pracy. Wynagrodzenie lekarzy akademickich nie odbiegało swo...
II PK 288/10 20 maja 2011 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 20 maja 2011, sygn. II PK 288 10

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik uchylono orzeczenie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 113 kp
...dnoszące się do sposobu traktowania pracowników przez pracodawców na różnych etapów funkcjonowania stosunku pracy: jego nawiązania, realizacji i rozwiązania. W judykaturze zwraca się uwagę, że dyskryminacja (art. 113 k.p.) w odróżnieniu od "zwykłego" nierównego traktowania (art. 112 k.p.) oznacza gorsze traktowanie pracownika ze względu na jego cechę lub właściwość, określoną w Kodeksie pracy jako przyczyna (w języku prawniczym także jako podstawa bądź kryterium) dyskryminacji. Negatywne wyróżnienie dyskryminacji jako kwalif...
II PK 271/10 26 kwietnia 2011 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 26 kwietnia 2011, sygn. II PK 271 10

Podstawa prawna
art. 113 kp
...ższego z dnia 12 grudnia 2001 r., I PKN 182 01 (OSNP 2003 nr 23, poz. 571) przyjęto bowiem, że nie stanowi naruszenia zasady równości prawa pracowników (art.112 k.p.) ani zakazu dyskryminacji w sto- sunkach pracy (art. 113 k.p.) wyłączenie osób zatrudnionych na stanowiskach kie- rowniczych z kręgu uprawnionych do dodatkowego odszkodowania z tytułu rozwią- zania umowy o pracę, wynikającego z pakietu zabezpieczenia praw socjalno-byto- wych, pracowniczych i związkowych. Skład orzekający w niniejszej sprawie podziela stanowisko Sądu Najwyż...
I PK 238/10 7 kwietnia 2011 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 7 kwietnia 2011, sygn. I PK 238 10

Podstawa prawna
art. 113 kp
...sytuacji od pracownika, którego jedynym źródłem utrzymania jest praca a zatem w razie zwolnienia byłby pozbawiony jakiekolwiek dochodu. Kryterium wieku może być uznane za dyskryminujące, gdyż jest wymienione w art. 113 k.p. jako nie- dozwolone w stosunku zatrudnienia oraz w art. 183a § 1 k.p. jako sprzeczne z zasadą równego traktowania pracowników, między innymi w zakresie rozwiązania stosunku pracy. W tej sprawie zostało ustalone, że poza posiadaniem dodatkowego źródła utrzymania przesłanką wyboru powoda do zwolnienia było to, ż...
I PK 231/10 29 marca 2011 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 29 marca 2011, sygn. I PK 231 10

Podstawa prawna
art. 113 kp
...za rezydenta nie uzasadniało zarzutu dyskryminacji płacowej z uwagi na sytuację ekonomiczną pozwanego i ograniczone środki uzyskane od NFZ. W tym zakresie oraz w zakresie naruszenia art. 2 i art. 32 Konstytucji RP, art. 113 k.p., art. 13 k.p. i art. 78 k.p. skarga ma być oczywiście uzasadniona. Jako drugą okoliczność uzasadniającą przyjęcie skargi do rozpoznania wskazano na wystąpienie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego, które sformułowano w formie następują- cego pytania: „czy fakt, iż wynagrodzenie powódki w całości i leka...
I PK 246/10 28 lutego 2011 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Postanowienie SN z 28 lutego 2011, sygn. I PK 246 10

Podstawa prawna
art. 113 kp
...rezydenta nie uzasadniało zarzutu dyskryminacji płacowej z uwagi na sytuację ekonomiczną pozwanego i ograniczone środki uzyskane od NFZ. W tym zakresie oraz w zakresie naruszenia art. 2 i art. 32 2 Konstytucji RP, art. 113 k.p., art. 13 k.p. i art. 78 k.p. skarga ma być oczywiście uzasadniona. Jako drugą okoliczność uzasadniającą przyjęcie skargi do rozpoznania wskazano na wystąpienie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego, które sformułowano w formie następującego pytania: „czy fakt, iż wynagrodzenie powódki w całości i lekarz...
II PK 169/10 21 stycznia 2011 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 21 stycznia 2011, sygn. II PK 169 10

Podstawa prawna
art. 113 kp
...h pracy (art. 94 pkt 9 k.p.) oraz przestrzegania podstawowych zasad prawa pracy: równego traktowania pracowników z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków (art. 112 k.p.) oraz zakazu dyskryminacji (art. 113 k.p. i art. 183a - 183e k.p.). Nagroda jest wynagrodzeniem w rozumieniu art. 183c k.p., co oznacza, że także do nagrody jako świadczenia przyznawanego pracownikowi na podstawie uznania pracodawcy mają zastosowanie reguły jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę jednakowej wartości (art. 183c § 1 k.p.),...