Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

999+ pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Szukaj: zwolnienie dyscyplinarne Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

999+ wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI Pa 64/23 21 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Elżbieta Pietrzak

Wyrok z 21 grudnia 2023, sygn. VI Pa 64 23

Trafienie
...ich przyczyn doszło do ustania stosunku służby. Z tego względu, że powódce nie przedstawiono żadnych przyczyn, dla których to ona została wytypowany do ucywilnienia, ani wobec powódki nie prowadzono żadnego postępowania dyscyplinarnego, oraz biorąc pod uwagę poważną transformację Służby Celnej i Służby Skarbowej oraz utworzenie Krajowej Administracji Skarbowej, to jedynym trafnym określeniem powodu ustania stosunku służby jest reorganizacja. W takim razie powódka nabyła prawo do odprawy z tytułu zwolnienia ze sł...
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 15/23 19 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 19 grudnia 2023, sygn. IV P 15 23

Trafienie
...ych pracowników, braku udowodnienia winy pozwanej w brakach kasowych, posiadania odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie w tym środki pieniężne znajdujące się w kasie spółki również przez inne osoby, ukarania dyscyplinarnego za braki w kasie innych pracowników, błędów i wad w prowadzonej dokumentacji księgowej, 4. zobowiązanie przez Sąd Okręgowy powódki do przedłożenia akt pracowniczych i A. M...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 38/23 18 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 18 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 38 23

Trafienie
...arżonego rozstrzygnięcia wskakując wyłącznie na wadliwość oceny Sądu Rejonowego właśnie co do spełnienia przesłanki odpowiedzialności pozwanej- jej zawinionego i umyślnego działania w zakresie nieprawidłowego zwolnienia dyscyplinarnego powoda. stanowi, iż sąd ocenia wiarygodno...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 64/23 6 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 6 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 64 23

Trafienie
I (...) 52 21); gdy pracodawca uzyskał informację o nagannym zachowaniu pracownika, przeprowadził postępowanie wyjaśniające w firmie i postępowanie to dowiodło winy pracownika, miesięczny termin na zwolnienie dyscyplinarne liczy się od zakończenia tego postępowania. Ono bowiem doprowadziło do potwierdzenia wcześniejszych zarzutów i dowiodło winy pracownika. (por. postanowienie Sądu Najwyższego z 21.01.2021 r., III PSK 8 21, LEX nr 3108541.); punktem wyjścia i odniesienia jest moment uzyskania przez pracodawcę wiado...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 81/23 23 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 23 listopada 2023, sygn. VIII Pa 81 23

Trafienie
...y ocenionego logicznie stawiane powodowi zarzuty wskazane w oświadczeniu pracodawcy o rozwianiu z nim stosunku pracy bez wypowiedzenia okazały się być dostatecznie usprawiedliwione. Przedstawiona mu przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego nie była pozorna. Rozstrzyganie zatem, czy pracodawca mógł chcieć rozwiązać z powodem jako pracownikiem stosunek pracy jeszcze z innych przyczyn pozbawione jest zatem jakichkolwiek racji. Wobec tego przeprowadzenie dowodu z dokumentów znajdujących się w aktach postępowania przygot...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI Pa 97/23 22 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Krakowska

Wyrok z 22 listopada 2023, sygn. VI Pa 97 23

Teza podstawy rozwiązania stosunku pracy

Trafienie
...u pozwana dokonała rozwiązania z powodem stosunku pracy bez wypowiedzenia, uznając, iż powód w sposób ciężki i zawiniony naruszył swoje podstawowe obowiązki pracownicze. Powód wskazywał w swym odwołaniu, że czynność ta (dyscyplinarne zwolnienie) była niezgodna z prawem, bo jego zdaniem powołane w oświadczeniu pozwanej powody zwolnienia dyscyplinarnego powoda nie stanowiły ciężkiego i zawinionego naruszenia jego obowiązków pracowniczych. Sąd Okręgowy wskazuje, że zgodnie z a
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 107/22 8 listopada 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 8 listopada 2023, sygn. VII Pa 107 22

Trafienie
...tawa z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny art. 122 § 1 zdanie drugie k.k.w. ) - pod rygorem odpowiedzialności dyscyplinarnej ( ); nie stosuje się również do niego przepisów prawa pracy, z wyjątkiem przepi...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 1312/23 31 października 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 31 października 2023, sygn. VIII U 1312 23

Trafienie
.... nie znała, ani przyjaciół, ani wrogów swojego męża. Nie słyszała skarg na jego pracę. Przeciwko nie były prowadzone żadne postępowania karne czy dyscyplinarne. (okoliczności przyznane przez wnioskodawczynię na rozprawie w dniu 11 października 2023 roku e- :02:01 – 00:07:41 – płyta CD – k. 80) Decyzją z dnia 14.11.1981 roku ustal...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
II AKa 309/23 30 października 2023 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Jerzy Skorupka

Wyrok z 30 października 2023, sygn. II AKa 309 23

Trafienie
... W 2022 roku w portalu opublikowany został artykuł omawiający postępowanie karne i dyscyplinarne prowadzone przeciwko . Bezpośrednią przyczyną tej publikacji było rozpoznanie przez Sąd Najwyższy w Izbie Dyscyplinarnej kasacji obwinionego od orzeczenia Wyższego Sądu Dyscyplinarnego. ...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II K 1045/23 19 października 2023 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Anna Krzaczyńska-Sobczak

Uzasadnienie z 19 października 2023, sygn. II K 1045 23

Trafienie
...ży, iż oskarżony poniósł już znaczącą dolegliwość w związku z czynem stanowiącym przedmiot niniejszego postępowania w postaci wydalenia go ze służby w policji. Konsekwencją popełnionego czynu było wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, które zakończyło się utratą pracy przez . W świetle wskazanych okoliczności wymierzone kary są współmierne do stopnia winy i społecznej szkodliwości czynu przypisanego oskarżonemu oraz realizują cele zapobiegawcze i wychowawcze w stosu...
#Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim #II Wydział Karny #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
I AGa 29/22 18 października 2023 Sąd Apelacyjny w Krakowie Jerzy Bess

Wyrok z 18 października 2023, sygn. I AGa 29 22

Trafienie
...inię apelacji, gdyż nie było w pracy w 30.07.2016, czyli w jednej z dat wskazanych przez powoda. Dodatkowo powód przedstawił świadectwa pracy wskazujące na zwolnienie dyscyplinarne co może także pozbawić wiarygodności zeznania tego świadka jako ewentualnie złożone w celu odwetu za wspominane zwolnienie jej z pracy. Kolejnym chybionym argumentem wniesionej apelacji jest kwestia możliwości korzystania przez powoda z innych zbiorników. Nie jest to oczywiście zgodne z sy...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III Pa 51/23 12 października 2023 Sąd Okręgowy w Łomży Jolanta Pardo

Wyrok z 12 października 2023, sygn. III Pa 51 23

Trafienie
..."Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. art. 52 § 1 pkt 2 KP wprowadzono przesłankę dopuszczalności zwolnienia dyscyplinarnego, wskazującą, że czynność taka może mieć miejsce w przypadku popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem. Stwierdził, powołując się na orzecznictwo Sądu Na...
#Sąd Okręgowy w Łomży #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 248/22 11 października 2023 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Jerzy Skorupka

Wyrok z 11 października 2023, sygn. II AKa 248 22

Trafienie
...w żadnym razie nie podejmowałby działań sprzecznych z regułami postępowania, aby na takie konsekwencje się nie narazić. Ergo , jego czynności tylko wtedy nie narażałyby go na represje dyscyplinarne czy karne, gdyby zachował się zgodnie z zasadami postępowania w takich okolicznościach. Przy czym wypada także zauważyć, że poza stworzeniem dla potrzeb apelacji argumentacji o chęci uniknięcia odpowiedzialności za wykonanie sprzecznych z prawem czynności ani oskarżony, ani apelująca nie wskazali żadnych racjonalnych...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Pa 40/23 10 października 2023 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maciej Flinik

Wyrok z 10 października 2023, sygn. VI Pa 40 23

Trafienie
...ich przyczyn doszło do ustania stosunku służby. Z tego względu, że powódce nie przedstawiono żadnych przyczyn, dla których to ona została wytypowany do ucywilnienia, ani wobec powódki nie prowadzono żadnego postępowania dyscyplinarnego, oraz biorąc pod uwagę poważną transformację Służby Celnej i Służby Skarbowej oraz utworzenie Krajowej Administracji Skarbowej, to jedynym trafnym określeniem powodu ustania stosunku służby jest reorganizacja. W takim razie powódka nabyła prawo do odprawy z tytułu zwolnienia ze sł...
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 832/19 29 września 2023 Sąd Apelacyjny w Łodzi Krzysztof Depczyński

Wyrok z 29 września 2023, sygn. I ACa 832 19

Trafienie
...w mieście notariusz działa sprzecznie z prawem (jest prowadzone przeciwko niemu śledztwo, interesuje się nim , Minister Sprawiedliwości, toczy się postępowanie dyscyplinarne) współdziałając ze w celu pozbawienia Miasta jego mienia o ogromnej wartości. Taki był cel artykułu i taka była motywacja autora, który jej nie ukrywał. Jeśli dodatkowo zestawić okoliczności sprawy z planowanym posiedzeniem Sądu w sprawie umorzenia postępowa...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 317/20 22 września 2023 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Rafał Ryś

Wyrok z 22 września 2023, sygn. II AKa 317 20

Typ sprawa karna Przedmiot pranie pieniędzy / art. 299 k.k., oszustwo Wynik uniewinniono oskarżonego
prawo karne kara grzywny apelacja
pożyczka ×87 pranie pieniędzy oszustwo internetowe
Trafienie
...spełniające (przynajmniej z założenia) najwyższe wymogi etyczne, a także zobligowane stosownymi przepisami i procedurami do weryfikacji zgodności z prawem przeprowadzanych czynności – pod rygorem także odpowiedzialności dyscyplinarnej. Oczywistym jest, że z uwagi na upływ czasu, brak rejestracji obrazu i dźwięku oraz powtarzalność wykonywanych czynności zawodowych, świadkowie ci nie zawsze pamiętali dokładnie przebieg konkretnej czynności i zachowanie jej uczestników. Istotne pozostaje jednak to, że zgodnie poda...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 8/23 18 września 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 18 września 2023, sygn. VII Pa 8 23

Trafienie
...raportów. Została zrobiona korekta do Urzędu Skarbowego i złożony czynny żal przez pozwanego. Powód nie mówił, że nie dostawał wynagrodzenia. Przychodził do księgowej i brał zaświadczenie o wynagrodzeniu. Powód przysłał dyscyplinarne zwolnienie, świadek uznała to za niezasadne i wysłała powodowi wypowiedzenie za zaniedbanie finansów i ubliżenie pracodawcy. Świadek wyliczyła ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, Powód nie złożył wniosku urlopowego; przedstawił rachunek za pobyt na wczasach. Świadek nie miała wiedzy c...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 3/23 7 września 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 7 września 2023, sygn. VIII Pa 3 23

Trafienie
...kładu (...) pozwanego. W związku z poczynionymi ustaleniami wnioskami Rektora pozwanego toczyło się postępowanie prowadzone przez Komisję ds. przeciwdziałania mobbingowi i Rzecznika dyscyplinarnego ds. nauczycieli akademickich w związku z działalnością powódki . Od dnia 3 sierpnia 2021 roku obowiązki Kierownika pozwanego powierzono . Od d...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 50/22 31 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 31 sierpnia 2023, sygn. IV P 50 22

Teza art. 32 ustawy o związkach zawodowych, art. 52 kp i 56 kp, zwolnienie dyscyplinarne chronionego członka związku zawodowego

Trafienie
...art. 32 ustawy o związkach zawodowych, art. 52 kp i 56 kp, zwolnienie dyscyplinarne chronionego członka związku zawodowego...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Pa 14/23 10 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Karolina Chudzinska

Wyrok z 10 sierpnia 2023, sygn. VI Pa 14 23

Trafienie
(...) na dzień połączenia pozwanej tych spółek mają prawo do uregulowanej w Porozumieniu gwarancji zatrudnienia. Wyjątki od gwarancji zatrudnienia zostały w Porozumieniu wskazane enumeratywnie. (m.in. zwolnienie dyscyplinarne z . Pozwana nie zakwestionowała ostatecznie ustaleń Sądu I instan...
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 44/23 24 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 24 lipca 2023, sygn. VIII Pa 44 23

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Trafienie
...okładnie wcześniej i wie on dokładnie, co składa się na wskazaną ogólnikowo przyczynę rozwiązania umowy o pracę. Sąd Rejonowy zaakcentował, że te przyczyny, których pracodawca nie wskazał, nawet jeśli mogłyby uzasadniać dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, nie mogą stanowić podstawy do rozwiązania z nim umowy o pracę, podkreślając, że ma to istotne znaczenie w realiach badanej sprawy. Sąd meriti stwierdził, że aktualna wiedza pozwanych odnośnie działań powoda na datę ustanie stosunku pracy i p...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 199/22 19 lipca 2023 Sąd Rejonowy w Kielcach Ryszard Karczewski

Uzasadnienie z 19 lipca 2023, sygn. IV P 199 22

Teza Powód w tym okresie nie świadczył już aktywnie pracy na rzecz pozwanej, gdyż został zwolniony z obowiązku jej wykonywania do czasu zakończenia okresu wypowiedzenia. Ponadto, jak wskazał sam pozwany pracodawca, zakład produkcyjny podlegał likwidacji równocześnie z likwidacją stanowiska pracy powoda. Z tego też względu nie sposób...

Trafienie
...rozpoczynać działalność konkurencyjną, stanowiłoby zagrożenie dla interesów pracodawcy na tyle istotne, że uzasadniałoby zastosowanie środka tak dotkliwego jak zwolnienie dyscyplinarne pracownika....
#Sąd Rejonowy w Kielcach #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII Pa 39/22 14 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Krakowie

Wyrok z 14 lipca 2023, sygn. VII Pa 39 22

Trafienie
...rdzeniom strony apelującej- przyczyny wskazane jako podstawa rozwiązania z powódką stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika w oświadczeniu z 28 grudnia 2015 r. nie stanowiły uzasadnionej podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego powódki. W zaistniałych w niniejszej sprawie okolicznościach brak było podstaw do przyjęcia, że powódka dopuściła się ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych jak dyrektor finansowy. Zgodnie z a z...
#Sąd Okręgowy w Krakowie #VII Wydział Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 171/22 12 lipca 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 12 lipca 2023, sygn. IV P 171 22

Teza Mimo że przepisy prawa stanowionego wprost nie ustanawiają zakazu wypowiadania umów o pracę pracownikom zgłaszającym nieprawidłowości w funkcjonowaniu pracodawcy (tzw. sygnaliści), to jednak występuje on w polskim porządku prawnym w ramach skutku wertykalnego dyrektywy 2019 1937 Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie och...

Trafienie
...la nich skończy. Tego typu osoba powinna być niezwłocznie odsunięta od wszelkich kwestii związanych z dydaktyką w jakiejkolwiek formie oraz należy wystosować w kierunku egzaminatora postępowanie dyscyplinarne za karygodne znęcanie się na studentach co ma miejsce od wielu lat. Powód wskazał, że prof. nie dopuszcza studentów do poprawy kolokwium, a wręcz przyjmuje zasadę nierównego traktowani...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 91/19 12 lipca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 lipca 2023, sygn. IX P 91 19

Trafienie
...howaniu. W konsekwencji, gdy pracodawca uzyskał informację o nagannym zachowaniu pracownika, przeprowadził niezwłocznie postępowanie wyjaśniające w firmie i postępowanie to dowiodło winy pracownika, miesięczny termin na zwolnienie dyscyplinarne liczy się od zakończenia tego postępowania” (por. wyrok Sądu Najwyższego z 21 stycznia 2021 r., w sprawie I PSK 8 21). Tożsame stanowisko Sąd Najwyższy zajął w sprawach o sygn. II PK 144 18, II PK 23 18, II PK 6 18, II PK 297 17, II PK 233 17, I PK 207 17. Zgodnie z treśc...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
I ACa 18/22 7 lipca 2023 Sąd Apelacyjny w Krakowie Beata Kurdziel

Wyrok z 7 lipca 2023, sygn. I ACa 18 22

Trafienie
W styczniu 2018 r. dyrektor wydała oświadczenie do , w której wskazała, że zwolnienie dyscyplinarne 5 pracowników nastąpiło z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych i rażącego naruszanie zasad zaufania i lojalności w stosunkach pracowniczych. Podniosła, że do Ministra Zdrowia i Wojewody skierowane zostały oszczercze anonimy, w których dyrekcji Pogotowia zostały postawione nieprawdziwe...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKzw 412/23 26 czerwca 2023 Sąd Apelacyjny w Krakowie Robert Pelewicz

Postanowienie z 26 czerwca 2023, sygn. II AKzw 412 23

Teza 1.Zgodnie z art. 8 § 2 pkt 1 k.k.w. skazany w postępowaniu przed sądem musi mieć obrońcę, gdy jest niemy. Bezspornym jest natomiast, że M. P. w postępowaniu przed Sądem Okręgowym nie miał obrońcy, a wszelkie pisma redagował samodzielnie, pomimo, iż w opinii o stanie zdrowia skazanego wskazano, że „Zgłosił, iż był leczony psychia...

Trafienie
...wymierzona tymczasowo aresztowanemu tylko za umyślne naruszenie nakazów lub zakazów, a więc niepoczytalność tymczasowo aresztowanego wyłącza możliwość ukarania dyscyplinarnego....
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #II Wydział Karny #postanowienie
Czytaj orzeczenie
IX P 408/20 23 czerwca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 23 czerwca 2023, sygn. IX P 408 20

Trafienie
... DetailsServlet? z dnia 26 czerwca 1974 r. art. 52 § 1 pkt 1 k.p. – zwolnienie dyscyplinarne. Niesporne, nadto świadectwa pracy – karty nienumerowane w cz. C akt osobowych powódki Średnia składników zmiennych wynagrodzenia wypłaconych powódce w okresie luty – kwiecień 2020r. (za okres styczeń – marzec 2020r.) wyniosła:...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
I ACa 353/23 20 czerwca 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Artur Kowalewski

Wyrok z 20 czerwca 2023, sygn. I ACa 353 23

Trafienie
...a subiektywną ocenę rzeczywistości więziennej. Wszystkie decyzje dotyczące zakwaterowania były podejmowane z uwzględnieniem wiedzy o obawach powoda. Powód został również pouczony o niedopuszczalności i odpowiedzialności dyscyplinarnej za odmowę spożywania posiłków celem wymuszenia określonej decyzji lub postępowania. W zakresie prowadzonych przez Prokuraturę Rejonową w postępowań dotyczących zawiadomienia o przestę...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII U 100/23 14 czerwca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 14 czerwca 2023, sygn. VIII U 100 23

Trafienie
I. U. nie łamał praw człowieka, nie zwalczał opozycji, ani związków wyznaniowych. Nie był karany dyscyplinarnie, ani też do nie toczyły się w stosunku do niego żadne postępowania dyscyplinarne. Z treści dokumentów osobowych wnioskodawcy nie wynika, aby podjął on bez wiedzy i zgody przełożonych czynną współpracę z osobami lub organizacjami działającymi na rzecz niepodległości Państwa Polskiego. (informacja z przebiegu służby k. 38, uwierzyt...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie