Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

999+ pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Szukaj: zwolnienie dyscyplinarne Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

999+ wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
II AKa 182/23 2 grudnia 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Uzasadnienie z 2 grudnia 2024, sygn. II AKa 182 23

Trafienie
(...) Rzecznik Dyscyplinarny Sędziów Sądów Powszechnych powołał natomiast tego sędziego do pełnienia funkcji Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego przy Sądzie Okręgowym w na 4 letnią kadencję, co również wiązało się z pobieraniem z tego tytułu dodatku. Przy czym pismem z dnia r. dodatek ten został podwyższony przez Ministra Sprawiedliwości o 25% z racji...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #II Wydział Karny #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
II AKz 710/24 29 listopada 2024 Sąd Apelacyjny w Krakowie Wojciech Domański

Uzasadnienie z 29 listopada 2024, sygn. II AKz 710 24

Trafienie
art. 8 ust. 6 u.r.pr. skutkować co najwyżej może wyłącznie jego osobistą odpowiedzialnością w ramach postępowania dyscyplinarnego, ale nie jakimikolwiek negatywnymi konsekwencjami dla oskarżonego w prowadzonym przeciwko niemu postępowaniu karnym, w szczególności zaś możliwością wykorzystania przeciwko niemu informacji o okolicznościach danej sprawy, które działając w zaufaniu do radcy prawnego, któremu powierzył swoją obronę w innym toczącym się wobe...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #II Wydział Karny #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 229/22 28 listopada 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 28 listopada 2024, sygn. VI P 229 22

Trafienie
..., wymagającego, korzystającego z pracy powoda także po godzinach pracy. Była duża rotacja wśród handlowców. Powód może był osobą wybuchową, czy mówił podniesionym głosem do pozwanego, ale samo w sobie nie uzasadniało to dyscyplinarnego zwolnienia. Wynikało z wzajemnych niedomówień między stronami i nie rzutowało na innych pracowników. Nie znalazły potwierdzenia zarzuty pozwanego co do wymuszania rozwiązań niezgodnych z umową i stanowiskiem, tj. wymuszanie prowizji od pracowników - nie spotkali się świadkowie z t...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 3/22 6 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Elblągu Agnieszka Walkowiak

Wyrok z 6 listopada 2024, sygn. IV P 3 22

Teza wyrokiem częściowym zmieniono orzeczenie Dyrektora Okręgowej Służby Więziennej w Gdańsku i uchylono karę nagany z uwagi na brak dowodów na to, że była ona wynikiem nieregulaminowej postawy powoda, wyrokiem kończącym co do zapłaty oddalono powództwo albowiem powód nie wykazał poniesienia ani szkody materialnej w skutek działania...

Trafienie
...i Państwa - w o uchylenie kary dyscyplinarnej i o zapłatę I. oddala powództwo o zapłatę w całości; II. szczegółowe wyliczenie kosztów procesu pozostawia referendarzowi sądowemu po prawomocnym zakończeniu postępowania ustalając, że powód spa...
#Sąd Okręgowy w Elblągu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 47/24 23 października 2024 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Agata Regulska

Wyrok z 23 października 2024, sygn. II AKa 47 24

Trafienie
...należy, iż nie sposób było wyrokować w sprawie bez przeprowadzenia wnioskowanego przez obronę eksperymentu procesowego, co ostatecznie pozwoliłoby również na zasięgniecie opinii mu i dyscyplinarnej biegłych, która pozwoliłaby na rzetelniejsze i zgodne z zasadami prawdy materialnej odtworzenie inkryminowanego zdarzenia. Sąd Apelacyjny we Wrocławiu, po rozpoznaniu wskazanych apelacji, wyrokiem z 22 września 2022 r., sygn. akt II AKa 125 22, w odniesieniu do ...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 93/22 22 października 2024 Sąd Apelacyjny w Warszawie Małgorzata Janicz

Wyrok z 22 października 2024, sygn. II AKa 93 22

Trafienie
T. L. – Komornika Sądowego przy Sądzie Rejonowym dla Warszawy Pragi -Południe w Warszawie obwinionego o popełnienie deliktu dyscyplinarnego z art. 222 pkt 1 i 11 ustawy z dnia 22 marca 2018r. o komornikach sądowych; na skutek odwołania od orzeczenia Komisji Dy...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 53/24 21 października 2024 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 21 października 2024, sygn. IV Pa 53 24

Trafienie
art. 67§1 kk ), decyduje się mimo to i mimo czteroletniej nienagannej pracy powoda po złożeniu zawiadomienia, na zwolnienie tego pracownika, z tym że za wypowiedzeniem, bo na zwolnienie dyscyplinarne jest już za późno – wobec upływu terminu wskazanego przez . Aprobata takiego zachowan...
#Sąd Okręgowy w Elblągu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III Pa 35/24 18 października 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 18 października 2024, sygn. III Pa 35 24

Trafienie
...korespondencji były dwa świadectwa pracy, z których wynikało, że został on zwolniony dyscyplinarnie. Powód pojechał do biura w i złożył pismo o wydanie zwolnienia dyscyplinarnego. Księgowa nie chciała niczego przyjąć ale po telefonie do przyjęła pisma powoda i klucze. Kopie dyscyplinarek powód dostał po 2-3 tygodniach. W aktach osobowych powoda znajduje si...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III Pa 33/24 18 października 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Cezary Olszewski

Wyrok z 18 października 2024, sygn. III Pa 33 24

Trafienie
...korespondencji były dwa świadectwa pracy, z których wynikało, że został on zwolniony dyscyplinarnie. Powód pojechał do biura w i złożył pismo o wydanie zwolnienia dyscyplinarnego. Księgowa nie chciała niczego przyjąć, ale po telefonie do przyjęła pisma powoda i klucze. Kopie dyscyplinarek powód dostał po 2-3 tygodniach. W aktach osobowych powoda znajduje s...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 426/23 11 października 2024 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 11 października 2024, sygn. IV P 426 23

Teza Wyznaczenie zimowej i letniej połowy procesu dydaktycznego musi odbywać się z uwzględnieniem specyfiki danej uczelni. Nie jest możliwe odgórne ich zadekretowanie. Stąd też w art. 66 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce zostały określone tylko ramy czasowe roku akademickiego, a tym samym data początkowa semestru zimowego i...

Trafienie
...t zwolnił powoda z ich wykonywania (abstrahując od tego, że nie wiadomo o jakie obowiązku tu chodzi). Nie ma zatem podstaw, aby przypisać powodowi naruszenie jakichkolwiek obowiązków pracowniczych. Dokonane wobec powoda zwolnienie dyscyplinarne było zatem sprzeczne z ...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKz 573/24 7 października 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Krzysztof Lewandowski

Postanowienie z 7 października 2024, sygn. II AKz 573 24

Trafienie
(...) Rzecznik Dyscyplinarny Sędziów Sądów Powszechnych powołał natomiast ww. do pełnienia funkcji Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego przy Sądzie Okręgowym w na 4 letnią kadencję. W dalszej kolejności w dniu Minister Sprawiedliwości powołał ww. sędziego na stanowisko prezesa Sądu Okręgowego w P. ...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #II Wydział Karny #postanowienie
Czytaj orzeczenie
IV Ka 550/24 20 września 2024 Sąd Okręgowy w Krakowie

Uzasadnienie z 20 września 2024, sygn. IV Ka 550 24

Trafienie
...odczas kolejnych czynności diagnostycznych i terapeutycznych. Środowisko to przykłada dużą wagę to postępowań o błędy medyczne zakończonych prawomocnymi wyrokami skazującymi. Rolę prewencyjną przejmie nadto postępowanie dyscyplinarne, które toczy się wobec . 2 !...
#Sąd Okręgowy w Krakowie #IV Wydział Karny Odwoławczy #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
II AKa 238/22 13 września 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Uzasadnienie z 13 września 2024, sygn. II AKa 238 22

Trafienie
...zecznik Dyscyplinarny Sędziów Sądów Powszechnych powołał s. do pełnienia funkcji Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego przy Sądzie Okręgowym w na 4 letnią kadencję. Analizując linię zawodową w dalszej kolejności wskazać należy, iż już w dniu (...) ...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #II Wydział Karny #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IX P 139/23 11 września 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 września 2024, sygn. IX P 139 23

Trafienie
Art. 52 § 1 pkt 1 k.p. , na który powołał się pracodawca w kwestionowanym oświadczeniu, pozwala na rozwiązanie umowy w przypadku ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Jest to tzw. zwolnienie dyscyplinarne stanowiące stanowi najbardziej dotkliwy dla pracownika sposób ustania stosunku pracy. Jego dokonanie uzasadnia wyłącznie takie przewinienie, które ma charakter poważny, dokonane zostało z winy pracownika i godzi w jego podstawowe obowiązki pracownicze. Zarówno w literaturze przedmiotu, jak i...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III RC 33/23 6 września 2024 Sąd Rejonowy w Toruniu Barbara Trokowska-Stempnik

Wyrok z 6 września 2024, sygn. III RC 33 23

Trafienie
...ad doświadczenia życiowego, są prawdziwe. Innymi słowy rację miał pozwany, gdy twierdził, że przełożony niejako nakazał mu złożyć wniosek o zwolnienie ze służby, bo inaczej zostanie wszczęte przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne. Przyjąć zatem należało, że możliwości zarobkowe i majątkowe pozwanego w okresie od sierpnia 2023 roku do września 2024 roku oscylowały w granicach minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednocześnie dodać trzeba, że pod koniec lutego 2023 roku zdiagnozowano u małoletniej (...) ...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #III Wydział Rodzinny i Nieletnich #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 271/22 6 września 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 6 września 2024, sygn. IX P 271 22

Trafienie
, aktualnie pełniącym funkcję prorektora. W tym zakresie pozwana wskazała, że powód co do zachowania nigdy nie wszczynał formalnie żadnego postępowania dyscyplinarnego, nie składał też w tym przedmiocie wniosków, ani nie wystąpił z takim żądaniem przed sądem. Odnośnie wykonywania przez powoda twórczości artystycznej, to pozwana nie kwestionuje, że taką działalność powód prowadził, jednakże nie każdy projekt artystyczny jest brany pod uwagę w ewaluacji uczelni wyższej. Jednocześnie w ocen...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III C 661/22 6 września 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Wyrok z 6 września 2024, sygn. III C 661 22

Trafienie
...u przed powódką, powódka winna odmówić złożenia podpisu. W przypadku zaś zauważenia kwestionowanego zapisu później, złożyć zawiadomienie podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez notariusza lub zainicjować postępowanie dyscyplinarne przeciwko notariuszowi, czego jednak nie uczyniła. Nie ulega wątpliwości, że powódka spłaciła zadłużenie – fakt ten wynika z treści złożonego potwierdzenia wpłaty ww. kwoty w kasie Spółdzielni Mieszkaniowej w
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #III Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III Pa 28/24 28 czerwca 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 28 czerwca 2024, sygn. III Pa 28 24

Trafienie
...nia art. 52 §2 k.p. należy podkreślić, że ustawodawca jednoznacznie wskazał okres, w którym dopuszczalne jest zwolnienie dyscyplinarne. Praktyczne znaczenie tej regulacji jest bardzo duże, bowiem ogranicza czasowo kompetencję podmiotu zatrudniającego do bezzwłocznego zakończenia umowy z winy pracownika. Inaczej rzecz ujmując, pracodawca nie może w niesprecyzowanej perspektywie czasowej utrzymywać pracownika w niepewności, co do rozwiązania umowy....
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 32/24 28 czerwca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 28 czerwca 2024, sygn. VIII Pa 32 24

Trafienie
...wcześniej pracowała. Wówczas, powódka otrzymała u imatum, że albo podpisze oświadczenie, w którym zrzeka się wszystkich roszczeń majątkowych i godzi się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, albo otrzyma zwolnienie dyscyplinarne, a strony mogą spotkać się w sądzie. nie zgodziła się na żadną opcję nie podpisała żadnego oświadczenia , a strony umówiły się na jeszcze jedno spotkanie, na którym pozwany ogólnikowo bez podania szczegółów poinformował powódkę, że naraziła go na strat...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
II AKa 461/23 27 czerwca 2024 Sąd Apelacyjny w Warszawie Marzanna A. Piekarska-Drążek

Wyrok z 27 czerwca 2024, sygn. II AKa 461 23

Teza Sąd Apelacyjny w Warszawie, działający, jako sąd odwoławczy, uznał, że Sąd Okręgowy w Warszawie, orzekający w I instancji, wydając wyrok w dniu 11 lipca 2023 r., w sprawie sygn. akt XII K 184 22, był sądem nienależycie obsadzonym, ponieważ w skład tego sądu wchodził sędzia Konrad Mielcarek, który otrzymał nominację Sądu Okręgowe...

Trafienie
...ały sejmu z 12 maja 2022 r. zajął w Radzie funkcję Wiceprzewodniczącego (sędzia S. był od 2018 Wiceprezesem SR dla m. st. Warszawy w Warszawie, Zastępcą Rzecznika Dyscyplinarnego przy SO w Warszawie). Uwagę zwraca fakt, że sędziowie, którzy poparli kandydaturę sędziego S. oraz innych kandydatów do KRS, otrzymali awans do SO w Warszawie dzięki tej samej Uchwale KRS z 1 października 2019 r. – zgłoszenia na M.P. z 2018r. nr 291, a znaczna część...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 29/23 27 czerwca 2024 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Wiesława Stachowiak

Wyrok z 27 czerwca 2024, sygn. III AUa 29 23

Trafienie
...nika. W czasie pełnienia służby odwołujący nie stosował przemocy psychicznej i fizycznej. W okresie pełnienia służby wobec odwołującego nie toczyło się żadne postępowanie karne, karno – skarbowe dyscyplinarne, przygotowawcze czy wyjaśniające związane z wykonywaniem przez niego obowiązków służbowych. nie podjął bez wiedzy i zgody przełożonych czynnej współpracy z osobami lub organizacjami działającymi na rzecz niepodległości Państwa Polskiego. ...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III Pa 121/24 26 czerwca 2024 Sąd Okręgowy w Łomży Jolanta Pardo

Wyrok z 26 czerwca 2024, sygn. III Pa 121 24

Trafienie
... KC ), że podane przez niego przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia są prawdziwe i uzasadniają tzw. zwolnienie dyscyplinarne. W okolicznościach sprawy, w ocenie Sądu Okręgowego, podane przez pozwanego przyczyny rozwiązania umowy były właściwie wyartykułowane w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jednoznacznie wskazano, że cele premiowe za III i IV kwartał 2021 r. były przez powoda wskazan...
#Sąd Okręgowy w Łomży #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Ka 402/24 24 czerwca 2024 Sąd Okręgowy w Poznaniu Hanna Bartkowiak

Wyrok z 24 czerwca 2024, sygn. IV Ka 402 24

Trafienie
...amów aby zdobyć zawód i wykształcenie, uczy się jak radzić sobie z uzależnieniem (uczestnik licznych programów resocjalizacyjnych). Jest krytyczny wobec popełnionych przestępstw. Na koncie skazanego odnotowano dwie kary dyscyplinarne, ostatni raz we wrześniu 2022 r., a dla przeciwwagi był 24 razy nagradzany regulaminowo. Obecnie zaś odbywa karę w zakładzie karnym typu półotwartego, pracuje nieodpłatnie. Na obecnym etapie odbywania kary (vide: opinia o skazanym z ZK
#Sąd Okręgowy w Poznaniu #IV Wydział Karny Odwoławczy #wyrok
Czytaj orzeczenie
I C 2985/20 21 czerwca 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Ewa Ligoń-Krawczyk

Wyrok z 21 czerwca 2024, sygn. I C 2985 20

Trafienie
...drabiny przystawnej bez asekuracji drugiej osoby i nie zastosował środków ochrony indywidualnej wymaganej przy pracy na wysokości. Sąd za niewiarygodne uznał przy tym twierdzenia powoda, iż obawiał się odpowiedzialności dyscyplinarnej w razie niewykonania prac polegających na odczycie licznika w dniu wypadku. Z tych względów Sąd uznał przyczynienie się powoda do powstania szkody na poziomie 50%. Zdaniem Sądu pracodawca i poszkodowany w równym stopniu naruszyli zasady bezpieczeństwa oraz bezpiecznych i higieniczn...
#Sąd Okręgowy w Warszawie #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III U 89/24 4 czerwca 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 4 czerwca 2024, sygn. III U 89 24

Trafienie
...koliczności i skojarzeń twierdzi, że w pracował do października 1988 r., a umowa o pracę została rozwiązana w normalnym trybie, nie przez porzucenie pracy czy zwolnienie dyscyplinarne. Sąd zważył, co następuje: Jak stanowi a z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społeczn...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I ACa 1486/21 3 czerwca 2024 Sąd Apelacyjny w Łodzi Krzysztof Depczyński

Wyrok z 3 czerwca 2024, sygn. I ACa 1486 21

Trafienie
...ad etyki adwokackiej i godnością zawodu oraz o jej agresywnych zachowaniach wobec członków rodziny. Powódka skierowała szereg wystąpień do Rzecznika Dyscyplinarnego Izby Adwokackiej w , Dziekana Okręgowej Rady Adwokackiej w , Rzecznika Dyscyplinarnego Okręgowej Izby Adwokackiej w , informując m. in. o przejmowaniu jej k...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #I Wydział Cywilny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI K 233/23 27 maja 2024 Sąd Rejonowy Poznań-Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu Izabela Hantz-Nowak

Wyrok z 27 maja 2024, sygn. VI K 233 23

Trafienie
, w tym przede wszystkim przedstawili powody kontroli oraz jej przebieg i wyniki, a także stwierdzone nieprawidłowości, które stanowiły powód zawieszenia oskarżycielki prywatnej w czynnościach, a następnie jej dyscyplinarne zwolnienie. Świadkowie kategorycznie stwierdzili, że pisma sformułowane przez nie miały żadnego znaczenia dla przeprowadzonej kontroli, a także zaznaczyli, iż nie miały one wydźwięku negatywnego dla oskarżycieli prywatnej. ...
#Sąd Rejonowy Poznań-Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu #VI Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 13/24 22 maja 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 22 maja 2024, sygn. IV Pa 13 24

Trafienie
...zakresie winy pracownika polegają na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie (tak wyr. SN z 21.6.200 r., II PK 305 04, Mo Pr 2005, Nr 12, s. 16). Należy podkreślić, że przyczyną dyscyplinarnego rozwiązania więzi pracowniczej może być jedynie ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, tj. naruszenie kwalifikowane, takie które w istotny sposób w ważnej sprawie narusza interes pracodawcy (Komentarz do Kodeksu pracy pod. Red. prof. W Muszalskiego Wydawnictwo C.H. Beck Wars...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 94/23 22 maja 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 22 maja 2024, sygn. VII Pa 94 23

Trafienie
...dnienia przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę. Pracodawca w toku procesu nie może podnosić innych przyczyn czy okoliczności prawidłowości wypowiedzenia niż tych wskazanych w wypowiedzeniu. Pozwana nie dokonała zwolnienia dyscyplinarnego powoda, do czego byłaby uprawniona w przypadku spełnienia przesłanek dotyczących naruszenia obowiązków pracowniczych, czyli odmowy podjęcia pracy. Lektura pisemnych motywów skarżonego orzeczenia wskazuje, że Sąd Rejonowy prawidłowo przeprowadził całościową ocenę zebranego w sprawi...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie