Baza orzeczeń sądowych

art. 231 § 1 kk za przekroczenie uprawnień, wobec funkcjonariuszy dokonujących jego zatrzymania prowadzone były postępowania dyscyplinarne, z nieoficjalnej wiedzy wynika, że zostali oni zdegradowani. Dyżurny uiścił na rzecz zasądzoną mu kwotę 3000 złotych. zeznania k. 109v-110v Prokurator Pr...

...zy zakończeniem stosunku pracy a przejściem powódki na emeryturę niewątpliwie wystąpił. Co prawda, powódka nie sama, ale na skutek decyzji pracodawcy – najpierw związku z wypowiedzeniem umowy o pracę, a potem z uwagi na dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę – zdecydowała się skorzystać z emerytury, choć wiek emerytalny osiągnęła już wcześniej. Wcześniej jednak z prawa do świadczenia nie korzystała, pozostawała cały czas w zatrudnieniu. Dopiero, kiedy pozwany zakończył z nią stosunek pracy, zdecydowała się ze s...

P. O. potwierdził, że w okresie zatrudnienia oskarżony nie wywiązywał się właściwie z obowiązków służbowych. Powyższe doprowadziło do zakończenia zatrudnienia poprzez zwolnienie dyscyplinarne, którego kopia również znajduje się w aktach sprawy. Co do zasady okolicznościom tym nie zaprzeczył również sam oskarżony. Pomimo iż w składanych wyjaśnieniach dążył do zaprzeczenia swojej winy potwierdził, że pozostawał dysponentem przedmiotowej karty paliwowej. Za niewiarygodne uzn...

(...) i kazano jej wpisać w dokumentacji późniejszą datę wydania, niż rzeczywistą, co miało wpływ na koszt wynajmu sprzętu. Spowodowało to wszczęcie wobec powódki postępowania dyscyplinarnego, co miało doprowadzić powódkę do strat materialnych, moralnych i psychicznych. Zdaniem powódki wyznaczona jej rzecznik dyscyplinarna miała do niej negatywny stosunek, co doprowadziło ją do znacznego pogorszenia stanu psychicznego i załamania nerwowego. Powódka podniosła również, że po wniesieniu przez nią wniosku do Komisj...

...awiedliwą, zasłużoną na podstawie ustalonych okoliczności sprawy relewantnych dla wymiaru kary (por. np. wyrok Sądu Najwyższego z 2 lutego 1995 r., II KRN 198 94, OSNPK 1995, nr 6, poz. 18, wyrok Sądu Najwyższego - Sądu Dyscyplinarnego z 27 stycznia 2003 r., 60 02, "Orzecznictwo Sądu Najwyższego - Sądu Dyscyplinarnego" 2003, nr I, poz. 22, wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z 25 września 2013 r., II AKa 154 13, LEX nr 1375821, wyrok Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z 6 czerwca 2012 r.,...

...nia jednej z trzech wskazanych w tym przepisie przesłanek. W niniejszej sprawie przesłanką wskazaną przez pracodawcę było ciężkie naruszenie przez powódkę podstawowych obowiązków pracowniczych. Należy mieć na uwadze, że zwolnienie dyscyplinarne jest szczególną formą rozwiązywania o pracę i z tego powodu powinno być przez pracodawcę stosowane wyjątkowo i z ostrożnością. Musi być również uzasadnione szczególnymi okolicznościami. ( K. W. Baran [w:] M. Barański, B. M. Ćwiertniak, A. Kosut, D. Książek, M. Kuba, D. E....

...działalność obu sklepów i nie był w żadnym razie ani osobą z zewnątrz ani nieuprawnioną . Sam zaistniały pomiędzy pozwaną a nim konflikt nie powinien był dotykać żadnego z pracowników, a tym bardziej doprowadzać do jego dyscyplinarnego zwolnienia. Z tych wszystkich względów Sąd Okręgowy uznając apelację powoda za w pełni zasadną zmienił zaskarżony wyrok przyznając powodowi odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ( a

...po zwolnieniu go przez pozwanego przez 3 miesiące przebywał na zwolnieniu lekarskim, z uwagi na zły stan psychiczny spowodowany okolicznościami zwolnienie go z pracy w trybie dyscyplinarnym. Powód bardzo przeżywał fakt dyscyplinarnego zwolnienia go z pracy, miał poczucie pokrzywdzenia go przez pozwanego, który był jego pierwszym i jedynym pracodawcą. Powód zmuszony był do zaciągnięcia pożyczki, w celu spłaty w krótkim terminie zobowiązań pieniężnych zaciągniętych u pozwanego tj. dwóch pożyczek w kwocie po 20.000...

.... Ministra Sprawiedliwości podsekretarz stanu powierzył Sędziemu z dniem r. obowiązki sędziego sądu dyscyplinarnego przy Sądzie Apelacyjnym w na okres 6 lat (art. 110a § 1 i 3 u.s.p.) i w związku z tym Minister Sprawiedliwości (w w ) przyznał Sędziemu z tytułu pełnienia obowiązku sędziego sądu dyscyplinarnego dodatek funkc...

(...) – dopytywanie się o przynależność do niego, a finalnie odebranie prawa dostępu do pracy na terminalu w strefie wolnocłowej, czy dyscyplinarne zwolnienie jej z pracy. Niesłuszne zwolnienie z pracy jest także przejawem represji za przynależność do związku działającego u powódki. Powódka utrudniała także prowadzenie działalności związkowej choćb...

...stawie art. 55 lub art. 943 (rozwiązanie wskutek mobbingu), mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach, d) Pracodawca rozwiąże z Pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy (zwolnienie dyscyplinarne) - na podstawie e) Pracodawca...

...y pisemnego oświadczenia z dnia 21 marca 2023 r. rozwiązał z powódką umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. W treści oświadczenia powódce zarzucono szereg naruszeń dyscypliny pracy, które miały uzasadnić jej zwolnienie dyscyplinarne. Mając jednak na względzie wyniki postępowania dowodowego, zeznania świadków i zgromadzone dokumenty należało stwierdzić, iż żadna ze wskazanych w oświadczeniu przyczyn nie potwierdziła się. Pracodawca zwolnił powódkę z naruszeniem przepisów prawa, albowiem nie ponosiła o...

art. 6 kc poprzez dowolną ocenę zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego, w związku z przyjęciem, że powód nie udowodnił, że przekazał zwolnienie dyscyplinarne z pracy podpisane przez powodowi, podczas gdy z zeznań świadka wynikało, że przekazał on zwolnienie dyscyplinarne powodowi, jednakże ten odmówił jego przyjęcia. „Powód pokazał środkowy palec i od...

...kres wypowiedzenia oraz wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy za 2023 r., a także do sprostowania świadectwa pracy z podaniem wygaśnięcia stosunku pracy wskutek tymczasowego aresztowania w miejsce dyscyplinarnego zwolnienia. W odpowiedzi na powyższe pismo pracodawca wskazał, że do dnia jego sporządzenia w dalszym ciągu nie otrzymał żadnej oficjalnej informacji o tymczasowym aresztowaniu , podtrzymując swoje stanowisko co do trybu, w którym nastąpiło...

...a wywiązanie się z ewentualnie tak określonych zobowiązań, a zapisy samego regulaminu ewentualnie należałoby interpretować inaczej licząc staż pracy - licząc od wejścia w życie regulaminu. Podkreślano też, iż z uwagi na zwolnienie dyscyplinarne powoda, jego roszczenie stanowi nadużycie jego praw podmiotowych i jest niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Odnosząc się do powyższego w pierwszej kolejności podnieść należy, iż zgodnie z art. 77 2 § 1. pracodawca zatrudniający co najmniej 50 p...

...k Dyscyplinarny Sędziów Sądów Powszechnych powołał sędziego do pełnienia funkcji Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego przy Sądzie Okręgowym w na czteroletnią kadencję. Analizując linię zawodową sędziego w dalszej kolejności wskazać należało, iż już w dniu (......

... Firma (...) prowadzi politykę „zerowej tolerancji" wobec naruszeń prawa lub Kodeksu postępowania i podejmuje odpowiednie działania dyscyplinarne-w tym wypowiedzenie stosunku pracy- w stosunku do pracowników, którzy dokonali ich naruszenia. Biuro ( ) jest częścią działającego w firmie (...

...więc przed upływem ww. siedmiodniowego terminu. Tym bardziej nietrafna jest zatem podnoszona w apelacji przez pełnomocnika pozwanej obszerna argumentacja mająca na celu uzasadnienie zastosowania wobec powódki zwolnienia dyscyplinarnego tym, że powódka nie odpowiedziała na wezwanie i nie usprawiedliwiła swojej nieobecności, jak również uwagi strony apelującej, że w toku procesu powódka raz utrzymywała, że składała pozwanej wyjaśnienia rano, a raz że po południu. W realiach niniejszej sprawy nie ma bowiem tak napr...

O. , reprezentowane przez Wiceprezydenta Miasta przekazało do Rzecznika Dyscyplinarnego dla przy Wojewodzie zawiadomienie o stawianych dyrektorowi szkoły zarzutach. Zarzuty te obejmowały zatrudnienie

...o obszarze właściwości limit etatów sędziowskich wynosi mniej niż 300, koordynatora do spraw mediacji w sądzie okręgowym, w którego obszarze właściwości limit etatów sędziowskich wynosi mniej niż 300, zastępcy rzecznika dyscyplinarnego działającego przy sądzie apelacyjnym albo sądzie okręgowym, Rzecznika Dyscyplinarnego Sędziów Sądów Powszechnych, Zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego Sędziów Sądów Powszechnych, prezesa sądu dyscyplinarnego oraz sędziego, któremu powierzono zastępowanie sędziego orzekającego w spra...

...;Kodeksu postępowania karnego przed danym składem sądu. 4. Punkt 1 niniejszej uchwały ma zastosowanie do orzeczeń wydanych z udziałem sędziów Izby Dyscyplinarnej utworzonej w Sądzie Najwyższym na podstawie ustawy z dnia 8 grudnia 2017 r. o Sądzie Najwyższym (Dz. U. z 2018 r. poz. 5 z późn. zm.) bez względu na datę wydania tych orzeczeń .” (LEX nr 2770251). Treść wskazywanej uchwały, chociaż dopuszcza możliwość badania prawidłowości obsady sądu, wob...

art. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela przy udziale zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego przy Ministrze Edukacji i Nauki na skutek odwołania od orzeczenia dyscyplinarnego Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej prz...

...ądu Rejonowego w Elblągu, sędziego Macieja Rutkiewicza na okres 30 dni; odsunięcie sędziego Macieja Rutkiewicza od wykonywania obowiązków służbowych pozostawało w związku z zakwestionowaniem przez niego kompetencji Izby Dyscyplinarnej Sądu Najwyższego w postępowaniu dotyczącym zezwolenia na pociągnięcie prokuratora do odpowiedzialności karnej; Sąd Najwyższy stwierdził w dalszym czasie, że sędzia Maciej Rutkiewicz działał prawidłowo, stosując orzecznictwo TSUE i ETPCz, za co żaden sędzia karany być nie może;  d....

korzystnej dla interpretacji, zaprzestała posługiwania się wobec niego groźbą zwolnienia dyscyplinarnego. W rozmowach z powodem akcentowała jednak brak jego samodzielności przy wykonywaniu zadań i wyrażała sugestie, że zostanie zdegradowany i wydelegowany do pracy do EC . Koncepcja przeniesienia do ww. lokalizac...

, wydawca oraz portalu interentowego przeprasza Pana dra Konrada Wytrykowskiego, sędziego Izby Dyscyplinarnej Sądu Najwyższego, za opublikowanie w papierowym wydaniu gazety i w serwisie interentowym z naruszeniem zasad rzetelności dziennikarskiej szeregu nieprawdziwych informacji godzących w jego dobra osobiste w postaci czci, dobrego imienia, renomę zawodową i naukową, co naraziło go na utratę zaufania potrzebnego dla w...

...olność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych; 3) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne; 4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4a) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 pkt 3, w okresie 3 lat przed nawiązaniem stosunku pracy, albo karą dyscyplinarną, o której mo...

... (wyr. SN z 3.9.1980 r., I PRN 86 80, niepubl.; podobnie wyr. SN z 10.11.1998 r., I PKN 423 98, OSNAPiUS 1999, Nr 24, poz. 789). Ciężar udowodnienia przyczyny zwolnienia dyscyplinarnego spoczywa na pracodawcy ( ). W sprawie niewątpliwie należało uznać, iż pozwany w dniu...

...ym przez właścicielkę szkoły – . Pracowała w ww. szkole aż do momentu zwolnienia jej przez właścicielkę w 2022 r., po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Było to zwolnienie dyscyplinarne. Właścicielka szkoły – obwiniła ubezpieczoną o wysyłanie maili do byłych klientów jej szkoły oraz o komentarz na portalu społecznościowym, w którym ubezpieczona twierdziła, że szkoła jest droga. Przed Sądem Okręgowym w

...eż wykazanej w postępowaniu, że pracownicy z zespołu powoda dużo wcześniej dostali porozumienia zmieniające warunki pracy, uwzgledniające zmianę struktury spółki, a powód takiej porozumienia nie dostał, a także tego, że zwolnienie dyscyplinarne nastąpiło na dwa dni przed wprowadzeniem wskazanych wyżej zmian i zlikwidowania stanowiska zajmowanego dotychczas przez powoda, wskazana przez powoda przyczyna wydaje się wysoce prawdopodobna. Niewątpliwe bowiem reorganizacja struktury nastąpiła praktycznie z dniem zwolni...

...kwietnia 2023 „zamiatała schody”. Wskazano, że z druku we wskazaniach lekarskich znajduje się liczba „2”, co oznacza, że chory może chodzić. Zdaniem Rzecznika Dyscyplinarnego w , w świetle zebranych dowodów, nie ma podstaw aby uznać, że wykonywała prace porządkowe. ...