Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

999+ pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Szukaj: zwolnienie dyscyplinarne Wyczyść wszystko
Zawęź wyniki
spadek alimenty dobra osobiste zadośćuczynienie podleganie ubezpieczeniom społecznym emerytura wynagrodzenie za pracę przywrócenie do pracy odszkodowanie
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

999+ wyników
Sortowanie
Trafne Najstarsze
IV P 500/16 6 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 6 kwietnia 2017, sygn. IV P 500 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.000 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Trafienie
...o rozwiązaniu umowy o pracę. W tych okolicznościach powód zarzucił, że zaistniała sytuacja wskazuje, że zamiar rozwiązania umowy o pracę leżał po stronie pozwanej, zaś okoliczności rzekomo uzasadniające jego zwolnienie dyscyplinarne nie znajdowały żadnych podstaw w tym w Podniósł nadto, że z uwagi na nieuzasadnione przyczyny rozw...
I C 849/14 5 kwietnia 2017 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Ewa Tomczyk

Wyrok z 5 kwietnia 2017, sygn. I C 849 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. emerytura samorząd terytorialny
zadośćuczynienie
Trafienie
...;http: isap.sejm.gov.pl DetailsServlet? art. 52 k.p. Decyzje w zakresie dyscyplinarnego zwolnienia powoda podjął będący kierownikiem w . Powód odwołał się od rozwiązania umowy o pracę do Sądu Prac...
IV P 371/16 16 marca 2017 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Lucyna Gurbin

Wyrok z 16 marca 2017, sygn. IV P 371 16

Trafienie
wniósł pozew o zapłatę kwoty 6.630 zł. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 30.11.2016r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania i obciążenie pozwanego kosztami postępowania. Powód w uzasadnieniu podniósł, iż otrzymał zwolnienie dyscyplinarne i nie zgadzał się z zarzutem opuszczenia miejsca pracy w dniu 25.11.2016r. Ponadto powód podnosił, że otrzymał karę dyscyplinarną za to samo. W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł o oddalenie powództwa i obciążenia powoda kosztami postępowania, w tym zastępstwa procesowego. W uzas...
IV P 336/16 15 marca 2017 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 15 marca 2017, sygn. IV P 336 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie
Trafienie
...zyczynę dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę, pracodawca podał nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy w dniu 28 sierpnia 2016 roku. Jak podkreślił powód, zwolnienie dyscyplinarne z pracy, za jeden dzień nieobecności, którą powód chciał natychmiast usprawiedliwić, jest zbyt restrykcyjne i niezgodne z a Kodeks...
II K 230/15 16 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Gostyninie

Uzasadnienie z 16 lutego 2017, sygn. II K 230 15

Trafienie
...niedbywać wykonywanie należących do niej podstawowych obowiązków. Było to przyczyną dla której prowadzono z nią rozmowy dyscyplinujące, a nawet wszczęto wobec niej w okresie od 01.12.2008 r. do 18.03.2009r. postępowanie dyscyplinarne w wyniku, którego udzielono jej kary w postaci nagany. W 2012 roku objęła swoim nadzorem . Mężczyzna ten był dwukrotnie skazany za popełnienie przestępstw przeciwko bezpiecze...
IV Kow 29/17 30 stycznia 2017 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Dariusz Przemyk

Postanowienie z 30 stycznia 2017, sygn. IV Kow 29 17

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
znęcanie / przemoc domowa skarga penitencjarna wykonywanie kary
Trafienie
...z akt osobowych oraz opinii zakładu karnego zachowanie skazanego w okresie odbywania kary pozbawienia wolności jest właściwe. W ostatnim czasie został dwukrotnie nagrodzony regulaminowo, nie wystąpiła potrzeba ukarania dyscyplinarnego. Nie jest uczestnikiem podku ury przestępczej. Zatrudniony jest na terenie zakładu karnego w charakterze sprzątającego. Karę pozbawienia wolności odbywa w systemie programowanego oddziaływania. W trakcie odbywania kary ukończył kurs , program edukacyjno-korekcyjny...
VIII Pa 160/16 18 stycznia 2017 Sąd Okręgowy w Lublinie Jacek Chaciński

Wyrok z 18 stycznia 2017, sygn. VIII Pa 160 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
Trafienie
...ł. W rozmowie telefonicznej pozwany za pośrednictwem nakazał powodowi wykonanie kursu pasażerskiego zaznaczając, iż odmowa jego wykonania może pociągać za sobą dyscyplinarne zwolnienie z pracy. Powód przekazaną przez współpracownika informację skwitował nieku uralnymi i obraźliwymi słowami. Do powrócił jako pasażer. Następnie Sąd Rejonowy ustalił, iż w dniu 6 listopada 2015 roku powód stawił się w biurze u pozwane...
IV P 18/16 30 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Wyrok z 30 grudnia 2016, sygn. IV P 18 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie opinii służbowej Wynik zasądzono świadczenie

Teza Brak wszechstronnego rozważenia przez pracodawcę okoliczności świadczenia pracy przez ocenianego pracownika i czy stawianie mu negatywnych ocen cząstkowych i negatywnej oceny ogólnej całościowej dyskwalifikuje te oceny.

Trafienie
...e kryterium 3 powinna mieć wyższą ocenę niż „zadowalająca”. Odnośnie kryterium 4 wskazała, że nigdy nie dopuściła się przekroczenia jakiegokolwiek terminu. Podniosła, że nigdy nie toczyło się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne. Zaprzeczyła, aby nie zapewniła wśród osadzonych rezerwy kadrowej gotowej do zatrudnienia. Okoliczność nie wykorzystania w pełni środków finansowych przeznaczonych na zatrudnienie osadzonych tłumaczyła dodatkowymi obowiązkami w postaci pracy inwentaryzacyjnego zespołu spisowego, któ...
VII Pa 75/16 12 grudnia 2016 Sąd Okręgowy w Poznaniu Krzysztof Zaliwski

Wyrok z 12 grudnia 2016, sygn. VII Pa 75 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie oraz sprostowanie świadectwa pracy Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Trafienie
...lny od pracy wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 30.05.2013 r. do dnia zapłaty; 4 sprostowanie świadectwa pracy poprzez: - wskazanie jako podstawy rozwiązania umowy o pracę w miejsce zwolnienia dyscyplinarnego, rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, - wskazanie prawidłowego okresu nieskładkowego powódki za miesiąc czerwiec 2013 r., tj. od dnia 31.05.2013 r. do dnia 28.06.2013 r., - wskazania prawidłowej daty zawarcia umowy o pracę tj. zamiast dnia 08.10.2013 r. daty 01.10.2...
VI P 222/16 18 listopada 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 18 listopada 2016, sygn. VI P 222 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Trafienie
k.p. jest karalne dyscyplinarnie. Powód próbował tłumaczyć, że chodziło mu tylko o uzyskanie powyższej informacji na piśmie. Pozwany zaproponował mu dwie formy rozwiązania umowy o pracę, tj. zwolnienie dyscyplinarne na podstawie oraz porozumieniem stron. ...
IV P 117/14 17 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 17 listopada 2016, sygn. IV P 117 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 35.000,00 zł · kwota żądania
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
zadośćuczynienie
Trafienie
art. 52§1 pkt.1 k.p. Twierdzenia powódki jakoby pozwana dopuszczała się wobec niej mobbingu są całkowicie niezasadne. Powódka jako pracownik do czasu swojego dyscyplinarnego zwolnienia nigdy nie zgłaszała żadnych negatywnych uwag co do działań swojego przełożonego. Oskarżenia o mobbing pojawiły się dopiero po dyscyplinarnym zwolnieniu powódki i w ocenie pozwanej stanowią jej odwet za rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie oraz zawiadomienie odpowiednich organów o jej działaniach. (odpowiedź n...
I ACa 487/16 12 października 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Zofia Kawińska-Szwed

Wyrok z 12 października 2016, sygn. I ACa 487 16

Typ sprawa cywilna Wynik oddalono apelację
samorząd terytorialny dobra osobiste
Trafienie
... . W toku pobytu oddziałowy złożył wniosek z dnia 24 listopada 2014 roku o wymierzenie powodowi kary dyscyplinarnej nagany. W uzasadnieniu wniosku wskazał, ze w dniu 18 listopada 2014 roku powód próbował wymusić na nim wypisanie wniosku nagrodowego w postaci dodatkowego widzenia, a wobec odmowy zareagował podniesionym głosem „to jeszcze zobaczymy oddziałowy”. Następnie rozmowę z powodem przeprowadził wychowawca
IV P 85/16 4 października 2016 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 4 października 2016, sygn. IV P 85 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 4 595,58 zł · kwota roszczenia z pożyczki
samorząd terytorialny
Trafienie
...y stanowiska pracy nauczyciela, a ta w przypadku nauczycieli mianowanych jest możliwa tylko za ich zgodą lub na ich wniosek. Powódka nie wyraziła zgody na zmianę stanowiska i warunków pracy, jednak by nie narazić się na dyscyplinarne zwolnienie, wykonywała polecenia służbowe i realizowała godziny w świetlicy w wymiarze 11 godzin według tygodniowego obowiązującego nauczyciela pensum 26 godzin i 10 godzin według tygodniowego obowiązującego nauczyciela pensum 18 godzin. Pismem z dnia 30 września 2015 r. powódka zwr...
VI P 181/16 4 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 4 października 2016, sygn. VI P 181 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Trafienie
...punkcie dotyczącym ustania stosunku pracy na wypowiedzenie przez pracodawcę (pozew k. 1). W uzasadnieniu powód wskazał, iż w dniu 1 czerwca 2016 r. otrzymał zwolnienie dyscyplinarne i zaprzeczył, że przebywał w pracy pod wpływem alkoholu. Powód podniósł, że nikt w dniu 18 maja 2016 r nie zwrócił mu uwagi, że jest nietrzeźwy co pozbawiło go możliwości udowodnienia stanu faktycznego poprzez badanie alkomatem. Wskazał, że powodem zwolnienia są niepoprawne relacje z dyrektorem
II C 1094/14 23 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Izabela Brudnicka

Zarządzenie z 23 sierpnia 2016, sygn. II C 1094 14

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot udzielenie warunkowego przedterminowego zwolnienia z odbycia reszty kary pozbawienia wolności Wynik oddalono powództwo Kwota 8000 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
zadośćuczynienie skarga penitencjarna wykonywanie kary
warunkowe przedterminowe zwolnienie
Trafienie
...3 miesięcy oraz możliwości dokonywania zakupów artykułów żywnościowych, pozbawiono go również możliwości jakichkolwiek zajęć poza celą, odebrano mu telewizor i odtwarzacz płyt CD. W ocenie powoda wymierzenie mu w w kary dyscyplinarnej było bezpodstawne, a represje, którym go poddano, miały „bardzo negatywny” wpływ na stan fizyczny i psychiczny powoda. (pozew k. 1-4) Pozwany Skarb Państwa – Prezes Sądu Okręgowego w W. ...
IV P 153/15 11 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 153 15

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo

Teza w sprawie z odwołania funkcjonariusza służby więziennej do sądu pracy w trybie art. 263 ustawy o służbie więziennej od orzeczenia lub postanowienia kończącego postępowanie dyscyplinarne, pozwanym winien być pracodawca funkcjonariusza tj. zakład karny, w którym funkcjonariusz pełni służbę (art. 3 k.p. w zw z art. 231, 240, 252, 2...

Trafienie
...odwołania funkcjonariusza służby więziennej do sądu pracy w trybie art. 263 ustawy o służbie więziennej od orzeczenia lub postanowienia kończącego postępowanie dyscyplinarne, pozwanym winien być pracodawca funkcjonariusza tj. zakład karny, w którym funkcjonariusz pełni służbę (art. 3 k.p. w zw z art. 231, 240, 252, 253 i 256 ustawy o służbie więziennej)....
III APo 2/16 19 lipca 2016 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Maria Jolanta Kazberuk

Wyrok z 19 lipca 2016, sygn. III APo 2 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o niedopełnienie obowiązków w zakresie przeprowadzania egzaminów poprawkowych Wynik umorzono postępowanie
Trafienie
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 lipca 2016 r. w sprawy z odwołania Rzecznika Dyscyplinarnego dla przy Ministrze Edukacji Narodowej przeciwko o niedopełnienie obowiązków w zakresie przeprowadzania egzaminów poprawkowych ...
IV Kow 729/16 14 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Dariusz Przemyk

Postanowienie z 14 lipca 2016, sygn. IV Kow 729 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
niestosowanie się do zakazu sądowego / art. 244 k.k. skarga penitencjarna wykonywanie kary
Trafienie
...jeden raz wyróżniony nagrodą kodeksową za aktywny udział w zająciach dla skazanych odbywających karę pozbawienia wolności za jazdę pod wpływem alkoholu. Nie wystąpiła konieczność sporządzenia wniosków o wymierzenie kary dyscyplinarnej. Nie zaistaniała konieczność stosowania względem niego środków przymusu bezpośredniego oraz nie był uczestnikiem zdarzeń nadzwyczajnych. W warunkach izolacji penitencjarnej nie dokonywał aktów samoagresji. W warunkach izolacji penitencjarnej funkcjonuje poprawnie i w taki też sposó...
IV Kow 645/16 14 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Dariusz Przemyk

Postanowienie z 14 lipca 2016, sygn. IV Kow 645 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
kradzież / art. 278 § 1 k.k. skarga penitencjarna wykonywanie kary
Trafienie
(...) , ukończenia programu psychoedukacyjnego z zakresu uzależnienia od substancji psychoaktywnych. Trzykrotnie zaistniała konieczność sporządzenia wniosków o wymierzenie kary dyscyplinarnej, jednakże w tych trzech przypadkach dyrektor odstąpił od wymierzenia kary dyscyplinarnej i poprzestał na rozmowie ostrzegawczej. Nie zaistaniała konieczność stosowania względem niego środków przymusu bezpośredniego oraz nie był uczestnikiem zdarzeń nadzwyczajnych. W okresie od 16.11.2015 do 20.04.2016r. objęty był oddziaływ...
IV Kow 704/16 14 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Dariusz Przemyk

Postanowienie z 14 lipca 2016, sygn. IV Kow 704 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
skarga penitencjarna wykonywanie kary warunkowe przedterminowe zwolnienie
Trafienie
...łków w pawilonie mieszkalnym, za aktywny udział w zajęciach z oraz ze względów wychowawczych. Nie wystąpiła konieczność sporządzenia wniosków o wymierzenie kary dyscyplinarnej. W stopniu należytym dba o swój wygląd zewnętrzny oraz porządek w miejscu zakwaterowania. Czas wolny w głównej mierze przeznacza na oglądanie programów telewizyjnych, spacery oraz zajęcia własne. Dobrze przystosowany do warunków izolacji więziennej. Identyfikuje się z grupą skazanych nie uczestniczących w podku urze przest...
IV Kow 637/16 14 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Dariusz Przemyk

Postanowienie z 14 lipca 2016, sygn. IV Kow 637 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
skarga penitencjarna wykonywanie kary warunkowe przedterminowe zwolnienie
Trafienie
, za zdyscyplinowanie i aktwny udział w zajęciach edukacyjnych „ ”, wykonywanie prac porządkowych. Dwukrotnie sporządzono wniosek o wymierzenie kary dyscyplinarnej. W obu przypadkach Dyrektor odstąpił od wymierzenia kary dyscyplinarnej i poprzestał na rozmowie ostrzegawczej. W stopniu należytym dba o swój wygląd zewnętrzny oraz porządek miejscu zakwaterowania. Czas wolny w głównej mierze przeznacza na oglądanie programów telewizyjnych, spacery oraz zajęcia własne. Dobrze przystosowany...
IV Kow 673/16 14 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Dariusz Przemyk

Postanowienie z 14 lipca 2016, sygn. IV Kow 673 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. skarga penitencjarna wykonywanie kary
Trafienie
...ał piętnaście razy wyróżniony nagrodami regulaminowymi za wykonywanie prac porządkowych w oddziale mieszkalnym oraz należyte wywiązywanie się z powierzonych obowiązków w pracy. Nie wystąpiła konieczność wymierzenia kary dyscyplinarnej. Nie korzysta z zezwoleń na opuszczenie zakładu karnego w myśl a z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy - Dz. U. art....
I C 1937/14 12 lipca 2016 Sąd Okręgowy we Wrocławiu Dominika Romanowska

Wyrok z 12 lipca 2016, sygn. I C 1937 14

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Przedmiot zwolnienie spod egzekucji rzeczy / powództwo z art. 841 k.p.c. Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Trafienie
P. skontaktowała się z jej mężem dopiero w 2003 r., gdy zaczęto prowadzić wobec niej egzekucję. W tym czasie małżonek powódki nie wykonywał już zawodu z uwagi na orzeczenie dyscyplinarne we i żył w gigantycznym stresie ze względu na kierowane przeciwko niemu roszczenia pieniężne. W związku z tym powód zawierzył pani -
IV Kow 783/16 6 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Marek Klebanowicz

Postanowienie z 6 lipca 2016, sygn. IV Kow 783 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
niestosowanie się do zakazu sądowego / art. 244 k.k. skarga penitencjarna wykonywanie kary
Trafienie
...wywiązywanie się z obowiązków wynikających z zatrudnienia. Jest zatrudniony na terenie jednostki penitencjarnej jako roznoszący posiłki. Z powierzonych obowiązków wywiązuje się sumiennie. Nie wystąpiła potrzeba ukarania dyscyplinarnego. Karę pozbawienia wolności odbywa w systemie programowanego oddziaływania. Nie jest uczestnikiem podku ury przestępczej. Deklaruje krytyczny stosunek do popełnionych czynów oraz dotychczasowego trybu życia. Na podkreślenie zasługuje fakt, że Dyrektor jednostki penitencjarnej pozyt...
IV Kow 694/16 6 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Marek Klebanowicz

Postanowienie z 6 lipca 2016, sygn. IV Kow 694 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
niestosowanie się do zakazu sądowego / art. 244 k.k. skarga penitencjarna wykonywanie kary
Trafienie
...łaściwie. Nie jest uczestnikiem podku ury przestępczej. W czasie odbywania kary był 19 razy nagradzany za zdyscyplinowanie i sumienne wykonywanie obowiązków wynikających z zatrudnienia. Nie zaistniała potrzeba ukarania dyscyplinarnego. Odbywa karę w systemie programowanego oddziaływania, w ramach którego ukończył program psychokorekcyjny dla skazanych za jazdę pod wpływem alkoholu. Przytoczone wyżej okoliczności pozwalają na sformułowanie wobec skazanego pozytywnej prognozy kryminologicznej. Na obecnym etapie re...
IV Kow 615/16 30 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Marek Klebanowicz

Postanowienie z 30 czerwca 2016, sygn. IV Kow 615 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
skarga penitencjarna wykonywanie kary warunkowe przedterminowe zwolnienie
Trafienie
...ch oraz opinii administracji zakładu karnego zachowanie skazanego w okresie odbywania kary pozbawienia wolności jest właściwe i nie budzi żadnych zastrzeżeń. Nagradzany był regulaminowo, nie zaistniała potrzeba ukarania dyscyplinarnego. Deklaruje krytyczny stosunek do popełnionych czynów. Zatrudniony jest na terenie jednostki jako pomocnik kucharza. Ponadto administracja zakładu karnego mająca codzienny i bezpośredni kontakt ze skazanym przychyla się do jego wniosku. Podkreślić należy, iż koniec kary skaz...
IV Kow 552/16 28 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Marek Klebanowicz

Postanowienie z 28 czerwca 2016, sygn. IV Kow 552 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
kradzież / art. 278 § 1 k.k. skarga penitencjarna wykonywanie kary
Trafienie
...chowanie skazanego w okresie odbywania kary pozbawienia wolności jest poprawne. Stara się stosować do porządku wewnętrznego i regulaminu. W ostatnim czasie został nagrodzony regulaminowo, nie wystąpiła potrzeba ukarania dyscyplinarnego. Nie jest uczestnikiem podku ury przestępczej. Deklaruje krytyczny stosunek do popełnionych czynów. Podkreślić należy, iż koniec kary skazanego jest bliski i przypada na dzień 14.08.2016 r. W ocenie Sądu udzielenie skazanemu warunkowego zwolnienia połączonego z dozorem kuratora bę...
IV Kow 409/16 28 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Marek Klebanowicz

Postanowienie z 28 czerwca 2016, sygn. IV Kow 409 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
znęcanie / przemoc domowa oszustwo / art. 286 § 1 k.k. skarga penitencjarna
Trafienie
...odbywania kary pozbawienia wolności jest właściwe. Nie sprawia problemów natury wychowawczej. Był 19 razy nagradzany regulaminowo za wykonywanie prac porządkowych w pawilonie mieszkalnym. Nie wystąpiła potrzeba ukarania dyscyplinarnego. Zatrudniony jest na terenie jednostki penitencjarnej jako sprzątający oddział mieszkalny. Właściwie wywiązuje się z obowiązków powierzonych w pracy. Nie jest uczestnikiem podku ury przestępczej. Przytoczone wyżej okoliczności pozwalają na sformułowanie wobec skazanego pozytywnej...
III APa 12/16 23 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 23 czerwca 2016, sygn. III APa 12 16

Teza Brak jest podstaw do uznania, że sam fakt nagrywania prywatnej rozmowy przez osobę, która posłuży się następnie tym nagraniem w toczącym się postępowaniu administracyjnym czy sądowym, w którym będzie uczestniczyć jako strona postępowania, wyczerpuje znamiona art. 267 § 3 k.k. Brak jest też przesłanek do zarzucenia działań nieety...

Trafienie
... po rozpoznaniu w dniu 15 czerwca 2016 r. w Gdańsku sprawy obwinionego przy udziale Rzecznika Dyscyplinarnego Ministra Edukacji Narodowej na skutek odwołania od orzeczenia Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Ministrze Edukacji Narodowej z dnia 7 grudnia 2015 r., sygn. akt OKDN.121.66.2014.2 ...
IV Kow 650/16 21 czerwca 2016 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Dariusz Przemyk

Postanowienie z 21 czerwca 2016, sygn. IV Kow 650 16

Typ sprawa karna wykonawcza / penitencjarna Przedmiot skarga skazanego na decyzję Dyrektora jednostki penitencjarnej
skarga penitencjarna wykonywanie kary warunkowe przedterminowe zwolnienie
Trafienie
...kary pozbawienia wolności. W analizowanym okresie został ośmiokrotnie wyróżniony nagrodami kodeksowymi za należyte wywiązywanie się z powierzonych obowiązków w pracy. Raz wystąpiła konieczność wymierzenia skazanemu kary dyscyplinarnej za wykonanie tatuażu. W warunkach izolacji penitencjarnej funkcjonuje normalnie. W stopniu dobrym dba o swój wygląd zewnętrzny oraz porządek w miejscu zakwaterowania. Czas wolny w głównej mierze przeznacza na oglądanie programów telewizyjnych, czytanie prasy, książek, spacery oraz...