Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

456 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 33 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

456 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 75/16 28 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 28 grudnia 2016, sygn. VI P 75 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...ślony, czy nieokreślony, pociągał za sobą konsekwencje. w postaci różnych uprawnień pracowniczych w zakresie rozwiązania stosunku pracy. W brzmieniu obowiązującym w dacie zawierania umowy o pracę, z powodem, art. 33 k.p. stanowił, iż przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Przepis ten wprowadzał zasadę jednolitego, stałego okresu wypowiedzenia (dwutygodniowego) w każdym czasie, w razi...
XVI K 102/14 15 grudnia 2016 Sąd Okręgowy w Poznaniu Piotr Kurczewski

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. XVI K 102 14

Typ sprawa karna Przedmiot sprawa karna dotycząca oszustwa kredytowego / pożyczkowego i niekorzystnego rozporządzenia mieniem Wynik skazano - kary łączne 6 lat pozbawienia wolności oraz 3 lat i 6 miesięcy pozbawienia wolności
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k.
Podstawa prawna
art. 33 kp
...270 § 1 kk w zw. z art. 11 § 2 kk i art. 12 kk oraz art. 286 § 1 kk w zw. z art. 294 § 1 kk i art. 270 § 1 kk w zw. z art. 11 § 2 kk w zw. z art. 91 § 1 kk, na podstawie art. 11 § 3 kk w zw. z art. 294 § 1 kk i art. 33 § 2 kk wymierza R. D. (1) karę 4 (czterech) lat i 6 (sześciu) miesięcy pozbawienia wolności i 400 (czterystu) stawek dziennych grzywny przy ustaleniu wysokości jednej stawki dziennej na kwotę 50 (pięćdziesięciu) złotych 6. Uznaje oskarżonego R. D. (1) za winnego tego, że w okresie od 6 marca 2013 roku do 11 marca 2013...
VI U 674/16 15 grudnia 2016 Sąd Okręgowy w Szczecinie Monika Miller-Młyńska

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. VI U 674 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.750,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 33 kp
...ona w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku specjalisty do spraw administracyjno-biurowych, z wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 6.600,00 zł. Umowę zawarto na czas określony do 30 czerwca 2016 r. Zgodnie z art. 33 k.p. strony dopuściły obustronne rozwiązanie umowy o pracę za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Szczegółowy zakres obowiązków M. C. tym razem określono jako: obsługa urządzeń biurowych, w tym obsługa komputera, redagowanie pism na potrzeby kancelarii, układanie dokumentów księgowych, składanie zamówień na art...
IV P 139/16 15 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. IV P 139 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...ływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 12, który wchodzi w życie z dniem 30 sierpnia 2015 r. W świetle powyższego ustawa weszła w życie od 22 lutego 2016 r. Z tym też terminem uchylone zostały art. 33 k.p. i art. 33 1 k.p. stanowiące o dopuszczalności wypowiedzenia umów na czas określony, a także zmieniona została treść art. 25 § 1 k.p. Zgodnie z art. 14 ust. 3 powołanej ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy przy wypowiadaniu umów o pracę na czas określony zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy, w któryc...
VIII Pa 108/16 8 grudnia 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Jolanta Łanowy-Klimek

Wyrok z 8 grudnia 2016, sygn. VIII Pa 108 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...rok z dnia 5 października 2012r. sygn. I PK 79 12, OSNP 2013 15-16 180), zgodnie z którym zawarcie umowy o pracę na okres pięciu lat z kadrą menadżerską nie stanowi obejścia prawa. Pozwana wskazała, że w myśl art. 33 k.p. przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Dalej podniosła, że nie była zobowiązana do wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony. Nadto pozwana podał...
VII P 548/16 6 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 6 grudnia 2016, sygn. VII P 548 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 5.700,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...należy wskazać, że do czasu nowelizacji Kodeksu pracy z dnia 25 czerwca 2015 r., kwestia nie tylko dopuszczalności, ale również długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony była uregulowana w art. 33 k.p. Oznaczało to, że jeśli taka umowa była wypowiadalna, okres wypowiedzenia wynosił 2 tygodnie i nie zależał od czasu, na jaki była zawarta. Sytuacja uległa radykalnej zmianie począwszy od dnia 22 lutego 2016 r., kiedy to wprowadzono kompleksowo regulacje dotyczące zawierania umów o pracę na czas określony, wskazuj...
X P 1129/13 30 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 30 listopada 2016, sygn. X P 1129 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 4.379,39 zł · kwota żądania
samorząd terytorialny
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...k.p. lub art. 177 k.p.). W świetle przywołanego 30 § 4 k.p. nie wskazanie przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony (która przewidywała możliwość jej wypowiedzenia – art. 33 k.p.), nie stanowi wady oświadczenia woli, gdyż w takim przypadku ustawodawca świadomie odstąpił od wymogu wskazania przyczyny. Co więcej – w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, przyczyna wypowiedzenia nie musi w ogóle istnieć. W niniejszej sprawie bezspornym było, że w momencie rozwiąz...
XXI Pa 578/16 25 listopada 2016 Sąd Okręgowy w Warszawie Małgorzata Kluziak

Wyrok z 25 listopada 2016, sygn. XXI Pa 578 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 32 566,71 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...kowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, które zgodnie z art. 50 § 4 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za 3 miesiące. Zgodnie z art. 33 k.p. przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Zgodnie z art. 44 k.p. pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Sąd wskazał, że strony...
IV P 155/16 25 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 25 listopada 2016, sygn. IV P 155 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...rawidłowe. Pozwany zastosował okres wypowiedzenia 2 tygodniowy. Żadna ze stron nie wniosła zastrzeżeń co do zastosowania tej długości okresu. Na mocy jednak cytowanego przepisu i skreślenia z dniem 22.02.2016r. art. 33kp, Sąd nie może uznać, że wypowiedzenie jest zgodne z prawem. Umknęło uwadze obu stron, że z dniem 22.02.2016r. uległy zmianie przepisy dotyczące wypowiadania umów o pracę. W świadectwie pracy pozwany wskazał, że umowa o pracę zawarta na czas określony pomiędzy stronami niniejszego postępowania została nawiązan...
VIII Pa 126/16 24 listopada 2016 Sąd Okręgowy w Gliwicach Teresa Kalinka

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. VIII Pa 126 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 33 kp
...e o pracę dla powoda, strony obowiązywała umowa o pracę na czas nieokreślony. Skoro zatem strony, w dniu otrzymania przez powoda wypowiedzenia umowy o pracę, łączyła umowa na czas określony, do której na mocy art. 33 k.p., zastosowanie miał dwutygodniowy okres wypowiedzenia, powód bezpodstawnie domagał się uznania, na podstawie art. 189 k.p.c., oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę za bezskuteczne. O kosztach Sąd Rejonowy orzekł na mocy art. 98 k.p.c. statuującego zasadę odpowiedzialności za wynik procesu, obci...
IV P 453/16 18 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 18 listopada 2016, sygn. IV P 453 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 30.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 33 kp
...rozwiązanie umowy o pracę za uprzednim wypowiedzeniem jest zwykłym ustawowym sposobem rozwiązaniem umowy o pracę i jako takie przysługuje obu stronom terminowej umowy o pracę, co wynika wprost z treści regulacji art. 33 k.p. W niniejszej sprawie podstawę żądania powoda stanowił przepis art. 50 § 3 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu takiej umowy pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, przy czym – stosownie do...
V P 3693/14 17 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Anna Capik-Pater

Wyrok z 17 listopada 2016, sygn. V P 3693 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odprawę i o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 117,30 zł · kwota żądania
odszkodowanie świadczenia pracownicze

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 33 kp
...o, na mocy § 5 w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Zgodnie z art. 33 k.p. przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Wadliwość wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony zachodzi jedynie wówczas, gdy zostało dokonane z naruszeniem...
VII Pa 113/16 15 listopada 2016 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Włodzimierz Czechowicz

Wyrok z 15 listopada 2016, sygn. VII Pa 113 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...Sąd Rejonowy wskazał, że umowa na czas określony może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem, przed upływem okresu, na który została zawarta w przypadku określonym przepisami kodeksu pracy. Przytaczając treść art. 33 k.p. (w brzmieniu sprzed 22 lutego 2016 roku) Sąd Rejonowy stwierdził, że w niniejszej sprawie strony zawarły umowę na czas określony od 1 lipca 2015 roku do dnia 30 czerwca 2016 roku, czyli na okres 12 miesięcy, a w punkcie 3 umowy zastrzegły możliwość jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Sąd Rejonowy w...
V P 144/15 15 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 15 listopada 2016, sygn. V P 144 15

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę i ustalenie Wynik zasądzono świadczenie - 960,00 zł Kwota 5.616,99 zł · odszkodowanie
odszkodowanie świadczenia pracownicze

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 33 kp
...wę o pracę z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, którego koniec upływał w dniu 11 kwietnia 2015 roku. Pozwana wskazała, iż przyczyną wypowiedzenia jest dopuszczalność rozwiązania umowy zgodnie z art. 33 k.p. Jednocześnie, pozwana pouczyła powoda o prawie wniesienia odwołania do sądu pracy. Powód pokwitował odbiór pisma. Pod osobistym podpisem powoda znajduje się odręczna adnotacja „za zgodą pracownika” oraz podpis nieustalonej osoby, odmienny od podpisu powoda. Dowód: rozwiązanie umowy – akta osobowe powoda oraz...
VI P 155/16 15 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 15 listopada 2016, sygn. VI P 155 16

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 33 kp
...niż 6 miesięcy strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Umowa taka może być wypowiedziana dopiero po upływie sześciomiesięcznego okresu. Art. 33 kp chroni pracownika w § 1 przed rozwiązaniem w drodze wypowiedzenia umowę o pracę zawartą na okres 6 miesięcy, natomiast zezwalał na zamieszczenie klauzuli o możliwości wypowiedzenia tylko w umowach zawartych na czas dłuższy niż sześć miesięcy. Jest to wyjątek od zasady przyjętej w art. 30 § 1 pkt, 4 kp, że umo...
IX P 245/16 2 listopada 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 2 listopada 2016, sygn. IX P 245 16

Podstawa prawna
art. 33 kp
...49 k.p. Uznanie, że w chwili wypowiedzenia umowę o pracę powoda należało uznać za umowę na czas określony prowadziło również do oddalenia powództwa o odszkodowanie. O ile nowelizacja kodeksu pracy uchyliła art. 33 k.p. dotyczący wypowiadania umów terminowych, to pozostawiła aktualnym art. 30 § 4 k.p., z którego wynika obowiązek pracodawcy podania przyczyny wypowiedzenia jedynie w odniesieniu do umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Wypowiadając umowę o pracę zawartą na czas określony pracodawca nie ma obowiązku podawani...
VI P 777/14 24 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 24 października 2016, sygn. VI P 777 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 1.500 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 33 kp
...przyznana, na wniosek jego bezpośredniego przełożonego, nagroda. Regulamin Wynagradzania przewidywał również uregulowania odnośnie dodatków do wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami (art. 151 k.p., art. 33 k.p. i art. 93 k.p.), a także wynagrodzenie ryczałtowe dla kierowcy samochodu osobowego. Zgodnie z załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania w okresie zatrudnienia na okres próbny nie była wypłacana prowizja a także warunki otrzymania premii pieniężnych. (dowód: Regulamin Wynagradzania – k. 173-175) Powód został...
VIII U 800/16 17 października 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Zarządzenie z 17 października 2016, sygn. VIII U 800 16

Podstawa prawna
art. 33 kp
...pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku szwaczki. Umowa zawarta na czas określony w dniu 14 lutego 2014 roku została rozwiązana przez pracodawcę z zachowaniem 2 – tygodniowego okresu wypowiedzenia na podstawie art. 33 K.p. Strony przewidziały w umowie o pracę dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. umowa o pracę – k. 5, wypowiedzenie – k. 6, zwolnienie – k. 7, zawiadomienie – k. 8, umowa o pracę – k. 9, akta osobowe – k. 34 (w tym świadectwo pracy – k. 46) Przyczyna rozwiązania s...
VI P 11/16 10 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 10 października 2016, sygn. VI P 11 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 33 kp
...nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Z art. 33 kp – obowiązującego do dnia 22 lutego 2016 roku – wynika, że przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogły przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jednakże w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawart...
VI P 629/13 6 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 6 października 2016, sygn. VI P 629 13

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o ustalenie istnienia umowy o pracę na czas nieokreślony, odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 10 479,63 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 33 kp
...a oraz pouczeniem o możliwości wniesienia odwołania do sądu pracy. Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę strony przewidziały dokonując odpowiedniego zapisu w umowie o pracę, spełniając przesłanki zawarte w art. 33 k.p. zgodnie z którym przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Ponadto należy również podkreślić, że zgodnie z treścią art. 30 §4 k.p. ustawodawca nie nakłada na praco...
VIII P 7/16 28 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Zarządzenie z 28 września 2016, sygn. VIII P 7 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 8.432,27 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
... zostały wypowiedziane, stosuje się przepisy dotychczasowe. Natomiast w sprawie niniejszej nie tylko wypowiedzenie, ale także stosunek pracy zakończył się przed dniem wejścia w życie tej ustawy. Zgodnie zaś z art. 33 k.p., obowiązującym przed 22 lutego 2016 r., przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Natomiast stosownie do art. 30 § 3 k.p., oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu l...
X P 753/14 27 września 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 27 września 2016, sygn. X P 753 14

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 131.128 zł · odszkodowanie
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...k.p. lub art.. 177 k.p.). W świetle przywołanego 30 § 4 k.p. nie wskazanie przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony (która przewidywała możliwość jej wypowiedzenia – art. 33 k.p.), nie stanowi wady oświadczenia woli, gdyż w takim przypadku ustawodawca świadomie odstąpił od wymogu wskazania przyczyny. W ocenie Sądu w okolicznościach sprawy nie budzi wątpliwości, że oświadczenie pracodawcy było formalnie prawidłowe (dokonano je w przewidzianej ustawą formie), umowa wiążąca strony zawier...
IV P 51/16 6 września 2016 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 6 września 2016, sygn. IV P 51 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.781,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...iż wbrew stanowisku powoda, zgodnie z którym zawarcie umowy o pracę na czas określony wynoszący 5 lat samo przez się stanowi o naruszeniu art. 8 k.p. oraz – ewentualnie art. 353 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. lub art. 33 k.p. – w przepisach prawa pracy nie ma ani zakazu zawierania długotrwałych umów o pracę na czas określony, ani też nie ma nakazu podawania przyczyny wypowiedzenia takiej umowy. Pozwany pracodawca zwróciła także uwagę, iż powód nie wskazał, poza przywołaniem ogólnych rozważań z zakresu wykładni przepisów prawa...
IV U 265/16 30 sierpnia 2016 Sąd Okręgowy w Częstochowie Lidia Łataś

Wyrok z 30 sierpnia 2016, sygn. IV U 265 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o świadczenie przedemerytalne Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza możliwość udowadniania w sprawie o świadczenie przedemerytalne przyczyny rozwiązania stosunku pracy

Podstawa prawna
art. 33 kp
...ę o pracę na czas określony od 2 grudnia 2013r. do 1 grudnia 2017r. na stanowisku portier, palacz c.o. W umowie przewidziano możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy za dwutygodniowym okresem wypowiedzeniem – art. 33 k.p. Na stanowisku tożsamym z ubezpieczonym zatrudnieni byli w Firmie (...) I. G. M. K. oraz W. M. (1). Portierzy-palacze faktycznie wykonywali pracę zarówno na rzecz firmy (...), jak i E. G., która prowadziła działalność pod tym samym adresem. Firma (...) pracowała non stop na trzy zmiany, dlatego portierzy-palacze wyko...
IV P 51/16 18 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 18 sierpnia 2016, sygn. IV P 51 16

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...bowe powódki cz. B , umowa o pracę na czas określony k.7). Pracodawca w pisemnej informacji z 15.10.2015 r. o odesłaniu do przepisów poinformował powódkę, że długość okresu wypowiedzenia wynika odpowiednio z art. 33 k.p., 33 1 k.p., 36 k.p. (dowód: akta osobowe powódki cz. B , informacja k.4). Dyrektor pozwanego Zespołu Szkół w K. przedłożył organowi prowadzącemu tj. wójtowi gminy arkusz organizacyjny pozwanego zespołu szkół z 19.05.2015 r. na rok szkolny 2015 2016 r. który przewidywał stanowisko intendenta w pełnym wymiarze c...
IV P 89/15 11 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 11 sierpnia 2016, sygn. IV P 89 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20409,51 zł · kwota żądania
ne bis in idem / podwójne skazanie za ten sam czyn
Podstawa prawna
art. 33 kp
...zas określony, do dnia 31 sierpnia 2013r. przy czym wymiar czasu pracy powódki wynosił 20 25 a w punkcie dotyczącym innych warunkach zatrudnienia wpisano adnotację o możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia z art.33kp. Kolejna umowa na czas określony także opiewała na pracę w niepełnym wymiarze zajęć – 20 22 i miała trwać do 31 sierpnia 2014r. Tu także wpisano adnotację o możliwości jej wcześniejszego wypowiedzenia z art.33kp. Na podstawie umowy z dnia 22 sierpnia 2014r. powódka pracowała na czas określony do dnia 31 sierpni...
VIII Pa 34/16 5 sierpnia 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 5 sierpnia 2016, sygn. VIII Pa 34 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Kwota 9.677,88 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...iósł również o zasądzenie od pozwanej kwoty 9.677,88 zł wraz z odsetkami ustawowymi od 5 kwietnia 2015 roku do dnia zapłaty, tytułem odszkodowania za rozwiązanie stosunku pracy przez wypowiedzenie z naruszeniem art. 33 kp oraz o zasądzenie od pozwanej kwoty 3.763.62 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 5 kwietnia 2015 roku do dnia zapłaty tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Ponadto wniósł o zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kosztów procesu. W uzasadnieniu powód wskazał, iż w dniu 24 lutego 2015 roku zawarł z pozwaną...
IV P 92/15 3 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Jaworznie Małgorzata Michalik

Wyrok z 3 sierpnia 2016, sygn. IV P 92 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 1338,23 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza 1. Zapis umowy [o zakazie konkurencji], w części, w której pozbawiają pracownika powstrzymującego się od zarobkowania z powodu podpisanego zakazu konkurencji należnego mu odszkodowania, z uwagi na nie wywiązanie się z innych obowiązków pracowniczych należy uznać za nieważne - na zasadzie art. 58 § 3 k.c. Ocena przeciwna stawiała...

Podstawa prawna
art. 33 kp
...pada 2012r do dnia 1 listopada 2014r. Powód został zatrudniony na podstawie umowy na czas określony od dnia 15 listopada 2012r do dnia 31 grudnia 2016r z zastrzeżeniem możliwości rozwiązania umowy z zastosowaniem art. 33 k.p. W dniu 16 listopada 2012r powód podpisał z pozwanym umowę o zakazie konkurencji. Na podstawie tej umowy zgodnie z jej § 3 powód zobowiązał się do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o których dowiedział się w związku z wykonywaniem powierzonych mu obowiązków, których ujawnienie mogłoby...
VIII Pa 48/16 19 lipca 2016 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Wyrok z 19 lipca 2016, sygn. VIII Pa 48 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III RC 121/16 19 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Aleksandra Szymorek-Wąsek

Wyrok z 19 lipca 2016, sygn. III RC 121 16

Typ sprawa cywilna rodzinna - alimenty Przedmiot zasądzenie alimentów na rzecz małoletniego dziecka od rodzica Wynik oddalono powództwo Kwota 350 zł · alimenty

Teza Podwyższenie alimentów uzasadnia rozpoczęcie przez dziecko uczęszczania do przedszkola; konieczność zakupu wyprawki, zmiana sposobu wyżywienia dziecka. Możliwości zarobkowe nie mogą być utożsamiane z dochodami za pracę. Zobowiązany musi wykorzystać wszystkie swoje możliwości zarobkowe i majątkowe aby zabezpieczyć koszty utrzyman...

Podstawa prawna
art. 33 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.