Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 231 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 11 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 231 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 194/13 19 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 19 lutego 2015, sygn. IV P 194 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zadośćuczynienie, odszkodowanie, ustalenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.000 zł · zadośćuczynienie
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC zadośćuczynienie
wypadek przy pracy narkotyki zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 11 kp
...odnosząc, że jego oświadczenie woli nie wywołało skutku prawnego z powodu jego złożenia pod wpływem groźby ( art.87 kc) oraz podstępu ( art.86 kc).Zasada swobody stron pozostawania w stosunku pracy wyrażona w art.11 kp wymaga, aby oświadczenie woli pracownika zawierające wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron nie było dotknięte wadą oświadczenia woli. Przy groźbie, o której mowa w art.87 kc w zw.z art.300 kp wada oświadczenia woli polega na nieprawidłowości powzięcia aktu woli i dlatego nazywana jest przymusem...
#Sąd Rejonowy w Zgorzelcu #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 793/14 18 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Rzeszowie Barbara Gonera

Wyrok z 18 lutego 2015, sygn. III AUa 793 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS

Teza Mimo nieważnosci zawartej umowy o pracę (wg art. 210 ksh) strony mogą nawiązać umowny stosunek pracy przez czynności dorozumiałe, a w szczególności wskutek dopuszczenia do pracy - również w odniesieniu do członków zarządu spółek kapitałowych.

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ści umowy. Skonstatowanie nieważności umowy z tej przyczyny nie wyczerpuje jednak – zdaniem Sądu Apelacyjnego w składzie orzekającym - zagadnienia pozostawania lub niepozostawania przez strony w stosunku pracy. Z art. 11 kp wynika, że nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika – z przepisu tego nie wynika nakaz zachowania jakiejkolwiek formy tych oświadczeń pod rygorem nieważności umowy. W judykaturze ugruntowany jest pogląd, że mimo nieważności zawartej umowy o pracę (i to n...
#Sąd Apelacyjny w Rzeszowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 877/14 16 lutego 2015 Sąd Rejonowy w Częstochowie Grażyna Jachura

Wyrok z 16 lutego 2015, sygn. VII P 877 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu Wynik oddalono powództwo Kwota 6.643 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne wynagrodzenie za pracę
odszkodowanie

Teza Kryterium dyskryminacyjne w postaci miejsca wykonywania pracy nie jest wymienione w ramach zamkniętego katalogu kryteriów dyskryminacyjnych dotyczących zatrudnienia z art. 18 (3a) kodeksu pracy, co czyni powództwo o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji pozbawionym podstaw prawnych.

Podstawa prawna
art. 11 kp
...retarki medycznej Oddziału (...) przy ul. (...)w C.. W spornym okresie powódka pracowała na stanowisku starszej sekretarki medycznej Oddziału (...) przy ul. (...) w C. Podstawę prawną roszczenia powódki stanowią art. 11 (2) k.p. (pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków), art. 18 (3c) k.p. (pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na...
#Sąd Rejonowy w Częstochowie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 582/14 5 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Jolanta Cierpiał

Wyrok z 5 lutego 2015, sygn. III AUa 582 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
świadczenie usług za granicą ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 11 kp
...się sprawą cywilną podlegającą rozstrzygnięciu według reguł właściwych dla tej kategorii. Sąd Okręgowy rozpoznając odwołanie jest związany orzeczeniami innego organu tylko w takim zakresie, jaki wynika z art. 11 k.p.c. Oznacza to, że stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy i Urzędu Skarbowego nie jest w żaden sposób wiążące dla Sądu obu instancji rozpoznających sprawę. Dalej w judykaturze przyjmuje się, że do złamania zasady zaufania obywatela do państwa dochodzi wtedy, kiedy organ państwowy udzieli stronie informacji o tre...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 581/14 5 lutego 2015 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Jolanta Cierpiał

Wyrok z 5 lutego 2015, sygn. III AUa 581 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
świadczenie usług za granicą ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 11 kp
...się sprawą cywilną podlegającą rozstrzygnięciu według reguł właściwych dla tej kategorii. Sąd Okręgowy rozpoznając odwołanie jest związany orzeczeniami innego organu tylko w takim zakresie, jaki wynika z art. 11 k.p.c. Oznacza to, że stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy i Urzędu Skarbowego nie jest w żaden sposób wiążące dla Sądu obu instancji rozpoznających sprawę. Dalej w judykaturze przyjmuje się, że do złamania zasady zaufania obywatela do państwa dochodzi wtedy, kiedy organ państwowy udzieli stronie informacji o tre...
#Sąd Apelacyjny w Poznaniu #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
X P 497/14 30 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Alicja Rudnicka

Wyrok z 30 stycznia 2015, sygn. X P 497 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 11 kp
...o terminowy stosunek pracy – pracę na rzecz strony pozwanej nie wnosząc w okresie zatrudnienia żadnych zastrzeżeń. Odwołując się do twierdzeń powoda, iż zawarcie umowy o pracę na czas określony naruszało art. 11 3 k.p. zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, Sąd mając na względzie to, iż w żaden sposób nie udowodnił swoich twierdzeń, a szczególności przejawów dyskryminacji, tym samym twierdzenia te zostały uznane jako nieudowodnione. Zgodnie z art. 6 k.c. to strony są dysponentami postępowania dowodowego i na nich spoczywa cię...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #X Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 2522/14 29 stycznia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Witold Nowakowski

Wyrok z 29 stycznia 2015, sygn. III AUa 2522 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
ZUS
Podstawa prawna
art. 11 kp
...adku nie wykazało, że umowę o pracę zawartą przez zainteresowaną a ubezpieczoną uznać można za czynność prawną pozorną. Nawiązanie stosunku pracy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika (art. 11 kp), a przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 §1 kp). W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje...
#Sąd Apelacyjny w Katowicach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III PK 59/14 22 stycznia 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 22 stycznia 2015, sygn. III PK 59 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...kową. Brak jest bowiem podstaw do utożsamiania pojęcia „przyczyn niedotyczących pracownika” z pojęciem wypowiedzenia niezasadnego. W skardze kasacyjnej powódka zarzuciła naruszenie prawa materialnego, tj.: 1) art. 11 k.p., przez jego niezastosowanie i w konsekwencji błędne przyjęcie, że 7 jednostronna decyzja pracodawcy o zwolnieniu powódki ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia zawarta w oświadczeniu z dnia 6 czerwca 2011 r. jest wystarczająca do przyjęcia, że powódka wyraziła zgodę na zwolnienie jej ze świadczenia pracy w...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
III AUa 445/14 21 stycznia 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 21 stycznia 2015, sygn. III AUa 445 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ubezpieczeń społecznych osobę pozostającą w stosunku pracy. Nawiązanie stosunku pracy następuje poprzez złożenie zgodnych oświadczeń woli przez pracodawcę i pracownika niezależnie od jego podstawy prawnej - art. 11 k.p. Stosownie do treści art. 22 k.p. przez nawiązanie umowy o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, zaś pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy charakteryzuje się pewnymi szczególnymi cechami, które odróżni...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 1190/14 20 stycznia 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 20 stycznia 2015, sygn. III AUa 1190 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 10 zł · grzywna
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
przemoc domowa ZUS groźby karalne
Podstawa prawna
art. 11 kp
...gospodarczej. Należy zauważyć, iż fakt skazania skarżącego za różne przestępstwa (k 108 ) jak ustalił to Sąd Okręgowy ma bezpośrednie procesowe znaczenie w niniejszym postępowaniu. Jak wiadomo stosownie od art. 11 k.p.c. ustalenia wydanego w postępowaniu karnym prawomocnego wyroku skazującego co do popełnienia przestępstwa wiążą sąd w postępowaniu cywilnym. Oznacza to w pewnym uproszczeniu, iż prawomocny wyrok skazujący stoi na przeszkodzie przyjmowaniu w innym postępowaniu faktów czy okoliczności, które pozostawały w sprzec...
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII P 322/14 12 stycznia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Rafał Młyński

Uzasadnienie z 12 stycznia 2015, sygn. VIII P 322 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...grodzenia za pracę t.j. 13 828,92 zł. Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. (Art. 11 2 kodeksu pracy) Należy podkreślić, za Sądem Najwyższym, który wielokrotnie wypowiadał się na ten temat, że: „Wyrażona w art. 11 3 k.p. i rozwiniętą w art. 18 3a i następnych k.p. zasada niedyskryminacji (równego traktowania w zatrudnieniu) i określona w art. 11 2 k.p. zasada równych praw (równego traktowania) p...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII P 1160/10 22 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 22 grudnia 2014, sygn. VII P 1160 10

Teza Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę były działania powódki polegające na nieprawidłowym rozliczeniu delegacji a za kwiecień 2010 roku a zatem przyczyny leżące po stronie pracownika

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ostatecznie jednak nieprawidłowości będące przedmiotem spotkania nie wpłynęły na decyzję pracodawcy o zakończeniu współpracy z powódką. Odnosząc się do roszczenia powódki należy wskazać, iż zgodnie z art. 11 3 k.p. jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na cza...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII P 768/14 19 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Częstochowie Marianna Stemplewska

Wyrok z 19 grudnia 2014, sygn. VII P 768 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu Wynik oddalono powództwo Kwota 7.875 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie

Teza O dyskryminacji w wynagradzaniu możemy mówić dopiero wówczas, gdy wynagrodzenie pracownika dostrzegalnie odbiega od wynagrodzenia innych pracowników wykonujących pracę jednakową lub o jednakowej wartości.

Podstawa prawna
art. 11 kp
...yskryminacyjne miejsce świadczenia pracy, tj. przy ul, (...) w stosunku do miejsca świadczenia pracy pielęgniarek w budynkach zlokalizowanych przy ul. (...) w C.. Zatem podstawę prawną roszczenia powódki stanowią art. 11 (2) k.p. (pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków), art. 18 (3c) k.p. (pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na...
#Sąd Rejonowy w Częstochowie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 436/14 16 grudnia 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Beata Michalska

Wyrok z 16 grudnia 2014, sygn. III AUa 436 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 11 kp
...ąży. W okresie od 1 do 4 lipca oraz 16 do 18 lipca 2013r. przebywała w szpitalu. W sierpniu 2013 r. urodziła dziecko. W uzasadnieniu stanu prawnego Sąd Okręgowy powołał art. 6 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1442 ze zm.), w myśl których osoby pozostające w stosunku pracy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowym, chorobowemu oraz wypadkowemu. Art. 13 pkt 1 wskazuje, że pracownicy podlegają ubezp...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I PK 118/14 11 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 11 grudnia 2014, sygn. I PK 118 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...olegające na wydaniu przez Sąd Okręgowy orzeczenia reformatoryjnego wykraczającego poza granice apelacji powodów. Strona skarżąca zarzuciła także naruszenie prawa materialnego, to jest art. 65 k.c. w związku z art. 11 k.p. oraz art. 29 § 1 i 3 k.p. przez jego niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, że wbrew postanowieniom umów o pracę kwoty wynagrodzenia pracowniczego powodów ustalone były w stawce godzinowej wynoszącej 8,50 zł netto za godzinę pracy w przypadku powoda G.G. oraz 8 zł netto za godzinę pracy w przypadku...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 172/14 2 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 2 grudnia 2014, sygn. IV P 172 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie

Teza Dopuszczalne jest obniżenie wysokości wynagrodzenia burmistrza przez radę gminy w trakcie trwania jego stosunku pracy, czyli w trakcie sprawowania mandatu. Ponadto obniżenie przez radę gminy wynagrodzenia burmistrza nie wymaga jego zgody.

Podstawa prawna
art. 11 kp
...niu , powód utracił możliwość otrzymywania wyższego wynagrodzenia. Tymczasem według wyroku Sądu Najwyższego z dnia 10 września 1997 r., I PKN 246 97, OSNAPiUS 1998, nr 12, poz. 360) dyskryminacją w rozumieniu art. 11 3 Kodeksu pracy jest bezprawne pozbawienie lub ograniczenie praw wynikających ze stosunku pracy albo nierównomierne traktowanie pracownika ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, rasę, przekonania, zwłaszcza polityczne lub religijne, oraz przynależność związkową, a także przyznanie z tych względ...
#Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 194/14 20 listopada 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Maria Padarewska-Hajn

Wyrok z 20 listopada 2014, sygn. III AUa 194 14

Teza W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych przedmiot rozpoznania sprawy sądowej wyznacza decyzja organu rentowego, od której wniesiono odwołanie (art. 477 (9) i art. 477 (14) k.p.c.) i tylko w tym sakresie podlega ona kontroli sądu.

Podstawa prawna
art. 11 kp
...a ½ etatu z minimalnym wynagrodzeniem za pracę obowiązującym w okresie istniejącego stosunku pracy oraz w punkcie 2. w całości, zarzucając mu naruszenie: I. przepisów prawa materialnego, a w szczególności: 1. art. 11 k.p. przez pominięcie i nieuznanie przez Sąd za obowiązujące ustaleń dotyczących warunków pracy (wymiar czasu pracy) i płacy zawartych w umowie o pracę według zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika 2. art. 13 k.p. przez nieuwzględnienie prawa pracownika do godziwego wynagrodzenia i dowolną ocenę godziwego...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
I PK 92/14 20 listopada 2014 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 20 listopada 2014, sygn. I PK 92 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ć podwyższono od marca 2008 r. W konsekwencji świadczona przez niego praca była faktycznie wykonywana za wiedzą i aprobatą spółki, za którą wypłacone było wynagrodzenie zgodne z wolą pracownika i pracodawcy (art. 11 k.p.). Nie ma zatem podstaw do uznania, że pozwany otrzymał korzyść majątkową bez podstawy prawnej (nienależne świadczenie). W konsekwencji Sąd odwoławczy uznał, że nastąpiło naruszenie art. 60 k.c. w związku z art. 300 k.p., przez jego niezastosowanie. Odnośnie do rozstrzygnięcia Sądu pierwszej instancji dotycz...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
VII P 1229/12 18 listopada 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 18 listopada 2014, sygn. VII P 1229 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 33 719 zł Kwota 161 781,30 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC pożyczka jako tło egzekucji ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie

Teza Jak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego w wyroku z dnia 5 listopada 1998r. I PKN 414 98 w sytuacji, gdy pracodawca wypowie umowę terminową, która nie zawierała klauzuli pozwalającej na jej wcześniejsze wypowiedzenie pracownikowi przysługują roszczenia z art. 56 kp w zw. z art. 59 kp stosowanych w drodze analogii. W uzasadnieniu...

Podstawa prawna
art. 11 kp
...y o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. Zawieranie umów o pracę zależy wyłącznie od woli stron. Swoboda nawiązywania stosunków pracy jest bowiem jedną z podstawowych zasad prawa pracy (art. 11 kodeksu pracy). Ustalenie okresu trwania umowy na czas określony według Kodeksu pracy nie podlega wyraźnym ograniczeniom, co nie oznacza, że w tym zakresie strony mają pełną dowolność. Swoboda woli stron doznaje w tym zakresie ograniczeń jedynie związanych z celem umowy i społeczno- gospodarczym przeznaczeniem umowy o...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 2/14 18 listopada 2014 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 18 listopada 2014, sygn. II PK 2 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...cta concludentia) przekształcenia treści umowy o pracę przez zmianę zakresu obowiązków powódki za dotychczasowym wynagrodzeniem. Pracownik może się bowiem dobrowolnie zgodzić na zmianę treści umowy o pracę (art. 11 k.p.), także na pogorszenie warunków zatrudnienia 6 przez powierzenie mu dodatkowych obowiązków bez dodatkowego wynagrodzenia, a umowa o pracę może być zawarta w formie dopuszczenia do pracy. Polega to na tym, że strony nie składają oświadczeń woli w formie pisemnej lub ustnej, lecz pracownik za wiedzą pracodawcy pode...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
III APa 31/14 13 listopada 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Aleksandra Urban

Wyrok z 13 listopada 2014, sygn. III APa 31 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ak i osoby pracodawcę reprezentującą w tym przypadku członka Zarządu Spółki, zwłaszcza poza procedurą rozwiązywania umowy o pracę, poprzez naruszenie dóbr osobistych powódki w sposób zakazany przez treść art. 11 (1) k.p. polegający na nazwaniu jej „złodziejem” w okolicznościach związanych z nieudaną próbą rozwiązania umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron. W uzasadnieniu apelacji skarżąca poczyniła obszerne wywody na temat zasady swobodnej oceny dowodów oraz podniosła, że zachodzi rozbieżność pomiędzy zeznania...
#Sąd Apelacyjny w Gdańsku #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 200/14 13 listopada 2014 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Rzeźniowiecka

Wyrok z 13 listopada 2014, sygn. III AUa 200 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...okonanej analizy materiału sprawy, uznaje za prawidłowe ustalenia faktyczne Sądu I instancji i przyjmuje je za własne. Na wstępie należy wskazać, iż zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. nr 137, poz. 887 z póżn. zm.) osoby pozostające w stosunku pracy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu oraz wypadkowemu. Art. 13 tej ustawy stanowi zaś w punkcie 1, że pracownicy p...
#Sąd Apelacyjny w Łodzi #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 15/14 4 listopada 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 4 listopada 2014, sygn. II PK 15 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ruszenie przepisów: art. 264 w związku z art. 265 k.p. przez uznanie, że powód złożył w terminie siedmiu dni wniosek o przywrócenie niedotrzymanego terminu zawitego do złożenia pozwu; art. 25 § 1 w związku z art. 11 k.p. przez uznanie, że zawarcie umowy o pracę na czas określony było co do zasady niedopuszczalne; art. 58 § 1 i § 2 k.c. w związku z art. 8 k.p. i art. 300 k.p. przez przyjęcie, że umowa o pracę na 5 czas określony pięciu lat ma na celu obejście prawa i była sprzeczna z zasadami współżycia społecznego; art. 117...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
IV P 81/14 3 listopada 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 3 listopada 2014, sygn. IV P 81 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4 687,20 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 11 kp
...codawca wydał pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie jest zdarzeniem powodującym ustanie stosunku pracy (wyr. SN z 29.09.1998 r., I PKN 349 98, OSN 1999 20 653). Przepis stanowi lex specialis do art. 11 k.p., który przewiduje, że nawiązanie stosunku pracy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika, a także do wskazanych w art. 30 k.p. sposobów rozwiązania umowy o pracę. Oznacza to, że ta szczególna regulacja wyłącza postanowienia ogólne wynikające z powołanych powyżej przepisów. Pracodawca nie moż...
#Sąd Rejonowy w Kłodzku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 415/14 30 października 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 30 października 2014, sygn. VI P 415 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie

Teza (…)powód wywodząc swoje roszczenia z przepisów zakazujących dyskryminacji w zatrudnieniu zobowiązany był wykazać, że pracodawca popuścił się wobec niego nierównego traktowania o charakterze dyskryminacji, czyli nierównego traktowania z jednej z przyczyn wymienionych w art. 113 k.p. i art. 183a § 1 k.p. Tymczasem powód, w toku po...

Podstawa prawna
art. 11 kp
...ewidział analogicznego obowiązku w przypadku umów o pracę zawartych na czas określony. Podstawą kolejnego z roszczeń powoda było naruszenie przez pozwaną zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Stosownie do art. 11 3 k.p. jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na cza...
#Sąd Rejonowy w Białymstoku #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 221/14 30 października 2014 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Leszek Kulik

Wyrok z 30 października 2014, sygn. II AKa 221 14

Teza Uzywanie przemocy, groźby bezprawnej lub znieważenie wyłącznie z powodu czyjejś przynależności narodowej, etnicznej, rasowej albo wyznaniowej nie może znajdować żadnego racjonalnego i powszechnie akceptowanego wytłumaczenia. Jest to w rozumieniu art. 115§21 k.k. działanie bez powodu, względnie z oczywiście błahego powodu. Kwalif...

Podstawa prawna
art. 11 kp
...k., art. 435 k.p.k. i art. 440 k.p.k. orzekł jak w sentencji. Rozstrzygnięcie o zasądzeniu od Skarbu Państwa wynagrodzeń obrońcom z urzędu za postępowanie odwoławcze znajduje podstawę w art. 618 §1 k.p.k. pkt 11 k.p.k. oraz w §14 ust. 2 pkt. 5 i § 19 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz.1348 z późn. zm.). O opłacie orzeczono na podstawie art....
#Sąd Apelacyjny w Białymstoku #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 33/13 30 października 2014 Sąd Apelacyjny w Warszawie Maria Gleixner-Dyk

Wyrok z 30 października 2014, sygn. III APa 33 13

Podstawa prawna
art. 11 kp
...zeznał, że nagroda była i miała być warunkowa (por. uchwała SN z 29 czerwca 1995r., sygn. III CZP 66 95, wyrok SN z 8 maja 2000r., sygn. V CKN 38 00). Co do zarzutu naruszenia art. 78 § 1 k.p., art. 80 k.p. oraz art.11 k.p. w związku z art. 9 k.p. skarżący stwierdził, że Programy przyznawały powódce warunkowe prawo do nabycia nagrody. Nabycie uprawnień do poszczególnych części następowało o ile spełnione były warunki co do kontynuacji zatrudnienia i braku pracy dla podmiotu konkurencyjnego po rozwiązaniu umowy. Złożenie wypowied...
#Sąd Apelacyjny w Warszawie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III APa 16/14 29 października 2014 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 29 października 2014, sygn. III APa 16 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...oziomu wynagrodzenie, nie podając w tym zakresie żadnego uzasadnienia, co w ocenie Sądu Okręgowego nie znajduje uzasadnienia. Sąd pierwszej instancji, odwołując się do przepisów kodeksu pracy, w szczególności art. 11 2 -11 3, art. 18 3b § 1 i 2, art. 11 3 oraz art. 18 3a § 1, a także orzecznictwa Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 9 stycznia 2007 r., II PK 180 06, OSNP 2008, nr 3-4, poz. 36, wyrok z dnia 5 października 2007 r., II PK 14 07, OSNP, 2008, nr 21-22, poz. 311, wyrok z dnia 4 października 2007 r., I PK 24 07, OSNP, 2008 nr 23-24,...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II PK 301/13 29 października 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 29 października 2014, sygn. II PK 301 13

Podstawa prawna
art. 11 kp
...łączne zastosowanie w sprawie, a nadto odrębnie, naruszenie art. 58 § 1 i § 3 k.c. (w związku z art. 300 k.p.) przez błędne zastosowanie, jak również art. 8 k.p. przez błędne zastosowanie, a także naruszenia art. 11 k.p. w związku z art. 25 § 1 k.p. i art. 33 k.p., przez ich błędne niezastosowanie w sprawie, a także art. 117 § 2 k.p., 6 przez błędne zastosowanie w sprawie; II. prawa procesowego – art. 328 § 2 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 i art. 387 § 1 k.p.c. przez łączne powołanie jako materialno-prawnej podstawy wydania...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie
I PK 71/14 29 października 2014 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 29 października 2014, sygn. I PK 71 14

Podstawa prawna
art. 11 kp
...zez pracodawcę. Umowa o pracę na czas określony, taka jak wiążąca powódkę, rozwiązuje się bowiem z woli stron z upływem czasu, na który została zawarta. Prawo, szanując swobodę nawiązania stosunku pracy (art. 11 k.p.), nie ustanawia natomiast z wyjątkiem szczególnych, wyraźnie określonych wypadków (np. art. 53 § 5 k.p.) uprawnienia do żądania nawiązania stosunku pracy. Dlatego, uprawnienie takie powódce nie przysługiwało. Natomiast, co oczywiste, pracownik pozostający już w stosunku pracy na czas nieokreślony, którego czas...
#Sąd Najwyższy #Izba Pracy #Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych #wyrok SN
Czytaj orzeczenie