Baza orzeczeń sądowych

...u). (fakt bezsporny, k. 90 - 107) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie strony powodowej brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 23.721,76 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 89). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...

Uzasadnienie z 7 lipca 2025, sygn. VIII U 454 25

...rwca 2025 r. w sprawy ubezpieczonego przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w o wysokość emerytury na skutek odwołania ubezpieczonego od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w z dnia 13 grudnia...

M. J. przeciwko w o sprostowanie świadectwa pracy, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy 1. sprostował świadectwo pracy powoda z dnia 29 grudnia 2023 roku wystawione przez stronę pozwaną w ten sposób, że w punkcie 6.15) w miejsce słów „urlop dodatkowy: 10 dni (70 godz.)” wpisuje słowa „urlop dodatkowy: 20 dni (140 go...

...39 Regulaminu). (fakt bezsporny) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie strony powodowej brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 26.622,01 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 85). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...

...ca 2022 r. do grudnia 2022 r. otrzymywała wynagrodzenie brutto w wysokości 9 808,75 zł, zatem różnica wynosi 881,81 zł. W okresie od stycznia 2022 r. do 16 kwietnia 2022 r. powódka przebywała na urlopie rodzicielskim, w związku z czym za miesiące styczeń - marzec nie wnosi o wyrównanie wynagrodzenia. Ponadto powódka domagała się zasądzenia na jej rzecz odsetek za opóźnienie liczonych od kwot należnych jej za poszczególne miesiące, liczonych od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który w...

...minu). (fakt bezsporny, k. 26-27) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie strony powodowej brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 22.278,31 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 59). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...

...39 Regulaminu). (fakt bezsporny) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie strony powodowej brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 25.045,12 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 43). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...

...m wnioskodawczyni na rozprawie z dnia 17 lipca 2023 r. e- :31:27 - 00:36:08 - koperta k. 713) Z chwilą zakończenia urlopu macierzyńskiego ubezpieczona chciała uregulować współpracę łączącą ja z płatnikiem składek, podejmując u niego pracę na podstawie umowy o pracę. (zeznania ubezpieczonej na rozprawie z dnia 25 września 2023 r. e- :0...

...00 zł neto. W firmie pozwany pracował około 4 lata. Pozwany nie pozostawał w dobrych stosunek z ówczesnym szefem i po jednej ze sprzeczek postanowił wyjść z firmy i zwolnił się. Z pracy nie otrzymał odprawy, ani żadnych ekwiwalentów. Pozwany obecnie nie ma żadnego źródła dochodu i utrzymuje go żona , która w przeszłości pokrywała alimenty, które pozwany miał zasądzone na byłą żonę i córkę . Żona pozwanego ponosi wszystkie koszty związane...

Dowód: - Regulamin Pracy k. 56-65 Średnie miesięczne wynagrodzenie powódki liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi 14.176,12 zł. Dowód: - zaświadczenie k. 55 Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzg...

...ymała za okres objęty pozwem, wynosiła łącznie 12.063,29 zł. (wyliczenia pozwanego k.52) Wynagrodzenie powoda obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi 13.606,24 zł brutto. (zaświadczenie o wynagrodzeniu – k. 45) Stan faktyczny w niniejszej sprawie był bezsporny. Strony nie kwestionowały przeprowadzonych dowodów. Sąd również nie znalazł podstaw, aby pod...

...ynagrodzenia za rok 2021 i 2022. (wyliczenia pozwanego dołączone do odpowiedzi na pozew) Wynagrodzenie powoda obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi 22.764,78 zł. (zaświadczenie o wynagrodzeniu – k. 45) Stan faktyczny w niniejszej sprawie był bezsporny. Strony nie kwestionowały przeprowadzonych dowodów. Sąd również nie znalazł podstaw, aby podważać m...

...dodatkowego wynagrodzenia. (wyliczenia pozwanego dołączone do odpowiedzi na pozew k.30v) Wynagrodzenie powoda obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi 21.311,05 zł. (zaświadczenie o wynagrodzeniu – k. 8) Stan faktyczny w niniejszej sprawie był bezsporny. Strony nie kwestionowały przeprowadzonych dowodów. Sąd również nie znalazł podstaw, aby podważać mo...

Uzasadnienie z 2 czerwca 2025, sygn. VIII U 881 24

Regulamin pracy , k. 64 Na dzień 27 lutego 2025 r., średnie wynagrodzenie miesięczne powoda z ostatnich 3 miesięcy liczone jak ekwiwalent za urlop wynosiło 16.805,29 zł brutto. Dowód: Zaświadczenie zakładu pracy o dochodach i zatrudnieniu, k. 52. Sąd Rejonowy zważył, co następuje: Powództwo zasługiwa...

...- pismo powódki z wezwaniem do zapłaty, k. 25-26; - wykaz nieobecności powódki w pracy, k. 95. Średnie wynagrodzenie brutto z ostatnich trzech miesięcy pracy liczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi w odniesieniu do powódki 17.668,19 złotych. dowód: - zaświadczenie zakładu pracy o dochodach i zatrudnieniu, k. 120. Pracownicy strony pozwanej otrzymują wynagrodzenie za pracę z...

...t; o uchylenie uchwały spółdzielni I na podstawie przepisów powołanych na wstępie postanawia zamknąć rozprawę; II oddala powództwo; III zasądza od powoda na rzecz pozwanej Spółdzielni kwotę 377,- zł tytułem zwrotu kosztów procesu wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia prawomocnoś...

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

...1). Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy omawiana ustawa uważa wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależne od tego, czy ich wartość została z gór...

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Zarządzenie z 14 maja 2025, sygn. II W 14 25

(fakt bezsporny) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie powódki brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 24.520,28 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 32). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...

...boczym (§ 39 Regulaminu). (fakt bezsporny) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie powódki brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 24.520,28 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 43). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...

Uzasadnienie z 8 maja 2025, sygn. VIII U 1950 24

...zasądzono rentę alimentacyjną na rzecz małoletniej córki pozwanego. Orzeczenie utrzymane w mocy przez Sąd II instancji....

(fakt bezsporny) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie powódki brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 22.278,31 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 39). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...

(fakt bezsporny) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie powoda brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 24.548,18 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 37). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

...oboczym (§ 39 Regulaminu). (fakt bezsporny) Zgodnie z zaświadczeniem pracodawcy, wynagrodzenie powoda brutto, obliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynosiło kwotę 19.178,96 zł. (dowód: zaświadczenie z k. 54). Powyższy stan faktyczny został ustalony na podstawie zgodnych oświadczeń stron zawartych w złożonych pismach procesowych, znajdujących nadto potwier...