Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 371 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 42 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 371 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 221/15 9 lutego 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 9 lutego 2016, sygn. IV P 221 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 42 kp
...łek jedynie w celu wykazania, że zmiany organizacyjne dotyczyły spółek powiązanych z pozwaną spółką (...). Sąd Rejonowy – Sąd Pracy zważył co następuje: Stosownie do postanowień art. 44 kp w związku z art. 42 § 1 kp pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia, wynikających z umowy o pracę, warunków pracy i płacy. Odwołanie wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego warunki pracy i płacy (art. 264 § 1 kp w zw. z art. 42 § 1 kp). Zgodnie zaś z art. 45 § 1 kp w zw. z art. 42 §...
X P 243/15 3 lutego 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 3 lutego 2016, sygn. X P 243 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18.000 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ano, że podczas spotkania w dniu 05.09.2014 r. powód był już gotowy do przekazania sprzętu, a prośba pracodawcy w tym zakresie nie była dla niego zaskoczeniem. Nadto strona pozwana nie miała obowiązku stosować art. 42 k.p., gdyż nie zmieniała powodowi warunków pracy. To powód rezygnując z prokury ograniczył zakres swobody swego działania. Działania spółki miały na celu jedynie płynne przejęcie spraw od powoda. Pismem procesowym z dnia 12.06.2015 r. (k. 97) powód sprecyzował żądanie pozwu wobec zaskarżenia nakazu zapłaty w cz...
IV P 209/15 29 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 29 stycznia 2016, sygn. IV P 209 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 42 kp
...również , iż z treści uchwały nie wynika w jakich relacjach pozostaje ten akt prawny z umową o pracę wiążącą strony, w szczególności nie jest jasne czy jest to forma wypowiedzenie zmieniające określone w art. 42 k.p. , czy też jest to oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu stosunku pracy. Powód zwrócił również uwagę , iż w przypadku przyjęcia, że wspomniana uchwała jest wypowiedzeniem zmieniającym pracodawca naruszył przepis art. 42 par. 2 k.p. albowiem nie zaproponował pracownikowi na piśmie nowych warunków pracy i pła...
V P 136/15 28 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej-Michałowicz

Wyrok z 28 stycznia 2016, sygn. V P 136 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ępuje. Powództwo M. M. nie jest zasadne i jako takie zasługuje na oddalenie. Rozpoznając powyższą sprawę Sąd w pierwszej kolejności zbadał, czy wypowiedzenie warunków pracy M. M. odbyło się zgodnie z prawem. Art. 42 § 2 kp stanowi, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed...
III APa 20/15 27 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 27 stycznia 2016, sygn. III APa 20 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ochronę dóbr osobistych Wynik oddalono apelację
Podstawa prawna
art. 42 kp
...bniżenie wysokości dotychczasowego wynagrodzenia. Od dnia 28 grudnia 2012r. powódka została skierowana do pracy w Urzędzie Pocztowym (...). Pismem z dnia 27 grudnia 2012r. strona pozwana powołując się na przepis art. 42 § 4 k.p. powierzyła powódce na okres od 28 grudnia 2012r. do 28 lutego 2013r. stanowisko asystenta w Urzędzie Pocztowym (...). Pismem z dnia 26 lutego 2013r. pracodawca na podstawie art. 42 § 4 k.p. powierzył powódce stanowisko asystenta na okres miesiąca marca 2013r. W dniu 20 marca 2013r. powódka ponownie odmówiła pod...
III PK 62/15 27 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 27 stycznia 2016, sygn. III PK 62 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ł błędne przyjęcie, że powódka była zatrudniona na stanowisku kierownika oddziału na podstawie umowy o pracę, w efekcie, że do zmiany jej stosunku pracy niezbędne było wypowiedzenie zmieniające w rozumieniu art. 42 k.p. Z ostrożności procesowej, w razie uznania, że powódka była zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zarzucił naruszenie art. 30 § 4 k.p. oraz art. 45 § 1 i 2 k.p. w zw. z art. 42 k.p. Sąd Okręgowy wyrokiem z 21 grudnia 2012 r. oddalił apelację pozwanego. W pełni podzielił ustalenia oraz rozważania prawne Sądu...
II PK 312/14 20 stycznia 2016 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Wyrok SN z 20 stycznia 2016, sygn. II PK 312 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 42 kp
...życia społecznego w sytuacji, gdy to pracodawca zaproponował stanowisko pracy poniżające powoda, niezgodne z jego wykształceniem i doświadczeniem zawodowym; 3 art. 30 § 4 w związku z art. 45 k.p. i w związku z art. 42 k.p., przez przyjęcie, że wskazana przyczyna uzasadniająca wręczone powodowi wypowiedzenie zmieniające jest prawdziwa i konkretna; 4 art. 6 k.c,. przez przyjęcie, że pracodawca udowodnił, iż zlikwidował wydział Maszynowni Chłodniczej, co uniemożliwia przywrócenie powoda na poprzednio zajmowane stanowisko. Ponadto s...
VIII P 799/12 15 stycznia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 15 stycznia 2016, sygn. VIII P 799 12

Podstawa prawna
art. 42 kp
...nie przysługują pracownikom roszczenia takie jak w przypadku wypowiedzenia. Do mianowanych urzędników służby cywilnej, przeniesionych na inne stanowisko (...), nie mają zastosowania art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. i art. 47 1 k.p., dotyczące odwołania pracownika od oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu warunków umownego stosunku pracy, mającego na celu zmianę treści łączącego strony umownego stosunku pracy oraz skutków niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia tych warunków. Nie oznacza to jednak, że p...
IV P 22/15 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 13 stycznia 2016, sygn. IV P 22 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3 300 zł · kwota żądania

Teza powództwo oddala

Podstawa prawna
art. 42 kp
...ował powódce nowe warunki umowy o pracę, w zakresie rodzaju umówionej pracy: straszy technik elektroradiologii referent. Jednocześnie strona pozwana wystosowała do powódki oświadczenie z dnia (...), na podstawie art. 42 § 4 kp, o powierzeniu jej od dnia (...)wykonywania w czasie pracy – w soboty, niedziele, święta i dni powszednie w godzinach od 20.00 do 7.00, zgodnie z miesięcznie ustalonym harmonogramem czasu pracy – dodatkowej pracy na stanowisku recepcjonisty szpitala. Podobne, jak powódka, wypowiedzenia dostali wszyscy technicy elek...
IV P 438/15 13 stycznia 2016 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Uzasadnienie z 13 stycznia 2016, sygn. IV P 438 15

Teza Przyczyna przeniesienia urzędnika służby cywilnej na inne stanowisko musi być prawdziwa, obiektywnie uzasadniona i konkretna.

Podstawa prawna
art. 42 kp
...nego z prawem lub nieuzasadnionego przeniesienia na inne stanowisko, do oceny tego aktu należy stosować przepisy kodeksu pracy w części dotyczącej wypowiedzenia warunków pracy, a więc art. 45 § 1 kp w związku z art. 42 § 1 kp i uznać, że w takiej sytuacji powodowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 stycznia 2012 r., III PK 47 11, OSNP 2013 1-2 3). Przeniesienie na inne, niższe stanowisko w służbie cywilnej jest bowiem szczególną czynnością prawną, w wy...
III AUa 1132/15 12 stycznia 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 12 stycznia 2016, sygn. III AUa 1132 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...a przez jej wykonawcę w ramach stosunku pracy z tym pracodawcą, z tym, że musiałby on wówczas przestrzegać przepisów o godzinach nadliczbowych, powierzeniu pracownikowi do wykonywania pracy innej, niż umówiona (art. 42 § 4 k.p.) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Podstawowym skutkiem uznania osoby wskazanej w art. 8 ust. 2a za pracownika, jest objęcie jej obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi, chorobowym i wypadkowym tak, jak pracownika (art. 6 ust. 1 pkt 1, art. 11 ust. 1 i art. 12 ust....
VI P 260/15 29 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Dorota Michalak

Wyrok z 29 grudnia 2015, sygn. VI P 260 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Nie wolno tracić z pola widzenia, że w ramach stosunku pracy realizowane są różne interesy – ekonomiczne i pozaekonomiczne – zarówno pracownika (prawo do rozwoju zawodowego i godziwego wynagrodzenia będącego źródłem utrzymania) jak też pracodawcy (dążenie do zysku bądź realizacji np. celów statutowych poprzez wydajną i merytoryc...

Podstawa prawna
art. 42 kp
...ów, nakreśliły dokładny obraz zdarzeń będących osią sporu. Stanowiły one istotny dowód w przedmiotowej sprawie, przesądzający o jej rozstrzygnięciu. Przechodząc do meritum wskazać należy, iż jak stanowi art. 42 § 1 k.p. – przepisy o wypowiadaniu umów o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Zgodnie z art. 42 § 2 k.p. wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Pozwany dopełnił tego obowiązku,...
VI P 153/15 28 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 28 grudnia 2015, sygn. VI P 153 15

Teza 8. Zgodnie z art. art. 183c § 1 k.p. pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w...

Podstawa prawna
art. 42 kp
...acy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umów o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Wynikający z art. 45 § 1 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony implikował ustanowienie z mocy art. 30 § 4 k.p. obowiązku wskazania przez pra...
IV P 563/14 21 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 21 grudnia 2015, sygn. IV P 563 14

Podstawa prawna
art. 42 kp
...c ust. 1 tej ustawy). Dlatego w razie zmian organizacyjnych lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnienie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć nie stosuje się trybu wypowiedzenia zmieniającego z art. 42 k.p. ze względu na szczególny i odrębnie wyczerpująco (zupełnie) uregulowany tryb postępowania w art. 20 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 22 ust. 2 Karty Nauczyciela i nie służą powodowi roszczenia o przywrócenie do pracy w pełnym wymiarze (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 marca 2013 r., III PK 37 12 , LEX nr 15110...
IV P 182/15 18 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 18 grudnia 2015, sygn. IV P 182 15

Teza uwzględnienie

Podstawa prawna
art. 42 kp
...da ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Zgodnie z § 2 powołanego artykułu rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia. Zgodnie zaś z art. 42 § 1 kp przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki( § 2.) W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych wa...
VIII P 577/14 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 17 grudnia 2015, sygn. VIII P 577 14

Podstawa prawna
art. 42 kp
...pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę. Niekorzystna zmiana regulaminu premiowania może nastąpić tylko za zgodą wyrażoną w porozumieniu zmieniającym umowę lub w drodze wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 k.p.), jeżeli prawo do premii wynika z umowy o pracę ( tak Sąd Najwyższy m.in. w wyroku z dnia 19 grudnia 1996 r., sygn. akt I PKN 23 96 oraz w wyroku z dnia 13 grudnia 1996 r., sygn. akt I PKN 35 96). Stosownie do brzmienia art. 42 § 1-2 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedze...
VI P 523/15 17 grudnia 2015 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. VI P 523 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.500 zł · kwota żądania
emerytura
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...20 lipca 2015 roku. W treści powyższego pozwany zobowiązał pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia w wymiarze 6 dni (47 godzin). Jako podstawę prawną powyższego pozwany wskazał art. 42 § kp. Pozwany nie podał w oświadczeniu przyczyny wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę. Poza powodem wypowiedzenie umowy o pracę otrzymał również pracownik zatrudniony na stanowisku Głównego Księgowego. Z dniem 15 lipca 2015 roku obsługę księgową pozwanej spółki przejęła firma (...) spółka z ograniczoną od...
III AUa 941/15 17 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Iwona Szybka

Wyrok z 17 grudnia 2015, sygn. III AUa 941 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...racodawca wskazał, że stosunek pracy ustał za wypowiedzeniem przez zakład pracy (art. 30 k.p) oraz że przyczyną wypowiedzenia jest zmiana warunków pracy i płacy w związku z trudną sytuacją ekonomiczną firmy (art. 42 k.p.). W dniu 10 grudnia 2013 roku pracodawca wydał ubezpieczonej zaświadczenie, z którego wynika, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracodawcy oraz że trudna sytuacja ekonomiczna firmy wymagała rozwiązań organizacyjnych, które zmniejszają koszty pracownicze – tzn. przejściow...
IV P 610/15 16 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Olsztynie Rafał Jerka

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. IV P 610 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o dodatek funkcyjny Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13 500 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 42 kp
...nie dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, lecz do zmiany obowiązków i stąd stosowane są do powołania pozornego w judykaturze - w zakresie roszczeń - per analogiam zasady dotyczące wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 k.p.) Wracając do głównego nurtu rozważań zauważyć należy, iż zgodnie z art. 118 ust. 1 z dnia 27 lipca 2005 r. prawo o szkolnictwie wyższym „ nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim następuje na podstawie mianowania albo umowy o pracę„ . Z kolei zgodnie z art. 135 ust. 1 tejże ustawy „ Pracownicy...
IV P 787/14 16 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Rzeszowie Beata Bury

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. IV P 787 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia warunków umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

Teza Utrata zaufania nie może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, jeżeli nie jest oparta na sprawdzalnych i znanych pracownikowi faktach (do których należy nawiązać w wypowiedzeniu), powinna znaleźć oparcie w przesłankach natury obiektywnej i racjonalnej, nie może być wynikiem arbitralnych ocen i subiektywnych uprzedzeń. Utrata z...

Podstawa prawna
art. 42 kp
...unicji" przez strzelających. Zaznaczył, że powyższe okoliczności zostały ustalone w toku prowadzonego przez Pracodawcę postępowania wyjaśniającego w dniach 17 października – 28 listopada 2014 r.". Zgodnie z art. 42 KP, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połow...
VIII P 12/15 16 grudnia 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 16 grudnia 2015, sygn. VIII P 12 15

Podstawa prawna
art. 42 kp
...one całkowicie subiektywne i nie znalazły potwierdzenia w pozostałym materiale dowodowym zgromadzonym w sprawie. Sąd zważył co następuje: W ocenie Sądu powództwo jako niezasadnie podlegało oddaleniu. Zgodnie z art. 42 kodeksu pracy przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. W myśl art. 30 § 4 k.p. w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazan...
III APa 70/14 16 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Warszawie Renata Szelhaus

Wyrok z 16 grudnia 2015, sygn. III APa 70 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji Wynik oddalono apelację Kwota 14.880 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 42 kp
...wych. D. G. – osobie, którą powód wskazywał w procesie podnosząc zarzut dyskryminacji w tej rekrutacji z dniem 1 kwietnia 2008r. powierzono obowiązki p. o. zastępcy dyrektora ds. sieci i operacji (...) w trybie art. 42 § 4 kp w związku z art. 24e (...) dla pracowników (...)z dnia 14 marca 1996r. z późniejszymi zmianami oraz art. 18 ust. 1 pkt. 3 (...) (...)z dnia 14 marca 1995r. z późniejszymi zmianami na okres od dnia 1 kwietnia do 30 czerwca 2008r. i od 1 lipca 2008r. do dnia 31 grudnia 2008r. a następnie od dnia 1 stycznia 2009r. zost...
V P 178/15 15 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 15 grudnia 2015, sygn. V P 178 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 10.800 zł · odszkodowanie
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 42 kp
...A. Ł. aktualnie, od dnia 11.05.2015r. pracuje na stanowisku administracyjno biurowym. Dowód: zeznania świadka A. Ł. – k.87v, zakres obowiązków A. Ł. – k. 77 akt osobowych pracownika. Pracodawca, na podstawie art. 42 kp z dniem 11.08.2015r. powierzył S. G. obowiązki na stanowisku Inspektora ds. (...) Kryzysowego w Referacie (...) Wydziału Spraw Obywatelskich i (...) Urzędu Miejskiego w S., na czas trwania wypowiedzenia umowy o prace tj. do dnia 31.10.2015r. Były takie sytuacje, że po przeniesieniu powoda i powierzeniu obowiązków A. T....
III AUa 1283/15 15 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 15 grudnia 2015, sygn. III AUa 1283 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...a przez jej wykonawcę w ramach stosunku pracy z tym pracodawcą, z tym, że musiałby on wówczas przestrzegać przepisów o godzinach nadliczbowych, powierzeniu pracownikowi do wykonywania pracy innej, niż umówiona (art. 42 § 4 k.p.) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Zdaniem Sądu Okręgowego, poczynione w trakcie postępowania przed organem rentowym ustalenia faktyczne wskazywały, że w rozpoznawanej sprawie występowała powyższa sytuacja, co uprawniało organ rentowy do wydania skarżonych decyzji. Odwo...
III AUa 1311/15 15 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 15 grudnia 2015, sygn. III AUa 1311 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...a przez jej wykonawcę w ramach stosunku pracy z tym pracodawcą, z tym, że musiałby on wówczas przestrzegać przepisów o godzinach nadliczbowych, powierzeniu pracownikowi do wykonywania pracy innej, niż umówiona (art. 42 § 4 k.p.) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Zdaniem Sądu Okręgowego, poczynione w trakcie postępowania przed organem rentowym ustalenia faktyczne wskazywały, że w rozpoznawanej sprawie występowała powyższa sytuacja, co uprawniało organ rentowy do wydania skarżonych decyzji. Odwo...
III AUa 1322/15 15 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 15 grudnia 2015, sygn. III AUa 1322 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...a przez jej wykonawcę w ramach stosunku pracy z tym pracodawcą, z tym, że musiałby on wówczas przestrzegać przepisów o godzinach nadliczbowych, powierzeniu pracownikowi do wykonywania pracy innej, niż umówiona (art. 42 § 4 k.p.) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Zdaniem Sądu Okręgowego, poczynione w trakcie postępowania przed organem rentowym ustalenia faktyczne wskazywały, że w rozpoznawanej sprawie występowała powyższa sytuacja, co uprawniało organ rentowy do wydania skarżonych decyzji. Odwo...
III AUa 1141/15 9 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 9 grudnia 2015, sygn. III AUa 1141 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o składki Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...na przez jej wykonawcę w ramach stosunku pracy z tym pracodawcą, z tym że musiałby on wówczas przestrzegać przepisów o godzinach nadliczbowych, powierzeniu, pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona (art. 42 § 4 k.p.) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Zdaniem Sądu Okręgowego w okolicznościach faktycznych niniejszej sprawy powyższe warunki nie zostały spełnione w przypadku zainteresowanych J. K., L. K. i D. L. (1), gdyż osoby te w ramach umów zlecenia ze spółką (...) wykonywały prze...
IV P 79/15 8 grudnia 2015 Sąd Rejonowy w Ząbkowicach Śląskich Tomasz Fudali

Wyrok z 8 grudnia 2015, sygn. IV P 79 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

Teza Zmiany organizacyjne zachodzące w zakładzie pracy, a także względy ekonomiczne leżące po stronie pracodawcy stanowią uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, a tym bardziej wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Pracodawca ma bowiem pełne prawo do podejmowania działań zmierzających do w...

Podstawa prawna
art. 42 kp
...łości. W pierwszej kolejności wskazać należy, iż jako chybiony jawi się , w ocenie sądu pracy, zarzut podniesiony przez powódką a dotyczący naruszenia przez pozwanego pracodawcę art. 30 § 4 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p. Zgodnie z art. 30 § 3 k.p. oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. Przepis art. 30 § 4 k.p. stanowi natomiast, że w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o...
I BP 13/14 8 grudnia 2015 Sąd Najwyższy Jolanta Frańczak

Wyrok SN z 8 grudnia 2015, sygn. I BP 13 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i wynagrodzenie Wynik oddalono skargę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...ód Sądu Rejonowego uznający niezgodność z prawem wypowiedzenia powódce warunków pracy i płacy, jako dokonanego z naruszeniem art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych oraz art. 38 § 1 w związku z art. 42 § 1 k.p., wskazując, że w tej sytuacji powódka miała roszczenie wynikające z art. 45 § 1 k.p. Sąd Okręgowy nie zgodził się z poglądem Sądu pierwszej instancji, że wyjątkowe okoliczności sprawy mogły usprawiedliwić bezprawność działania pracodawcy. Gdyby bowiem zgodzić się z tym rozumowaniem, to art. 32 ustaw...
III AUa 555/15 3 grudnia 2015 Sąd Apelacyjny w Łodzi Mirosław Godlewski

Wyrok z 3 grudnia 2015, sygn. III AUa 555 15

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot o zapłatę składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 42 kp
...na przez jej wykonawcę w ramach stosunku pracy z tym pracodawcą, z tym, że musiałby on wówczas przestrzegać przepisów o godzinach nadliczbowych, powierzeniu pracownikowi do wykonywania pracy innej niż umówiona (art. 42 § 4 k.p.) i innych ograniczeń i obciążeń wynikających z przepisów prawa pracy. Przesłanką decydującą o uznaniu za pracownika osoby świadczącej w ramach umowy zlecenia pracę na rzecz swojego pracodawcy, jest to, że w ramach takiej umowy, wykonuje faktycznie pracę dla swojego pracodawcy przez co uzyskuje on rezu aty...