Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 293 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 18 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 293 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
I PK 127/15 28 kwietnia 2016 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 28 kwietnia 2016, sygn. I PK 127 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...dzaju porozumień kształtują bowiem treść stosunków pracy, podobnie jak układ zbiorowy pracy, tj. automatycznie, bezpośrednio i zgodnie z zasadami korzystności i uprzywilejowania pracownika (art. 9 § 1 i 2 oraz art. 18 § 1 i 2 k.p.). Rozumowania tego nie można natomiast odnieść do porozumień zbiorowych nieopartych na ustawie, w których strony (organizacja związkowa i pracodawca) ustalają warunki pracy pracowników („porozumienie nienazwane”). Postanowienia tego rodzaju umów zbiorowych dotyczące warunków pracy pracowników nie mog...
III APa 9/16 27 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maria Sałańska-Szumakowicz

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. III APa 9 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...m, a także nie był zainteresowany propozycją współpracy w ramach programu (...). Pozwana podkreśliła, że roszczenia powoda stoją w sprzeczności z podstawowymi zasadami prawa pracy, w tym z art. 13 k.p. w zw. z art. 18 k.p. Żądania D. D. przekraczają zasadę ekwiwalentności wynagrodzenia za pracę, a nadto są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Zaskarżonym wyrokiem Sąd Okręgowy zasądził od pozwanej (...) Spółki Akcyjnej w G. Oddział w K. na rzecz powoda D. D. kwotę 141.279,00zł z ustawowymi odsetkami od dnia 31 marca...
III APa 6/16 27 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. III APa 6 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...m, a także nie był zainteresowany propozycją współpracy w ramach programu (...). Pozwana podkreśliła, że roszczenia powoda stoją w sprzeczności z podstawowymi zasadami prawa pracy, w tym z art. 13 k.p. w zw. z art. 18 k.p.. Żądania R. B. przekraczają zasadę ekwiwalentności wynagrodzenia za pracę, a nadto są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Sąd Okręgowy w Słupsku – Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 10 grudnia 2015 r. zasądził od pozwanego na rzez powoda kwotę 126.359,00 zł tytułem odszk...
VII P 570/15 22 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 22 kwietnia 2016, sygn. VII P 570 15

Teza Ustawa o Służbie Więziennej nie zawiera regulacji dotyczących zasad równego traktowania, zakazu dyskryminacji osoby pełniącej pracownicze obowiązki jako funkcjonariusz. Milczenie u8stawy nie może być interpretowane w sposób sprzeczny z konstytucyjną zasadą prawa do sądu. W takiej sytuacji należy stosować powszechnie obowiązującą...

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...użby z uwagi na fakt braku możliwości awansu. Zarzucił również, że mimo wykonywania wspólnych obowiązków z młodszym inspektorem J. S., otrzymywał dwukrotnie niższe uposażenie, co stanowi istotne naruszenie art. 18 ( 3a ) § 1 k.p. oraz art. 18 ( 3b ) k.p. Postanowieniem z 21 grudnia 2015 r. sprawę w zakresie żądania przywrócenia do służby więziennej, sąd przekazał do rozpoznania Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w O. za pośrednictwem Dyrektora Zakładu Karnego w S. (k. 35). W odpowiedzi na pozew pozwany Skarb Państwa -...
IX P 621/15 19 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 kwietnia 2016, sygn. IX P 621 15

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...lata. (art. 36 § 1 k.p.). Strony umowy o pracę mogą jednak inaczej ukształtować okres wypowiedzenia, z tym nie może być to ukształtowanie mniej korzystne dla pracownika niż wynikające z powyższego przepisu. (art. 18 § 1 k.p.) Do takiego odmiennego ukształtowania doszło w sprawie niniejszej – umowa o pracę łącząca strony zawierała bowiem regulację o trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia. Dokonując rozwiązania umowy za jednomiesięcznym wypowiedzeniem pozwany pracodawca zastosował zatem okres krótszy od wymagana (uzgodnionego),...
IX P 941/14 19 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 kwietnia 2016, sygn. IX P 941 14

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...użbowych”. Dokonując analizy wzajemnych obowiązków stron określonych w przytoczonej umowy używania samochodu prywatnego do celów służbowych Sąd miał na uwadze zasadę uprzywilejowania pracownia wyrażoną w art. 18 Kodeksu pracy, w myśl której postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Po tym kątem Sąd oceniał treść zapisów łączącej strony umowy. Zgodnie z art. 34a ustawy 6 września 2001 r. o transporcie d...
III APa 3/16 19 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 19 kwietnia 2016, sygn. III APa 3 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 122 218 zł · kwota żądania
obniżenie świadczenia
fikcyjne faktury VAT ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...rac ziemnych na powyższą kwotę w protokole, który stanowił załącznik do faktury (...), które to roboty nie zostały wykonane, ani też nie były w ogóle przewidziane w projekcie inwestycji tj. o przestępstwo z art. 18 § 1 k.k. w zw. z art. 271 § 3 k.k. (k. 341) . Postępowanie karne w tej sprawie nie zostało dotychczas zakończone. W dniu 11 kwietnia 2013 r. powód G. M. został przesłuchany w charakterze świadka w postępowaniu przygotowawczym do sygn. 4 Ds. 29 12 Spc. Zeznał wówczas, że istotą umów przyrzeczenia i podwykonawczej z (...
III AUa 1943/15 18 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 18 kwietnia 2016, sygn. III AUa 1943 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik oddalono apelację Kwota 3.170,00 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...a pozoru, a czynności wykonywane przez związane z należy zakwalifikować, jako podejmowane w ramach w stosunku pracy. Z tych względów umowa ta wywołała skutki w sferze ubezpieczeń społecznych. Z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p. i 22 § 1 k.p. nie ma przeszkód do umówienia się przez strony na wynagrodzenie wyższe od najniższego wynagrodzenia za pracę. Sąd I instancji podkreślił, że przedmiotowa umowa o pracę, której pozorności nie wykazano, nie może być uznana za zmierzającą do obejścia prawa, gdyż chęć uzyskania uprawnień...
III AUa 1183/15 14 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Pasek

Wyrok z 14 kwietnia 2016, sygn. III AUa 1183 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 3 500 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...bodnego kształtowania postanowień umownych. Jednocześnie nie jest też sporne, że wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Jakkolwiek z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p., umówienie się o wyższe od najniższego wynagrodzenie jest dopuszczalne, gdyż semiimperatywne normy prawa pracy swobodę tę ograniczają tylko co do minimum świadczeń należnych pracownikowi w ramach stosunku pracy, to należy pamiętać, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie...
IX P 665/15 11 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 kwietnia 2016, sygn. IX P 665 15

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...e do wypłaty ekwiwalentów pieniężnych za urlopy wypoczynkowe. Dochodzona niniejszym pozwem odprawa ma swe źródło w umowie o pracę. Jej wprowadzenie nie odbiega od standardów przyjmowanych w gospodarce rynkowej (art. 18 k.p.). Odprawa rozpowszechniona w stosunkach pracy osób zajmujących stanowiska w organach osób prawnych stanowi swoiste umowne „odszkodowanie” za utratę miejsca pracy (wyroki Sądu Najwyższego z dnia 19 września 2002 r., I PKN 592 01 i z dnia 15 marca 2006 r., II PK 167 05). Intencją stron było zagwarantowanie powódce...
VI P 629/15 8 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 8 kwietnia 2016, sygn. VI P 629 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie , ekwiwalent za urlop wypoczynkowy , odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ane przez strony w drodze umownej. Opowiadam się za tą drugą możliwością. Żaden przepis nie zakazuje przedłużania tych okresów. Nadto, gdyby uznać taką umowę za sprzeczną z prawem, to sankcja wynikająca z art. 18 k.p. nakazuje uznać taką umowę za ważną. Jest ona bowiem korzystniejsza dla pracownika niż przepisy prawa pracy, co jest widoczne zwłaszcza w gospodarce rynkowej ze znacznym bezrobociem. Podobnie wypowiedział się SN w uchwale z dnia 9 listopada 1994 r., I PZP 46 94, OSNAPiUS 1995, nr 7, poz. 87, przyjmując dopuszczalnoś...
VI P 349/11 7 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 7 kwietnia 2016, sygn. VI P 349 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...nii biegłego lekarza psychiatry, albowiem dowód ten w świetle ustaleń Sądu o braku działań mobbingowych był dowodem nieprzydatnym do rozstrzygnięcia sprawy. Powód ponadto zarzucał naruszenie przez pracodawcę art. 18 3a § 1 k.p. oraz 18 3a § 5 pkt 2 k.p. Zgodnie z art. 18 3a § 1 k.p. pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnos...
IV P 82/15 24 marca 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 24 marca 2016, sygn. IV P 82 15

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...diet oraz zwrotu kosztów przejazdów, noclegów i innych wydatków), które w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę mogą być uregulowane korzystniej dla pracownika (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 KP). W razie braku takich regulacji lub uregulowania mniej korzystnego dla pracownika, zastosowanie będą miały przepisy wykonawcze. Odesłanie w art. 21a ustawy o czasie pracy kierowców do art. 77 § 3-5 KP oznacza więc pośrednio także odesłanie do art. 77 § 2 KP, a w konsekwencji uznanie, że kierowcy-pracownikowi p...
III AUa 666/15 23 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Monika Kowalska

Wyrok z 23 marca 2016, sygn. III AUa 666 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ł, że wprawdzie w prawie pracy obowiązuje zasada swobodnego kształtowania postanowień umownych, ale wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. W świetle art. 18 §1 kodeksu pracy dopuszczalne jest umówienie się o wynagrodzenie wyższe od najniższego wynagrodzenie, należy jednak mieć na uwadze, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, a strony obowiązuje nie tylko respektowa...
V P 6/16 22 marca 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Joanna Kołodziej Michałowicz

Wyrok z 22 marca 2016, sygn. V P 6 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę Wynik oddalono powództwo

Teza Pracodawca może dobrowolnie przyjąć zobowiązanie do zapłaty odprawy

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...dem przywilejów przewidzianych ustawą. Postanowienia umów i jednostronnych oświadczeń woli pracodawców mogą być jednak bardziej korzystne dla pracowników niż to przewiduje ustawa o zwolnieniach grupowych (por. art. 18 § 1 kp). Oznacza to, że pracodawca, który zgodnie z ustawą z dnia 13.03.2003 r. nie jest zobowiązany do zapłaty odprawy może dobrowolnie przyjąć zobowiązanie do zapłaty odprawy na podstawie umowy stron lub jednostronnie zobowiązującego oświadczenia woli. Powódka powoływała się wielokrotnie na zapiski oraz adnotac...
II PK 29/15 22 marca 2016 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 22 marca 2016, sygn. II PK 29 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono skargę Kwota 16.800 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...), przez wykluczenie możliwości różnicowania wynagrodzenia zasadniczego pracowników z uwagi na staż pracy, podczas gdy 4 kryterium stażu jest jednym z podstawowych dopuszczalnych kryteriów ich różnicowania; 2 art. 18 § 1 k.p. przez przyjęcie, że skoro zakładowy układ zbiorowy pracy (zuzp) regulował kwestię dodatków przyznawanych pracownikom za staż pracy, to umowy o pracę zawarte z innymi pracownikami, m.in. z W. K. i S. Z., oraz porozumienia zmieniające do tych umów, nie mogły kształtować stosunku z tymi pracownikami w sposób...
I C 1638/15 11 marca 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie

Zarządzenie z 11 marca 2016, sygn. I C 1638 15

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...pracy, wykluczają wystawienie weksla gwarancyjnego jako środka zabezpieczenia roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika w mieniu pracodawcy, co oznacza, że taki weksel jest nieważny z mocy prawa (art. 18 § 2 k.p. w związku z art. 114-127 k.p. oraz a contrario art. 300 k.p.). Nabywca weksla nie może zatem dochodzić zaspokojenia na jego podstawie (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 stycznia 2011 roku, II PK 159 10, lex). Wskazać trzeba, że zawarte w Dziale V Kodeksu pracy przepisy prawa pracy regulujące odpowiedzialnoś...
X P 291/14 11 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 11 marca 2016, sygn. X P 291 14

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 18.150,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...na pewno wewnętrzne regulacje samego pracodawcy w postaci regulaminów, czy statutów. Stosunek pracy z powołania charakteryzuje się mniejszą stabilnością zatrudnienia i takie zapisy należy uznać za niezgodne z art. 18 § 1 k.p. w zw. z art. 68 § 1 k.p., a przez to nieważne. Zgodnie z § 5 ust. 3 statutu strony pozwanej, dyrektor informuje Dyrektora Generalnego Służby Więziennej o zamiarze powołania i odwołania swojego zastępcy. Przepis ten nie stanowi jednak podstawy do nawiązania stosunku pracy na podstawie powołania, gdyż przede ws...
III APa 11/15 10 marca 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 10 marca 2016, sygn. III APa 11 15

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot o wynagrodzenie Wynik zmieniono orzeczenie

Teza PRZEPIS ART. 105 KP WSKAZUJE NA PEWNE TYLKO BARDZO OGÓLNE PRZESŁANKI PRZYZNANIA NAGRODY. NIE SĄ ONE SKONRETYZOWANE I OBIEKTYWNIE SPRAWDZALNE, ZATEM W ŚWIETLE TEJ REGULACJI, NIE ODBIERA OKREŚLONEMU ŚWIADCZENIU CHARAKTERU NAGRODY UZNANIOWEJ TO, ŻE W AKCIE, W KTÓRYM JE PRZEWIDZIANO (NP. REGULAMINIE CZY UMOWIE O PRACĘ) OKREŚLONO JED...

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ierowanym do pracownika. W literaturze przedmiotu również wyrażono trafny pogląd, iż taki jednostronny akt pracodawcy, tworzy prawo podmiotowe dla pracownika i do takiego oświadczenia należy odpowiednio stosować art. 18 k.p., zaś pracodawca jest związany takim oświadczeniem (por. Komentarz do art. 9 k.p. K. Jaśkowskiego, E. Maniewskiej pkt 9.4 , LEX el., 2016). W takiej sytuacji te nowe warunki stają się elementem treści stosunku pracy. Zatem przesłane powodowi w przedmiotowej sprawie „zatwierdzone” nowe warunki premiowania zawarte w...
III BP 7/15 10 marca 2016 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 10 marca 2016, sygn. III BP 7 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...płatności poszczególnych rat świadczenia prywatyzacyjnego. W obliczu powyższego przyjąć należy, że regulacja art. 25 pkt 2 PGP narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, zatem zgodnie z art. 9 § 4 i art. 18 § 2 k.p. postanowienie to należało uznać za nieważne i nieobowiązujące. Wyrokiem z 4 kwietnia 2013 r., Sąd Okręgowy w L. oddalił apelację pozwanego i zasądził od niego na rzecz powódki zwrot kosztów procesu za drugą instancję oraz sprostował z urzędu komparycję zaskarżonego wyroku w ten sposób, że przedmiot...
III BP 5/15 10 marca 2016 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 10 marca 2016, sygn. III BP 5 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...Rejonowy stanął na stanowisku, że zapis art. 25 pkt 2 Pakietu Gwarancji Pracowniczych jest postanowieniem naruszającym zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, a postanowienie takie, zgodnie z art. 9 § 4 k.p. i art. 18 § 2 k.p. należy uznać za nieważne i wobec tego nieobowiązujące. Z tych przyczyn Sąd Rejonowy zasądził od pozwanej Spółki i rzecz powoda kwotę 8.000 zł. W pozostałym zakresie uznał natomiast jego powództwo za nieuzasadnione i dlatego oddalił je. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. wyrokie...
I PK 91/15 9 marca 2016 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 9 marca 2016, sygn. I PK 91 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...a cechy lub właściwości dotyczące go osobiście, przykładowo wymienione w art. 183a § 1 k.p. W sytuacji, w której pracownik zarzuca naruszenie przepisów odnoszących się do dyskryminacji, powinien stosowanie do art. 18 3b § 1 k.p. wskazać przyczynę, kryterium ze względu na którą był lub jest dyskryminowany. Powód tymczasem takiego kryterium nie wskazał. Sąd wskazał, że do naruszenia zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu może dojść tyko wtedy, gdy zróżnicowanie sytuacji pracowników 6 wynika wyłącznie z zastosowania przez prac...
VI P 302/13 8 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 8 marca 2016, sygn. VI P 302 13

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...oty 17.040,33 zł tytułem odszkodowana za naruszenie zasady zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu. Podstawę prawną żądania, zawierają przepisy dotyczące naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. W myśl art. 18 3a § 1 k.p. pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania pol...
II PK 3/15 3 marca 2016 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 3 marca 2016, sygn. II PK 3 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...u § 7 ust. 2 cytowanego rozporządzenia, a także przez uzależnienie prawa do otrzymania ryczałtu za nocleg od uprzedniego faktycznego poniesienia przez pracownika kosztów noclegu; d) § 10 regulaminu wynagradzania, art. 18 § 1 k.p., art. 775 § 3-5 k.p. w związku z § 9 ust. 2 oraz § 7 ust. 2 rozporządzenia z dnia 19 grudnia 2002 r. przez uznanie za wiążące postanowień regulaminu wynagradzania pozbawiających pracownika prawa do otrzymania ryczałtu za noclegi w sytuacji braku zapewnienia mu bezpłatnego należytego noclegu podczas odbywania...
II PK 4/15 3 marca 2016 Sąd Najwyższy Beata Gudowska

Wyrok SN z 3 marca 2016, sygn. II PK 4 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...acownikiem, którego stosunek pracy został nawiązany na podstawie mianowania przed dniem wejścia w życie o pracownikach sądów i prokuratury, a to przed 30 grudnia 1998 r., zwłaszcza jeżeli 4 uwzględnić treść art. 18 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury oraz jej art. 5 pkt 1-8, który expressis verbis dotyczy wyłącznie osób, o których mowa w art. 4 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury. Skarżąca zarzuciła także naruszenie przepisów postępowania, które to uchybienie miało istotny wpływ na wynik sprawy, a mianowicie art...
IV P 130/15 2 marca 2016 Sąd Rejonowy w Choszcznie Tomasz Klimczak

Wyrok z 2 marca 2016, sygn. IV P 130 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ryczałt za noclegi związane z podróżą służbową Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.654,24 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...diet oraz zwrotu kosztów przejazdów, noclegów i innych wydatków), które w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę mogą być uregulowane korzystniej dla pracownika (art. 9 § 2 i art. 18 § 2 k.p.). W razie braku takich regulacji lub uregulowania mniej korzystnego dla pracownika, zastosowanie będą miały przepisy wykonawcze. Odesłanie w art. 21a ustawy o czasie pracy kierowców do art. 77 5 § 3-5 k.p. oznacza więc pośrednio także odesłanie do art. 77 5 § 2 k.p., a w konsekwencji uznanie, że kierowcy-prac...
III PK 79/15 2 marca 2016 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 2 marca 2016, sygn. III PK 79 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...o pracę i postanowieniach obowiązującego w pozwanej Spółce regulaminu wynagradzania, który stanowi źródło prawa pracy i może w sposób korzystniejszym niż przepisy prawa pracy regulować dany stosunek pracy (art. 18 § 1 k.p.). Obowiązujący u strony pozwanej od dnia 1 grudnia 2011 r. regulamin wynagradzania był powodowi znany. Regulował on kwestię należności z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, stanowiąc w art. 5 i 6, że pracownikom przysługują diety w wysokości maksymalnej 120 zł i ryczałt w wysokości 40 zł...
VI P 692/13 1 marca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 1 marca 2016, sygn. VI P 692 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odprawę pieniężną, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 12.800,00 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...atrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat. Prawo pracy nie zabrania pracodawcy składania różnych ofert czy propozycji pracownikom, pod warunkiem, że nie są one dla nich mniej korzystne niż przepisy prawa pracy (art. 18 kodeksu pracy) Nie ma przeszkód, aby strony stosunku pracy w umowie uregulowały swoje uprawnienia i obowiązki. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Zawarcie porozumienia wymaga zgodnego oświadczen...
III AUa 1558/15 23 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Łodzi Lucyna Guderska

Wyrok z 23 lutego 2016, sygn. III AUa 1558 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...orobowe, jeżeli okoliczności sprawy wskazują, że zostało wypłacone na podstawie umowy sprzecznej z prawem, zasadami współżycia społecznego lub zmierzającej do obejścia prawa (art. 58 k.c.). Z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p., umówienie się o wyższe od najniższego wynagrodzenie jest dopuszczalne, ale autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, a strony obowiązuje nie tylko respektowanie własnego interesu jednostkowego, lecz także wzgl...
III AUa 1577/15 17 lutego 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Lucyna Ramlo

Wyrok z 17 lutego 2016, sygn. III AUa 1577 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ych”. Stosownie natomiast do § 12 tej umowy cyt. „W kwestiach nieuregulowanych w niniejszej umowie stosuje się odpowiednie przepisy kodeksu cywilnego”. Tak sformułowane zapisy kolidują z wynikającą z treści art. 18 § 1 i 2 k.p. zasadą semiimperatywności norm prawa pracy, zgodnie z którą postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy – takie mniej korzystne dla pracownika postanowienia są nieważne i zamiast nich st...