Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 286 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 18 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 286 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 56/16 16 września 2016 Sąd Rejonowy w Puławach Magdalena Gałkowska

Wyrok z 16 września 2016, sygn. IV P 56 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza uwzględnia powództwo

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...00,00 zł tytułem zwrotu kosztów procesu. UZASADNIENIE W pozwie z dnia 22 marca 2016r. powódka S. G. wnosiła o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego U. M. w R. kwoty 35.500,00 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 18 ( 3d ) kp w zw. z art. 18 ( 3b ) §1 lit.b kp, podnosząc, że od 1 stycznia 2013r., decyzją burmistrza R. J. G. pracownicy U. M. w R. otrzymali podwyżki wynagrodzeń z wyjątkiem dwóch pracowników, którzy osiągnęli wiek emerytalny, w tym powódki, a takie postępowanie Burmistrza stanowi bezpośrednią dyskryminacje tych p...
Czytaj orzeczenie
IX P 361/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 5 września 2016, sygn. IX P 361 16

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...nowień umów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, jak również do wszelkich umów dotyczących stosunku pracy na dalszych etapach jego trwania, a więc umów zmieniających, rozwiązujących, ugód. Przepis art. 18 § 2 k.p. stanowi, że postanowienia umów i aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy. Unormowanie to oznacza, że wprowadzenie do umowy postanowienia mniej korzystnego dla pracownika ni...
Czytaj orzeczenie
II W 597/16 25 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku Andrzej Haliński

Wyrok z 25 sierpnia 2016, sygn. II W 597 16

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.500 zł · grzywna
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...nu Państwowej Inspekcji Pracy poprzez nieokazanie dokumentów wymienionych w żądaniu nr rej. (...)- (...)- (...), (...)- (...)- (...), (...)- (...)- (...) tj. o wykroczenie z art. 283 § 2 pkt 8 Kodeksu pracy w zw. z art. 18 4 § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 23 ust. 1 pkt 5 i 8 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy I. obwinionego T. D. uznaje za winnego popełnienia zarzucanego mu we wniosku o ukaranie czynu z tym odmiennym ustaleniem, iż czyn ten został popełniony w okresie od dnia 05 października 2015 r. do dnia 03 list...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1920/15 25 sierpnia 2016 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Ewa Cyran

Wyrok z 25 sierpnia 2016, sygn. III AUa 1920 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o składki Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ło ono wypłacone na podstawie umowy sprzecznej z prawem, zasadami współżycia społecznego lub zmierzającej do obejścia prawa (art. 58 k.c.). Jednoznacznie zatem należy stwierdzić, że co prawda z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p. i 22 § 1 k.p. nie ma przeszkód do umówienia się przez strony na wynagrodzenie wyższe od najniższego wynagrodzenia za pracę, jednakże ustalenie w umowie o pracę rażąco wysokiego wynagrodzenia za pracę może być w konkretnych okolicznościach, uznane za nieważne jako dokonane z naruszeniem zasad współżyci...
Czytaj orzeczenie
III APa 15/16 3 sierpnia 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Dariusz Płaczek

Wyrok z 3 sierpnia 2016, sygn. III APa 15 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...niższym, nie tylko było racjonale, ale i spełniało warunki godziwego wynagrodzenia w rozumieniu art. 13 k.p., a także stanowiło wyraz realizacji zasady równego traktowania w zakresie wynagrodzenia przewidzianej w art. 18 3c §1 k.p., według której pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub pracę jednakowej wartości. Oczywiście stosowanie tej zasady może podlegać pewnym modyfikacjom ze względu na różne okoliczności, ale trudno przyjąć, że byłaby ona respektowana w sytuacji, gdyby powód nadal zarabia...
Czytaj orzeczenie
IV P 1/16 26 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 1 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 45.000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ając od 1.09.2012 roku do 31.08.2013 roku wyniosłoby 54.105,60 zł brutto, 38.520,00zł netto. Sąd uznał powództwo za zasadne co do kwoty 45.000,00 zł. W pozostałej części, jako niezasadne oddalił na podstawie art. 18 kp. Uzasadniając swoje rozstrzygnięcie Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela przepisy tej ustawy mają pierwszeństwo przed przepisami kodeksu pracy. Ta regulacja koresponduje z przepisem art. 5 kp, zgodnie z którym, jeśli stosunek pracy danej kategorii pracowników regulują przepisy szczegó...
Czytaj orzeczenie
X P 275/15 22 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 22 lipca 2016, sygn. X P 275 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 77.000,00 zł · zadośćuczynienie z ustawy lutowej zasądzone
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...biegłego sądowego z zakresu księgowości k. 592-601 akt sygn. VII P 77 11 Rada Miejska W. w dniu 19 marca 2015 r. podjęła uchwałę nr (...) w sprawie likwidacji Gimnazjum nr 8 we W., zgodnie z którą na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594, z późn. zm. w związku z art. 5c pkt 1 i art. 59 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm. oraz art. 12 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o fin...
Czytaj orzeczenie
VII P 90/15 20 lipca 2016 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Uzasadnienie z 20 lipca 2016, sygn. VII P 90 15

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...zej sprawie pozostaje bez znaczenia. Pracodawca może bowiem zawsze przyznać pracownikowi składniki wynagrodzenia nie przewidziane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa lub w wysokości wyższej (a contrario art. 18§1 kodeksu pracy). Pozwany pracodawca takie ryczałty za noclegi przyznał kierowcom i je wypłacił. Z tych względów Sąd oddalił wniosek pełnomocnika pozwanego o zawieszenie niniejszego postępowania do czasu rozpoznania przez Trybunał Konstytucyjny wniosku Rady Związku (...) z dnia 10 lutego 2015 r. o zbadanie zgodności...
Czytaj orzeczenie
VI P 408/14 19 lipca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 19 lipca 2016, sygn. VI P 408 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 159 840 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ółdzielnię za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia zobowiązywało do wypłaty powódce odszkodowania w wysokości 12 miesięcznego wynagrodzenia obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Zasadniczo, zgodnie z art. 18 § 1 k.p. (a contrario), umowa o pracę może zawierać korzystniejsze postanowienia niż przepisy prawa pracy. Jednak zasada uprzywilejowania pracownika może mieć ograniczone zastosowanie do postanowień przyznających pracownikowi nieusprawiedliwione i rażąco wygórowane świadczenia. Możliwość stosowania sankcji nieważ...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1852/15 15 lipca 2016 Sąd Apelacyjny w Łodzi Mirosław Godlewski

Wyrok z 15 lipca 2016, sygn. III AUa 1852 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 1500 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...cownika, ale także świadomości społecznej oraz ogólnej sytuacji ekonomicznej i społecznej, nie powinna zresztą budzić jakichkolwiek wątpliwości. Sąd Okręgowy zważył przy tym, że chociaż z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p., umówienie się o wynagrodzenie wyższe od godziwego, czy nie będące rzeczywistym ekwiwalentem świadczonej pracy, jest dopuszczalne, to pamiętać należy, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, a strony ob...
Czytaj orzeczenie
IV P 107/16 14 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 14 lipca 2016, sygn. IV P 107 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...28 maja 2016 r. Pismo powód odebrał w dniu 13 maja 2016 r. Dowód : akta osobowe powoda Sąd dał wiarę dowodom z dokumentów, których wiarygodność nie budzi wątpliwości, a strony im nie zaprzeczyły. Zgodnie z art. 18 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015, poz. 1220) ustawa wchodzi w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 12, który wchodzi w życie z dniem 30 sierpnia 2015 r. W świetle powyższego ustawa weszła w życie od 22 lutego 2016 r....
Czytaj orzeczenie
III AUa 840/16 14 lipca 2016 Sąd Apelacyjny w Łodzi Dorota Rzeźniowiecka

Wyrok z 14 lipca 2016, sygn. III AUa 840 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ztałtowanie postanowień umownych. Nie można przy tym jednocześnie zapomnieć, że wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Jakkolwiek z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p, umówienie się stron stosunku pracy co do wysokości wynagrodzenia, o ile jest ono wyższe od najniższego wynagrodzenia, jest dopuszczalne, to należy pamiętać, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podlega ochronie jedynie w ramach wartości uznawanych i realizowanych przez system prawa, a stro...
Czytaj orzeczenie
IV P 117/13 30 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Żarach Arkadiusz Pintal

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. IV P 117 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę ryczałtów za noclegi i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie

Teza oddala powództwo

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...oza dietami) rozporządzenie ma zastosowanie tylko do przypadków nie uregulowania tej kwestii w regulaminie wynagradzania, układach zbiorowych pracy i umowach o pracę. Wykładni tej nie stoi na przeszkodzie brzmienie art. 18§2 Kodeksu pracy, który przewiduje – zgodnie z zasadą uprzywilejowania pracownika – automatyczne zastąpienie przez odpowiednie przepisy prawa mniej o niekorzystnych postanowień umów i innych praw aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy. Rozporządzenia (...) z 2002r. i 2013r. w dniu wchodzą wprawdzie w zakr...
Czytaj orzeczenie
VI P 212/15 29 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 29 czerwca 2016, sygn. VI P 212 15

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...Pracy 1995, Nr 2, s. 40). W takim zakresie zawarte uzgodnienia są w sferze prawa pracy – niezależnie od ewentualnej woli stron wyrażonej w nadanej im formie umów cywilnoprawnych – automatycznie nieważne z mocy art. 18 § 2 KP, na podstawie którego w miejsce postanowień nieważnych umów cywilnoprawnych stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy (art. 22 § 1 i 1 ( 1) w zw. z art. 151 KP). Wskazuje się, iż pracodawca może nawiązać umowę cywilnoprawną obok istniejącego stosunku pracy, przy spełnieniu następujących warunków: 1) na...
Czytaj orzeczenie
X P 1115/14 29 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 29 czerwca 2016, sygn. X P 1115 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 60 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ślony z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, przy jednoczesnym braku spełnienia przesłanek wynikających z przepisu art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela powoduje, że takie postanowienia umowne zostaną zastąpione (art. 18 § 2 k.p. w związku z art. 91c Karty Nauczyciela) przez unormowania prawa pracy. Zgodnie z jednolitymi poglądami doktryny prawa pracy w takiej sytuacji należy przyjąć, że doszło do nawiązania stosunku pracy z mianowania (tak: J. Strusińska - Żukowska : Stosunek pracy (...), s. 6, A. Barański, M. Szymańska, J. Rozwadows...
Czytaj orzeczenie
III AUa 796/15 29 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 29 czerwca 2016, sygn. III AUa 796 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...asada swobodnego kształtowania postanowień umownych, lecz nie jest też sporne, że wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Jakkolwiek z punktu widzenia art. 18 § 1 kodeksu pracy, zwiększenie kwoty wynagrodzenia na wynagrodzenie wyższe od najniższego jest dopuszczalne, gdyż semiimperatywne normy prawa pracy swobodę tę ograniczają tylko co do minimum świadczeń należnych pracownikowi w ramach stosunku pracy, to, w ocenie Sądu Okręgowego, autonomia stron umowy w kształtowaniu j...
Czytaj orzeczenie
IV P 210/15 23 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 23 czerwca 2016, sygn. IV P 210 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 660 zł · alimenty
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...lny nie przewiduje w tym przypadku zatrudniania na podstawie powołania, a zatem stosuje się do niego umowę o pracę. Nawet za zgodą powoda wyłączona jest zatem możliwość zatrudnienia go na podstawie powołania (art. 18 k.p.).” Tym samym przyjąć należało, iż zatrudnienie powoda oparte było na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, skoro w treści powołania nie określono czasu jego trwania. Dokonując oceny zasadności żądania pozwu podkreślenia w pierwszej kolejności wymaga, iż rozwiązanie umowy o pracę za uprze...
Czytaj orzeczenie
IV P 129/15 6 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Uzasadnienie z 6 czerwca 2016, sygn. IV P 129 15

Teza Takie okoliczności jak staż pracy u danego pracodawcy ma wpływ na obejmowanie danego wynagrodzenia pracowniczego kolejnymi podwyżkami zakładowymi, co uzasadnia, iż wynagrodzenie jest na wyższym poziomie od wynagrodzenia pracownika nowozatrudnionego z racji na staż pracy w SP ZOZ w (...) , a także nabyte w tym czasie doświadczeni...

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ia za pracę jednakową lub o jednakowej wartości z przyczyn uznawanych za dyskryminujące. Taka interpretacja znajduje wsparcie również w tym, iż wynagrodzenie za pracę (zgodnie z zasadą korzyści - art. 9 k.p. i art. 18 k.p.) określają akty prawne powszechnie obowiązujące (ustawy, rozporządzenia wykonawcze), układy zbiorowe pracy (art. 77 1 k.p.) oraz umowa o pracę (art. 29 § 1 k.p.). Wynagrodzenia za pracę nie może natomiast ukształtować sąd pracy. (art. 262 § 2 pkt. 1 k.p.) i jest to zasada całkowicie utrwalona w orzecznictwie. W...
Czytaj orzeczenie
IV P 110/16 6 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Adam Skrzypek

Wyrok z 6 czerwca 2016, sygn. IV P 110 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...tygodniowy okres wypowiedzenia był niewłaściwy. W uzasadnieniu pozwu powód wskazał również, iż w jego ocenie pozwany, wręczając mu wypowiedzenie, dopuścił się złamania zakazu dyskryminacji przewidzianego w art. 18 [3b] kodeksu pracy. W odpowiedzi na pozew pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości oraz zasądzenie od powoda na rzecz pozwanego kosztów postępowania. W uzasadnieniu pozwany podniósł, iż umowy z dnia 1.10.2012 r. i z dnia 31.12.2012 r. były umowami zlecenia, a nie umowami o pracę. Dwie kolejne umowy strony zawar...
Czytaj orzeczenie
III AUa 63/16 20 maja 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Czyżak

Wyrok z 20 maja 2016, sygn. III AUa 63 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...asada swobodnego kształtowania postanowień umownych, lecz nie jest też sporne, że wolność kontraktowa realizuje się tylko w takim zakresie, w jakim przewiduje to obowiązujące prawo. Jakkolwiek z punktu widzenia art. 18 § 1 kodeksu pracy, umówienie się o wynagrodzenie wyższe od najniższego jest dopuszczalne, gdyż semi-imperatywne normy prawa pracy swobodę tę ograniczają tylko, co do minimum świadczeń należnych pracownikowi w ramach stosunku pracy, to należy pamiętać, że autonomia stron umowy w kształtowaniu jej postanowień podle...
Czytaj orzeczenie
VII P 182/16 10 maja 2016 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Marcin Winczewski

Wyrok z 10 maja 2016, sygn. VII P 182 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 21.600,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...rzemawia także charakter regulacji z art. 68-72 k.p. Jest ona mniej korzystna dla pracownika w porównaniu z regulacją stosunku pracy powstałego z umowy o pracę i nie może być stosowana nawet za zgodą pracownika (art. 18 k.p.; tak SN w wyroku z dnia 13 marca 2009 r., III PK 59 08, OSNP 2010 21-22 257). Stosownie do art. 60 ust. 1 ustawy z dnia 20 grudnia 199 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (j.t.: Dz. U. z 2016 r., poz. 277; powoływana dalej, jak „ustawa”), w brzmieniu obowiązującym do dnia 10 stycznia 2016 r., Prezes Kasy zatrudnia...
Czytaj orzeczenie
IV P 181/15 9 maja 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. IV P 181 15

Teza Powód potraktowany został w sposób korzystniejszy, zresztą nie bez powodów, jeżeli chodzi o zasady jego wynagradzania w stosunku do pracowników, z którymi pracodawca go porównał, uprawnień już raz przyznanych nie powinien tracić, zwłaszcza, że nie wiązało się to ze zmniejszeniem jego wymiaru zadań na zajmowanym stanowisku, a tyl...

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...ycją zatrudnienia, a przyjęcie jej uzależnione zostało przez niego od otrzymania wynagrodzenia w wysokości nie niższej jak u poprzedniego jego pracodawcy, na co przystał Zespół Szkół. Mając na uwadze treść art. 18 § 3 k.p. zgodnie z którym, postanowienia umów o pracę i innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne, zamiast takich postanowień stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy, a w razie braku takich przepisów – postanowienia te należy...
Czytaj orzeczenie
X P 720/13 9 maja 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Aleksandra Rutkowska

Wyrok z 9 maja 2016, sygn. X P 720 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 255,60 zł · zasądzenie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...powoda, zatrudnionego jako kierowcy w równoważnym systemie czasu pracy 4 miesięcznego okresu rozliczeniowego, bez żadnych wyjątkowych okoliczności określonych w art. 15 ust. 4 i 5 ustawy, należy uznać po myśli art. 18 ust. 1 i 2 k.p. jako mniej korzystne a przez to nieważne, przez co bezpośrednie zastosowanie mogły znaleźć odpowiednie przepisy prawa pracy, a w tym przypadku ustawy o czasie pracy kierowców w zw. z art. 5 k.p. Z tych względów, opinia biegłego sądowego okazała się ostatecznie przydatna w ograniczonym zakresie. Biegły...
Czytaj orzeczenie
I PK 127/15 28 kwietnia 2016 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 28 kwietnia 2016, sygn. I PK 127 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...dzaju porozumień kształtują bowiem treść stosunków pracy, podobnie jak układ zbiorowy pracy, tj. automatycznie, bezpośrednio i zgodnie z zasadami korzystności i uprzywilejowania pracownika (art. 9 § 1 i 2 oraz art. 18 § 1 i 2 k.p.). Rozumowania tego nie można natomiast odnieść do porozumień zbiorowych nieopartych na ustawie, w których strony (organizacja związkowa i pracodawca) ustalają warunki pracy pracowników („porozumienie nienazwane”). Postanowienia tego rodzaju umów zbiorowych dotyczące warunków pracy pracowników nie mog...
Czytaj orzeczenie
III APa 9/16 27 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maria Sałańska-Szumakowicz

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. III APa 9 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...m, a także nie był zainteresowany propozycją współpracy w ramach programu (...). Pozwana podkreśliła, że roszczenia powoda stoją w sprzeczności z podstawowymi zasadami prawa pracy, w tym z art. 13 k.p. w zw. z art. 18 k.p. Żądania D. D. przekraczają zasadę ekwiwalentności wynagrodzenia za pracę, a nadto są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Zaskarżonym wyrokiem Sąd Okręgowy zasądził od pozwanej (...) Spółki Akcyjnej w G. Oddział w K. na rzecz powoda D. D. kwotę 141.279,00zł z ustawowymi odsetkami od dnia 31 marca...
Czytaj orzeczenie
III APa 6/16 27 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 27 kwietnia 2016, sygn. III APa 6 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...m, a także nie był zainteresowany propozycją współpracy w ramach programu (...). Pozwana podkreśliła, że roszczenia powoda stoją w sprzeczności z podstawowymi zasadami prawa pracy, w tym z art. 13 k.p. w zw. z art. 18 k.p.. Żądania R. B. przekraczają zasadę ekwiwalentności wynagrodzenia za pracę, a nadto są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Sąd Okręgowy w Słupsku – Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 10 grudnia 2015 r. zasądził od pozwanego na rzez powoda kwotę 126.359,00 zł tytułem odszk...
Czytaj orzeczenie
VII P 570/15 22 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy w Częstochowie Barbara Sobocińska

Wyrok z 22 kwietnia 2016, sygn. VII P 570 15

Teza Ustawa o Służbie Więziennej nie zawiera regulacji dotyczących zasad równego traktowania, zakazu dyskryminacji osoby pełniącej pracownicze obowiązki jako funkcjonariusz. Milczenie u8stawy nie może być interpretowane w sposób sprzeczny z konstytucyjną zasadą prawa do sądu. W takiej sytuacji należy stosować powszechnie obowiązującą...

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...użby z uwagi na fakt braku możliwości awansu. Zarzucił również, że mimo wykonywania wspólnych obowiązków z młodszym inspektorem J. S., otrzymywał dwukrotnie niższe uposażenie, co stanowi istotne naruszenie art. 18 ( 3a ) § 1 k.p. oraz art. 18 ( 3b ) k.p. Postanowieniem z 21 grudnia 2015 r. sprawę w zakresie żądania przywrócenia do służby więziennej, sąd przekazał do rozpoznania Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w O. za pośrednictwem Dyrektora Zakładu Karnego w S. (k. 35). W odpowiedzi na pozew pozwany Skarb Państwa -...
Czytaj orzeczenie
IX P 621/15 19 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 kwietnia 2016, sygn. IX P 621 15

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...lata. (art. 36 § 1 k.p.). Strony umowy o pracę mogą jednak inaczej ukształtować okres wypowiedzenia, z tym nie może być to ukształtowanie mniej korzystne dla pracownika niż wynikające z powyższego przepisu. (art. 18 § 1 k.p.) Do takiego odmiennego ukształtowania doszło w sprawie niniejszej – umowa o pracę łącząca strony zawierała bowiem regulację o trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia. Dokonując rozwiązania umowy za jednomiesięcznym wypowiedzeniem pozwany pracodawca zastosował zatem okres krótszy od wymagana (uzgodnionego),...
Czytaj orzeczenie
IX P 941/14 19 kwietnia 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 kwietnia 2016, sygn. IX P 941 14

Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...użbowych”. Dokonując analizy wzajemnych obowiązków stron określonych w przytoczonej umowy używania samochodu prywatnego do celów służbowych Sąd miał na uwadze zasadę uprzywilejowania pracownia wyrażoną w art. 18 Kodeksu pracy, w myśl której postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Po tym kątem Sąd oceniał treść zapisów łączącej strony umowy. Zgodnie z art. 34a ustawy 6 września 2001 r. o transporcie d...
Czytaj orzeczenie
III APa 3/16 19 kwietnia 2016 Sąd Apelacyjny w Krakowie Krystian Serzysko

Wyrok z 19 kwietnia 2016, sygn. III APa 3 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 122 218 zł · kwota żądania
obniżenie świadczenia
fikcyjne faktury VAT ZUS
Podstawa prawna
art. 18 kp Korzystność postanowień umowy o pracę
...rac ziemnych na powyższą kwotę w protokole, który stanowił załącznik do faktury (...), które to roboty nie zostały wykonane, ani też nie były w ogóle przewidziane w projekcie inwestycji tj. o przestępstwo z art. 18 § 1 k.k. w zw. z art. 271 § 3 k.k. (k. 341) . Postępowanie karne w tej sprawie nie zostało dotychczas zakończone. W dniu 11 kwietnia 2013 r. powód G. M. został przesłuchany w charakterze świadka w postępowaniu przygotowawczym do sygn. 4 Ds. 29 12 Spc. Zeznał wówczas, że istotą umów przyrzeczenia i podwykonawczej z (...
Czytaj orzeczenie