Baza orzeczeń sądowych

...sprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 1 1 k.p.) . Naruszenie to następuje, co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 k.p.) i od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 k.p.”. Sąd przyjął, że powód zachował termin do złożenia oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy. W konsekwencji przyjęcia za udowodniony fakt, iż powód...

...ytoczyć poglądy orzecznictwa, zgodnie, z którym naruszenie obowiązków pracodawcy poprzez niewypłacalnie w terminie wynagrodzenia za pracę pracownikowi następuje, co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 Kodeksu pracy) i właśnie od dowiedzenia się przez pracownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 Kodeksu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 sierpnia 2006 roku, I PK 54 06). W przedmiotowej sprawie ów termin biegł, więc od daty płatności...

...inie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 86 § 1 k.p.). Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (art. 85 § 1 k.p.), przy czym wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 k.p.). Powodowie zgodnie wskazali, że w drugim okresie analizowanym w postępowani...

...go pracy z zachowaniem norm spalania określonych przez pracodawcę i E. P. T.. Odnosząc się do samych potrąceń, istotnym jest, że potrącenia z samego wynagrodzenia za pracę, poza wyliczonymi przez ustawodawcę w art. 85 k.p., muszą być dokonane za pisemną zgodą pracownika. Jednak należności na pokrycie kosztów podróży służbowych nie podlegają ochronie z art. 85 k.p., gdyż są to inne niż wynagrodzenie świadczenia z tytułu stosunku pracy, nie stanowiące ekwiwalentu (zapłaty) za wykonaną pracę, lecz zwrot kosztów poniesionych w...

...erowców (Dz. U. Nr 92 poz. 879 ze zm.). A zgodnie z art.80 kp za pracę wykonaną przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, a winno ono być wypłacane co najmniej raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie (art.85§ 1 kp). W myśl art.21a ust. 1 ustawy o czasie pracy kierowców kierowcy w podróży służbowej przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z wykonywaniem tego zadania służbowego, ustalane na zasadach określonych w przepisach art.77 5 § 3-5 kp. Oznaczało to dla Sądu Rejonowego, że kierowca za czas podróży...

...ynagrodzenie przelewem na konto, co miesiąc, w określonym terminie, w wysokości określonej w § 2 umów nazwanych „umowy zlecenia”. Okoliczności te przemawiają za istnieniem stosunku pracy, albowiem w świetle art. 85 § 1 k.p. pracodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia za pracę co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Ponadto jak wynika z zeznań powódki, w okresie zatrudnienia korzystała z urlopu, za który otrzymała od strony pozwanej stosowne wynagrodzenie. Takiego elementarnego elementu stosunku pracy n...

...anie opinii o jej pracy wskazując, iż była zatrudniona u pozwanego w okresie od 1 września 1983 roku do 10 lipca 1988 roku. Dokonując rozważań prawnych Sąd Okręgowy powołał się na treść art. 291 § 1 k.p., art. 85 k.p. oraz art. 53 k.p. i art. 415 k.c. stwierdzając, że roszczenia powódki o wynagrodzenie za okres poprzedzający miesiąc wrzesień 2009 roku uległy przedawnieniu, a roszczenia za okres przypadający po tej dacie uznał za nieuzasadnione merytorycznie. Motywując swoje rozstrzygnięcie Sąd I instancji wskazał, że z treśc...

...2. naruszenie art. 151 1 kp poprzez uznanie, iż powodowi należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych ustalone w oparciu o zapisy tachografu oraz kart dziennych, 3. naruszenie art. 481 kc w związku z art. 85 § 1 kp poprzez nieprawidłowe ustalenie daty wymagalności roszczenia powoda, 4. naruszenie art. 77 5 § 4 kp poprzez przyjęcie, iż powodowi należna jest kwota 42 Euro za każdy dzień podróży służbowej, 5. naruszenie art. 77 5 § 5 kp poprzez przyjęcie, iż powodowi należny jest zwrot kosztów noclegu. Pozwany wniósł...

...inie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy (art. 86 § 1 k.p.). Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (art. 85 § 1 k.p.), przy czym wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 2 k.p.). Spór w sprawie dotyczył dwóch kwestii: po pierwsze tego, czy powodowi wyp...

...czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią (art. 80 k.p.). Wypłata wynagrodzenia za pracę następuje nie rzadziej niż raz w miesiącu (art. 85 § 1 k.p.), stanowiąc ekwiwalent pracy świadczonej (wykonanej) na rzecz pracodawcy w 11 danym okresie. Wynagrodzenie zatrzymane przez pracodawcę na podstawie art. 134 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym nie jest wynagrodzeniem za pracę wykonaną (art. 80 zdanie pierwsze k.p.), ale wynagrodzeni...

...jak wynagrodzenie za pracę, a więc z dołu, do 10-tego dnia następnego miesiąca (z akt osobowych powódki nie wynikają inne zasady płatności wynagrodzenia, zatem wynagrodzenie powinno być wypłacane w terminie z art. 85 § 2 k.p.). Za przyjęciem comiesięcznego mechanizmu wypłaty odszkodowania, wzorowanego na wypłacie wynagrodzenia, przemawia to, że strony same odesłały w umowie do zasad wypłaty wynagrodzenia za pracę. Ponadto w świetle art. 101 2 § 2 k.p. płatność odszkodowania w ratach miesięcznych jest domyślnym sposobem uiszcze...

...U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 ze zmianami oraz z 2012r. poz. 908); z art.282§1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz.94 ze zmianami oraz z 2012 r. poz.908) w zw. z art.94 pkt 5 i art.85§2 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz.94 ze zmianami oraz z 2012 r. poz. 908); z art.282§1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz.94 ze zmianami oraz z 2012 r. poz.908) w zw. z art.94 pkt 5 i art.172 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998...

....2012 r., pomimo obowiązku nie wypłacił w ustalonym terminie 5 uprawnionym kwot wynagrodzeń za pracę za lipiec 2011 r. w łącznej wysokości 5.843,53 zł netto, tj. o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 85 § 1 i 2 k.p., art. 86 § 1 k.p. oraz art. 94 pkt 5 k.p.; 3. działając jako Prezes Zarządu Oddziału Polskiego Związku Głuchych w K. w okresie od 9.11.2011 r. do 22.06.2012 r., pomimo obowiązku nie wypłacił w ustalonym terminie 5 uprawnionym kwot wynagrodzeń za pracę za sierpień 2011 r. w łącznej wysokości 5.843,53 z...

...z art. 462 k.c. w związku z art. 6 k.c. pozwana wypłacając zaliczki, powinna żądać pokwitowania. W apelacji od wyroku pozwana zarzuciła naruszenie art. 55 § 11 k.p., art. 22 § 1 k.p. w związku z art. 13 k.p. i art. 85 k.p., art. 217 § 1 k.p.c., art. 233 § 1 k.p.c., art. 328 § 2 k.p.c. Sąd Okręgowy w K. wyrokiem z 28 września 2012 r. apelację oddalił. W uzasadnieniu stwierdzono przede wszystkim, że termin 1 miesiąca wynikający z art. 52 § 2 k.p. powinien być liczony od dowiedzenia się przez pracownika o niewypłacaniu wynagrodzenia...

...ie wypłacił wynagrodzenia za pracę za miesiąc październik i listopad 2012 r. kierowcy B. M.w kwocie – odpowiednio – 657,47 pln i 111,86 pln, tj. o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 kp w zw. z art. 94 pkt 5 kp i art. 85 § 2 kp, II. działając jako pełnomocnik, w imieniu pracodawcy tj. H. P., właścicielki przedsiębiorstwa (...)z siedzibą w L., ul. (...), do dnia rozpoczęcia kontroli udokumentowanej protokołem (...)z dnia (...) r. nie przeszkolił w zakresie bhp, w ramach szkolenia wstępnego pracownicy U. F.przed dopuszczeniem w w do świ...

...ł brutto, tzn. 1.111,86 zł netto. W umowie wskazano, że wynagrodzenie płatne miało być najdalej 10-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu którego wynagrodzenie dotyczy, z dołu. Taki zapis koresponduje z art. 85 § 2 k.p., w myśl którego wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego . W związku z tym wynagrodzenie za lipiec 2012 r. winno być wypłacone nie później ni...

...dalej 20-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu którego wynagrodzenie dotyczy, z dołu. Taki zapis umowy o pracę, jako sprzeczny z przepisami prawa pracy, nie wiąże stron i jest nieważny. Zgodnie bowiem z art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego . W związku z tym wynagrodzenie za lipiec 2012 r. winno być wypłacone nie później niż do 10.08.2012 r.,...

...ty diet zainteresowanym, podstawę wymiaru wynagrodzenia stanowi kwota równa prognozowanemu przeciętnemu wynagrodzeniu, a nie rzeczywiście wypłacone wynagrodzenie oraz § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia w związku z art. 85 § 2 k.p. oraz art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przez jego niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że łączne kwoty wynagrodzeń i kwot określanych jako diety za miesiące, w których wraz z wynagrodzeniami wypłacono owe kwoty określane jako diety za okresy dłuższe niż miesiąc, stanow...

...aty diet zainteresowanym, podstawę wymiaru wynagrodzenia stanowi kwota równa prognozowanemu przeciętnemu wynagrodzeniu, a nie rzeczywiście wypłacone wynagrodzenie; 4. § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia w związku z art. 85 § 2 k.p. oraz art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przez jego niewłaściwe zastosowanie polegające na przyjęciu, że łączne kwoty wynagrodzeń i kwot 10 określanych jako diety za miesiące, w których wraz z wynagrodzeniami wypłacono owe kwoty określane jako diety za okresy dłuższe niż miesiąc, sta...

...że osobiście wręczył powodowi sporną kwotę, jednakże wbrew art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. , takiej okoliczności nie udowodnił. O odsetkach Sąd orzekł na podstawie art. 481 k.c. w zw. z art. 300 k.p. W myśl art. 85 § 2 k.p., wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Z uwagi na okoliczność, iż powód zaprzestał świadczenia pracy na rzecz pozwanego pracodawcy w dniu 19 września...

...wy o pracę jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Podkreślił, że pracodawca, wypłacając A. W. w dniu 9 marca 2009 roku wynagrodzenie za miesiąc luty 2009 roku, działał zgodnie z dyspozycją art. 85 § 2 k.p., stosownie do którego wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Uznał, jednak iż w powyższych okolicznościach przyjęcie na potrzeby przepisu art...

...m-c styczeń i luty 2010 r., a zatem do naruszeń, które miały miejsce w okresie znacznie dłuższym niż termin jednego miesiąca zakreślony przepisem art. 55 § 2 k.p. Nie budzi bowiem wątpliwości, wobec treści art. 85 § 2 k.p. zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, że wynagrodzenie za pracę za styczeń i luty 2010r. podlegało wypłacie na rzecz powód...

...obec tego Sąd orzekł jak w punkcie II wyroku, zasądzając od strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 861,47 zł z tego tytułu. O odsetkach od tej kwoty Sąd orzekł w oparciu o art. 481 k.c. i art. 455 k.c. w zw. z art. 85 § 2 k.p. i art. 300 k.p. Powódka nie przedstawiła dowodów potwierdzających, że jej wynagrodzenie miało być płatne nie później niż do 1 dnia następnego miesiąca, zatem Sąd nie miał podstaw, aby uwzględnić żądanie odsetkowe od 2.01.2013 r. i przyjął, że wynagrodzenie było płatne na zasadach ogólnych wynikaj...

...gr (2.334 zł 87 gr x 31 miesięcy). Ponieważ upadłość spółdzielni została ogłoszona w dniu 16 maja 2002 r., a wynagrodzenie powinno zostać wypłacone z dołu, nie później niż 10 dnia następnego miesiąca (art. 85 § 2 k.p.), należy uznać, że wierzytelność o zapłatę wynagrodzenia za okres od dnia 1 października 2004 r. do dnia 30 kwietnia 2002 r. powstała przed ogłoszeniem upadłości, a wierzytelność za okres od dnia 1 maja 2002 r. do dnia 30 kwietnia 2004 r. w kwocie 56.036 zł 88 gr (2.334 zł 87 gr x 24 miesięcy) powstała...

...wypłaconego wyrównania wynagrodzenia w części ponad wartość netto tego wyrównania, przyjmując jako spełnienie świadczenia odsetkowego świadczenie liczone od wynagrodzenia netto, wbrew art. 29 § 1 pkt 3 k.p., art. 85 § 2 k.p. i art. 87 § 1 k.p., z pominięciem dowodu z wyliczenia tych odsetek przez samego pozwanego w wysokości 2061,43 zł od naliczonego i wypłaconego w dniu 31.08.2010 r. wyrównania brutto w kwocie 7817,53 zł i usankcjonowania odsetek w wysokości 1125,80 zł wyliczonych od netto wyrównania 5319,43 zł. Skarżący wniós...

...óra to należność z tego tytułu prawnego zamyka się łącznie w kwocie 12.674,78 zł. W oparciu o przepisy art. 481 § 1 i § 2 zdanie pierwsze k.c. w związku z art. 300 k.p. , a także przy zastosowaniu regulacji art. 85 § 2 k.p., zdaniem Sadu Rejonowego uwzględnieniu podlegało również żądanie odsetkowe powoda odnośnie wymagalnego wynagrodzenia za pracę. Zgodnie bowiem z powołanym art. 85 § 2 k.p. wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości , nie później jed...

...pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracownika wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Powołał także przepisy 94 pkt 5 i art. 85 § 1 k.p. Wskazał, iż w piśmiennictwie podkreśla się, że „ oświadczenie pracownika – także bezzasadne – powoduje rozwiązanie stosunku pracy” (K. Jaśkowski, Komentarz aktualizowany do art. 61 1 Kodeksu pracy, LEX el., 2013). Należy zatem stwierdzić, że po złożeniu przez powoda stronie pozwanej oświadczenia o...

...cy odpowiadają solidarnie (art. 864 k.c. w zw. z art. 300 k.p.) Jeśli chodzi o odsetki od wynagrodzenia, żądanie to był zasadne, choć data od której powód żądał ich zasądzenia była zbyt wczesna. Jak stanowi art. 85 k.p.:. § 1. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. § 2. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca...

...r. zmieniające poprzedni podział nadwyżek bilansowych. W skardze kasacyjnej od wyroku Sądu Apelacyjnego strona pozwana zarzuciła naruszenie: 1. art. 29 § 1 w związku z art. 183 i art. 199 Prawa spółdzielczego, art. 85 § 4 k.p., art. 119 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 199 Prawa spółdzielczego, przez błędne przyjęcie, że w przedmiotowej sprawie nie doszło do przedawnienia roszczeń powoda o wypłatę nadwyżki bilansowej za lata 1995 i 1996 z uwagi na przesunięcie o 5 lat terminu ich wymagalności uchwałami Walnego Zgromadzenia,...