Baza orzeczeń sądowych

...a o pracę per facta concludentia, jeszcze zanim skutecznie przekazano majątek Spółce „DWZ”, 3) naruszenie prawa materialnego - art. 231 § 1 i 2 k.p. w związku z art. 336 k.c., art. 22 § 1 k.p., art. 481 k.c., art. 85 § 2 k.p., art. 4772 k.p.c. oraz art. 65 k.c. - przez przyjęcie, że doszło do przejścia części zakładu pracy na pozwaną Spółkę „DWZ”, pomimo dowodów, że przejście takie nie miało miejsca. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej wyro- kiem z 29 stycznia 2009 r. [...] zmienił zaska...

...dług Sądu drugiej instancji diety z tytułu podróży służbowej, chociaż nie stanowią składnika wynagrodzenia za pracę, to będąc dodatkowym świadczeniem związanym ze stosunkiem pracy powinny być - zgodnie z art. 85 § 1 k.p. - wypłacane raz w miesiącu, w stałym i z góry ustalonym terminie. Oznacza to, że naruszenie przez pracodawcę obowiązku wypłaty przed- miotowych świadczeń następowało co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia. Termin z art. 52 § 2 k.p. powinien być liczony od dowiedzenia się przez pracownika o okolic...

...i za przepracowane ponad normę czasu pracy godziny, tj. zasądził 66.667,26 zł, zamiast 96.868,12 zł (jak wskazywał biegły G. w opinii z li- stopada 2005 r.); b) art. 481 k.c. i 455 k.c. w związku z 300 k.p. oraz art. 85 k.p. w związku z § 27 pkt 1 regulaminu pracy oraz § 12 i 13 regulaminu wynagradzania obowiązującego u pozwanego od 1 marca 2001 r., jak również art. 135 k.p. i 134 § 3 k.p.,` poprzez wadliwą ich wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, polegające na przyjęciu, że pozwany opóźnił się z wykonaniem zobowiązania dopi...

...cych pracownikowi, w tym diet (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Ponadto, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić mu do wglądu dokumenty, na podstawie których zostało obliczone jego wynagrodzenie (art. 85 § 5 k.p.). Obowiązki te, jak ustalono w sprawie, zostały naruszone przez pozwaną, co zgodnie z ustalonym orzecznictwem nie pozostaje bez wpływu na rozkład ciężaru dowodu w sprawach dotyczących spełnienia obowiązku zapłaty. Jak przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z 14 maja 1999 r., I PKN 62 99 (OSNAPiUS 2000, nr 15, poz....

...ikowi, w tym oczywiście diet (art. 282 § 1 pkt 1 k.p.). Ponadto, pracodawca, na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić mu do wglądu dokumenty, na podstawie których zostało obliczone jego wynagrodzenie (art. 85 § 5 k.p.). Obowiązki te, jak ustalono w sprawie, zostały naruszone przez pozwaną, co zgodnie z ustalonym orzecznictwem nie pozostaje bez wpływu na rozkład ciężaru dowodu w sprawach dotyczących spełnienia obowiązku zapłaty. Jak przyjął Sąd Najwyższy w wyroku z 14 maja 1999 r., I PKN 62 99 (OSNAP 2000, nr 15, poz. 57...

...oraz działał na niekorzyść firmy, co stanowiło rażące naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i było wystarczającą przesłanką do rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p.”; 3) art. 85 k.p. i art. 86 k.p., „poprzez bezpod- stawne przyjęcie, że powód nie otrzymywał wynagrodzenia za pracę od sierpnia 2001 r. do kwietnia 2002 r., podczas gdy powód, działając na szkodę pozwanego, wypłacał sobie należne wynagrodzenie bez pokwitowań i bez podpisywania list płac; powód w postępowaniu sądowym wnosił...

...iego terminu. Diety nie są, co prawda, częścią wynagrodzenia za pracę, ale terminy wypłaty pra- cownikowi należności z tytułu diet nie powinny zasadniczo odbiegać od terminów wypłaty wynagrodzenia za pracę (art. 85 k.p.), co powinno nastąpić na koniec mie- siąca, albo najpóźniej w ciągu pierwszych dziesięciu dni następnego miesiąca kalen- darzowego. Regulacja ta może służyć jako pomocniczy argument przy ocenie daty wymagalności roszczeń pracownika z tytułu diet za podróż służbową. Podsumowując ten wątek rozważań nale...

...awiedliwionej przy- czyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje pod- stawowe obowiązki (art. 55 § 11 k.p.). Naruszenie to następuje co miesiąc w ter- minie płatności wynagrodzenia (art. 85 § 1 k.p.) i od dowiedzenia się przez pra- cownika o tej okoliczności należy liczyć termin jednego miesiąca określony w art. 55 § 2 w związku z art. 52 § 2 k.p. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Józef Iwulski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu nie...

...2 wyroku); 2) w części oddalającej żądanie zasądzenia kosz- tów zastępstwa prawnego za instancję odwoławczą i postępowanie kasacyjne (pkt III wyroku). Skarżąca zarzuciła naruszenie prawa materialnego, tj. art. 85 § 2 k.p. w związku z art. 300 k.p., oraz naruszenie prawa procesowego, tj. art. 98 § 1 i § 3 k.p.c., a także przepisu § 11 ust. 1 i 2 w związku z § 2 ust. 2, § 12 ust. 1 pkt 1, ust. 4 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia...

...455 i 481 § 1 k.c. od daty wezwania do za- płaty, za którą przyjął datę doręczenia pozwu (16 grudnia 1999 r.). W apelacji opartej na zarzucie naruszenia art. 481 § 1 i art. 455 k.c. w związku z art. 300 k.p. i art. 85 k.p. powódka domagała się zasądzenia 12.415,09 zł tytułem ustawowych odsetek od wyrównanych wynagrodzeń za pełnione dyżury od poszcze- gólnych terminów płatności od dnia 16 grudnia 1999 r., podnosząc, że ustalenie wiel- kości wyrównania wynagrodzenia za dyżury możliwe było także przed ogłoszeniem wyroku Tryb...

...przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pracę z okresu poprzedzającego powstanie prawa do zasiłku. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest zawsze co najmniej raz w miesiącu (art. 85 8 § 1 k.p.), z reguły z dołu (art. 85 § 2 k.p.). Termin wyznaczony do „korekty” podstawy wymiaru świadczenia odpowiada zatem, co do zasady, trzem cyklom obrachunko- wym wysokości wynagrodzenia. Zważywszy funkcję art. 43 ustawy, o której była już mowa wyżej, taka korelacja między okresami, za które przysługuje wynagrodzenie za pracę i okresami przerw w...

...ne może budzić pojęcie jednego roszczenia (art. 5053 § 1 KPC), np. w odniesieniu do zagadnienia, czy rosz- czenie o wynagrodzenie za pracę za dwa kolejne miesiące, z uwagi na odrębne ter- miny jego wymagalności (art. 85 § 1 i 2 KP), to dwa odrębne roszczenia, czy też jedno. Jest to przykład jednego z problemów, które musi rozwiązać praktyka orzecz- nicza. Sąd zauważył, że stosowanie przepisów o postępowaniu uproszczonym, zwłaszcza w zakresie wypełniania formularzy urzędowych i koncentracji materiału dowodowego, niewątpliwie pod...

...ły zasądzone od daty doręczenia po- zwanemu odpisu pozwu (jak wynika z przytoczonej treści wyroku, Sąd ustalił, że jest to 3 listopada 1999 r.). Sąd pierwszej instancji odrzucił możliwość zastosowania normy z art. 85 § 2 KP do ustalenia daty wymagalności roszczenia powódki, istotnej z uwagi na określenie daty, od której należą się jej odsetki za opóźnienie w spełnie- niu świadczenia przez pozwanego dłużnika (art. 481 § 1 KC w związku z art. 300 KP). Zgodnie z art. 85 § 2 KP wypłata wynagrodzenia za pracę ma nastąpić nie p...

...a). Może to również uczynić przed terminem wymagalności tego świadczenia. Nie jest to sprzeczne z prawem (co wynika z analizy treści art. 18 KP oraz innych przepisów Kodeksu pracy dotyczących wynagrodzenia, np. art. 85 KP) ani z zasadami prawa pracy. Jeżeli pracodawca dokonał „nadpłaty” wynagro- dzenia, do czego nie było podstaw faktycznych i prawnych, a „nadpłata” nie może być potraktowana jako zaliczka pieniężna w rozumieniu art. 87 § 1 pkt 3 KP, to albo powinien uzyskać od pracownika pisemną zgodę na potrącenie owej „n...

...bejścia prawa. 3. Termin wymagalności wynagrodzenia przewidzianego w art. 1293 § 3 KP powinien być ustalany przy uwzględnieniu daty wykonywania pracy (dodat- kowego dnia wolnego od pracy) oraz reguły określonej w art. 85 § 2 KP. Przewodniczący SSN Barbara Wagner, Sędziowie SN: Józef Iwulski, Walerian Sanetra (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 6 czerwca 2000 r. sprawy z powódz- twa Romualda T. przeciwko Spółdzielni Mleczarskiej w S. o wynagrodzenie, na sku- tek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pra...

...okonuje sąd, przy którym komornik urzęduje, do dnia 10 każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Jest to zgodne z ogólną zasadą, że wynagrodzenie ustala i wypłaca pracodawca, co potwierdza między innymi przepis art. 85 § 5 KP, w myśl którego pracodawca na żądanie pracownika, jest obowiązany udostępnić do wglądu dokumenty, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Zwrócić przy tym należy uwagę, że pismo Prezesa Sądu Wojewódzkiego w W. z dnia 27 sierpnia 1993 r. adresowane było do prezesów sądów rejonowych (a...

...tle postanowień obowiązującego u strony pozwanej układu zbio- rowego pracy. Wniosek ten znajduje dodatkowe wsparcie w argumentacji wywiedzio- nej z przepisów dotyczących ochrony wynagrodzenia za pracę. Mianowicie art. 85 § 1 KP przewiduje, że wynagrodzenie za pracę jest wypłacane pracownikowi co najm- niej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, natomiast z art. 85 § 4 KP wynika, że składniki wynagrodzenia za pracę za okresy dłuższe niż miesiąc, wypłaca się z dołu w terminach określonych w przepisach prawa pracy. P...

...ienie powinno się liczyć od dnia następnego po wypła- cie wynagrodzenia w Iranie. Charakter tego zobowiązania wykluczał bowiem możli- wość przyjęcia, że powinno być ono zrealizowane w takiej dacie, a przepis art. 85 § 1 KP, na który powoływał się powód, nie miał zastosowania. Umowa o transfer wy- nagrodzenia jest bowiem umową odrębną od umowy o pracę i pracodawca zobowią- zuje się dokonać tej czynności w takim terminie, jaki strony oznaczą lub jaki wynika z 4 charakteru tego zobowiązania. Za niezasadne Sąd Apelacyjny uznał...

...pracy nie zakazuje, aby strony umowy o pracę uzgodniły, iż wypłata wynagrodzenia będzie następowała w ustalonej dacie za bieżący miesiąc pracy (w trakcie tego miesiąca, za który wynagrodzenie przysługuje). Art. 85 § 2 KP, służący ochronie wynagrodzenia za pracę należnego pracownikowi, zakreśla granicę czaso- wą wypłaty wynagrodzenia, której pracodawca nie może przekroczyć. Powód - ko- rzystnie dla siebie interpretując zapis § 5 aneksu do umowy o pracę - pobrał wyna- grodzenie za luty i marzec 1998 r. w trakcie bieżących...

...zewidzianymi dodatkami stanowi niewątpliwie składnik wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę i spo- sobu realizacji stosunku pracy i powinno być wypłacone w terminach wypłaty wyna- grodzenia ustalonych w myśl art. 85 KP. Zatem strona pozwana pozostawała w opóźnieniu w wypłacie przysługującego powodowi wynagrodzenia za pracę w godzi- 8 nach nadliczbowych i taką zasadę powinien Sąd zastosować przy ponownym roz- poznawaniu sprawy i ustaleniu faktycznego czasu świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych przy uwzględnieniu przedstawion...

...umowy, łącznie z częścią wypłacaną w związku z zatrudnieniem za granicą, będzie odpowiadać wynagrodzeniu, jakie przewidują za wykonywanie porównywalnej pracy niemieckie układy zbiorowe pracy, 6. naruszenie art. 85 KP, zobowiązującego zakład pracy do udostępniania do wglądu dokumentów, na podstawie których obliczono wynagrodzenie oraz 7. obrazę art. 13, 129 i 133 § 1 KP, mimo bowiem zobowiązania się przez stronę pozwaną do przestrzegania Kodeksu pracy (dział II umowy o pracę), nie przestrzegane były przepisy dotyczące minima...

...ę, w której zakład pracy pobiera środki na wynagrodzenie do 15 dnia następnego miesiąca, skoro przepisy prawa pracy zobowiązują i zobowiązywały pracodawcę do wypłaty wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu (art. 85 KP). Trudno przyjąć, że pracodawca będzie pobierał środki na wynagrodzenie za miniony miesiąc do 15 dnia następnego miesiąca. Jedyny logiczny wniosek, jaki można wyprowadzić z ostatniego zdania § 14 ust. 10 sprowadza się do tego, że zakład pracy, który pobiera środki na wynagrodzenie z banku powinien przekazać s...

...rozpoznania, a "w każdym razie o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez uwzględnienie odwołania". Kasacja oparta jest na zarzucie naruszenia prawa materialnego przez niewłaściwe jego zastosowanie, a w szczególności art. 85 § 1 KP oraz naruszenie przepisów pos- tępowania mających istotny wpływ na wynik sprawy na skutek niedopuszczenia dowo- dów zawnioskowanych w rewizji (art. 393 1 KPC). Wnioskodawczyni kwestionuje stanowisko Sądu Apelacyjnego uznające orze- czenie Sądu I instancji za trafne i zgodne z prawem i zaprzecza ustaleniu, że zawar...

...ynika, e wynagrodzenie wyp acane by o pracownikom po przepracowaniu miesi ca, a zatem ka de z wynagrodze nale nych powodowi powinno by wyp acone w terminie przyj tym przez zak ad pracy jako termin wyp aty wynagrodzenia (art. 85 i 86 KP). Z tym terminem roszczenie o wynagrodzenie by o wymagalne, za z jego up ywem pracodawca pozostawa w zw oce. Nie by o zatem w rozumieniu art. 481 ' 1 KC w zwi zku z art. 300 KP podstaw do oddalenia dania zas dzenia ustawowych odsetek za okres od daty wymagalno ci wynagrodzenia, licz c za ka dy miesi c do dnia 15 kwietni...

...ust. 6 Karty Nauczyciela pozbawia pracownika prawa do wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych z tego powodu, że w przyszłości będzie pracował w mniejszym wymiarze, co narusza zdaniem Sądu II instancji art. 85 § 1 k.p. nakazujący wypłacenie wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu, gdyż nie został dla tego wynagrodzenia ustalony dłuższy okres rozliczeniowy. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Przepis art. 42 ust. 6 Karty Nauczyciela wprowadził równoważną normę czasu pracy rozliczaną w okresie roku szkolnego na podstaw...