Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

941 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 97 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

941 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
X P 72/16 3 października 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 3 października 2016, sygn. X P 72 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6.649,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Jednocześnie zgodnie z treścią art. 265 § 1 k.p. jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 21 k.p. i w art. 264 k.p., sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Natomiast stosownie do art. 265 § 2 k.p. wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przy...
Czytaj orzeczenie
VI P 302/14 29 września 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 29 września 2016, sygn. VI P 302 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.300,00 zł · zasądzenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...zenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach (art. 97 § 2 k.p.). Zgodnie z treścią art. 97 § 2 k.p. i rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 września 1996 roku w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zm.) Zgodnie zaś z treścią art. 97 § 2 1 k.p. - pracownik może w...
Czytaj orzeczenie
VII P 1274/13 22 września 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 22 września 2016, sygn. VII P 1274 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 4 689 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie

Teza Powódka reprezentowana przez fachowego pełnomocnika powoływała się na to, że w dniu rozwiązania umowy o pracę była w ciąży, co powinno skutkować uznaniem działania pracodawcy rozwiązującego umowy o pracę za sprzeczne z prawem. Okoliczności tej jednak powódka nie wykazała, a to na niej, zgodnie z treścią art. 6 k.c. spoczywał w t...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...Ostatecznie domagając się wydania nowego świadectwa pracy powódka żądała umieszenia w nim adnotacji, że umowa o pracę wygasła z upływem terminu, na jaki została zawarta tj. w dniu 31 sierpnia 2013 r. W myśl art. 97 § 2 k.p. w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectw...
Czytaj orzeczenie
VI P 789/15 21 września 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Jadwiga Baranowska Genowefa Miotk-Hetnerowska

Wyrok z 21 września 2016, sygn. VI P 789 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...y, jako datę rozwiązania stosunku pracy wskazał 30 października 2015 roku, tj. moment, w którym powód zapoznał się z oświadczeniem pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy. Pozwany dalej wskazał, iż zgodnie z art. 97 § 1 k.p. pracodawca ma obowiązek bezzwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Świadectwo pracy zostało wystawione z datą 5 listopada 2015 roku, gdyż z tą datą pracodawca powoda, zarejestrował w dzienniku podawczym otrzymane z urzędu pocztowego potwier...
Czytaj orzeczenie
IV P 537/15 16 września 2016 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Wyrok z 16 września 2016, sygn. IV P 537 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
emerytura

Teza Nie nazwa stanowiska pracy, ale zakres obowiązków i sposób ich wykonywania decydują o tym, czy praca danego pracownika ma charakter pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy z dnia 19 listopada 2008r. o emeryturach pomostowych.

Podstawa prawna
art. 97 kp
...zczególnych warunkach k. 6). Sąd zważył, co następuje: Powództwo K. R. miało uzasadnione podstawy i zasługiwało na uwzględnienie w całości. Jednym z obowiązków pracodawcy wobec pracownika jest określony w art. 97 kp obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy – w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Wymogi, jakim powinno odpowiadać świadectwo pracy i jakie informacje dotyczące stosunku pracy pracownika winny się w nim znaleźć określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 19...
Czytaj orzeczenie
IV P 333/14 13 września 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Marek Cechowski

Wyrok z 13 września 2016, sygn. IV P 333 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 41.011,80 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne powaga rzeczy osądzonej
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...może skorzystać w ciągu 7 dni od dnia otrzymania wiadomości o odmowie sprostowania świadectwa przez pracodawcę. Zasady wydawania świadectwa pracy oraz procedurę mającą na celu jego sprostowanie określa także art. 97 k.p. Przepis ten w § 2 1 wskazuje, iż pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądani...
Czytaj orzeczenie
II W 418/15 12 września 2016 Sąd Rejonowy w Bielsku Podlaskim Dariusz Wiśniewski

Wyrok z 12 września 2016, sygn. II W 418 15

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Przedmiot zwolnienie spod egzekucji rzeczy / powództwo z art. 841 k.p.c. Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...24.11.2015 r. do 31.12.2015 r., ⚫ w okresie od 08.01.2016 r. do 29.03.2016 r. świadectwa pracy z dnia 31.12.2015 r. R. P., za okres od 24.11.2015 r. do 31.12.2015 r., to jest o czyn z art. 282 § 1 pkt 3 k.p. w zw. z art. 97 § 1 k.p. i § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282, ze zm.), I. Obwinionego uznaje za winnego tego, że jako osoba reprezentująca pracodawcę – prezes zarządu...
Czytaj orzeczenie
IV P 212/13 9 września 2016 Sąd Rejonowy w Goleniowie Ireneusz Bolechowski

Wyrok z 9 września 2016, sygn. IV P 212 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy i inne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.508,25 zł · zasądzenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ł również, że powódka złożyła pozew w sprawie sprostowania świadectwa pracy przedwcześnie, gdyż nie poprzedziła go wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy skierowanym do pozwanego w trybie przewidzianym w art. 97 § 2 1 Kodeksu pracy, co dodatkowo przemawia za oddaleniem powództwa. Powódka M. R. w dniu 16 sierpnia 203r. wniosła pozew ( k. 123 – 127 akt ) przeciwko R. O. . Domagała się w nim: - zmiany zapisu otrzymanego świadectwa pracy w zakresie sposobu ustania stosunku prac z „rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia st...
Czytaj orzeczenie
V P 117/16 5 września 2016 Sąd Rejonowy w Słupsku Marzena Hop

Wyrok z 5 września 2016, sygn. V P 117 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...dzo ważnym dla pracownika dokumentem. Świadectwo to zawiera jednak jedynie oświadczenia wiedzy. Nie zawiera natomiast oświadczeń woli. Nie zawiera również elementów ocennych, a jedynie fakty wskazane w przepisie art. 97 kp. Świadectwo pracy samo przez się nie tworzy zatem praw podmiotowych ani ich nie pozbawia. Takie stanowisko zajął też Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7.06.1994r., I PRN 29 94 OSNAPiUS 1994 12, z dnia 2.06.2006r., I PK 250 2005 OSNP 2007 11-12 poz. 156, oraz w uchwale z dnia 4.11.2009r. I PZP 4 2009, a Sąd rozpoznający nin...
Czytaj orzeczenie
III AUa 608/16 31 sierpnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maria Sałańska-Szumakowicz

Wyrok z 31 sierpnia 2016, sygn. III AUa 608 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...y wnioskodawca spełnia warunki do przyznania emerytury w trybie wymienionych wyżej artykułów. Informacja o pracy w szczególnych warunkach może znaleźć się również w świadectwie pracy wystawionym na podstawie art. 97 kodeksu pracy pod warunkiem jednak wskazania niezbędnych informacji, między innymi właściwej podstawy prawnej, tj. rozporządzenia, działu, pozycji oraz punktu właściwego wykazu prac w szczególnych warunkach. Ubezpieczony nie przedłożył takich dokumentów w postępowaniu administracyjnym Organ rentowy wskazał dalej, ż...
Czytaj orzeczenie
IV P 629/15 26 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Barbara Kokoryn

Wyrok z 26 sierpnia 2016, sygn. IV P 629 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...pis: „urlop bezpłatny” w tym zakresie w świadectwie pracy niezgodnie z wymienionymi wyżej przepisami. Stąd zaistniał konieczność sprostowania świadectwa pracy i w tym zakresie. Wobec powyższego na podstawie art. 97 § 2 1 kp, Sąd orzekł jak w pkt I sentencji wyroku. Sąd orzekł W pozostałym zakresie sprostowania świadectwa pracy powódka cofnęła powództwo, zatem na podstawie art. 355 kpc w zw. z art. 203 kpc Sąd postępowanie umorzył, uznając, że czynność ta nie jest sprzeczna z prawem, ani z zasadami współżycia społecznego...
Czytaj orzeczenie
VI P 559/15 24 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 24 sierpnia 2016, sygn. VI P 559 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 4 273,91 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...dn. 7.07.2000, I PKN 727 99, LEX nr 1223707). Mając powyższe na uwadze Sąd oddalił powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy oraz o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy mocy art. 22 kp , 97 kp , 171 kp a contrario. Nie oznacza to wszakże, że kwestia zasadności żądań powoda o wynagrodzenie została w sposób ostateczny przesądzona. Sąd pracy zbadał zasadność żądań powoda tylko w takim zakresie, jaki powierzony został ustawą temu Sądowi, a zatem w zakresie roszczeń wynikających z prawa pracy. Sąd pracy n...
Czytaj orzeczenie
IV P 186/15 19 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Sandomierzu Anna Baran

Wyrok z 19 sierpnia 2016, sygn. IV P 186 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i inne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 588,27 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza Rzeczą pracownika, który odzyskał zdolność do pracy jest stawienie się do pracy i zgłoszenie gotowości do jej wykonywania, albowiem tylko wówczas aktualizuje się obowiązek pracodawcy skierowania pracownika na kontrolne badania lekarskie przewidziane w art. 229§2 k.p. Obowiązek pracodawcy dotyczący skierowania pracownika na badan...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...80 k.p. w zw. z art. 10 ust. 1 w zw. z art. 8 ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (j.t. Dz.U. 2015. 192) w zw. z art. 97§2 1 k.p. Natomiast w pkt. V sentencji wyroku Sąd nie obciążył powódki kosztami procesu za pierwszą instancję, ze względu na jej trudną sytuację materialną i rodzinną (utrata pracy i choroby dzieci), o czym orzekł na podstawie art. 102 k.p.c. w zw. z art. 113 ust. 1 ustawy z dnia 28 lipca 2005r. o kosztach sądowych w...
Czytaj orzeczenie
IV P 34/16 8 sierpnia 2016 Sąd Rejonowy w Łomży

Uzasadnienie z 8 sierpnia 2016, sygn. IV P 34 16

Typ sprawa pracownicza Kwota 875 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ódce 20 marca 2015r.Tak więc świadectwo pracy zostało powódce wyda ne i doręczone . Podniosła , że jeżeli powódka nie zgadzała się z treścią tego świadectwa mogła postąpić zgodnie z trybem określonym w art. 97 k.p. , tj. w terminie 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa, a w razie nieuwzględnienia wniosku mogła w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy wystąpić z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Wskazała ,że termin ten jest t...
Czytaj orzeczenie
IV P 303/15 26 lipca 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. IV P 303 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4.140,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...p w zw. z art. 78 kp Sąd zasadził na rzecz powoda wnioskowaną kwotę tytułem wynagrodzenia, o czym orzekł w punkcie 2. wyroku. Odnosząc się do kolejnego roszczenia powoda wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 97 § 2 1 kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
VI P 72/15 26 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Maria Sałacińska

Wyrok z 26 lipca 2016, sygn. VI P 72 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie Kwota 155,35 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...odszkodowawcze powoda podlegało oddaleniu, powód nie sprostał bowiem ciężarowi dowodu w ramach tego roszczenia. W toku postępowania powód wniósł także o sprostowanie wręczonego mu świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 § 2 1 KP pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie zaś nieuwzględnienia tego wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania...
Czytaj orzeczenie
III AUa 949/15 20 lipca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 20 lipca 2016, sygn. III AUa 949 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...zeniu prac przy kontrakcie „(...) w S.”, bowiem nie było już dla nich pracy z uwagi na to, że pracodawca nie zawarł żadnego nowego kontraktu na budowę. Sąd I instancji podał, że zgodnie z treścią przepisu art. 97 § 2 k.p., w świadectwie pracy należy podać m.in. informacje dotyczące trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy. Określenie „trybu rozwiązania stosunku pracy”, o jakim mowa w przywołanym przepisie, oznacza zdaniem Sądu wskazania, w następstwie jakich oświadczeń woli nastąpiło rozwiązanie...
Czytaj orzeczenie
VI P 344/15 15 lipca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 15 lipca 2016, sygn. VI P 344 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ze stosunkiem pracy, istnienia którego w niniejszej sprawie materiał dowodowy nie potwierdził. Mając zatem na względzie wszystkie powyżej przytoczone okoliczności Sąd na mocy art. 189 kpc w zw. z art. 22 kp oraz art. 97 § 1 kp - oddalił powództwo powoda w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy oraz wydania świadectwa pracy, o czym orzekł w punkcie I wyroku. Odnosząc się natomiast do pozostałych żądań powoda tj. co do wynagrodzenia, zapłaty, jak również nakazania wydania ruchomości, uznać należało iż tut. Sądu nie był wł...
Czytaj orzeczenie
VIII P 219/16 13 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Zarządzenie z 13 lipca 2016, sygn. VIII P 219 16

Podstawa prawna
art. 97 kp
...two podlegało uwzględnieniu. Powódka wnosiła o sprostowanie świadectwa pracy, twierdząc, że stosunek pracy ustał w innym trybie i w innym terminie niż to zostało wskazane przez pozwanego pracodawcę. Zgodnie z art. 97 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy (§ 1). W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku...
Czytaj orzeczenie
VI P 657/15 12 lipca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 12 lipca 2016, sygn. VI P 657 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
spadek ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...trony , że jej mąż jeździł do pracy do oddziału w P. przy czym nie wykluczyła ,że mogło to mieć związek z drugim stosunkiem pracy . W ocenie Sądu powództwo J. S. nie zasługuje na uwzględnienie . Zgodnie z art. 97 . kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy...
Czytaj orzeczenie
III AUa 948/15 7 lipca 2016 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 7 lipca 2016, sygn. III AUa 948 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wysokość emerytury Wynik oddalono apelację Kwota 3.191,93 zł · podstawa wymiaru świadczenia
emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...świadczenie wiedzy, nie zawiera oświadczeń woli (por. wyrok Sądu Najwyższego z 7 czerwca 1994 r., IPRN 29 94, OSNAPiUS 1994 nr 12, poz. 189). Nie zawiera ono elementów ocennych, a jedynie fakty wskazane w przepisie art. 97 k.p., samo przez się nie tworzy praw podmiotowych ani ich nie pozbawia (por. wyrok z dnia 20 lutego 1991 r., I PR 422 90, Prz. Sądowy 1993 nr 4, s. 93, wyrok z 2 czerwca 2006 r., I PK 250 05, OSNP 2007 11-12 156). W tej sytuacji, mając na względzie konsekwentne zeznania świadka J. T., że wolą stron było, aby J. J. w okres...
Czytaj orzeczenie
VI P 496/15 6 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk

Wyrok z 6 lipca 2016, sygn. VI P 496 15

Podstawa prawna
art. 97 kp
...żądania przez powoda sprostowania świadectwa pracy, w ten sposób że w ustępie dotyczącym sposobu rozwiązania umowy o pracę zostanie wpisana informacja o wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę. Zgodnie z treścią art. 97 § 1 k.p. - w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku...
Czytaj orzeczenie
IV P 7/16 30 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Sanoku Elżbieta Domańska

Wyrok z 30 czerwca 2016, sygn. IV P 7 16

Teza Standardem prawa pracy jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która ze względu na sposób i zakres ochrony przed jej rozwiązaniem najpełniej respektuje uzasadnione potrzeby pracownika. Instytucja umowy terminowej stanowi więc wyjątek, który musi być rzeczowo usprawiedliwiony interesem obu stron i nie m...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższe jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (pkt III wyroku). Konsekwencją powyższych ustaleń Sądu było nakazanie pozwanemu, po myśli art. 97 k.p., wydanie każdej z powódek świadectwa pracy stwierdzającego okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem, że w razie nie wykonania tego obowiązku prawomocne orzeczenie Sądu zastąpi to oświadczenie (pkt VIII i IX wyroku). Ponadto, postępowanie dowodowe wykazało, że strona po...
Czytaj orzeczenie
VI P 538/14 27 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 27 czerwca 2016, sygn. VI P 538 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie - 8 510 zł Kwota 8 510 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...rzecz odszkodowania z tytułu niewydania w terminie świadectwa pracy . W pierwszej kolejności zauważyć trzeba, że świadectwo pracy jest dokumentem o ściśle określonej treści, który – stosownie do brzmienia art. 97 § 1 k.p. – pracodawca jest bezwzględnie obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Pracodawca wysłał powódce świadectwo pracy na jej adres zamieszkania i zostało ono odebrane w dniu 3 kwietnia 2014 r. Podstawę prawną roszczeń związanych z nieterminowym w...
Czytaj orzeczenie
XI W 7775/15 17 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Łukasz Biliński

Wyrok z 17 czerwca 2016, sygn. XI W 7775 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2000 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne ZUS

Teza Dopuszczenie do pracy pracownika bez wstępnych badań lekarskich i szkoleń bhp, przez osobę, która prowadzi sprawy pracodawcy już po tym jak inna osoba przyjęła takiego pracownika bez badań i szkoleń.

Podstawa prawna
art. 97 kp
...podmiotem wykroczenia może być osoba, która została upoważniona w tym zakresie do działania w imieniu pracodawcy. Obowiązek wydania pracownikowi dokumentu potwierdzającego fakt zatrudnienia został ustanowiony w art. 97 § 1 Kodeksu pracy, w myśl którego pracodawca, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Nie ulega wątpliwości, że wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Ze zgromad...
Czytaj orzeczenie
IX P 723/15 13 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 13 czerwca 2016, sygn. IX P 723 15

Podstawa prawna
art. 97 kp
...owód zgłosił również roszczenie sprostowania świadectwa pracy poprzez wskazanie odmiennego trybu rozwiązania umowy o pracę. Tryb wydawania świadectwa pracy i wymogi co do jego treści są określone w przepisie art. 97 k.p. W myśl § 3 tego przepisu jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o...
Czytaj orzeczenie
III AUa 170/16 9 czerwca 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Czyżak

Wyrok z 9 czerwca 2016, sygn. III AUa 170 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wypłatę emerytury i o zwrot nienależnie pobranych świadczeń Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...mie z dnia 09 marca 2015r., takiego dokumentu od niego nie żądano, choć taka potrzeba nasuwała się w sposób oczywisty, jako że świadectwo pracy to podstawowy dokument potwierdzający ustanie stosunku pracy (por. art. 97 § 1 k.p.). Złożenie dokumentów (k. 45-52 i 54-59 pliku emerytalnego) to skutek aktywności ubezpieczonego w związku z wezwaniem organu rentowego z dnia 09 marca 2015r. i wystawców tych zaświadczeń. Pismo pozwanego z dnia 09 marca 2015r. ubezpieczony niewątpliwie okazał pracodawcom (por. k. 47 i 59 pliku emerytalnego –...
Czytaj orzeczenie
VI P 474/15 8 czerwca 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Zofia Pawelczyk

Wyrok z 8 czerwca 2016, sygn. VI P 474 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę, odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 9.000,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...j sprawie powódka oparła swe roszczenie odszkodowawcze na argumentacji wskazującej na niewydanie jej w terminie świadectwa pracy. Odnośnie terminu wydania tego świadectwa należy zauważyć, ze Kodeks pracy w swym art. 97 § 1 k.p. wskazuje jedynie, że świadectwo to powinno zostać wydane pracownikowi niezwłocznie, nie precyzując jednak jaki termin kryje się pod pojęciem „niezwłocznie”. W celu oznaczenia terminu na wydanie świadectwa pracy należy więc sięgnąć do unormowania zawartego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socj...
Czytaj orzeczenie
VI P 198/15 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Agnieszka Turowska

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. VI P 198 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy, ustalenie Wynik umorzono postępowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...aganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy . R. Ł. domagała się również sportowania świadectwa pracy poprzez wskazanie ,że pełniła funkcję kierownika . Zgodnie z art. 97 . kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy...
Czytaj orzeczenie
IV P 37/16 7 czerwca 2016 Sąd Rejonowy w Lubinie Agata Mularska-Karamon

Wyrok z 7 czerwca 2016, sygn. IV P 37 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie - 120,00 zł
Podstawa prawna
art. 97 kp
.... 94, - Z. M., k. 95, - A. R., k. 95, - A. S., k. 95-96 - K. P., k. 131 - zeznania powódki, k. 132 Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługiwało na uwzględnienie. Podstawą dochodzenia roszczenia był przepis art. 97 §2 1 kp . Dla oceny roszczeń powódki niezbędne było dokonanie oceny, czy doszło do rozwiązania umowy o pracę łączącej powódkę ze spółkąS. (...) , czy też doszło do przekazania jej wraz z częścią zakładu pracy do spółki D. (...). S. (...)sp. z o.o. jest firmą świadczącą usługi ochrony mienia, podobnie j...
Czytaj orzeczenie