Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

941 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 97 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

941 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 685/16 24 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 24 kwietnia 2017, sygn. VI P 685 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza emerytura odszkodowanie
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...powództwo co do zasady zasługiwało na uwzględnienie. Z materiału dowodowego sprawy wynika, iż pozwany mimo rozwiązania umowy o pracę łączącej strony nie wydał powódce świadectwa pracy. Zgodnie z treścią art. 97 § 1 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Natomiast § 2 cyt. artykułu stanowi, iż w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania alb...
Czytaj orzeczenie
VI P 530/14 24 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Tomasz Sowa

Wyrok z 24 kwietnia 2017, sygn. VI P 530 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...zasądza od pozwanej (...) w W. na rzecz powódki J. K. kwotę 5.091,30 zł tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, tj. w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia z karty 97. Zgodnie z art. 97 § 3 k.p. jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za...
Czytaj orzeczenie
III AUa 384/17 21 kwietnia 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Anna Szczepaniak-Cicha

Wyrok z 21 kwietnia 2017, sygn. III AUa 384 17

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot nienależnie wypłaconych świadczeń Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...nika składek zwrotu tych świadczeń. Sąd Apelacyjny w Łodzi, ponownie rozpoznając sprawę, poddał ponownej analizie świadectwa pracy wystawione przez pracodawcę i oceniając ich zgodność z wzorem określonym w art. 97 § 2 k.p. oraz z § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 r. w sprawie świadectw pracy i opinii (Dz.U. Nr 45, poz. 269 ze zm.) ustalił, że w świadectwie pracy z dnia 7 listopada 1992 r. płatnik niewątpliwie nie zamieścił informacji o korzystaniu przez zainteresowaną z urlopu wychowawczego. Pozostawił...
Czytaj orzeczenie
IX W 4166/16 12 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Wojciech Kottik

Wyrok z 12 kwietnia 2017, sygn. IX W 4166 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Wynik skazanie Kwota 3000,- zł · grzywna
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy ekwiwalent za niewykorzystany urlop
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ca w firmie (...) w O., w okresie od 17.06.2016 r. do 10.11.2016 r. oraz od 14.10.2016 r. do 10.11.2016 r nie wydała byłemu pracownikowi A. S. (1) świadectw pracy - tj. za wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 3 Kp w zw. z art. 97 § 1 Kp i § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996 r., w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. Nr 60, poz. 282 ze zmianami oraz z 2011 r., Nr 251, poz. 1509) 7. Działając jako pracodawca w firmie (...) w O., w okresie od 02.01....
Czytaj orzeczenie
III AUa 634/16 11 kwietnia 2017 Sąd Apelacyjny w Katowicach Alicja Kolonko

Wyrok z 11 kwietnia 2017, sygn. III AUa 634 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot nienależnego świadczenia Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...dnol. Dz.U. z 2013r., poz. 1440 ze zm.) (ustawy o FUS). W odwołaniu od tej decyzji Spółka zarzuciła: - naruszenie przepisu art. 138 ust. 3 ustawy o FUS poprzez jego bezpodstawne zastosowanie, - naruszenie przepisów art. 97 § 2 kp w zw. z § 1 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. z 1996r. nr 60 poz. 282 ze zm.) poprzez ich niezastosowanie, - sprzeczność istotnych ustaleń faktycznych organu rentoweg...
Czytaj orzeczenie
VI P 232/16 10 kwietnia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Bogumiła Wacława Karpińska

Wyrok z 10 kwietnia 2017, sygn. VI P 232 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...e umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie. Sąd oddala powództwo o sprostowanie świadectwa pracy jako przedwczesne. Należy bowiem wskazać, że zgodnie z art. 97 § 3 k.p. jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za...
Czytaj orzeczenie
IV P 96/16 23 marca 2017 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 23 marca 2017, sygn. IV P 96 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...staci ekwiwalentu - rozliczenie delegacji służbowej za pracę w delegacji zagranicą w okresie od 01.07.2015r. do 24.02.2016r. - rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron i wydanie świadectwa pracy zgodnie z art. 97 kp. Powód uzasadniając swój pozew wskazał, że od 07.2015r. do 31.01.2016r. wykonywał pracę głównie na terenie Unii Europejskiej i wyjazdy na 2 tygodnie. W lutym wyjazdy zostały wydłużone wbrew woli powoda. Pracował w delegacji 3 soboty i 3 niedziele, za które powinien dostać 6 dni wolnego. 27.02.2016r. poinformował...
Czytaj orzeczenie
IV P 33/16 16 marca 2017 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 16 marca 2017, sygn. IV P 33 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
pożyczka
Podstawa prawna
art. 97 kp
...utkiem ustalenia istnienia stosunku pracy jest zasadność roszczenia o nakazanie pozwanemu pracodawcy wydania świadectwa pracy za okres zatrudnienia M. B. w okresie od 30.06.2014r. do 31.12.2015r., o czym na podstawie art. 97§1 kp orzeczono w pkt II sentencji wyroku. Dodać należy, iż Sąd oddalił wniosek pozwanej o dopuszczenie dowodu z zeznań b. prezesa zarządu pozwanej spółki U. O. uznając, iż wniosek ten jest spóźniony (został złożony na ostatniej rozprawie, a strona nie uprawdopodobniła, iż nie zgłosiła tego wniosku we właściw...
Czytaj orzeczenie
VI P 670/14 3 marca 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Wyrok z 3 marca 2017, sygn. VI P 670 14

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...świadectwa pracy. Zgodnie z art. 99 § 1 KP pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Z kolei art. 97 § 1 KP wskazuje, że pracodawca powinien pracownikowi wydać świadectwo pracy niezwłocznie po ustaniu stosunku pracy. W niniejszej sprawie stosunek pracy pomiędzy powodem a pozwaną ustał z dniem 31 sierpnia 2014 roku, zaś świadectwo pracy zostało powodowi dostarczone dopiero dnia 9 października 2014 roku, a więc niewąt...
Czytaj orzeczenie
IV P 110/16 1 marca 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 1 marca 2017, sygn. IV P 110 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Przyczyny dotyczące pracownika są to okoliczności związane ze sposobem wykonywania przez niego pracy oraz jego osobą (psychiczną i fizyczną możliwością świadczenia pracy). Przyczyny te mogą nie być zawinione przez pracownika. Przyczyny niedotyczące pracownika to nie tylko przyczyny dotyczące pracodawcy, ale także inne przyczyny,...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...do pracy wypowiedział się już Sąd w sprawie IV P 236 15. Sądy obu instancji stanęły na stanowisku, iż nie ma podstaw aby powódkę przywrócić do pracy. Treść świadectwa pracy została zmieniona na podstawie art. 97 § 3 k.p. w związku z wyrokiem Sądu. W zakresie roszczenia sprostowania świadectwa pracy poprzez wykazanie stanowisk pracy zajmowanych przez powódkę, strona pozwana zarzuciła jego przedwczesność, gdyż powódka dotychczas nie wystąpiła do pracodawcy z takim żądaniem. Prawomocnym postanowieniem z dnia 30 stycznia 2017 r...
Czytaj orzeczenie
VI P 943/14 28 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 28 lutego 2017, sygn. VI P 943 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie emerytura ubezpieczenia społeczne
alimenty odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...iwego świadectwa pracy, Sąd zważył, że obowiązek wydania świadectwa pracy pracownikowi uregulowany został w przepisach art. 97 i 99 k.p. Nie jest to jednak regulacja kompletna. Uzupełnia ją wydane na podstawie art. 97 § 4 k.p. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. Obowiązek wydania świadectwa pracy powstaje w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy dotyczy wszystkich rodzajów stosunkó...
Czytaj orzeczenie
IV P 333/13 27 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 27 lutego 2017, sygn. IV P 333 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie za niewydanie niewłaściwego świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie stosunek pracy
mobbing
Podstawa prawna
art. 97 kp
...sób z punktu widzenia dochodzonych roszczeń nie mają istotnego znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy niniejszej. Sąd zważył, co następuje : Powództwo zasługuje na częściowe uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 97 § 2 1 k.p. pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku, pracownikowi przysługuje w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sąd...
Czytaj orzeczenie
IV P 229/16 22 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Grudziądzu Kinga Grűnberg-Bartkowska

Wyrok z 22 lutego 2017, sygn. IV P 229 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik zasądzono świadczenie - 3.600 zł
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...onadto nie można zapominać, iż powód na skutek powierzenia mu obowiązków dyrektora szpitala de facto miał mieć zwiększony zakres obowiązków. Nie przestał bowiem być dyrektorem do spraw personalnych. W myśl art. 97 § 1 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać świadectwo pracy. W związku z tym, iż Sąd uznał, że strony łączyła umowa o pracę nakazał pozwanemu wydać świadectwo pracy. W tym miejscy należy zauważyć, iż Sąd rozpoznawał niniejszą sprawę w s...
Czytaj orzeczenie
VI P 231/15 20 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Paweł Dąbrowski

Wyrok z 20 lutego 2017, sygn. VI P 231 15

Podstawa prawna
art. 97 kp
...acono ekwiwalent za 2 dni. Powód nie wykazał błędności tego zapisu. Dodatkowo należy podnieść, że roszczenie w tym zakresie zostało zgłoszone po terminie. Zgodnie bowiem z obowiązującym w niniejszej sprawie art. 97 § 2 1 k.p., pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do są...
Czytaj orzeczenie
IV P 216/16 16 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 16 lutego 2017, sygn. IV P 216 16

Podstawa prawna
art. 97 kp
...1996 r. (Dz.U. Nr 60, poz. 282). W myśl §1 rozporządzenia obowiązującego w dacie rozwiązania między stronami stosunku pracy czyli w dniu 31 sierpnia 2016r., w świadectwie pracy, oprócz informacji określonych w art. 97 § 2 kp (informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego, wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl prze...
Czytaj orzeczenie
VI P 173/16 15 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 15 lutego 2017, sygn. VI P 173 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik umorzono postępowanie
egzekucja komornicza stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...powołane wyżej rozważania, powództwo oddalił, o czym orzekł w punkcie V wyroku. Rozważenia w niniejszej sprawie wymagało również roszczenie powoda dotyczące sprostowania świadectwa pracy. Zgodnie z treścią art. 97 § 1 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Natomiast § 2 cyt. artykułu stanowi, iż w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania alb...
Czytaj orzeczenie
VI P 35/16 14 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 14 lutego 2017, sygn. VI P 35 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę, wydanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC egzekucja komornicza stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...i żądanego przez powódkę odszkodowania Sąd miał na uwadze, iż w 2016 roku wielkość minimalnego wynagrodzenia pracownika stanowiła kwotę 1.850 złotych brutto ( tj. 1.355,69 złotych netto) Zgodnie z treścią art. 97 § 1 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Natomiast § 2 cyt. artykułu stanowi, iż w świadectwie pracy W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiąza...
Czytaj orzeczenie
X P 605/15 13 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 13 lutego 2017, sygn. X P 605 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy, wydanie dokumentu Wynik umorzono postępowanie Kwota 2775 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...jedną sprzeczność twierdzeń M. P. z obowiązującymi przepisami prawa. Gdyby rzeczywiście uznawał, że stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem stron w dniu 14 października 2014 r., powinien zgodnie z art. 97 k.p. niezwłocznie wydać powodowi świadectwo pracy, czego nie uczynił. Kwestionowane przez powoda świadectwo pracy wystawione zostało dopiero 27 lutego 2015 r., a więc wiele miesięcy później i to dopiero po wypowiedzeniu umowy o pracę przez J. U.. Również to zachowanie M. P. świadczy o tym, że do żadnego porozumieni...
Czytaj orzeczenie
IV P 517/16 13 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 13 lutego 2017, sygn. IV P 517 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...nia świadectwa wykonywania prac w szczególnych warunkach. Przedmiotową odpowiedź pracodawcy, W. D. otrzymał drogą pocztową w dniu 20 grudnia 2016 roku. Nie ulega zatem wątpliwości, iż powód uchybił regulacji art. 97 K.p. W. D. po raz pierwszy zwrócił się do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy p ismem z dnia 21 listopada 2012 roku, złożonym pracodawcy w dniu 27 listopada 2012 roku, podczas gdy p owodowi już w 2000r. wygasło roszczenie o sprostowanie świadectwa pracy. Powód argumentował przed Sądem, że pracodawca odpowiedzia...
Czytaj orzeczenie
IV P 230/16 10 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Puławach Sadu Magdalena Gałkowska

Wyrok z 10 lutego 2017, sygn. IV P 230 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik przywrócono do pracy
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza uwzględnia powództwa

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ia tego stosunku pracy od dnia 28 września 2016r., to taka też data rozpoczęcia trwania tego reaktywowanego stosunku pracy pomiędzy stronami winna być wpisana w świadectwie pracy wydanym powodowi – zgodnie z §2 art. 97kp. Tymczasem pozwany pracodawca wpisał datę 1 października 2016r., jako datę rozpoczęcia trwania tego stosunku pracy i uczynił to z przyczyn zupełnie niezrozumiałych, nielogicznych i wbrew istocie restytucji stosunku pracy wyniku przywrócenia do pracy. Zatem sąd sprostował wydane powodowi świadectwo pracy – zgodnie z...
Czytaj orzeczenie
IV P 40/16 9 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 9 lutego 2017, sygn. IV P 40 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy i ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy Wynik oddalono powództwo Kwota 1.669,30 zł · zasądzenie
egzekucja komornicza alimenty ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...stąpiła do pozwanego z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy w zakresie dotyczącym urlopu wypoczynkowego wskazując, czego ma dotyczyć sprostowanie. Pozwany nie odniósł się do tego pisma. Zgodnie z treścią art. 97 § 2 kp w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie...
Czytaj orzeczenie
IV P 97/16 9 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Alicja Lisiecka

Wyrok z 9 lutego 2017, sygn. IV P 97 16

Podstawa prawna
art. 97 kp
...e wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 2.05.2016r.-k.C.5 akt osobowych powoda) Sąd zważył, co następuje: W pierwszej kolejności należy wskazać, iż podstawą materialnoprawną roszczenia powoda był art. 97 § 21 k.p., zgodnie z którym pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W myśl § 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wyd...
Czytaj orzeczenie
VI P 581/12 7 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska Mozolewska

Wyrok z 7 lutego 2017, sygn. VI P 581 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
emerytura stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...świadczenia pracy w warunkach szczególnych poprzez wpisanie od 10.02.2012 r do 14.07.2012 r , usunięcie w punkcie 4 ppkt 11 zapisu, że otrzymywał wynagrodzenie za czas choroby 01.01.2003 do 31.12.2003 r. Zgodnie z art. 97 kodeksu pracy, w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi...
Czytaj orzeczenie
VI P 439/16 23 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 23 stycznia 2017, sygn. VI P 439 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Katalog trybów rozwiązania umowy o pracę ulokowany jest w art. 30 § 1 k.p. Stosownie do tego przepisu umowa o pracę rozwiązuje się na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okre...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1666, dalej: k.p.) w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Przepis § 2 art. 97 k.p. stanowi zaś, że w świadectwie pracy należy m. in. podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego....
Czytaj orzeczenie
IV P 175/16 17 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 17 stycznia 2017, sygn. IV P 175 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 3.600 zł Kwota 28.356,02 zł · kwota żądania
odwołanie od decyzji ZUS emerytura stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...dy pracodawca miał obowiązek wydać powódce świadectwo pracy, czy powódka doznała szkody na skutek niewydania przez pracodawcę świadectwa pracy w terminie i w jakiej wysokości szkoda powstała. Na mocy przepisu art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Na mocy przepisu art. 99 k.p. pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania świadectwa pracy....
Czytaj orzeczenie
IV P 171/16 12 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 12 stycznia 2017, sygn. IV P 171 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...tąpienie z powództwem. Termin na wystąpienie do pracodawcy jest bowiem, jak wskazuje piśmiennictwo, terminem o charakterze porządkowym i dotyczy postępowania wewnątrzzakładowego (tak: J. Iwulski, w: Komentarz do art. 97 k.p., publ. LEX). Ponadto podkreślić należy, że sąd nie działa w postępowaniu cywilnym z urzędu i to na pracowniku spoczywa ciężar wykazania, że istnieją okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu (tak: M. Raczkowski, w: Kodeks pracy, Komentarz pod reg. M.Gersdorf, wyd. Wielkie Komentarze, Warszawa 2012, strona...
Czytaj orzeczenie
IV P 158/16 4 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 4 stycznia 2017, sygn. IV P 158 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 97 kp
...a powódki – k.11-16; - pismo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 25.10.2016r. k. 25; - zeznania powódki – e protokół z dnia 4.01.2017r. k. 53. Sąd zważył: Powództwo podlegało oddaleniu. Zgodnie z art. 97 § 2 1 kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienie wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowaniem do sądu...
Czytaj orzeczenie
VI P 693/15 27 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 27 grudnia 2016, sygn. VI P 693 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
egzekucja komornicza odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...do sprostowania wydanych mu świadectw pracy, wskazując że stosunki pracy jakie łączyły go z pozwaną spółką ustaną dopiero z końcem okresu wypowiedzenia tj. z dniem 30 kwietnia 2016r. Zgodnie zaś z treścią art. 97 § 1 kp, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo bez jego wniosku w związku z ustaniem stosunku pracy. Mając powyższe na uwadze na dzień 31 lipca 2015r. nie zaistniała żadna podstawa faktyczna do wystawienia świadectw pracy. Powód wskazał nadto, że nawet jeżeli przyjąć, iż dopuszczalne jest wystaw...
Czytaj orzeczenie
VI P 814/15 27 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 27 grudnia 2016, sygn. VI P 814 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza odszkodowanie stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...lopu, wymiar urlopu przysługujący mu za rok 2015 (18 września 2015 roku- data rozwiązania umowy o pracę), mając na uwadze treść art. 155 1 § 1 pkt 1 kp - wynosi 20 dni. O powyższym orzeczono zatem na podstawie art. 97 kp- w punkcie I wyroku. Wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 171 kp w przypadku niewykorzystania urlopu w całości lub części z powodu rozwiązania umowy o pracę lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Zgodnie natomiast z treścią art. 94 pkt. 9a kp pracodawcy są zobowiąz...
Czytaj orzeczenie
VI P 328/15 23 grudnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Janina Piłatkowska

Wyrok z 23 grudnia 2016, sygn. VI P 328 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7.400,22 zł · odszkodowanie
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...nia 28 lipca 2015 roku do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie. Należy też wskazać, że zgodnie z art. 97 § 3 k.p. jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za...
Czytaj orzeczenie