Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

941 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 97 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

941 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 222/15 20 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 20 grudnia 2016, sygn. IV P 222 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
alimenty ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...wystąpił również z żądaniem sprostowania świadectwa pracy w części dotyczącej podstawy rozwiązania stosunku pracy, poprzez wpisanie w miejsce art. 52 § 1 kp prawidłowego art. 55 § 1 kp. Zgodnie z treścią art. 97 § 2 1 kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
VI P 632/15 19 grudnia 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 19 grudnia 2016, sygn. VI P 632 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...i, przedstawia rzeczywisty sposób rozwiązania stosunku pracy (abstrahując od jego zasadności czy zgodności z prawem – świadectwo stwierdza tylko stan faktyczny). Brak jest podstaw do jego sprostowania. Zgodnie z art. 97 ust. 3 k.p., jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło...
Czytaj orzeczenie
VI P 491/16 16 grudnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Wyrok z 16 grudnia 2016, sygn. VI P 491 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...astępuje: W. K. wniósł o sprostowanie umowy o pracę oraz świadectwa pracy poprzez wskazanie w tych dokumentach, że wykonywał prace w szczególnych warunkach, jako ślusarz, mechanik i lakiernik ręczny. Zgodnie z art. 97 § 1 k.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Nie są zasadne roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy poprzez...
Czytaj orzeczenie
IV P 44/16 15 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 15 grudnia 2016, sygn. IV P 44 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...roku podlegało oddaleniu. S. J. (1) wystąpił również z żądaniem sprostowania świadectwa pracy poprzez wpisanie w punkcie 1, że był zatrudniony w okresie od 1.05.2006 roku do 4.04.2016 roku. Zgodnie z treścią art. 97 § 2 1 kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
VII P 1600/15 14 grudnia 2016 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Magdalena Szymańska

Wyrok z 14 grudnia 2016, sygn. VII P 1600 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16.773,06 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Teza Gdyby urlop na żądanie mógł być wykorzystany przez pracownika tylko po uzyskaniu zgody pracodawcy, przepis art. 167(2) kp byłby zbędny. Dopełnienie przez pracownika obowiązku zgłoszenia żądania takiego urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu i jego nieobecność w pracy z tego powodu, nie może być uznana za nieusprawiedliwioną...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...i od dnia uprawomocnienia się orzeczenia sądu w tej sprawie – przypis Sądu) nowe świadectwo pracy zawierające informację o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę, powołującą art. 97§3 Kodeksu pracy. W przypadkach określonych w ust. 1 zdanie drugie oraz w ust. 2 i 4 pracodawca jest obowiązany, najpóźniej w dniu wydania pracownikowi nowego świadectwa pracy, usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy. Godzi się podkreślić, że wypełniając w toku procesu dyspoz...
Czytaj orzeczenie
VI P 270/15 13 grudnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 13 grudnia 2016, sygn. VI P 270 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...go winy, spełnione, bowiem zostały przesłanki z art. 52 § 1 pkt 1 KP. Roszczenie odszkodowawcze powoda jest, więc niezasadne i podlega oddaleniu. Powód wnosił również o sprostowanie świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 § 2 1 KP pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1232/16 13 grudnia 2016 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 13 grudnia 2016, sygn. III AUa 1232 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do emerytury Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ę być prawidłowa. Jak słusznie zauważył Sąd Najwyższy w wyroku z 16.07.2009 r. (II PK 1 09) „nawet zamknięcie drogi do dochodzenia sprostowania świadectwa pracy ze względu na upływ terminów określonych w art. 97 § 2 k.p. nie uniemożliwia korekty zawartych w nim stwierdzeń, w tym stwierdzeń dotyczących okresów zatrudnienia i innych faktów istotnych np. dla ustalenia kapitału początkowego, bowiem dowód przeciwko stwierdzeniom zawartym w świadectwie pracy jako dokumencie, w ramach postępowania o konkretne roszczenie, może być p...
Czytaj orzeczenie
IV P 98/16 12 grudnia 2016 Sąd Rejonowy w Suwałkach Karol Kwiatkowski

Wyrok z 12 grudnia 2016, sygn. IV P 98 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
egzekucja komornicza odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...atrudnienia. dowód: świadectwo pracy z dnia 8.09.2016r. – w aktach osobowych Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Problematykę dotyczącą wydawania świadectw pracy reguluje art. 97 k.p. Zgodnie z art. 97 k. p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą (§1). W świadectwie pracy należy podać inform...
Czytaj orzeczenie
VI P 746/13 5 grudnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Lidia Płuciennik

Wyrok z 5 grudnia 2016, sygn. VI P 746 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...łanki uznania, iż strony w okresie od dnia 9 listopada 2012 roku do dnia 31 grudnia 2012 roku łączył stosunek pracy (punkt 1). Odnośnie roszczenia o wydanie świadectwa pracy należy mieć na uwadze, iż zgodnie z art. 97 § 1 KP w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Świadectwo to powinno niewątpliwie dokumentować cały okres zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Z ustaleń Sądu wynika, że pozwany wydał powodowi świadectwo pracy obe...
Czytaj orzeczenie
VI P 516/13 1 grudnia 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 1 grudnia 2016, sygn. VI P 516 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ż, jako przysługujące powodowi wynagrodzenie za pracę należy uznać kwotę 4.500,00 zł netto miesięcznie. Ostatnim roszczeniem podniesionym przez powoda jest roszczenie o sprostowanie świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 § 2 1 KP pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
VIII P 35/16 28 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Ewa Dmitruk

Uzasadnienie z 28 listopada 2016, sygn. VIII P 35 16

Podstawa prawna
art. 97 kp
...pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Zgodnie z treścią art. 97§ 2 kp, świadectwo pracy jest oświadczeniem wiedzy, w którym pracodawca winien podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezp...
Czytaj orzeczenie
X P 23/16 25 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 25 listopada 2016, sygn. X P 23 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...macji powód nie wniósł do strony pozwanej o jego sprostowanie. Dowody:  wyjaśnienia powoda A. W. złożone na rozprawie 20.06.2016 r. Sąd Rejonowy zważył co następuje. Powództwo podlegało oddaleniu. W myśl art. 97 § 2 k.p., w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadect...
Czytaj orzeczenie
IV P 178/16 24 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. IV P 178 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 19.470 zł · kwota żądania
egzekucja komornicza odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Uzasadniając swoje stanowisko podała, że roszczenie powódki o sprostowanie świadectwa pracy przedawniło się. Wskazując na treść art. 97 § 2 1 k.p. podała, iż sprostowanie świadectwa pracy w sposób sprzeczny z oczekiwaniami pracownika należy traktować jako nieuwzględnienie wniosku pracownika co otwiera bieg terminu do złożenia powództwa, tj. żądania sprostowania do sądu pracy. Podkreśliła, iż dalsze korygowanie świadectwa pracy przez pozwaną stan...
Czytaj orzeczenie
IV P 88/16 24 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. IV P 88 16

Typ sprawa pracownicza Wynik umorzono postępowanie
stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...owi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo do wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Treść świadectwa pracy została uregulowana w przepisie art. 97 § 2 k.p. oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. Wskazany w wyżej wymienionych przepisach katalog informacji zamieszczanych w świadectwie pracy jest katalogiem zamkniętym . Oznacza to , że...
Czytaj orzeczenie
IV P 902/15 24 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Joanna Król-Szymielewicz

Wyrok z 24 listopada 2016, sygn. IV P 902 15

Podstawa prawna
art. 97 kp
...związany za wypowiedzeniem (zob. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 18 maja 1995 r., sygn. I PZP 9 95, LEX nr 23525). Zatem w pierwszej kolejności po uprawomocnieniu się wyroku pracownikowi przysługuje, na podstawie art. 97 § 2 1 k.p., prawo do wystąpienia do pracodawcy w terminie 7 dni z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy. Dopiero w razie nieuwzględnienia tego wniosku, pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia go o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do Sądu Pracy. Ma...
Czytaj orzeczenie
VI P 731/15 23 listopada 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 23 listopada 2016, sygn. VI P 731 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wydanie świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 15.000 zł · odszkodowanie
wypadek przy pracy na budowie egzekucja komornicza emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U Nr 60, poz. 282 ze zm.; dalej jako rozporządzenie). Stosownie do treści art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Świadectwo pracy dotyczy okresu l...
Czytaj orzeczenie
IV P 389/15 22 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Koninie Kinga Śliwińska-Buśkiewicz

Wyrok z 22 listopada 2016, sygn. IV P 389 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik zasądzono świadczenie
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ć interes prawny w takim ustaleniu, czego nie wykazali. Ponadto podniesiono, że zaświadczenie zwane świadectwem pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie jest świadectwem pracy w rozumieniu art. 97 kp. W tej sytuacji nie mają do niego zastosowanie przepisy o zaskarżaniu tych świadectw. Postanowieniem z dnia 03.03.2016 r. połączono sprawę w powództwa T. N. ze sprawą z powództwa J. A. do łącznego prowadzenia pod sygnaturą akt IV P 389 15. Na rozprawie w dniu 03.03.2016 r. powodowie wnieśli o ustalenie, że wykonyw...
Czytaj orzeczenie
IV P 63/16 17 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Bełchatowie Beata Grabiszewska

Wyrok z 17 listopada 2016, sygn. IV P 63 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 9.465,36 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC alimenty stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...nego wynagrodzenia powoda. P. Ł. wnosił również o sprostowanie świadectwa pracy poprzez wpisanie daty zakończenia stosunku pracy – 31 sierpnia 2016 roku w miejsce daty 30 września 2016 roku. Zgodnie z treścią art. 97 § 2 1 kp pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu...
Czytaj orzeczenie
XI W 7905/15 17 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Michal Kowalski

Wyrok z 17 listopada 2016, sygn. XI W 7905 15

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uniewinniono
stosunek pracy pożyczka prawo pracy

Teza 1. Niewypłacenie wynagrodzenia pracownikom w terminie 2. Niewydanie świadectwa pracy

Podstawa prawna
art. 97 kp
...- K. W. (2) od 31 stycznia 2015 roku do 23 kwietnia 2015 roku, - K. R. od 30 listopada 2014 roku do 15 kwietnia 2015 roku, tj. o wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy w zw. z art. 97 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy II. M. P. syna Z. i B. urodzonego (...) w P. obwinionego o to, że: 1. jako osoba działająca w imieniu (...) S.A. z siedzibą w W. przy ulicy (...) lokal (...), nie wypłacił K. R. - w ustalonym w zakładzie pracy terminie wypłaty, to jest 10 dnia każdego miesiąca – wyna...
Czytaj orzeczenie
III AUa 966/16 17 listopada 2016 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Pietrzak

Wyrok z 17 listopada 2016, sygn. III AUa 966 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zwrot nienależnie wypłaconych świadczeń Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza Współodpowiedzialność organu rentowego za pobranie nienależnych świadczeń wyklucza możliwość dochodzenia od płatnika składek ich zwrotu.

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ia jej błędnego świadectwa pracy, w którym nie wykazano okresu urlopu bezpłatnego, skutkiem czego, organ rentowy wypłacał jej zawyżone świadczenie emerytalne w okresie od 1 sierpnia 2012r. do 31 lipca 2015r., - art. 97 k.p., mające istotny wpływ na wynik postępowania, poprzez dowolną jego wykładnię i uznanie, że pracodawca nie miał obowiązku wyszczególnić w świadectwie pracy zainteresowanej okresów urlopu bezpłatnego, co było niezbędne do właściwego ustalenia jej stażu pracy oraz wysokości świadczenia. Apelujący podkreśli...
Czytaj orzeczenie
X P 510/16 14 listopada 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 14 listopada 2016, sygn. X P 510 16

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...iadectwo pracy od pozwanego, w którym wskazano, że umowa o pracę została rozwiązana na podstawie art. 52 kp. Pismem z dnia 15 lipca 2016 r. powód wniósł do pozwanego o sprostowanie świadectwa pracy na podstawie art. 97 par. 2.1. Kp które otrzymał w dniu 13.07.2016 r. listem poleconym, poprzez zmianę sposobu rozwiązania umowy o pracę tj. wskazał, że strona pozwana nieprawidłowo wpisała rozwiązanie stosunku pracy na świadectwie pracy. W ocenie powoda, rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło poprzez rozwiązanie umowy o pracę przez prac...
Czytaj orzeczenie
IV P 215/16 10 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Olsztynie Grażyna Giżewska-Rozmus

Wyrok z 10 listopada 2016, sygn. IV P 215 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy i zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 12,60 zł · kwota żądania
egzekucja komornicza emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...tępu 4 świadectwa pracy- 1 i 10. Jednocześnie, po sprecyzowaniu na rozprawie, wniósł o zasądzenie również kosztów związanych z przesyłaniem do pracodawcy pism z wnioskami o sprostowanie świadectwa. Zgodnie z art. 97 § 1 kp w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. § 2 wskazanego artykułu przewiduje, iż w świadectwie pracy należy...
Czytaj orzeczenie
IV P 244/15 8 listopada 2016 Sąd Rejonowy w Malborku Maciej Helmin

Wyrok z 8 listopada 2016, sygn. IV P 244 15

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 70.000 zł · kwota żądania
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ści zaś powództwo oddalił (punkt I i III wyroku). Konsekwencją uwzględnienia powództwa związanego z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę było uwzględnienie sprostowania świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 § 3 kp jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wy...
Czytaj orzeczenie
IV P 77/16 27 października 2016 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 27 października 2016, sygn. IV P 77 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...owi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo do wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Treść świadectwa pracy została uregulowana w przepisie art. 97 § 2 k.p. oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. Wskazany w wyżej wymienionych przepisach katalog informacji zamieszczanych w świadectwie pracy jest katalogiem zamkniętym . Oznacza to , że...
Czytaj orzeczenie
X P 534/16 26 października 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 26 października 2016, sygn. X P 534 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie w związku z niewydaniem Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...– karta 28 (w aktach sprawy X P 536 15). Sąd Rejonowy zważył co następuje. Powództwo nie zasługiwał na uwzględnienie. Roszczenie o sprostowanie świadectwa pracy jako bezzasadne podlegało oddaleniu. Zgodnie z art. 97 § 2 1 k.p., pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do są...
Czytaj orzeczenie
IV P 1263/14 24 października 2016 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marek Górny

Wyrok z 24 października 2016, sygn. IV P 1263 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 582,20 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...cego od dnia doręczenia pozwu pozwanej, gdyż od tego momentu strona pozwana znajdowała się w zwłoce. W zakresie roszczenia o sprostowanie świadectwa pracy powództwo, jako przedwczesne należało oddalić. W myśl art. 97 §3 kp jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wyp...
Czytaj orzeczenie
VI P 261/15 24 października 2016 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Wyrok z 24 października 2016, sygn. VI P 261 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę, wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 4.550,62 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...jego stosunku pracy, a więc w dniu 9 maja 2015 roku. Kolejnym roszczeniem podniesionym przez powoda jest roszczenie o wydanie mu świadectwa pracy za okres od dnia 10 marca 2015 roku do dnia 9 maja 2015 roku. Zgodnie z art. 97 § 1 KP w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jak ustalono w toku niniejszego postępowania należy przyjąć, że stosunek pracy pomiędzy powodem, a pozwaną spółką rozwiązał się z dniem 9 maja 2015 roku. Tym samym niezw...
Czytaj orzeczenie
VI P 414/12 12 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Beata Young

Wyrok z 12 października 2016, sygn. VI P 414 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie , sprostowanie i uzupełnienie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 4 800 zł · odszkodowanie
odszkodowanie emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...tów procesu. Pozwany wskazał m.i. , iż zgodnie z powszechnie aprobowanym poglądem doktryny i judykatury , w świadectwie pracy nie można umieszczać innych informacji niż określone przepisami prawa pracy. Przepis art.97§2 k.p. zd. Trzecie k.p. zobowiązuje pracodawcę do podania informacji o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz uzyskanych kwalifikacjach , z tym zastrzeżeniem , gdy pracownik tego zażąda i uczyni to we właściwym czasie . Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika , jeżeli został on złożony przed dn...
Czytaj orzeczenie
IV P 149/16 7 października 2016 Sąd Rejonowy w Ostrołęce Monika Jankowska

Wyrok z 7 października 2016, sygn. IV P 149 16

Podstawa prawna
art. 97 kp
...rzysługujących mu z tego tytułu świadczeń oraz opóźnienia w podjęciu nowego zatrudnienia. Jak argumentowano w uzasadnieniu pozwu, pozwany pracodawca nie wydał powodowi świadectwa pracy w terminie określonym w art. 97 § 1 K.p., tj. niezwłocznie po rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy o pracę. Fakt ten został potwierdzony załączoną kopertą z pieczątką nadania z dnia 17 marca 2016r., a list powód odebrał w dniu 21 marca 2016r. Z tej przyczyny powód pozostał bez pracy od dnia 01 marca 2016 r. do chwili obecnej i wskutek tego żąda o...
Czytaj orzeczenie
VI P 411/14 5 października 2016 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Anita Niemyjska-Wakieć

Wyrok z 5 października 2016, sygn. VI P 411 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 781,20 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...a pracy. Jak wynika z zeznań powoda, potwierdzonych wyrokiem sądu karnego oraz postępowaniem PIP, którym to zeznaniom strona pozwana nie przedstawiła kontrdowodów, powód nie otrzymał świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 § 1 k.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Pracodawca tego obowiązku nie wypełnił. Dlatego należało nakaz...
Czytaj orzeczenie