Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

366 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 57 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

366 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 78/25 28 kwietnia 2026 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 28 kwietnia 2026, sygn. IV P 78 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy przywrócenie do pracy
piractwo / prawa autorskie
Podstawa prawna
art. 57 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
III Pa 40/25 25 lutego 2026 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 25 lutego 2026, sygn. III Pa 40 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 57 kp
...ostał ciężarowi dowodu i nie wykazał zaistnienia przesłanek z art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Wobec powyższego, na podstawie art. 56 § 1 k.p., Sąd Rejonowy przywrócił powódkę do pracy (pkt I), natomiast na podstawie art. 57 § 1 k.p. zasądził na rzecz powódki kwotę (...) zł brutto (3 x (...) zł) tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, pod warunkiem jej podjęcia (pkt II). O kosztach zastępstwa procesowego (360 zł) orzekł zgodnie z art. 98 k.p.c. i przepisami wykonawczymi (pkt III), a o kosztach sądowych ((...) zł) na podstaw...
Czytaj orzeczenie
IV P 560/25 28 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Barbara Guzik-Szymura

Uzasadnienie z 28 stycznia 2026, sygn. IV P 560 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 3.060,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
mobbing odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 57 kp
...ywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zaś wynika z art. 58 k.p., odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jednocześnie, w świetle art. 57 § 1 k.p., pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie była kwestia oceny zgodności z prawem dokonanego rozwiązania umowy o pracę. Na...
Czytaj orzeczenie
IV P 1305/23 7 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 7 stycznia 2026, sygn. IV P 1305 23

Teza przywrócenie do pracy, oddalenie w zakresie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Podstawa prawna
art. 57 kp
...praca układa się dobrze. Uwzględnienie żądania powódki w zakresie przywrócenia jej do pracy aktualizuje co do zasady po stronie pozwanej obowiązek zapłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Zgodnie z art. 57 § 1 k.p., pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39, albo z pracownicą w okresie ciąży oraz w...
Czytaj orzeczenie
IV P 1732/24 19 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Marta Sedlaczek

Wyrok z 19 grudnia 2025, sygn. IV P 1732 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik umorzono postępowanie Kwota 17.091,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza umorzenie postępowania w części, oddalenie

Podstawa prawna
art. 57 kp
...kiem stosunku pracy w trybie art. 52 § 1 k.p. Strona pozwana odnosząc się do pozostałych twierdzeń pozwu, podała, iż wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, które mogłoby przysługiwać U. S. na podstawie art. 57 k.p. przy 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia, przysługiwałoby w wysokość 13.787,25 zł (średnie miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4.595,75 zł), a nie w wysokości 17.091,00 zł, jak dochodzi pracownica w pozwie. W ocenie pracodawcy, brak ponadto podstaw prawnych do domagania się od kwoty wynagrodzenia odsetek ustawow...
Czytaj orzeczenie
V P 292/24 4 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 4 listopada 2025, sygn. V P 292 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS
groźby karalne

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 57 kp
...stosunku pracy oraz wypłata wynagrodzenia. W konsekwencji nieuwzględnienia żądania ustalenia istnienia stosunku pracy między stronami, żądanie zapłaty wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy wynikające z art. 57 kp również podlegało oddaleniu. Mając na uwadze powyższe, Sąd w pkt 1 wyroku powództwo oddalił. W pkt 2 wyroku Sąd, na podstawie art. 102 k.p.c., odstąpił od obciążenia powódki kosztami zastępstwa procesowego należnymi stronie pozwanej. Jak wskazuje się w judykaturze, skorzystanie przez Sąd z przepisu art. 102 k....
Czytaj orzeczenie
IV P 529/22 17 lipca 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Maja Ambrożek

Wyrok z 17 lipca 2025, sygn. IV P 529 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 4.410 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing
Podstawa prawna
art. 57 kp
...zachowanie wskazane przez pracodawcę w treści oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę. Podstawą prawną żądania powódki stanowi art. 56 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: k.p.) w zw. z art. 57 § 2 k.p. Art. 56 § 1 k.p stanowi, że pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Natomiast zgodnie z art. 57 § 2 k.p., jeżeli umowę o...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 83/25 17 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 17 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 83 25

Podstawa prawna
art. 57 kp
...możliwość sięgania do przepisów kodeksu cywilnego i w związku z tym uniemożliwiają zasądzenie na rzecz pracownika odszkodowania przewyższającego wynagrodzenie za pracę, którego wysokość określona jest w art. 57 § 1 k.p. Różnice w zakresie - wynikającej z kodeksu pracy - odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy, w stosunku do regulacji ogólnych zawartych w kodeksie cywilnym, wynikają z odmiennych funkcji społecznych, jakie pełnią przepisy prawa cywilnego i przepisy prawa pracy. Wobec powyższego, nieuzasadnione jest powoływ...
Czytaj orzeczenie
XI Pa 57/25 7 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Katowicach Anna Petri

Wyrok z 7 kwietnia 2025, sygn. XI Pa 57 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy pozorność umowy o pracę
odszkodowanie

Teza Hasło tematyczne orzeczenia: zmiana orzeczenia o kosztach postępowania, gdy brak zarzutów apelacyjnych co do tego, ale zaskarżono cały wyrok. Teza orzeczenia: 1. Z mocy art. 378 § 1 zd. 1 k.p.c. Sąd II instancji rozpoznaje sprawę w granicach apelacji. Jest więc związany wyłącznie zakresem zaskarżenia. Zarzuty apelacji nie są wię...

Podstawa prawna
art. 57 kp
...zywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Prawidłowo też na mocy art. 57 § 1 k.p. zasądzono na rzecz powoda wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy w wysokości jego 3-miesięcznego wynagrodzenia pod warunkiem podjęcia przez niego pracy w terminie 7 dni od prawomocnego zakończenia postępowania w sprawie. Po myśli tej regulacji pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pr...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 48/24 29 stycznia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 29 stycznia 2025, sygn. VII Pa 48 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 57 kp
...u II instancji, tak jak i poczynione na jej podstawie ustalenia faktyczne. W punkcie 2 petitum apelacji Powódka sformułowała trzy zarzuty naruszenia prawa materialnego, tj. art. art. 52 § 1 k.p., art. 56 § 1 k.p. i art. 57 § 1 k.p. Zdaniem Powódki, Sąd I instancji dopuścił się naruszenia art. 52 § 1 k.p. poprzez jego zastosowanie i uznanie, że Pozwany wykazał, że nastąpiły przesłanki uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę z winy pracownika, w sytuacji, gdy zebrany w sprawie materiał dowodowy nie pozwala n...
Czytaj orzeczenie
III Pa 35/24 18 października 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 18 października 2024, sygn. III Pa 35 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 57 kp
...dowaniu. Orzeczenie sądu pierwszej instancji w tym zakresie było wadliwe, w związku z czym, na podstawie art. 386 § 1 k.p.c. podlegało zmianie poprzez przywrócenie powoda do pracy (pkt 1). Jednocześnie, zgodnie z art. 57 § 2 k.p. pracownikowi, o którym mowa w art. 39 k.p., w razie przywrócenia go do pracy przysługuje wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy. Wynagrodzenie zasądzone w oparciu o art. 57 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia za pracę, jakie pracownik otrzymałby w okresie od rozwiązania umowy o pracę do dnia...
Czytaj orzeczenie
III Pa 33/24 18 października 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Cezary Olszewski

Wyrok z 18 października 2024, sygn. III Pa 33 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 57 kp
...dowaniu. Orzeczenie sądu pierwszej instancji w tym zakresie było wadliwe, w związku z czym, na podstawie art. 386 § 1 k.p.c. podlegało zmianie poprzez przywrócenie powoda do pracy (pkt 1). Jednocześnie, zgodnie z art. 57 § 2 k.p. pracownikowi, o którym mowa w art. 39 k.p., w razie przywrócenia go do pracy przysługuje wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy. Wynagrodzenie zasądzone w oparciu o art. 57 k.p. przysługuje w wysokości wynagrodzenia za pracę, jakie pracownik otrzymałby w okresie od rozwiązania umowy o pracę do dnia...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 2/23 11 lipca 2024 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 11 lipca 2024, sygn. IV Pa 2 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
zadośćuczynienie mobbing odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 57 kp
...sie spoczywały na nim w świetle art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p. oraz na podstawie art. 232 k.p.c. Dodatkowo Sąd Rejonowy wskazał, że strona powodowa wadliwie domagała się odpowiedniego stosowania w tym zakresie art. 57 k.p., gdyż, po pierwsze nie dotyczy on odszkodowania, tylko wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy dla pracownika zwolnionego z pracy bez wypowiedzenia z jego winy, w sytuacji, gdy Sąd orzeka o przywróceniu do pracy, a więc nie jest to roszczenie stricto odszkodowawcze, a po drugie powód nie był przywracany do pracy,...
Czytaj orzeczenie
IV P 40/23 23 maja 2024 Sąd Rejonowy w Mikołowie Katarzyna Witkowska

Wyrok z 23 maja 2024, sygn. IV P 40 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy Wynik zasądzono świadczenie - 91 086,81 zł
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy rygor natychmiastowej wykonalności
Podstawa prawna
art. 57 kp
...art. 199 §1 k.p.c. Z uwagi na brak formalnego wniosku o odrzucenie pozwu Sąd nie wydał rozstrzygnięcia w przedmiocie odmowy odrzucenia pozwu. Sąd zważył, co następuje: Powództwo znajduje uzasadnienie w treści art. 57§2 k.p. w zw. z art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Ponieważ powód podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy z mocy wyroku prawomocnego z dniem 3 sierpnia 2022r. należało zasądzić bezwarunkowo wynagrodzenia za okres od dnia 1 lutego 2022r. do dnia 8 sierpnia 2022r. Sposób wyliczenia wynagrodzenia powoda został pr...
Czytaj orzeczenie
IX P 32/22 26 kwietnia 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 kwietnia 2024, sygn. IX P 32 22

Podstawa prawna
art. 57 kp
...ceny prawnej wskazać należy, że przy uwzględnieniu końcowego sprecyzowania żądań (k. 144) ich podstawę prawną stanowiły przepisy art. 22 § 1 k.p., art. 81 § 1 k.p., art. 56 § 1 i 2 k.p., art. 45 § 2 k.p., art. 57 § 1 k.p. oraz art. 58 k.p. Zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl za...
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 21/23 5 kwietnia 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Sylwia Kulma

Wyrok z 5 kwietnia 2024, sygn. XXI Pa 21 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 4410 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 57 kp
...m żądaniem związany (art. 56 § 2 k.p. w zw. z art. 45 § 3 k.p.). Konsekwencją przywrócenia powódki do pracy było także zasądzenie na jej rzecz od pozwanego wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy (art. 57 § 2 k.p.) w kwocie 10.118,74 zł miesięcznie stanowiącej jej wynagrodzenie na stanowisku głównego specjalisty. Sąd podkreślił przy tym, że nie ma żadnych podstaw prawnych do odliczania od wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy wynagrodzenia uzyskanego bądź to od innego pracodawcy (por. uzasadnienie postanowienia...
Czytaj orzeczenie
V P 126/22 26 marca 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 26 marca 2024, sygn. V P 126 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 5.899,50 zł · odszkodowanie
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 57 kp
...kres wypowiedzenia. Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc (art. 57 §1 k.p.). Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 27 listopada 2007 roku (sygn.. SK 18 05) orzekł, że art. 58 w związku z art. 300 k.p., który rozumiany jest w ten sposób, iż wyłącza on dochodzenie innych, niż określone w art. 58 k.p., roszczeń odszkodowawczych, związanych z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypo...
Czytaj orzeczenie
XI Pa 29/24 21 marca 2024 Sąd Okręgowy w Katowicach Anna Petri

Wyrok z 21 marca 2024, sygn. XI Pa 29 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie

Teza • Wynagrodzenie pracownika po przywróceniu go do pracy winno uwzględniać wszystkie podwyżki, jakie otrzymałby obligatoryjnie, gdyby kontynuował zatrudnienie, w tym także wynikające z wewnętrznych porozumień zbiorowych, które weszły w życie w czasie jego pozostawania bez pracy. Umowa o pracę pracownika nie uwzględniająca tych pod...

Podstawa prawna
art. 57 kp
...ąd Rejonowy wskazał, że powód został przywrócony na dotychczasowe warunki pracy i płacy. W wyr. z 12 lipca 2011r. (II PK 18 11) Sąd Najwyższy stwierdził, że wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 57 § 2 k.p.) na rzecz pracownicy w ciąży, z którą pracodawca rozwiązał niezgodnie z prawem umowę o pracę bez wypowiedzenia, powinno być ustalone z uwzględnieniem podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia. W uzasadnieniu orzeczenia w sposób jasny stwierdzono, że w sytuacji gdy pracodawca rozwiązuje umowę o prac...
Czytaj orzeczenie
V P 125/22 12 marca 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 12 marca 2024, sygn. V P 125 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy przywrócenie do pracy
ZUS wyrok mieszany

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 57 kp
...według zasad jak ekwiwalent za urlop. Roszczenie o wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy jest ściśle związane z przywróceniem do pracy w związku z czym zostało oddalone w związku z brakiem przesłanek z art. 57 § 1 i 2 kp. Dokonując natomiast oceny żądania powódki M. J. o przywrócenie do pracy należy wskazać, że orzeczenie o roszczeniu innym niż dochodzone przez pracownika jest wyjątkiem od reguły związania sądu żądaniem pozwu. W rezu acie przepis art. 45 § 2 k.p. należy interpretować ściśle. Jak na to zwraca uwagę...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 30/23 25 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Dorota Załęska

Wyrok z 25 stycznia 2024, sygn. IV Pa 30 23

Typ sprawa cywilna procesowa - powództwo przeciwegzekucyjne Przedmiot o pozbawienie tytułu wykonawczego wykonalności Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
wypadek przy pracy zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 57 kp
...tacyjnego od 31 lipca 2017 r. do 26 kwietnia 2018 r. , to za okres od 27 kwietnia 2018 r. pracodawca powinien był wypłacić pozwanemu wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Wynagrodzenie wypłacone na podstawie art. 57 § 2 k.p. korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 albo na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ponieważ jest świadczeniem odszkodowawczym. Pozwany powołał się na treść wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 25 listopada 2021 r. II...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 108/22 5 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 5 stycznia 2024, sygn. VIII Pa 108 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik odrzucono środek zaskarżenia
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza brak substratu zaskarżenia

Podstawa prawna
art. 57 kp
...ę 5.520 zł tytułem nieuiszczonej opłaty od pozwu. Apelację od powyższego orzeczenia w zakresie pkt 2 wyroku wniosła strona powodowa reprezentowana przez przedstawiciela związków zawodowych zarzucając naruszenie art. 57 § 2 kp wskazując że Sąd nie zasądził powódce wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy tj za okres od dnia 5 listopada 2019 roku do dnia 6.10.2022 r. W uzasadnieniu wskazanego stanowiska podniesiono że powódka dochodziła wynagrodzenia m.in. za cały okres pozostawania bez pracy z uwagi na to że jej stosunek p...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 38/23 18 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 18 grudnia 2023, sygn. VIII Pa 38 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 57 kp
...ł przywrócony do pracy, pozwana w związku z podjęciem pracy przez powoda w wyniku przywrócenia do pracy wypłaciła powodowi wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy za cały okres pozostawania bez pracy na mocy art. 57 §2 kp. Zdaniem Sądu, w zakresie roszczenia o zasądzenie odszkodowania (pkt 1 i 2) należy podkreślić, iż nie jest wykluczone dochodzenie przez pracownika przed sądem pracy kompensaty szkody za delikt pracodawcy na podstawie art. 415 k.c. W odpowiedzialności za delikt pracodawcy chodzi jednakże o inną bezprawność niż...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 35/23 30 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Sieradzu Tomasz Choczaj

Wyrok z 30 listopada 2023, sygn. IV Pa 35 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
przekazanie sprawy innemu sądowi
Podstawa prawna
art. 57 kp
...poprzednich warunkach pracy i płacy, na mocy art. 56 k.p. oraz zasądzeniem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy za okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, pod warunkiem podjęcia pracy, o czym orzeczono na mocy art. 57 § 1 k.p. Nadto wyrok podlegał zmianie w części dotyczącej zwrotu kosztów za obie instancje, o czym orzeczono na podstawie art. 98 k.p.c. w związku z przepisami rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 roku w sprawie opłat za czynności radców prawnych. Skargę kasacyjną od powyższego wyroku...
Czytaj orzeczenie
IV P 66/21 21 września 2023 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 21 września 2023, sygn. IV P 66 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 13180,92 zł
stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 57 kp
...ozwanego o rozwiązaniu z powodem umowy o pracę w trybie art. 52§1kp uznać należało za wadliwe. Stąd, na podstawie art. 56§1kp orzeczono o przywróceniu powoda do pracy na poprzednie stanowisko. Na podstawie zaś art. 57§1kp orzeczono o wynagrodzeniu za czas pozostawania bez pracy. O kosztach procesu z kolei rozstrzygnięto po myśli art. 98§1kpc, zgodnie z zasadą odpowiedzialności za wynik procesu. Bożena Makowczenko .
Czytaj orzeczenie
IX P 49/21 11 września 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 11 września 2023, sygn. IX P 49 21

Podstawa prawna
art. 57 kp
...kwotę 396.463,82 zł tytułem wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy pod warunkiem podjęcia przez powódkę pracy w terminie 7 dni od uprawomocnienia się wyroku. Podstawę takiego rozstrzygnięcia stanowi art. 57 § 2 kp, zgodnie z którym jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39 , albo z pracownicą w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego lub od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego części - do dnia zakończenia tego urlopu, wynagrodze...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 124/22 30 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 30 sierpnia 2023, sygn. VIII Pa 124 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 57 kp
...iewykonania zobowiązania a szkodą. Ciężar dowodu, zgodnie z art. 6 k.c, spoczywa zaś na wierzycielu. Sąd I instancji stwierdził, że powód wykazał, iż pozwany nienależycie wykonał zobowiązanie wynikające z art. 57 k.p. w związku z reaktywacją stosunku pracy łączącego powoda z pozwanym na skutek przywrócenia powoda do pracy u strony pozwanej i podjęcia pracy przez powoda, w związku z obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W przypadku powoda, z uwagi na szczególną ochronę stosunku pracy i z uwagi na wie...
Czytaj orzeczenie
XIII P 53/21 11 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy w Warszawie Artur Fryc

Wyrok z 11 sierpnia 2023, sygn. XIII P 53 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik skazanie Kwota 151.200,00 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy obniżenie świadczenia
spadek odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 57 kp
...siedzibie pracodawcy i potwierdził gotowość oraz wolę niezwłocznego podjęcia pracy. W tym samym dniu powód wezwał pracodawcę do zapłaty między innymi wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy na podstawie art. 57 § 1 k.p. Ostatecznie wyrokiem z dnia 11 marca 2022 r. w sprawie pod sygn. akt VIII P 338 21 Sąd Rejonowy dla Warszawy – Śródmieścia w Warszawie uwzględnił roszczenie powoda o zapłatę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, w ten sposób, iż zasądził na jego rzecz solidarnie od (...) Sp. z o.o. w likwidacji i Po...
Czytaj orzeczenie
IV P 201/22 1 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 1 sierpnia 2023, sygn. IV P 201 22

Teza oddalenie odwołania

Podstawa prawna
art. 57 kp
...pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Zgodnie z art. 57 kp pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Zgodnie z art. 177 kp pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu maci...
Czytaj orzeczenie
IX P 72/22 19 lipca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 19 lipca 2023, sygn. IX P 72 22

Podstawa prawna
art. 57 kp
...episów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W myśl art. 57 k.p. pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż 1 miesiąc. Przesłanki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia zostały uregulowane w art. 52 k.p. Pracodawca może rozwiązać umowę...
Czytaj orzeczenie