Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

635 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

635 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VI Pa 110/23 28 maja 2026 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Karolina Chudzinska

Wyrok z 28 maja 2026, sygn. VI Pa 110 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie

emerytura stosunek pracy przywrócenie do pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 39 kp

...w tym interes. Sąd Rejonowy jedynie na marginesie wskazał, iż zupełnie nielogicznym byłoby postępowanie pracodawcy, który zwalnia bardzo doświadczonego pracownika objętego dodatkowo ochroną przedemerytalną z art. 39 k.p., jeżeli nie byłoby do tego racjonalnych podstaw i niezbitych dowodów na ciężkie naruszenie przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych. Sąd ten podkreślił, iż nawet za drobne uchybienia, które uzasadniałyby zwykłe wypowiedzenie umowy o pracę na mocy ochrony przewidzianej w art. 39 k.p. nie dawałoby wysta...

Czytaj orzeczenie

IV P 974/25 20 marca 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Marta Sedlaczek

Wyrok z 20 marca 2026, sygn. IV P 974 25

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.998,00 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 39 kp

...ów klientów oraz B. Ż. (2), doprowadziła do tego, że spółka od czerwca 2025 r. musiała płacić na jego rzecz postojowe. Dalej pracodawca mając na uwadze wiek powoda, wskazał że nie dopuścił się naruszenia art. 39 k. p., bowiem decyzją z dnia 16.01.2023 r. powód ma przyznaną rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, a zatem art. 39 k. p. w zw. z art. 40 k. p. nie znajduje w niniejszej sprawie zastosowania. Z ostrożności procesowej pracodawcy podniósł, że wobec 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia wynikającego z zawartej...

Czytaj orzeczenie

IV P 1050/25 19 marca 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Maja Ambrożek

Wyrok z 19 marca 2026, sygn. IV P 1050 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odprawę emerytalną Wynik zasądzono świadczenie

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Podstawa prawna

art. 39 kp

...nych, wobec czego uprawnienie do odprawy emerytalnej nie powstanie w związku z przejściem na emeryturę wojskową. Sąd Najwyższy wskazał, że omawiany przepis nie formułuje takiego wymagania, jak czynił to wprost art. 39 k.p. w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 czerwca 2004 r. W ocenie Sądu Najwyższego zaprezentowana przez Sąd Okręgowy wykładnia prowadziłaby do pozbawienia prawa do odprawy emerytalnej zarówno pracownika, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, jednak przysługującą z odrębnego Fundusz...

Czytaj orzeczenie

IV Ka 94/26 17 marca 2026 Sąd Okręgowy w Świdnicy Ewa Rusin

Wyrok z 17 marca 2026, sygn. IV Ka 94 26

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik oddalono apelację

zasada in dubio pro reo wykroczenie

Podstawa prawna

art. 39 kp

...ść zmierzające do ustalenie ewentualnej szkodliwości czynu, a w szczególności braku takiej szkodliwości. W ocenie obrony Sąd I instancji dopuścił się rażącego uchybienia art. 170§ 1 pkt 2 i 5 k.p.k. w zw. z art. 39 2 k.p.s.w., co w konsekwencji doprowadziło do naruszenia prawa strony do obrony w niniejszym postępowaniu. 2) pominięcia przez Sąd nakazu z art. 5 2 k.p.k., stosowanego w sprawach o wykroczenia via art. 8 k.p.w., rozstrzygania wszelkich nie dających się usunąć wątpliwości, 3) naruszenie przepisu art. 7 par. 1 kw, bowiem...

Czytaj orzeczenie

VII Ka 960/25 12 marca 2026 Sąd Okręgowy w Olsztynie Dariusz Firkowski

Wyrok z 12 marca 2026, sygn. VII Ka 960 25

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 2000 zł · grzywna

zasada in dubio pro reo wykroczenie

wyrok mieszany

Podstawa prawna

art. 39 kp

...lnej szkodliwości czynu (braku takiej szkodliwości) a poprzestanie przez Sąd na przesłuchanie wyłącznie świadka oskarżenia w osobie inspektora pracy. 5 rażące uchybienie art. 170 § 1 pkt 2 i 5 k.p.k. w zw. z art. 39 § 2 k.p.s.w., co w konsekwencji doprowadziło do naruszenia prawa strony do obrony w niniejszym postępowaniu. Mając powyższe na uwadze wnoszę o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I Instancji, ewentualnie wnoszę o zmianę zaskarżonego orzeczenia i rozstrzygnięcie co do istot...

Czytaj orzeczenie

VI Ka 778/25 3 lutego 2026 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Andrzej Tekieli

Wyrok z 3 lutego 2026, sygn. VI Ka 778 25

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 800 zł · grzywna

wykroczenie apelacja

wyrok mieszany

Podstawa prawna

art. 39 kp

...1 pkt 4 ustawy Prawo o ruchu drogowym, 6. na podstawie art. 109 § 2 k.p.s.w. w zw. z art. 427 § 2 k.p.k. w zw. z art. 438 pkt 2 i 3 k.p.k. naruszenie przepisów postępowania mające wpływ na treść orzeczenia, a to art. 39 § 1 k.p.s.w., a to poprzez brak dopuszczenia i przeprowadzenia dowodu z informacji o logowaniu obwinionego do aplikacji m-Obywatel w dniu 27 września 2023 r., o co obwiniony wnioskował w sprzeciwie od wyroku nakazowego, co miało bezpośredni wpływ na treść wydanego orzeczenia, bowiem skutkowało błędnym ustaleniem, iż ob...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 199/25 19 stycznia 2026 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 19 stycznia 2026, sygn. VIII Pa 199 25

Podstawa prawna

art. 39 kp

...wiązać z Powódką umowy o pracę w trybie art. 53 §1 pkt. 1 lit. b k.p. natomiast nie miała wpływu na decyzje ówczesnego Zarządu Spółki, a ponadto Powódka korzystała z ochrony przedemerytalnej wynikającej z art. 39 k.p.. (...). nieobecności automatycznie powodowały zwiększenie obowiązków pozostałych pracowników i destabilizowały organizację pracy Pozwanej, co niekorzystnie wpływało na całe przedsiębiorstwo i innych pracowników, a w konsekwencji interesy Pracodawcy. Co więcej, gdyby Powódka nie przebywała na zwolnieniach leka...

Czytaj orzeczenie

IV P 1305/23 7 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 7 stycznia 2026, sygn. IV P 1305 23

Teza przywrócenie do pracy, oddalenie w zakresie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Podstawa prawna

art. 39 kp

...ódki. (...) w (...) (...) nie wyraziła zgody na rozwiązanie z powódką umowy o pracę. Organizacja związkowa podkreśliła, że powódka jest objęta szczególną ochroną związkową oraz ochroną przedemerytalną (art. 39 k.p.). W ocenie Komisji Zakładowej zarzuty postawione powódce nie miały znamion mobbingu. Ś. zaznaczyła, że nie brała udziału w pracach Komisji Antymobbingowej. Pozostałe zarzuty nie miały charakteru mobbingowego. Podkreśliła, że kierownik komórki organizacyjnej jest odpowiedzialny za dyscyplinę podległych pracown...

Czytaj orzeczenie

VIII GC 172/24 15 października 2025 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Tadeusz Górka

Wyrok z 15 października 2025, sygn. VIII GC 172 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo Kwota 13 500 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 39 kp

...iadka D. C. – k. 414 akt, przesłuchanie pozwanego – k. 490 akt Nie było możliwości rozwiązania umowy o pracę z L. W. (1), gdyż był on w okresie przedemerytalnym, a więc został objęty ochroną na podstawie art. 39 k.p. Dowód: zeznania świadka P. P. – k. 414 akt, zeznania świadka D. C. – k. 414 akt, zeznania świadka L. W. (1) – k. 490 akt, przesłuchanie pozwanego – k. 490 akt Nie było możliwości rozwiązania umowy o pracę z L. W. (1), gdyż był on objęty porozumieniem społecznym związanym z przejęciem spółki (...) S.A...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 145/25 13 października 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 13 października 2025, sygn. VIII Pa 145 25

Typ sprawa pracownicza

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 39 kp

...kichkolwiek naruszeń ze strony pozwanego, spór sądowy skoncentrował się wokół zagadnienia zasadności wypowiedzenia umów o pracę w kontekście ochrony pracowników w wieku przedemerytalnym. Stosownie do treści art. 39 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Przepis ten nie znajduje jednak zastosowania w razie ogłoszenia upadłości lub likwi...

Czytaj orzeczenie

IV P 1198/24 1 października 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 1 października 2025, sygn. IV P 1198 24

Typ sprawa pracownicza Wynik umorzono postępowanie Kwota 14.899,56 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

jazda po alkoholu narkotyki odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 39 kp

...zysta z ochrony. Biorąc pod uwagę tryb i podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę, powód nie był objęty ochroną z art. 39 i 41 k.p. Ponieważ powód już wszedł w wiek emerytalny, nie był objęty ochroną z art. 39 k.p. A zatem roszczenie powoda o odszkodowanie było bezzasadne. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę spełniało wszystkie wymogi formalne, zaś podana przyczyna była konkretna, rzeczywista, sformułowana w zrozumiały dla powoda sposób i uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dlatego też w punkci...

Czytaj orzeczenie

VI Pa 114/24 4 września 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Aleksandra Mitros

Wyrok z 4 września 2025, sygn. VI Pa 114 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 180 zł · kwota żądania

emerytura policyjna ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 39 kp

...udnienia nie było powyższe oceniane negatywnie, co stanowi iż pracodawca bezprawnie zmienił warunki z zatrudnienia w trakcie okresu ochronnego (wiek przedemerytalny); 5) art. 11 ust. 1-3 ustawy zmieniającej w zw. z art. 39 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie poprzez stwierdzenie ustania stosunku pracowniczego powoda w okresie ochronnym, tymczasem stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy należy traktować jako bezprawne rozwiązanie umowy o pracę; 6) art. 2 Konstytucji RP w zw. z art. 64 ust. 1 i ust. 2 Konstytucji RP poprzez niewłaściwe zas...

Czytaj orzeczenie

V P 54/24 22 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 22 sierpnia 2025, sygn. V P 54 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

RODO / dane osobowe odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 39 kp

...a rozwiązanie z nim umowy w tzw. trybie dyscyplinarnym było spowodowane przede wszystkim faktem niemożności skutecznego wypowiedzenia umowy przez wzgląd na ochronę emerytalną przysługującą powodowi na zasadzie art. 39 k.p. W odpowiedzi na pozew pozwany Miejski Zarząd (...) w R. wniósł o oddalenie powództwa oraz zasądzenie kosztów postępowania sądowego. W uzasadnieniu wskazał, że zaprzecza jakoby przyczyny rozwiązania umowy bez okresu wypowiedzenia nie znajdowały uzasadnienia w stanie faktycznym i prawnym. W związku z docierającymi...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 106/25 19 sierpnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 19 sierpnia 2025, sygn. VIII Pa 106 25

Typ sprawa pracownicza Wynik apelację częściowo uwzględniono - zmieniono postanowienie w części

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza brak podstaw z art. 403 paragraf 2 kpc do wznowienia postępowania - powoduje odrzucenie skargi o wznowienie postępowania

Podstawa prawna

art. 39 kp

...one przez Sąd Najwyższy. Zaakcentowała, że SN uznał, że jej zatrudnienie na stanowisku głównej księgowej nie miało charakteru czasowego i należy stosować w sprawie powódki przepisy ochrony przedemerytalnej (art. 39 k.p.) i wszelkie pisma nie spełniające wymogów porozumienia zmieniającego nie mogą być brane pod uwagę. Konkludowała, że tym samym zawiadomienie z 22 lipca 2022 roku nie może mieć mocy wiążącej, gdyż nie jest ono porozumieniem zmieniającym. Zaznaczyła również, że na przeszkodzie do wznowienia postępowania nie...

Czytaj orzeczenie

XIV Pz 33/25 4 sierpnia 2025 Sąd Okręgowy w Warszawie Aleksandra Rutkowska

Postanowienie z 4 sierpnia 2025, sygn. XIV Pz 33 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono zażalenie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy

Teza szczególna ochrona związkowca przed wypowiedzeniem

Podstawa prawna

art. 39 kp

...onych (art. 5 ust. 5 u.z.g.), jeżeli następują one z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy. Podmiotowo art. 7 u.z.g. odnosi się do: - pracowników w wieku przedemerytalnym (art. 7 u.z.g. w zw. z art. 41 1 § 1 i art. 39 k.p.), - pracowników na urlopie bądź nieświadczących pracy z innego usprawiedliwionego powoda (art. 7 u.z.g. w zw. z art. 41 1 § 1 i art. 41 k.p.), - pracownic w okresie ciąży, pracowników w okresie urlopu macierzyńskiego, a także od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 519/24 24 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Paweł Wojas

Uzasadnienie z 24 kwietnia 2025, sygn. VIII Pa 519 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 39 kp

...nia zmieniającego trudno również uznać, aby czynność ta miała zostać uznana za naruszająca normę art. 8 kp. Zupełnie niezrozumiałym jest natomiast zarzut naruszenia art. 40 kp albowiem w powiązaniu z normą art. 39 kp dotyczy on ochrony pracownika w wieku przedemerytalnym posiadającego prawo do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, zaś żadna z tych sytuacji nie miała wszak miejsca w realiach niniejszej sprawy. Do wszechstronnie i bezbłędnie ustalonego stanu faktycznego Sąd I instancji prawidłowo zastosował przepisy pra...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 467/24 2 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 2 kwietnia 2025, sygn. VIII Pa 467 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 39 kp

...ości wypowiedzenia umowy, a tym samym uchybienie terminu nastąpiło bez winy powoda i uzasadnia jego przywrócenie. Przechodząc zaś do oceny zasadności powództwa, Sąd I instancji wskazał, że zgodnie z treścią art. 39 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Od 1 października 2017 roku wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mę...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 488/24 7 marca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 7 marca 2025, sygn. VIII Pa 488 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 9888 zł · kwota żądania

emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

zadośćuczynienie

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna

art. 39 kp

...a rozwiązania umowy o pracę ma bez wątpienia charakter dyskryminacyjny, wyraźnie godząc w kodeksową zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Wyłącznie bowiem z powodu wieku powódki i objęcia jej ochroną z art. 39 k.p. pozwana cofnęła w 2022 roku złożone powódce oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Oczywistym dla Sądu jest jednak, że cofnięcie oświadczenia woli nie oznaczało porzucenia zamiaru rozwiązania umowy o pracę. Pozwana wiedziała, że ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie będzie chronić powódki prz...

Czytaj orzeczenie

VI Ka 1267/24 16 stycznia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Beata Tymoszów

Wyrok z 16 stycznia 2025, sygn. VI Ka 1267 24

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik uchylono orzeczenie Kwota 1000 zł · grzywna

wykroczenie apelacja

Podstawa prawna

art. 39 kp

.... S. – k. 117), to ustalenia faktycznie czynił przede wszystkim w oparciu o treść sporządzonych notatek -co wprost wynika z pisemnego uzasadnienia wyroku. Już w tym miejscu trzeba zaś podkreślić, że zgodnie z art. 39 § 4 k.p.s.w. dowodu z wyjaśnień lub zeznań nie wolno zastępować treścią pism, zapisków lub notatek urzędowych, chyba że ustawa stanowi inaczej. Świadkowie nie pamiętali przebiegu zdarzenia, a informacje o okolicznościach dokonania kradzieży czerpali z rozmowy z pracownikiem sklepu – (...). Obwiniony, w toku postę...

Czytaj orzeczenie

III Pa 35/24 18 października 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 18 października 2024, sygn. III Pa 35 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 39 kp

...a; 3. naruszenie prawa materialnego tj. art. 5 k.c. poprzez niezgodne z zasadami współżycia społecznego nieprzywrócenie do pracy powoda, który to wkrótce uzyskałby ochronę przedemerytalną stosownie do przepisu art. 39 k.p. Wskazując na powyższe wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez uwzględnienie powództwa w zakresie przywrócenia go do pracy oraz zasądzenie od pozwanego na jego rzecz kosztów postępowania odwoławczego, w tym kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja powoda jest zasadna....

Czytaj orzeczenie

III Pa 33/24 18 października 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Cezary Olszewski

Wyrok z 18 października 2024, sygn. III Pa 33 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 39 kp

...a; 3. naruszenie prawa materialnego tj. art. 5 k.c. poprzez niezgodne z zasadami współżycia społecznego nieprzywrócenie do pracy powoda, który to wkrótce uzyskałby ochronę przedemerytalną stosownie do przepisu art. 39 k.p. Wskazując na powyższe wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez uwzględnienie powództwa w zakresie przywrócenia powoda do pracy oraz zasądzenie od pozwanej na jego rzecz kosztów postępowania odwoławczego, w tym kosztów zastępstwa procesowego. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelację powoda uznać nal...

Czytaj orzeczenie

IX P 274/23 27 sierpnia 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 27 sierpnia 2024, sygn. IX P 274 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie emerytura odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 39 kp

...niem powoda z dnia 18 sierpnia 2010 r. ma on ustalone prawo emerytury, w konsekwencji pracownik, który nabył prawo do emerytury, kontynuując stosunek pracy nie korzysta już z ochrony przedemerytalnej przewidzianej w art. 39 Kodeksu pracy. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: C. L. od 23 sierpnia 2010 r. do 27 lipca 2023 r. był zatrudniony w Kuratorium (...) w S. na stanowisku starszy inspektor - samodzielne stanowisko ds. obronnych i informacji niejawnych w niepełnym wymiarze czasu pracy (0,2 etatu). Do jego zakresu obowiązków należały m...

Czytaj orzeczenie

V P 180/22 8 sierpnia 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 8 sierpnia 2024, sygn. V P 180 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 13.200 zł · kwota roszczenia z pożyczki

emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

wypadek drogowy mobbing

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 39 kp

...ała zebrana bogata dokumentacja, a każda kolejna nie wniosłaby nic nowego do sprawy nadto jedynie przedłużyłaby postępowanie. Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Na podstawie art. 39 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Biorąc pod uwagę art. 87 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. (Dz.U.2021.0....

Czytaj orzeczenie

IV Pa 2/23 11 lipca 2024 Sąd Okręgowy w Elblągu Alicja Romanowska

Wyrok z 11 lipca 2024, sygn. IV Pa 2 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

zadośćuczynienie mobbing odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 39 kp

...świetle powyższego powód wskazał, że pozwana popełniła delikt albowiem w następstwie jej bezprawnego działania rozwiązano umowę o pracę z powodem, który był objęty ochroną przedemerytalną określoną w art. 39 kp. Ponadto powód podkreślił, że w piśmie z dnia 08.04.2022r. szczegółowo określił co składa się na jego roszczenie uzupełniające - szkodę ponad określoną w art. 47 ( 1) k.p. Wskazał bowiem, że z dniem 3.09.2021r. nabył uprawnienia emerytalne, a w okresie od momentu rozwiązania z nim umowy o pracę za wypowiedz...

Czytaj orzeczenie

VI Ka 260/24 17 maja 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Tomasz Morycz

Wyrok z 17 maja 2024, sygn. VI Ka 260 24

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik umorzono postępowanie

odszkodowanie zasada in dubio pro reo kolizja drogowa / szkoda komunikacyjna

Podstawa prawna

art. 39 kp

...u z bazy PESEL, a następnie sugerował się tym wizerunkiem i zeznaniem, że jest on całkowicie pewien, że sprawcą kolizji jest P. B.; 4. mającą istotny wpływ na treść rozstrzygnięcia obrazę prawa procesowego art. 39 § 4 k.p.s.w. polegającą na zastąpieniu dowodu z przesłuchania funkcjonariusza policji notatką urzędową — co stanowi ustawowy zakaz dowodowy zarówno w sprawach o wykroczenia jak i innych sprawach w postępowaniu karnym. Obrońca wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i uniewinnienie obwinionego od zarzucanego mu czynu....

Czytaj orzeczenie

IX P 316/22 14 maja 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 14 maja 2024, sygn. IX P 316 22

Podstawa prawna

art. 39 kp

...nym Szpitalu (...) w S. na poprzednich warunkach nakładając jednocześnie na ten szpital obowiązek dalszego jej zatrudniania do czasu prawomocnego wyroku. Sąd uznał, że powódka podlegała ochronie przewidzianej w art. 39 k.p., jako że w dacie dokonywania wypowiedzenia brakowało jej mniej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Nie podzielił przy tym stanowiska pracodawcy o niestosowaniu wskazanej regulacji do pracowników, których umowy terminowe zawarte były na okres upływający przed osiągnięciem wieku uprawniającego do emerytu...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 2/24 6 maja 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 6 maja 2024, sygn. VIII Pa 2 24

Podstawa prawna

art. 39 kp

...iedzeniem był w okresie ochronnym, co czyni wypowiedzenie umowy o pracę niezgodnym w prawem. Odnosząc się do podnoszonej przez stronę powodową ochrony pracownika w wieku emerytalnym wskazać należy, że zgodnie z art. 39 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Sąd Rejonowy wskazał, iż przewidziana w art. 39 k.p. ochrona dotyczy ustawowej gwar...

Czytaj orzeczenie

XXI Pa 21/23 5 kwietnia 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Sylwia Kulma

Wyrok z 5 kwietnia 2024, sygn. XXI Pa 21 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 4410 zł · kwota żądania

odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 39 kp

...o pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Powódka konsekwentnie wnosiła o przywrócenie do pracy, z uwagi zaś na to, że przysługiwała jej ochrona przed wypowiedzeniem jako pracownikowi w wieku przedemerytalnym (art. 39 k.p.), Sąd był tym żądaniem związany (art. 56 § 2 k.p. w zw. z art. 45 § 3 k.p.). Konsekwencją przywrócenia powódki do pracy było także zasądzenie na jej rzecz od pozwanego wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy (art. 57 § 2 k.p.) w kwocie 10.118,74 zł miesięcznie stanowiącej jej wynagrodzenie na stan...

Czytaj orzeczenie

IV P 104/23 19 marca 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 19 marca 2024, sygn. IV P 104 23

Teza Obowiązkiem pracodawcy wypływającym z treści przepisu art. 94 pkt 1 k.p. było poinformowanie pracownika o obowiązku i terminie złożenia oświadczenia lustracyjnego wynikającego z art. 11 ustawy z 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych ustaw (Dz.U. poz. 1195).

Podstawa prawna

art. 39 kp

...u następującym po upływie terminu do złożenia oświadczenia lustracyjnego tj. 28.07.2023 r. o wygaśnięciu stosunku pracy powódki. Dodatkowo należy wskazać, iż powódka jest w ochronnym wieku przedemerytalnym (art. 39 k.p.) i ma orzeczony znaczny stopień niepełnosprawności. Zauważyć należy też, iż powódka złożyła oświadczenie lustracyjne, że nie pracowała i nie była współpracownikiem w rozumieniu art. 3a ustawy o ujawnieniu o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipc...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 104/23 1 marca 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 1 marca 2024, sygn. VIII Pa 104 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 39 kp

...w o pracę zawartych na czas określony może polegać na niezachowaniu pisemnej formy (art. 30 § 3 k.p.), okresów wypowiedzenia (art. 36 k.p.) lub naruszeniu przepisów o ochronie przed wypowiedzeniem stosunku pracy (art. 39 k.p., 41 k.p., art. 177 k.p. czy ustawy szczególne np. ustawa o związkach zawodowych). Sąd Rejonowy uznał, że w będącej przedmiotem rozpoznania sprawie pracodawca zachował formę pisemną wypowiedzenia; powódka w momencie złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę nie korzystała ze szczególnej ochrony...

Czytaj orzeczenie