Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

635 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 39 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

635 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII Pa 76/22 29 lutego 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 29 lutego 2024, sygn. VII Pa 76 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 11.991,06 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC odwołanie od decyzji ZUS odszkodowanie pracownicze
Podstawa prawna
art. 39 kp
...iosła o przywrócenie do pracy i zasądzenie wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy. W dacie wręczenia jej rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia była pracownikiem chronionym ze względu na treść art. 39 k.p. Wobec tego Sąd uwzględnił żądanie powódki. Jeśli chodzi o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, to Sąd Rejonowy wskazał, że powódka zarabiała 4.957,08 zł brutto i w takiej też kwocie przyznał jej comiesięczne wynagrodzenie za pracę, za cały okres pozostawania jej bez pracy, pod warunkiem, że w ciąg...
Czytaj orzeczenie
VI Ka 25/24 27 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Elblągu Elżbieta Kosecka-Sobczak

Wyrok z 27 lutego 2024, sygn. VI Ka 25 24

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zasądzono świadczenie
wykroczenie apelacja
Podstawa prawna
art. 39 kp
...espektować wymogi obowiązujące na wodach śródlądowych, w tym posiadać przy sobie kartę wędkarską. Z tego powodu, sąd odwoławczy na rozprawie apelacyjnej, w oparciu o treść art. 170 § 1 pkt 2 k.p.k. w zw z art. 39 § 2 k.p.w, oddalił wniosek obwinionego o przeprowadzenie dowodu z dokumentu określającego, że w granicach (...) nie obowiązuje zakaz rekreacyjnego połowu ryb, bowiem okoliczność, którą obwiniony stara się wykazać tym dokumentem, nie miała znaczenia dla rozstrzygnięcia tej sprawy, w sytuacji gdy zaskarżonym wyrokiem...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 79/23 20 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 20 lutego 2024, sygn. VIII Pa 79 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 39 kp
...ego pracodawcy na etapie podejmowania decyzji, która doprowadziła do rozwiązania umowy o pracę z powodem umknęło, że powodowi brakowało nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Zgodnie zaś z art. 39 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Przepis ten – na mocy art. 42 § 1 k.p. – znajduje odpowiednie zastosowanie do wyp...
Czytaj orzeczenie
IX P 725/20 12 lutego 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 lutego 2024, sygn. IX P 725 20

Podstawa prawna
art. 39 kp
...czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące - nie więcej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym mowa w art. 39 k.p., albo z pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy; dotyczy to także przypadku, gdy rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem - ojcem wychowującym dziecko lub pracownikiem - innym członkiem najbliższej rodziny, o którym mowa w art. 175 1 pkt...
Czytaj orzeczenie
XIV Pa 157/22 5 lutego 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Anna Rzepkowska-Żuk

Wyrok z 5 lutego 2024, sygn. XIV Pa 157 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu i z tytułu dyskryminacji Wynik oddalono apelację Kwota 1.350,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne
mobbing
Podstawa prawna
art. 39 kp
...ie za nadgodziny. Poza tym, pracodawca odmówił powodowi odbioru przepracowanych godzin w postaci czasu wolnego od pracy. W ocenie powoda przejaw dyskryminacji stanowiło rozwiązanie z nim umowy o pracę z naruszeniem art. 39 k.p. Powód był w okresie chronionym z uwagi na wiek. Ponadto, pracodawca pozostawił bez odpowiedzi pisma powoda o udostępnienie dokumentacji płacowej i wypłatę wynagrodzenia za pracę w czasie ponadnormatywnym z 19 kwietnia 2013 r., 15 maja 2013 r., 24 marca 2014 r., 8 czerwca 2016 r. W ocenie powoda przejawami mobbingu by...
Czytaj orzeczenie
IV Pa 19/23 22 stycznia 2024 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 22 stycznia 2024, sygn. IV Pa 19 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 39 kp
...órego skutkiem jest w szczególności odmowa nawiązania lub rozwiązanie stosunku pracy. Pracodawca zawierał kolejne umowy na czas określony z powodem, który w chwili rozwiązania stosunku pracy podlegał, zgodnie z art. 39 k. p., ochronie przedemerytalnej. W wypadku powoda ochrona przedemerytalna nie została wyłączona na podstawie przepisu art. 40 k. p.; powód otrzymuje rentę, jest jednak zdolny do wykonywania pracy dostosowanej do możliwości psychofizycznych w warunkach pracy chronionej, w jakich zatrudniony był w pozwanej firmie z orzecze...
Czytaj orzeczenie
V P 98/21 11 stycznia 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 11 stycznia 2024, sygn. V P 98 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo Kwota 94 zł · kwota żądania
spadek odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 39 kp
...ach pracy albo zasady współżycia społecznego. Skoro zatem jak w niniejszej sprawie pracodawca podejmował nieprawidłowe działania w stosunku do powodów tj. z naruszeniem ustawy „o zwolnieniach grupowych” oraz art. 39 kp i art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach, to nie może on skutecznie powoływać się na dyrektywę wynikającą z art. 8 k.p. Niezależnie od powyższego należy wskazać, iż powództwa innych lekarzy skierowane przeciwko pozwanemu dotyczące tożsamego stanu faktycznego (tj. rzeczonych wypowied...
Czytaj orzeczenie
V P 108/21 11 stycznia 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 11 stycznia 2024, sygn. V P 108 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie warunków pracy i płacy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 38 062,44 zł · kwota żądania
spadek odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 39 kp
...ach pracy albo zasady współżycia społecznego. Skoro zatem jak w niniejszej sprawie pracodawca podejmował nieprawidłowe działania w stosunku do powodów tj. z naruszeniem ustawy „o zwolnieniach grupowych” oraz art. 39 kp i art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach, to nie może on skutecznie powoływać się na dyrektywę wynikającą z art. 8 k.p. W niniejszej sprawie Sąd na podstawie, art. 477 1 kpc w zw. z art. 45 § 2 kp, nie uwzględnił żądań powodów: S. L. i U. H. (1) uznania wypowiedzenia za bezskuteczne...
Czytaj orzeczenie
IX P 136/23 27 grudnia 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Klaudyna Książek-Stasiak

Uzasadnienie z 27 grudnia 2023, sygn. IX P 136 23

Podstawa prawna
art. 39 kp
...m w chwili wejścia w życie ustawy z dnia 16 listopada 2016r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw M. P. była już objęta ochroną wynikającą z art. 39 k.p., wskutek czego mimo obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat korzystała nadal z ochrony stosunku pracy aż do sierpnia 2020r. W ocenie pozwanej powódka nie zalicza się do grupy pracowników, do których był adresowany przepis art. 29 tej ustawy. W treści odpowiedzi na pozew pozwana – z ostrożności procesowej – odnio...
Czytaj orzeczenie
V Pa 27/23 14 grudnia 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 14 grudnia 2023, sygn. V Pa 27 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 39 kp
...y w ramach swojego zatrudnienia u pozwanego. W marcu 2021r. powód miał jako osoba urodzona w (...). ponad (...), jego stosunek pracy podlegać powinien ochronie od kiedy powód skończył 61 lat, a więc od roku (...)(art.39 kp). Powód nie sprzeciwił się wypowiedzeniu umowy o pracę z 31.III.21r. W swoich wyjaśnieniach zeznał, że „raczej on rozwiązał umowę o pracę, bo wchodził w wiek przedemerytalny”. Sąd I Instancji zaznaczył, że w sprawie ma miejsce sytuacja, gdy powód nie był wykorzystywany przez pozwanego do nielegalnego wykonyw...
Czytaj orzeczenie
IV P 446/23 7 grudnia 2023 Sąd Rejonowy w Kielcach Ryszard Karczewski

Uzasadnienie z 7 grudnia 2023, sygn. IV P 446 23

Teza I. Ustawodawca w tej nowelizacji przepisów ustawy o służbie cywilnej nie zawarł żadnej ochrony praw osób, których dotyczy ta nowelizacja, nie przewidział też a ernatywnych rozwiązań i możliwości przeprowadzenia "postępowania naprawczego" wobec osób, które nie dopełniły wymogu złożenia oświadczenia lustracyjnego w terminie do dni...

Podstawa prawna
art. 39 kp
...wie umowy o pracę na czas nieokreślony i pracowała jako inspektor wojewódzki, kierownik oddziału oraz starszy inspektor wojewódzki i do uzyskania uprawnień emerytalnych pozostało jej tylko 3 lata zatem zgodnie z art. 39 kodeksu pracy była pracownikiem objętym ochroną przedemerytalną. Dalej wskazała, że w dniu 28 lipca 2023r., przebywając na urlopie wypoczynkowym, otrzymała telefoniczną informację od pracodawcy, ze z dniem wczorajszym, czyli 27 lipca 2023r. wygasł jej stosunek pracy z mocy prawa bowiem nastąpił upływ terminu do zło...
Czytaj orzeczenie
IV P 3/23 20 listopada 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 20 listopada 2023, sygn. IV P 3 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.200 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 39 kp
...zynę wskazano likwidację stanowiska powódki. Powódka podniosła, iż przyczyna wskazana w oświadczeniu nie jest prawdziwa, a ponadto powódka w dacie złożenia jej oświadczenia podlegała ochronie przewidzianej w art. 39kp. Nie zaszły przy tym, zdaniem powódki, okoliczności wyłączające zastosowanie powołanej ochrony. Ponadto zarzuciła uchybienia formalne albowiem oświadczeniem rozwiązywano umowę z dnia 18 maja 2015r. , była to jednak umowa zlecenia, która łączyła strony. W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie pow...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 54/23 20 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 20 listopada 2023, sygn. VIII Pa 54 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 180 zł · kwota żądania
spadek ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 39 kp
...tu kosztów procesu wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie za czas od dnia uprawomocnienia się wyroku do dnia zapłaty. Sąd Rejonowy uznał, iż dokonane powodowi podlegającemu szczególnej ochronie na podstawie art. 39 k.p. wypowiedzenie zmieniające, do którego zastosowanie znajdował art. 42 § 1 kp w zw. z art. 10 ust. 1 w zw. z art. 5 ust. 5 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nienależących po stronie pracowników, dotyczące miejsca świadczenia pracy (z Ł. na W.), umotywowane defini...
Czytaj orzeczenie
II Ka 292/23 15 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Krośnie Jarosław Krysa

Uzasadnienie z 15 listopada 2023, sygn. II Ka 292 23

Typ sprawa wykroczeniowa Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.000,00 zł · grzywna
zasada in dubio pro reo wykroczenie
Podstawa prawna
art. 39 kp
...i nierozpoznawalna, 2. obrazę zasady swobodnej oceny dowodów polegająca na przekroczeniu jej granic i dokonaniu dowodów w sposób dowolny, wybiórczy i wbrew wskazaniom wiedzy oraz logicznego rozumowania, 3. obrazę art. 39 § 1 k.p.s.w w zw. z art. 70 § 5 k.p.s.w i art. 366 § 1 k.p.k polegającą na niedopuszczeniu z urzędu dowodu z przeprowadzenia eksperymentu procesowego mającego na celu potwierdzenie możliwość dokonania prawidłowego pomiaru oraz możliwość prawidłowej weryfikacji sprawcy wykroczenia, 4. obrazę art. 5 § 2 k.p.k w zw....
Czytaj orzeczenie
VII Pa 67/22 9 listopada 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 9 listopada 2023, sygn. VII Pa 67 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 39 kp
...go wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dnia 1 kwietnia 2022r. do dnia zapłaty. Sąd I instancji miał również na uwadze, że powód powoływał się na swój wiek, który uprawnia go do ochrony z art. 39 k.p. W momencie wręczenia kwestionowanego wypowiedzenia powodowi faktycznie przysługiwała taka ochrona, gdyż pozostało mu jedynie 15 miesięcy do osiągnięcia wieku emerytalnego. Pozwany jednak powołał się na regulację z art. 41 1 § 1 k.p., zgodnie z którą w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, nie...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 49/23 27 października 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 27 października 2023, sygn. VII Pa 49 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS
Podstawa prawna
art. 39 kp
...umowy o pracę bez wypowiedzenia, co wynika z utrwalonego orzecznictwa Sądu Najwyższego. W wyroku z dnia 22 września 2020r., I PK 179 19 Sąd Najwyższy wyraził przekonanie, że ochrona stosunku pracy przewidziana w art 39 k.p. dotyczy wypowiedzenia definitywnego i zmieniającego warunki pracy. Ochrona ta nie dotyczy przypadków rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, czy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika. Nie dotyczy także wygaśnięcia umowy o pracę z mocy prawa. Podobne stanowisko wyraził Sąd Najwyższy w...
Czytaj orzeczenie
VI Ka 507/23 12 października 2023 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Tomasz Skowron

Wyrok z 12 października 2023, sygn. VI Ka 507 23

Typ sprawa karna Przedmiot uszkodzenie ciała / naruszenie czynności narządu ciała powyżej 7 dni / art. 157 § 1 k.k. Wynik skazano - kara łączna 8 miesięcy pozbawienia wolności; utrzymano w mocy Kwota 30 zł · grzywna
ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k. uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k. zasada in dubio pro reo
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 39 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
IV P 172/22 4 października 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 4 października 2023, sygn. IV P 172 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik utrzymano w mocy
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 39 kp
...dla działania pracodawcy. Wskazała, iż od wielu lat pracuje na stanowisku kierownika działu pakowania, mimo formalnie wpisanego innego stanowiska oraz, że w dacie złożenia jej oświadczenia podlegała ochronie z art. 39KP. Dnia 8 listopada 2022r. wydano w sprawie wyrok zaoczny, którym uznano przedmiotowe wypowiedzenie zmieniające za bezskuteczne(I), zasądzono na rzecz powódki zwrot kosztów procesu w kwocie 180 zł. wraz z odsetkami(II), zasądzono od strony pozwanej koszty sądowe w kwocie 4.200 zł. nieuiszczonej opłaty od pozwu(III), wyro...
Czytaj orzeczenie
XIV Pa 103/23 29 września 2023 Sąd Okręgowy w Warszawie Sylwia Góźdź

Wyrok z 29 września 2023, sygn. XIV Pa 103 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy na budowie emerytura ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 39 kp
...iązując z powodem stosunek pracy w przyjętym przez pozwanego trybie dopuścił się rażącego naruszenia nade wszystko przepisów pragmatyki zawodowej – ustawy o instytutach badawczych art. 45 ust. 2 i ust. 4 oraz art. 39 k.p. Dalej Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 45 ust. 2 ustawy o instytutach badawczych rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym pracownikiem naukowym, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, może nastąpić w przypadku: 1) czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolnośc...
Czytaj orzeczenie
IX P 49/21 11 września 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 11 września 2023, sygn. IX P 49 21

Podstawa prawna
art. 39 kp
...uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 41 1 ; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu ( § 3). Powódka jest pracownikiem o którym mowa w art. 39 k.p., gdyż w chwili otrzymania oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia miała mniej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Zgodnie z art. 30 § 1 pkt 3 kp, umowa o pracę rozwiązuje się przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia – jest to rozwiązani...
Czytaj orzeczenie
V P 172/22 1 września 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 1 września 2023, sygn. V P 172 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 39 kp
...y czym Sąd nie dał wiary przesłuchaniu powódki w zakresie w jakim pozostawały w sprzeczności z pozostałym materiałem dowodowym. Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 39 kp pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Sąd podzielił stanowisko Sądu Najwyższego, który wskazał, że ochrona stosunku pra...
Czytaj orzeczenie
VI Ka 219/23 27 czerwca 2023 Sąd Okręgowy w Elblągu Natalia Burandt

Wyrok z 27 czerwca 2023, sygn. VI Ka 219 23

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik zmieniono orzeczenie
zasada in dubio pro reo wykroczenie
Podstawa prawna
art. 39 kp
...ę świadka D. K. i Ł. G. z pokrzywdzonym A. K., z uwagi na brak znaczenie takiego dowodu dla rozstrzygnięcia sprawy. Podkreślić wypada, że art. 172 k.p.k. stosowany na gruncie procedury wykroczeniowej, w oparciu o art. 39 § 2 k.p.w, nie nakłada na sąd obowiązku przeprowadzenia konfrontacji w każdej sytuacji pojawienia się w zeznaniach poszczególnych przesłuchiwanych osób niejasności czy rozbieżności. Jednoczesne przesłuchanie osób jest czynnością faku atywną, uzależnioną od oceny organu procesowego, który powinien z tego korzys...
Czytaj orzeczenie
VI P 225/22 11 maja 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Marcin Bik

Wyrok z 11 maja 2023, sygn. VI P 225 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 28 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC emerytura stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 39 kp
...cyzji. Czuła się niepewnie, co jest przekonujące, mając na uwadze postępowanie pracodawcy względem tego pracownika. W tak ustalonym stanie faktycznym, Sąd na podstawie art 45 k.p. w zw. z art 42 § 1 k.p. w zw. z art 39 k.p. uwzględnił powództwo i zasądził na podstawie z art. 47 1 k.p. od pozwanej na rzecz powódki dochodzoną pozwem kwotę 10 721,28 zł wraz z odsetkami od 23 lutego 2023 r. (dnia doręczenia pozwanej odpisu pozwu) do dnia zapłaty. O kosztach procesu Sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. w związku § 9 ust. 1 pkt 1 rozpo...
Czytaj orzeczenie
IV P 124/22 25 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 25 kwietnia 2023, sygn. IV P 124 22

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 39 kp
...wcy. Powód nie był świadomy, że po złożeniu takiego wniosku straci prawo do odprawy emerytalnej. Natomiast pracodawca wiedział, a przynajmniej jako podmiot profesjonalny powinien wiedzieć, że z uwagi na treść art. 39 kp nie będzie mógł wypowiedzieć powodowi stosunku pracy, więc to w interesie pracodawcy leżało rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Oczywistym i wynikającym z zasad logicznego rozumowania jest, że pracownik, który ma jedynie 9 miesięcy do emerytury dąży do dopracowania do wieku emerytalnego i nie chce r...
Czytaj orzeczenie
VI P 280/22 21 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 21 kwietnia 2023, sygn. VI P 280 22

Podstawa prawna
art. 39 kp
....2022 r. do dnia 22.12.2022 r. korzystał z prawa do świadczenia rehabilitacyjnego. Pozwany nie zaprzeczył również, że powód z racji wieku wypełnia przesłanki objęcia go ochroną przedemerytalną wynikającą z art. 39 k.p. Zdaniem pozwanego niezasadne jest twierdzenia, że złożenie oświadczenia o roz2wiazaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa pracy. Biorąc pod uwagę, że z dniem 23.11.2022 r. upłynął okres 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez powoda, spełniły się przes...
Czytaj orzeczenie
VI P 267/21 30 marca 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Iwona Dzięgielewska

Wyrok z 30 marca 2023, sygn. VI P 267 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20.898,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 39 kp
...2 r., a rozwiązana została 19 listopada 2021 r. z zachowaniem okresu wypowiedzenia, którego upływ przewidziano na dzień 4 grudnia 2021 r. W dniu rozwiązania umowy o pracę powód miał ukończone 62 lata. Przepisy art 39 kp o zakazie wypowiadania umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego znajduje zastosowanie bez względu na charakter umowy o pracę łączącej pracownika i pracodawcę. Zgodnie z wykładnią literalną i celowościową przepisu art 39 kp oraz stanowiskiem doktryny i najnow...
Czytaj orzeczenie
IX P 261/22 22 marca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Justyna Olechnowicz

Zarządzenie z 22 marca 2023, sygn. IX P 261 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 9.030 zł · odszkodowanie
odwołanie od decyzji ZUS emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 39 kp
...czenie o rozwiązaniu umowy o pracę zostało mu doręczone w czasie kiedy przebywał na zwolnieniu lekarskim oraz że jest objęty ochroną przedemerytalną, a zatem, że doszło do naruszenia przepisów art. 41 k.p. i art. 39 k.p. Zgodnie z art. 41 k.p. - pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W myśl art. 39 k.p. - pracodawca nie może wyp...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 92/21 3 lutego 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 3 lutego 2023, sygn. VII Pa 92 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji Wynik oddalono apelację
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 39 kp
...pelację od powyższego orzeczenia wywiodła powódka E. L., zaskarżając go w części, tj. w pkt pierwszym wyroku. Zaskarżonemu wyrokowi zarzuciła: 1) naruszenie prawa materialnego tj, art. 18(3a) § 1 k.p. w zw. z art. 39 k.p. poprzez rozwiązanie umów o pracę z powódką w sytuacji, gdy znajdowała się w okresie ochronnym przewidzianym przez art. 39 k.p., 2) naruszenie prawa materialnego tj. art. 18(3a) § 1 k.p. także w ten sposób, iż Sąd nie uwzględnił oczywistego, zdaniem powódki, naruszenia równych praw pracowniczych przez pozwaną...
Czytaj orzeczenie
IV P 168/22 31 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 31 stycznia 2023, sygn. IV P 168 22

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odprawę i odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 9.030,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza Ocena odmowy przyjęcia przez pracownika domagającego się zasądzenia odprawy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników nowych warunków zatrudnienia przedstawionych w wypowiedzeniu zmieniającym winna być zobiektywizowana oraz uwzględnia interesy pracodawcy i pracownika.

Podstawa prawna
art. 39 kp
...y na podstawie ugód sądowych. Część pracowników wniosła pozwy kwestionując dokonane wypowiedzenie zmieniające, przede wszystkim z uwagi na dokonanie ich w okresach ochrony stosunku pracy (z reguły na podstawie art. 39 k.p.). Pracownikom tym ostatecznie wypłacone zostały odszkodowania. W październiku 2022 r. proces wygaszania Zakładu w T. został zakończony. Wówczas, poza dyrektorem Zakładu, w zatrudnieniu pozostali P. K. (1) (handlowiec), J. S., J. M. (1) i J. Ż.. J. M. (1) i J. Ż. (mechanik) zajmowali się w tym czasie zabezpieczeniem...
Czytaj orzeczenie