Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 490 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 22 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 490 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 1688/11 29 marca 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Kazimierz Josiak

Wyrok z 29 marca 2012, sygn. III AUa 1688 11

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...rony miały świadomość, że wnioskodawca nie będzie świadczyć pracy, a właściciel firmy nie będzie korzystać z jego pracy. Zdaniem Sądu Okręgowego, fakt, że oświadczenia stron umowy zawierają określone w art. 22 k.p. formalne elementy umowy o pracę, nie oznacza to jednak, że umowa taka jest ważna. W świetle poczynionych ustaleń była ona dotknięta nieważnością jako pozorna. Strony bowiem nie zamierzały osiągnąć skutków wynikających z umowy, a jej jedynym celem było umożliwienie wnioskodawcy skorzystania ze świadczeń z u...
III AUa 41/12 22 marca 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Jacek Witkowski

Wyrok z 22 marca 2012, sygn. III AUa 41 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik oddalono apelację
emerytura ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...odowego stwierdził, że sporny okres podlega uwzględnieniu do stażu pracy wnioskodawcy. W szczególności Sąd wskazał, że praca świadczona przez wnioskodawcę była wykonywana w ramach stosunku pracy w rozumieniu art. 22 kodeksu pracy. Wnioski takie Sąd wywiódł w oparciu o świadectwo pracy z 1983 r. znajdujące się w aktach sprawy wnioskodawcy oraz z zaświadczeń z dnia 5.01.2006 r. i 23.05.2011 r., które pozwalają na określenie charakteru pracy wnioskodawcy. Ponadto Sąd dał w pełni wiarę zeznaniom samego wnioskodawcy, który w sposó...
III AUa 1547/11 21 marca 2012 Sąd Apelacyjny w Katowicach Krystyna Merker

Wyrok z 21 marca 2012, sygn. III AUa 1547 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...enia, które to stanowisko jak wskazuje ogromna liczba procesów w podobnych sprawach uległa zmianie; 4) §3 ust. 1 rozporządzenia w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą w związku z art. 22 § 1 k.p. poprzez uznanie, że samo zobowiązanie wykonawcy do wykonania pracy określonej wartości nie jest wystarczające do zawarcia prawnie skutecznej umowy o pracę nakładczą, 5) art. 7 Konstytucji RP, art. 6 k.p.a., art. 8 k.p.a. oraz art. 80 k.p.a. w związku z art. 123 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez...
II PK 170/11 13 marca 2012 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 13 marca 2012, sygn. II PK 170 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 3.481,71 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
spadek odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ego zarzucono naruszenie: 1) art. 3 k.p. przez błędną wykładnię, tj. przyjęcie, że po stronie pracodawcy w stosunku pracy nie mogą występować dwa podmioty; 2) art. 380 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 22 § 11 k.p. przez ich niezastosowanie w stanie faktycznym i przyjęcie, że stosunek między powodem i oboma pozwanymi nie był stosunkiem pracy oraz że na obu pozwanych nie ciążyła solidarna odpowiedzialność za zobowiązania ze stosunku pracy; 3) art. 91 § 1 k.p. przez jego niezastosowanie i uznanie, że zaliczenie wynagrod...
III PK 59/11 8 marca 2012 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Wyrok SN z 8 marca 2012, sygn. III PK 59 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono zaskarżone orzeczenie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...racownika – działacza związkowego, przysługującym mu z woli ustawodawcy przy spełnieniu warunków określonych w art. 31 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych, które powoduje modyfikację treści stosunku pracy (art. 22 § 1 k.p.) w taki sposób, iż - pozostając nadal w tym stosunku - pracownik nie wykonuje jego podstawowego elementu, a więc nie świadczy pracy na rzecz pracodawcy, a pomimo tego pracodawcę obciąża obowiązek wypłaty pracownikowi wynagrodzenia (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 1999 r., III...
VII P 280/08 6 marca 2012 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Grzegorz Kochan

Wyrok z 6 marca 2012, sygn. VII P 280 08

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 124.942 zł · kwota żądania

Teza Do uznania, że pomiędzy stronami doszło do nawiązania stosunku pracy konieczne jest zgodne wyrażenie przez obie strony woli nawiązania umowy o pracę albo innej umowy o wszystkich cechach określonych w art. 22 § 1 k.p..

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...d 3 października 2005 r.. To zdaniem powoda powinno prowadzić do uznania, że w całym okresie, tj. od 1 czerwca 2004 r. do 30 września 2006 r. łączył go z pozwaną spółka stosunek pracy. Zgodnie z dyspozycją z art. 22 § 1 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl art. 22 § 1 1 k.p. zatrudnienie w warunkach ok...
I PK 109/11 2 marca 2012 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 2 marca 2012, sygn. I PK 109 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono skargę Kwota 14.773,33 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ten sposób, by na jego podstawie było zakazane kształtowanie warunków wynagradzania na przyszłość, bowiem taka wykładnia byłaby sprzeczna z zasadą swobody nawiązywania i kształtowania treści stosunku pracy (art. 22 k.p.). W prawie pracy obowiązuje zasada autonomii woli stron w granicach określonych przez art. 18 k.p., z której wynika, że strony mogą modyfikować treść stosunku pracy, również w odniesieniu do wynagrodzenia. Zmiana treści stosunku pracy może nastąpić nie tylko przez wypowiedzenie zmieniające (art. 42 k.p.), ale r...
I PK 120/11 2 marca 2012 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 2 marca 2012, sygn. I PK 120 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 120 zł
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...o podstawowych obowiązków pracownika należy też zaliczyć świadczenie pracy umówionego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, gdyż ten obowiązek wynika wprost z ustawowej definicji stosunku pracy (art. 22 § 1 k.p.). Konkretyzacja tego obowiązku nastąpiła w art. 100 § 2 pkt 1 k.p., który nakłada na pracownika obowiązek przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy czasu pracy przez co należy rozumieć systematyczne (z reguły codzienne) i punktualne zgłaszanie się w wyznaczonym miejscu z zamiarem wykonywania pracy oraz w s...
III PK 73/11 2 marca 2012 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Postanowienie SN z 2 marca 2012, sygn. III PK 73 11

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...120 złotych tytułem kosztów procesu za obydwie instancje. Powyższy wyrok został zaskarżony skargą kasacyjną pozwanego. Skargę oparto na podstawie naruszenia prawa materialnego poprzez niewłaściwe zastosowanie art. 22 § 1 k.p. oraz art. 65 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. i 2 uznanie, że strony łączył stosunek pracy, a nadto na podstawie naruszenia prawa procesowego, tj. art. 328 § 2 k.p.c. oraz art. 233 § 1 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c. poprzez brak wszechstronnego rozważenia materiału dowodowego i niewyjaśnienie w uza...
III AUa 1785/11 29 lutego 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Barbara Staśkiewicz

Wyrok z 29 lutego 2012, sygn. III AUa 1785 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...l obejścia ustawy polega na takim ukształtowaniu treści umowy, które pozornie nie sprzeciwia się ustawie, ale w rzeczywistości zmierza do zrealizowania celu przez nią zakazanego. Umowie o pracę nie naruszającej art. 22 k.p. nie można stawiać zarzutu zawarcia w celu obejścia prawa, nawet gdy jej cel dyktowany był wyłącznie chęcią uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Krytyczny ogląd zawierania umów o pracę przez kobiety w zaawansowanej ciąży i ich krótkotrwałe zatrudnienie, rodzące prawo do pełni świadczeń przysł...
III APa 48/11 23 lutego 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Jacek Witkowski

Wyrok z 23 lutego 2012, sygn. III APa 48 11

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 100.000 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ięcie Sądu nie oznacza, że powód otrzymał wszystkie należne mu świadczenia, z tytułu łączącej go ze stroną pozwaną umowy, stwierdził, że umowa ta nie miała charakteru stosunku pracy w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 kp natomiast miała charakter cywilnoprawny – był to kontrakt menedżerski. Obowiązki powoda wynikające z tej umowy polegały na prowadzeniu spraw i interesów spółki, a w szczególności realizacji zawartych kontraktów, poszukiwaniem zleceń i kontrahentów, kontaktów z kontrahentami. Sąd nie zgodził się z twierd...
II UK 273/11 22 lutego 2012 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Postanowienie SN z 22 lutego 2012, sygn. II UK 273 11

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ch przepisów, że jako podmiot niebędący pracodawcą dla zainteresowanej jest płatnikiem należnych składek z pracowniczego tytułu ubezpieczenia społecznego, któremu zainteresowana nie podlegała, 2 art. 2 oraz art. 22 k.p. przez ich błędną wykładnię polegającą na uznaniu, że zainteresowaną, która zawarła ze skarżącym umowę o dzieło, łączył z nim stosunek pracy, 3 art. 3531 k.c. i art. 627 k.c. przez ich błędną wykładnię oraz art. 65 § 2 k.c. przez jego niezastosowanie, polegające na uznaniu, wbrew zasadzie swobody umó...
III UK 54/11 17 lutego 2012 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 17 lutego 2012, sygn. III UK 54 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...st tym samym co wykonywanie pracy. Polecone w podróży służbowej pracownikowi zadanie służbowe różni się od pracy „określonego rodzaju” do wykonywania której pracownik zobowiązuje się w stosunku pracy 9 (art. 22 § 1 k.p.). Przepis art. 775 § 1 k.p. wskazuje na incydentalny, tymczasowy i krótkotrwały charakter podróży służbowej. Wykonywanie zadania służbowego w rozumieniu tego przepisu nie jest wykonywaniem pracy określonego rodzaju, wynikającej z zatrudnienia. Skoro podróży służbowej nie można utożsamiać z wykonywaniem...
III AUa 1477/11 14 lutego 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Irena Różańska-Dorosz

Wyrok z 14 lutego 2012, sygn. III AUa 1477 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...sów ustawodawca wiąże powstanie obowiązku ubezpieczenia społecznego nie z samym faktem zawarcia umowy o pracę, ale z rezu atem tej czynności, to jest powstaniem między stronami stosunku pracy. Z kolei po myśli art. 22 §1 kp przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Brak którejkolwiek z powyższych cech wyklucza możliwość za...
I PK 95/11 9 lutego 2012 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 9 lutego 2012, sygn. I PK 95 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę Kwota 23.969,28 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...lędnienia powództwa o dopuszczenie do pracy, które uzależnione jest od istnienia stosunku pracy. Sąd Najwyższy na gruncie przepisów Kodeksu pracy stwierdził, że podstawą roszczenia o dopuszczenie do pracy jest art. 22 § 1 k.p. nakładający na pracodawcę obowiązek zatrudniania pracownika, co oznacza obowiązek faktycznego umożliwienia wykonywania przez niego pracy, czyli dopuszczenia do pracy. Przesłanką tego roszczenia jest istnienie stosunku pracy, zaś negatywne stanowisko w tym względzie czyni bezprzedmiotowe rozważania na temat got...
I UK 260/11 9 lutego 2012 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 9 lutego 2012, sygn. I UK 260 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
spadek ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...rodzi ona obowiązek ubezpieczenia pracowniczego do dnia 7 kwietnia 2008 r., doszło do takich zmian, że nie mogła być spełniona podstawowa dla stosunku pracy zasada podporządkowania pracownika zakładowi w sensie art. 22 k.p. Sąd Okręgowy stwierdził, że cecha stosunku pracy w postaci podporządkowania w odniesieniu do członków zarządu jednoosobowych spółek kapitałowych winna być oceniana inaczej jak w przypadku pracowników zatrudnionych w zespole pracowniczym. Podporządkowanie pracownicze takich członków zarządu polegać może bowi...
I UK 265/11 9 lutego 2012 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 9 lutego 2012, sygn. I UK 265 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono skargę
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...onywanych czynnościach nie jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego, ewentualnie art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p. poprzez błędne nieuznanie, iż zawarta umowa o pracę miała charakter pozorny oraz art. 22 k.p. poprzez błędne uznanie, iż strony zawarły umowę, na której podstawie w rzeczywistości miały zamiar, aby ubezpieczona wykonywała zatrudnienie na stanowisku dyrektora zarządzającego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: W pierwszej kolejności wskazać należy, że skarga kasacyjna nie zawiera zarzutów objętych...
II UK 271/11 3 lutego 2012 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Postanowienie SN z 3 lutego 2012, sygn. II UK 271 11

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...awy wymiaru jej składki na ubezpieczenia społeczne, ponieważ jest niższy od 50% najniższego wynagrodzenia określonego przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, § 3 ust. 1 powyższego rozporządzenia w związku z art. 22 § 1 k.p., poprzez uznanie, że samo zobowiązanie nakładcy do wykonania pracy określonej wartości nie jest wystarczające do zawarcia umowy o pracę nakładczą, niewłaściwą interpretację art. 18 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, poprzez wprowadzenie do definicji przychodu dodatkowego, nieznanego ustawie...
I UK 271/11 3 lutego 2012 Sąd Najwyższy Józef Iwulski

Wyrok SN z 3 lutego 2012, sygn. I UK 271 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik odrzucono środek zaskarżenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...e. Wskazując na powyższe ustalenia oraz powołując się na regulacje zawarte w art. 6 ust. 1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1 i art. 13 pkt 1 ustawy z dnia 13 listopada 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 22 k.p., Sąd Okręgowy stwierdził, iż do istoty stosunku pracy należy świadczenie pracy przez pracownika na rzecz pracodawcy, za co ten zobowiązuje się wypłacić wynagrodzenie. W przypadku ubezpieczenia pracowniczego nawiązanie stosunku pracy wykazuje się dokumentem w postaci pisemnej umowy o pracę, przy czym informacje za...
III AUa 1553/11 2 lutego 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Danuta Rychlik-Dobrowolska

Wyrok z 2 lutego 2012, sygn. III AUa 1553 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...wie o pracę nakładczą dowodzi pozorności tej umowy lub świadczy o obejściu prawa i daje podstawę do stwierdzenia jej nieważności; - naruszenie § 3 ust. 1 w w rozporządzenia w sprawie pracy nakładczej w zw. z art. 22 § 1 kp, przez uznanie, że samo zobowiązanie nakładcy do wykonania pracy określonej wartości nie jest wystarczające do zawarcia umowy o pracę nakładczą; - naruszenie art. 9 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przez uznanie, że osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami społeczn...
II PK 132/11 2 lutego 2012 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 2 lutego 2012, sygn. II PK 132 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. kradzież / art. 278 § 1 k.k. odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...anej jego chorobą. Powód od 2005 r. w zasadzie nie świadczył pracy na rzecz pozwanego pracodawcy, a tym samym nie realizował przyjętego na siebie zobowiązania wynikającego z treści umowy o pracę oraz z treści art. 22 § 1 k.p. Zasadniczą przyczyną tego stanu była choroba powoda, ale w części także pełnienie licznych funkcji społecznych. 22 Usprawiedliwiona nieobecność w pracy wywołana chorobą oznaczała, że powód podlegał ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie art. 41 k.p. Ponadto zgodnie z art. 25 ust. 2 i 3 u...
IV P 106/11 30 stycznia 2012 Sąd Rejonowy w Inowrocławiu Janina Połowińczak

Wyrok z 30 stycznia 2012, sygn. IV P 106 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie, wydanie świadectwa pracy, wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...dowodami. Sąd zważył, co następuje : Roszczenie powoda o ustalenie istnienia stosunku pracy nie jest zasadne czego konsekwencja jest niezasadność pozostałych roszczeń mających swoje źródło w umowie o pracę. Art. 22 § 1 kp stanowi, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. § 1 1 tego przepisu stanowi, że zatrudnienie w...
III UK 64/11 26 stycznia 2012 Sąd Najwyższy Halina Kiryło

Postanowienie SN z 26 stycznia 2012, sygn. III UK 64 11

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...myśl art. 2 k.p. pracownikiem jest zatem osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, które to akty kreują stosunek prawny o cechach określonych w art. 22 § 1 k.p. Ten korespondujący z unormowaniami prawa pracy zakres pojęcia „pracownik” uległ jednak rozszerzeniu w przepisie art. 8 ust. 2a u.s.u.s. W myśl powołanej regulacji za pracownika, w rozumieniu ustawy, uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świ...
I PK 118/11 26 stycznia 2012 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Postanowienie SN z 26 stycznia 2012, sygn. I PK 118 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...od wyroku Sąd Okręgowego wniósł w imieniu powódki jej pełnomocnik, zaskarżając wyrok ten w całości. Skarga kasacyjna została oparta na podstawach: 1) naruszenia prawa materialnego, a mianowicie art. 22 § 1 i art. 22 § 11 k.p. przez błędną wykładnię i przyjęcie, że zatrudnienie powódki nie jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy; pominięcie i niezastosowanie bezwzględnie obowiązującego art. 22 § 12 k.p. przez przyjęcie, że dopuszczalne było zatrudnienie powódki w warunkach określonych w art. 22 § 1 k.p. w oparciu o u...
II PK 105/11 25 stycznia 2012 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 25 stycznia 2012, sygn. II PK 105 11

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę Wynik oddalono skargę
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...obowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 k.p.). Świadczenie przez pracownika pracy podporządkowanej kierownictwu pracodawcy polega w szczególności na przestrzeganiu czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy (art. 100 § 2 pkt 1 k.p.). Oznacza to między innymi obowiązek punktualnego stawienia się do pracy, zakaz opuszczania miejsca pracy, stosowanie się do pr...
I UK 325/11 19 stycznia 2012 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Postanowienie SN z 19 stycznia 2012, sygn. I UK 325 11

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...t. 1 rozporządzenia w związku z pkt 2 działu VIII wykazu A, zawierającego katalog prac w szczególnych warunkach, których wykonywanie uprawnia do niższego wieku emerytalnego w związku z art. 22 § 11 w związku z art. 22 § 1 k.p., poprzez ich błędną wykładnię prowadzącą do bezpodstawnego przyjęcia, że ubezpieczony świadcząc pracę na rzecz rolniczej spółdzielni produkcyjnej na warunkach świadczących ewidentnie o istnieniu stosunku pracy nie posiada wymaganego do uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury okresu pracy w warunkach s...
II PK 239/11 18 stycznia 2012 Sąd Najwyższy Romualda Spyt

Postanowienie SN z 18 stycznia 2012, sygn. II PK 239 11

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...onowego - Sądu Pracy z dnia 28 października 2010 r., oddalił apelacje pozwanych. 2 Pozwane zaskarżyły ten wyrok skargami kasacyjnymi w całości, zarzucając mu: - A I.: naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: art. 22 k.p., art. 65 k.c., art. 60 k.c., art. 6 k.c., art. 506 k.c., art. 84 k.c., art. 87 w związku z art. 88 k.c., art. 734 k.c. w związku z art. 750 k.c., art. 737 k.c. w związku z art. 750 k.c., art. 738 k.c. w związku z art. 750 k.c., a także naruszenie przepisów postępowania w sposób, który miał istotny wpływ na wynik sp...
II PK 243/11 18 stycznia 2012 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Postanowienie SN z 18 stycznia 2012, sygn. II PK 243 11

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...sów prawa materialnego - art. 22 § 1 i § 11 k.p., art. 734 k.c. oraz prawa procesowego – art. 381 k.p.c. Jako okoliczności uzasadniające rozpoznanie skargi kasacyjnej powód wskazuje potrzebę dokonania wykładni art. 22 § 11 k.p. budzącego poważne wątpliwości, który wywołuje rozbieżności w orzecznictwie sądów, czego przykładem są orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 27 maja 2010 r., II PK 354 09, LEX nr 598002 oraz z dnia 5 maja 2010 r., I PK 8 10, LEX nr 602668. Z jednej strony podkreśla się zatem, iż decydujące dla ustalenia ch...
III AUa 938/11 17 stycznia 2012 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Krzysztof Staryk

Wyrok z 17 stycznia 2012, sygn. III AUa 938 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza "Ta sama osoba może pełnić funkcję prezesa jednoosobowego zarządu w ramach umowy o pracę i być jednocześnie wspólnikiem w spółce co najmniej dwuosobowej (art. 203 § 1 ksh). Inna sytuacja występuje w jednoosobowej spółce z o.o., której jedyny wspólnik jest jedynym członkiem zarządu. Z kolei w spółce wieloosobowej nie ma umowy o p...

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...chwał głównego organu w spółkach – walnego zgromadzenia wspólników. Status skarżącego jako wspólnika nie miał zatem wpływu na realizowanie przez niego obowiązków prezesa zarządu w reżimie pracowniczym (art. 22 §1 k.p.). Nie była zatem uprawniona konkluzja Sądu Okręgowego, iż status właścicielski doprowadził do pochłonięcia statusu pracowniczego. Ta sama osoba może pełnić funkcję prezesa jednoosobowego zarządu w ramach umowy o pracę i być jednocześnie wspólnikiem w spółce co najmniej dwuosobowej. (art. 203 §1 k.s.h....
III AUa 1481/11 17 stycznia 2012 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Kazimierz Josiak

Wyrok z 17 stycznia 2012, sygn. III AUa 1481 11

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ał i osiągał dochody z zatrudnienia. Organ rentowy przerzucił ciężar wykazania ww. okoliczności na wnioskodawców, gdy tymczasem to Zakład winien przejawiać w procesie inicjatywę dowodową. Zgodnie z treścią art. 22 § 1 kodeksu pracy, zawierając umowę o pracę, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy pod kierownictwem pracodawcy, a pracodawca zobowiązuje się do wypłacania wynagrodzenia. Do zawarcia umowy ważny jest zamiar stron, polegający na złożeniu przez strony tego stosunku zgodnych oświadczeń woli, a w ich następstw...